ハタラクティブは費用が発生しない?料金が無料の仕組みを徹底解説
ハタラクティブは料金・費用が発生しない理由をはじめ、無料で利用できる仕組みやサービス内容について詳しく解説します。
また合わせて、登録方法や流れ、注意点や無料で使いこなすコツも紹介します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ハタラクティブの基本情報と特徴 | |
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運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
得意領域 | IT・製造・流通・人材・広告・建築・不動産など |
求人数 | 4,770件(2024年12月時点) |
就職成功率 | 80.6%(2023年12月〜2024年1月時点の実績) |
電話番号 | 0120-979-185 0120-963-250 |
免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-302698 労働者派遣事業許可:派13-302333 |
対応地域 | 1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)/愛知/大阪/福岡 拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡 |
ハタラクティブは完全無料で利用できる
ハタラクティブは利用する際に料金・費用が発生することはないので、完全無料で利用できます。だからこそ、気兼ねなく転職活動をサポートしてもらえるのが魅力となっています。
これはハタラクティブに限られたことではなく「有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならない」と、職業安定法で定められているのが理由として挙げられます。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
職業安定法の第三十二条の三
このことから、求職者は料金・費用を支払うことなく、完全無料で転職エージェントを利用できるようにされています。そのため、初めて転職することに不安を感じている人や、少しでも内定獲得率を高めたい人におすすめです。
末永
ハタラクティブを無料で利用できる仕組み
求職者がハタラクティブを無料で利用できるのは、求人企業がハタラクティブに成功報酬を支払う仕組みになっているからです。
下記の画像の通り、ハタラクティブは転職したい人と人材を採用したい企業のマッチングさせます。マッチングをさせたのち、企業の採用が成功した際に企業からハタラクティブへ成功報酬を手数料として支払う仕組みです。
求職者の中には「利用料金が無料だと満足のいく転職支援を受けられないのでは?」と不安に感じる人もいるかもしれません。しかし、自分の転職が成功させることができれば成功報酬が支払われるので、手厚いサポートが受けられますよ。
さらに、紹介する求人もできる限り企業と求職者の双方が出している希望にマッチするものにするように心がけています。なぜなら、求人企業に興味や関心のない求職者を紹介しても採用には結びつかないからです。
末永
また、ハタラクティブでは、実際に取材をした企業求人のみ紹介しているため、ブラック企業が混ざっているリスクがないので、安心して利用できますよ。
それだけではなく、保有している求人のおよそ8割が未経験OKの求人なので、未経験からチャレンジしたい人や正社員経験が浅い人でも、安心してサポートをお願いできます。
転職エージェントの料金・費用に関することや高い費用を払ってでもハタラクティブを利用する企業の裏事情については、下記の記事で解説しているので、合わせてご覧ください!
無料で受けられるハタラクティブのサービス
ハタラクティブは無料で利用できるとお伝えしましたが、具体的にどのような転職支援を受けられるのか、もう少し詳しく知りたい人もいますよね。
ハタラクティブでは、会員登録を済ませた後にカウンセリング(初回面談)をおこない、これまでの経歴やスキルをはじめ、希望する条件などのヒアリングをしていきます。
カウンセリング(初回面談)でヒアリングを終えた後は、その内容を踏まえた上でいくつか求人を紹介してもらい、応募する企業に合わせて書類・面接準備へと入っていくことになります。
末永
ハタラクティブの無料サービス
ヒアリング・求人紹介
ハタラクティブは公式サイトから登録を済ますと、担当のキャリアアドバイザーから電話、またはメールにて連絡が来ます。そこで初回面談の予約をして、キャリアアドバイザーとの面談をおこないます。
初回面談では、これまでの職歴や経験、スキルや希望条件をヒアリングしてもらい、その条件にマッチする求人を紹介してもらえます。
ミスマッチを防ぐためにも、より明確にどんな企業を探したいのか具体的に伝えるのがポイントですね。
末永
この際、応募する前に気になる求人企業の労働条件や職場の雰囲気、福利厚生や評価制度といった詳細情報について質問しておくのがおすすめです。
ハタラクティブのカウンセリング(初回面談)については、こちらの記事で詳しく解説しているので、合わせてご覧ください!
面接対策・書類添削
応募する求人を決めたら次におこなうのは、面接対策と書類作成です。ハタラクティブでは、履歴書・職務経歴書の書き方に不安を抱えている人でも安心できるように、どのように作成すれば良いのかアドバイスしてくれます。
作成後はキャリアアドバイザーに添削してもらえるので、応募する企業に合わせてしっかりと準備できますよ。
また、面接対策では求職者1人1人に合わせて、強みを最大限アピールできる方法や弱みをカバーする方法など、丁寧にアドバイスしてもらえるため、自分1人で準備するよりもバッチリ備えることができます。
末永
もし、求人企業に応募する日までに履歴書・職務経歴書の作成が完了していなくても、キャリアアドバイザーが当日一緒に考えてくれるので、相談しながら準備しましょう。
面接前後のフォロー
履歴書・職務経歴書と面接の準備ができたら、キャリアアドバイザーが自分の代わりに企業と面接日程の細かな調整を進めてくれます。そして、面接日時が決定したら、いよいよ企業との面接へと移っていきます。
とはいえ、面接対策をしても本番では緊張してしまって、練習通りに受け答えができないというケースも多くありますよね。
そんなときでもハタラクティブなら、キャリアアドバイザーが企業にアピールしてくれるので安心できますよ。
末永
もし、面接で思ったように自分の魅力をアピールできなかったときは、面談後にキャリアアドバイザーへその旨を相談してみましょう。
内定時の交渉・手続きの代行
企業から内定をもらえたら改めて希望条件をはじめ、労働条件や給与関連の確認をおこない、承諾または辞退の検討をしていきます。
この際もハタラクティブでは、労働条件や給与面はもちろんのこと、入社日の調整や入社当日の日程、準備に関するアドバイスもしてもらえるので、安心して新しい職場で活躍できますよ。
末永
入社後にも何か悩み事や困ったことなどがある際には、担当のキャリアアドバイザーに無料で相談することができるので、ぜひ頼ってみてくださいね。
無料だからこそハタラクティブを利用する際の注意点
ハタラクティブを利用する際の注意点はいくつかありますが、とくに気をつけたいのは20代〜30代前半向けの転職エージェントである点です。
利用できる対象者が20代〜30代前半に絞られているので、30代後半以降の人や20代で年収600万円以上、または管理職ポジションを目指す人には不向きだと言えますね。
末永
ハタラクティブを利用する際の注意点
希望条件とマッチしない求人を紹介される可能性がある
ハタラクティブでは、できる限りミスマッチを避けるために初回面談で丁寧にヒアリングをおこなった上で求人を複数紹介してくれます。
とはいえ、できるだけ幅広い選択肢の中から希望する求人を選んでもらいたいという理由から、希望には沿わない求人を紹介されるケースがあります。
それでも基本的には紹介してもらった求人への所感を擦り合わせていくことで、厳選して求人を提案してくれることも多いので、その点は安心してください。
末永
もし擦り合わせても希望にマッチしない求人ばかり紹介されたり、キャリアアドバイザーの質が良くなかったりする場合は、担当者の変更を申し出るのもアリですよ。
思ったようなサポートが受けられない場合がある
ハタラクティブでは求職者1人1人にあった丁寧な転職支援を心がけているものの、場合によっては思ったようなサポートが受けられないケースもあります。
具体的には東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡の求人を中心に扱っているからこそ、このエリアに該当する人しか利用できないという点が挙げられますね。
その他にもお伝えした通り、30代後半以降の人の場合は紹介できる求人がないという理由でサポートを断られてしまうケースもあります。
末永
さらに、ハタラクティブのキャリアアドバイザーは1人で複数の求職者の支援を担当しているため、どうしても連絡のやり取りが遅い場合もあります。
そのため、相談頻度が多くなってしまうと思ったようなサポートが受けられず不満に感じてしまうかもしれません。
末永
だからこそ、ハタラクティブを利用する際には、他の転職エージェントと併用することを推奨しています。
複数利用することで自分が思ったような転職支援を受けられる可能性を高めることができますし、相性の良い担当者と出会ってサポートをお願いすることもできますよ。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
しつこく応募を促されることがある
ハタラクティブがしつこく応募を促してくるのは、ハタラクティブが求人企業から成功報酬を支払ってもらう仕組みになっていることが理由として挙げられます。
ボランティアで転職サポートを提供しているわけではないので、売上を上げるためには営業活動もしていかなければなりません。
このことから経験豊富で実績もある求職者や、スキルレベルの高い求職者など、内定獲得できる可能性の高い求職者が優先されてしまう傾向が見受けられるのも事実です。
また、キャリアアドバイザーにはノルマや目標を課せられているケースも考えられます。そのため、達成させようと面談や応募をしつこく促してくることもあります。
末永
もし、しつこく応募を促してくる場合は、なぜそんなに強く進めてくるのか理由を説明してもらうのが良いですよ。説明を聞いて納得できなければ、応募する必要はありません。
説明をしてもらっても納得がいかずに断っても、あまりにもしつこく応募を促される際には、担当者の変更を申し出るのがおすすめです。
担当者の変更を申し出て改善しようと行動してみた結果、それでも改善されないのであれば、他の転職エージェントとの併用や活用も検討してみましょう。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
無料のハタラクティブに登録する方法
ハタラクティブに登録するためには、公式サイトにある「無料サポートを受ける」から申し込みをおこないます。
そうすると無料登録フォームが表示されるので、下記に挙げた必要事項を順番に入力・選択していきます。
入力事項の内容
- 就職経験の有無
- 現在の就業状況
- 正社員での就業経験
- 希望する転職時期
- 希望する勤務地
- 最終学歴
- 名前
- 生年月日
- 電話番号・メールアドレス
- 要望
希望する勤務地については、東北地方だと北海道と宮城県だけとなっており、四国・九州地方では広島県・岡山県・福岡県の3つとなっているため注意しましょう。
選択できる勤務地が限られているのは、取り扱っている求人に偏りがあることが理由として考えられますね。地方に在住していて転職支援を受けたい人は、他の転職エージェントと併用することでカバーできますよ。
末永
要望欄に関しては希望条件を記載するのも良いですし、希望する連絡方法や連絡して欲しい時間などを書いておくのもおすすめです。
また、まずは相談だけしたいと考えている場合は、その旨を記載しておくと折り返しの連絡をもらう際、スムーズに話を進められますよ。
無料のハタラクティブを使いこなすコツ
ハタラクティブを無料で使いこなすためには、いくつか大切なコツがあります。それは「ハタラクティブの得意領域と強みを理解する」「積極的に転職サポートを受ける」「キャリアアドバイザーと信頼関係を築く」の3つが挙げられます。
ハタラクティブは未経験OKの優良企業の求人を数多く取り扱っており、性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングしてもらえるのが大きな魅力となっています。
末永
ハタラクティブを無料で使いこなすコツについては、次でそれぞれ詳しくお伝えしていきたいと思います。
ハタラクティブを活用して転職活動を進めていこうか検討している人は、よりうまく使いこなせるように参考にしてみてくださいね。
ハタラクティブを使いこなすコツ
ハタラクティブの得意領域と強みを理解する
ハタラクティブをうまく使いこなすコツとして、得意領域と強みをしっかり理解した上で利用することが挙げられます。
ハタラクティブは20代〜30代前半向けの転職エージェントではありますが、中でも正社員未経験や正社員歴の浅い人の転職支援に特化しています。そのため、30代以降の人や高年収・管理職ポジションを狙いたい人には不向きということになります。
だからこそ、学歴や経歴に自信がない人や書類・面接で落ちてしまう悩みを抱えている人、自分に合う仕事がわからない人にとっては、頼もしい存在になってくれますよ。
末永
また、転職エージェントの特徴として、自社の利益に直結しそうな「スキルの高い人」「経験豊富な人」「実績のある人」という求職者を優先的に支援する傾向があります。
そのため、キャリアアドバイザーに対して転職意欲の高さやスキルがあるならスキルの高さをアピールすることが大事なポイントになりますね。
積極的に転職サポートを受ける
何度もお伝えしている通り、ハタラクティブではサポート体制が充実しているので、書類選考の通過率が91.4%、就職内定率は80.6%と高い実績を出しています。
学歴や職歴が浅い求職者に対して、履歴書・職務経歴書といった応募書類や面接で、どのように自分の強みや魅力を伝えると効果的なのか、的確にアドバイスをしてもらえます。
だからこそ、積極的に転職サポートを受けることで自分の納得のいく転職を実現できる可能性を高めることに繋げられるのが魅力です。
末永
ハタラクティブは応募する企業求人の傾向を踏まえた上で求職者に合わせたアピールのコツを伝授してくれます。
実際にハタラクティブを利用した人の口コミでも、親身に寄り添った丁寧なサポートや内定獲得できるよう、丁寧に応募書類の添削をしてもらえたと評価されています。
キャリアアドバイザーと信頼関係を築く
ハタラクティブをうまく活用するコツの1つとして、キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことも大切なことです。というのも、転職活動を成功させられるかどうか、担当者との相性も影響してくるからです。
キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くためには、自ら積極的にコンタクトをとって頼り、転職相談をしたりアドバイスをしてもらったりすることで、より良いサポートを受けられるようになりますよ。
キャリアアドバイザーと信頼関係をしっかり築くことができれば、応募者を厳選している人気求人を紹介してもらえることもあります。さらに、面接でお見送りされてしまっても「もう1度チャンスをもらえないか」と直談判してもらえるケースもあります。
末永
ハタラクティブのキャリアアドバイザーは利益のために支援してくれていますが、信頼関係を築くことでより良いサポートを受けることができます。
だからこそ、転職支援をしてくれるキャリアアドバイザーに対しては、日頃から感謝の気持ちをしっかり伝えたり、礼儀やマナーを意識してコミュニケーションをとりましょう。
ハタラクティブ以外に無料で利用できる転職エージェント
ハタラクティブ以外に無料で利用できる転職エージェントは、自分がどのような業界や職種への転職を希望するのか、どのような目的で転職するのかによって変わってきます。
具体的には、丁寧かつ親身に転職支援を受けたいと考えているのであれば、1人あたり平均12時間という手厚いサポートを提供しているUZUZの利用がおすすめですね。
末永
時間をかけて親身に転職サポートをしてもらえることから、書類選考の通過率が87%、内定獲得率が86%ととても高い水準となっています。
一方、正社員を目指したい、もしくは未経験からチャレンジしたい20代や第二新卒・既卒者なら、20代の転職に特化しているマイナビジョブ20'sに相談するのが良いでしょう。
業界や食指の基礎知識をはじめ、20代の強みを引き出す面接対策をしてもらえますし、各企業に合わせた自己PRを伝授してもらえますよ。
末永
とはいえ、転職活動を成功させるにはキャリアアドバイザーとの相性も影響してくるので、できるだけ複数登録をして比較することを推奨しています。
気になるところ2社〜3社に複数登録をして初回面談を通じて、キャリアアドバイザーとの相性やサービス内容を比べた上で、利用する転職エージェントを決めてみましょう。
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス
※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。
おすすめポイント
- 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
- 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
- IT業界・Web業界の求人を数多く保有
18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス
※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります
おすすめポイント
- 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
- 20代未経験の方向けの求人3000件以上
- ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
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登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
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- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
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- WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応
転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
ハタラクティブの費用に関するよくある質問
ハタラクティブを利用する際に料金・費用はかからず無料で活用できるとお伝えしてきましたが、中にはまだ疑問に感じることを抱えている人もいると思います。
ここでは、ハタラクティブの料金・費用に関する質問をいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
ハタラクティブで内定辞退をした場合、違約金は発生しますか?
ハタラクティブで内定辞退をしても違約金は発生しないので、その点は安心して大丈夫ですよ。
ただ、内定を辞退した理由によっては求人紹介・サポートを受けることが難しくなってしまう可能性がありますね。
そのため、内定辞退を申し出る際には必ずキャリアアドバイザーに相談をした上で、慎重に決めることが大事です。
ハタラクティブは選考途中で退会したら、違約金を支払わないといけないのでしょうか?
ハタラクティブでは、選考の途中で退会してしまっても違約金は発生しないので安心してください。
キャリアアドバイザーとの面談前後、求人紹介の後など、どのタイミングでも転職支援を終了する際に違約金はかかりません。
とはいえ、応募先の企業にも迷惑を掛けてしまうことになるので、できるだけ早い段階でキャリアアドバイザーに相談し、企業に伝えるようにしましょう。
内定後すぐに退社してしまった場合は、違約金の支払いは発生しますか?
ハタラクティブで内定を得て入社したのち、短期間で離職してしまっても、求職者に違約金が発生することはありません。
なぜなら、ハタラクティブでは紹介した人材が入社後に一定期間で離職してしまった場合、ハタラクティブから企業側へ成功報酬を一部返還する仕組みになっているからです。
ただし、退職した理由によってはハタラクティブから求人紹介や転職支援を受けtられなくなる可能性もあるので、注意するようにしましょう。
有料の転職エージェントはあるのですか?
有料の転職エージェントはありません。というのも、職業安定法で求職者からは手数料を徴収してはならないと定められているからです。
ただ、ビズリーチのような基本的には無料で利用できるものの、使用できるコンテンツを増やすための有料プランを設けている転職エージェントはありますね。
また、有料の転職エージェントは存在しないのですが、有料の転職支援サービスは存在します。
ハタラクティブの評判や口コミを教えてもらいたいです。
実際にハタラクティブを利用した人の評判や口コミを知りたい人は、口コミサイトやSNSで情報収集するのがおすすめですよ。
弊社でもハタラクティブを利用した人にアンケートをとって解説している記事がありますので、ぜひこちらも参考にしてみてくださいね!
とはいえ、ハタラクティブのような転職エージェントもビジネスなので、無料で転職サービスを提供しているだけでは成り立ちませんよね。
そこで、なぜ求職者が転職エージェントの料金・費用を支払わずに完全無料で利用できるのか、わかりやすく解説していきます。