ジョブカフェはニートでも使える？利用できる年代やサービスを解説

ジョブカフェとは

ジョブカフェとは、都道府県が運営している就職支援サービスです。20代などの若い層が自分の適性にあった仕事を見つけるために作られた施設で、無料で利用できます。

現在は、日本全国で約46都道府県に設置されていて、ハローワークと併設しているジョブカフェもあります。基本的には県庁所在地にありますが、地域によってはサテライトという出張所を作り、都心部に住んでいない人でも、サービスを受けられるようにしています。

ジョブカフェは、ハローワークや就職エージェントと違い、職探しだけをおこなう場所ではありません。

就職関係のセミナーや職場体験、カウンセリング、職業相談、職業紹介、保護者向けセミナーも実施していますので、ニートやフリーターを長期間続けていて、まだ社会復帰する自信がない人でも気軽に相談できます。

ジョブカフェを利用できる年齢

上記のグラフは平成30年にジョブカフェちばを利用した年代をまとめたものです。20代の利用者が多く、全体の70％を超えています。利用している年齢層には偏りはあるものの、15歳〜44歳までの幅広い層が利用しています。

ただ、ジョブカフェは拠点によって支援できる年齢層は変わってくるので、30代までしか支援できない拠点もあります。また、30代以上になると、拠点によってサービス内容が限定されてしまうこともあるので、事前に調べておくことが重要です。

ジョブカフェちばの利用者で1番多いのが失業中の41.2%で、2番目が27.4%の学生です。全体4.1%ではありますが、家事手伝い(ニート)の利用者もいますので、どんな人でも利用できます。

また、ジョブカフェはニートやフリーターなど、まだ正社員として働く自信がない人の背中を押すサービスもあるので、まずは相談からの利用もできます。

サービス内容

ジョブカフェでは就職支援はもちろん、カウンセリングから各種セミナーなど、就活に関するサポートをワンストップでおこなってくれます。ただ、サポート内容は、拠点により違います。

たとえば東京のジョブカフェなら、東京しごとセンターヤングコーナーという、学生・既卒・第二新卒・転職・再就職・アルバイトから正社員を目指す人・失業中など、29歳以下を対象にした就労サービスや講座、イベントを実施しています。

講座・イベントの内容は、自己分析から業界研究、ES作成、SPI対策など、実用的なことをおこないます。また、他にも自己管理やセルフマネジメント、働くことへの不安など、マインド的なことまで幅広く実施しています。

20代なら「若者正社員チャレンジ事業」という直近2年以内に1年以上の正社員としての職歴がない人を対象としたセミナーや実習を提供し、実践的な能力などを身につけられます。

34歳以下を対象としたサービスも充実しています。「ワークスタート」と呼ばれるサポートは、働くことへの不安を解消し、就職活動の背中を押してくれるサポートがあったり、就業の選択アドバイスと求人の紹介をしてくれるサービスもあります。

ジョブカフェではとくに20〜34歳の人なら、応募書類の添削や面接対策、定着支援など就職エージェントレベルの利用者サポートを受けることができます。

ジョブカフェとハローワークの違い

ジョブカフェとハローワークの違いについて解説していきます。まずは以下の一覧をご確認ください。

上記表の内容が、ジョブカフェとハローワークの違いになります。

ジョブカフェは、いわば働く前の相談ができ、そのまま求人紹介もしてくれます。比べてハローワークは、働く意志があり、初めから求人を紹介してもらいに行く場所です。

すでに働くことを決めている人ならハローワークを利用し、まだ働く決心がつかない人なら、ジョブカフェを利用するのが良いと思います。

ハローワークについて詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

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ジョブカフェと若者サポートステーションの違い

ジョブカフェと若者サポートステーションの違いについて、まずは一覧で解説します。

若者サポートステーションとジョブカフェの大きな違いは、求人紹介があるかないかです。

若者サポートステーションは、就活の相談に特化している反面、求人紹介はありません。就職に関する相談窓口といったイメージです。

比べてジョブカフェは、相談から求人紹介までワンストップでおこないます。

ニート向けのおすすめ就職支援サービス

ニート向けのおすすめ就職支援サービスの特徴を、以下にまとめてみました。

詳しく解説していきます。

就職活動のすべてをサポートしてくれるサービス

就職エージェントとジョブカフェは、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。就職に関する相談や面接対策、求人紹介などをおこなってくれます。

就職エージェントとジョブカフェの大きな違いは、求人数やサービスの質です。就職エージェントは大手企業の求人も多数保有しているので、求人数ではジョブカフェよりも多いです。

サービスの質については、正直相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーの質に左右されるので、一概にどちらが優れているかは言いにくいです。

ただ、就職エージェントは離職率が高い企業の求人などを排除して紹介してくれます。ブラック企業の可能性がある企業を徹底的に排除してくれるので、安心して応募できます。

就職エージェントとして人気があるのは、UZUZ、ハタラクティブです。

下記の記事で就職エージェントについて詳細に記載をしていますので合わせてご覧ください。

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気軽に就活相談できるサービス

気軽に就活相談できるサービスとしては、若者サポートステーションとジョブカフェがおすすめです。

若者サポートステーションは、求人紹介こそありませんが、働く前段階の相談をする施設のため、失業中やニートの状態であっても相談しやすい雰囲気があります。

ジョブカフェは、就職エージェントに割と近いサービスですが、相談やセミナーに参加するだけでも良いので、就職の第1歩が踏み出せない人に良いサービスです。その気になれば、求人紹介もしてもらえます。

求人を紹介してもらえるサービス

求人を紹介してもらうなら、ジョブカフェ・ハローワーク・就職エージェントを利用しましょう。とくに就職エージェントは質や待遇の良い求人を取り扱っている傾向があります。

なぜならば企業側がこれらのサービスを通して人材を募集する場合の仕組みに違いがあるからです。

ジョブカフェやハローワークで人材を募集する場合、利用者も企業側にもお金は特にかかりません。一方で、就職エージェント経由の場合は、一人あたりいくらという形で企業側は成功報酬を支払う必要あります。

つまり、就職エージェントには、お金をかけてでも良い人材を獲得したい！という企業や、採用にしっかりとお金をかけられる企業の求人が集まりやすくなっているのです。

就職エージェントを利用するなら、ニートやフリーターに特化しているUZUZ、ハタラクティブなどがおすすめです。

就職エージェントでは、自己分析から内定までの就職に関わるすべてのことを「無料で」サポートしてもらうことが可能です。

UZUZ・ハタラクティブは内定率80%を超え、さらにブラック企業や離職率の高い求人を排除していることもあり、定着率も90%を超えていて、安心して相談できるエージェントです。

ジョブカフェの拠点一覧

以下から、日本全国のジョブカフェはどこにあるのかを紹介していきます。