20代ニートは正社員就職できる！成功させる最適な方法を徹底解説！

20代ニートの就職難易度

20代ニートの就職難易度ですが、20代前半と20代後半では全く異なります。それぞれ詳しく解説していきます。

20代前半の就職難易度

20代前半は、ポテンシャル採用される可能性が高い年齢です。

大学卒業時に就職せずニートになった人は、既卒枠か第二新卒枠で選考に進めてもらえることがあります。

「既卒」とは、大学卒業3年以内の人を指し、新卒採用の枠で選考に進める仕組みになっています。

また、「第二新卒」とは、新卒入社後3年以内で転職活動をおこなっている人を指しますが、社会人経験がない人でも第二新卒枠に入れる可能性は十分あります。

つまり、年齢が20代前半であれば今後の伸び代が期待できるため、ポテンシャル採用の新卒採用枠と同様の選考に進むことが可能というわけです。

20代後半の就職難易度

20代後半になると、20代前半よりも採用ハードルが高くなります。

ポテンシャル採用は基本的に若い人が断然有利なので、20代後半になると少しずつ難易度が上がっていく訳です。

ただ、20代後半の未経験者を採用している企業も多いですし、正社員として就職できる可能性は十分あります。

また、近年、転職市場は売り手市場続きで、企業は新卒の学生や20代前半の人を採用することが難しく、20代後半まで採用条件を緩めて採用している会社が多いです。

ただ、30歳を越えると正社員就職が一気に難しくなるので、20代の内に就職活動するのがベストです。

20代の転職事情について以下の記事で詳しく解説しています。

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20代ニートの末路とそれを避けるために

ここでは20代ニートがこのままでいると、どうなるかの末路と、それを避けるためにどうすればいいのかについてお話しします。

20代ニートの末路

周りに就職をせかされる理由がわからない、まだ就職を始めなくても大丈夫と考えている人は少なからずいると思います。

しかし、本当にニートなら就職を急いだほうが良いです。

先ほど述べたように空白期間が長いほど、年齢を重ねるほどに就職は困難になっていきます。

さらに社会的信頼も失い、最悪の場合、精神的に追い詰められ自殺してしまう人も少なく、実際30代男性ニートの自殺者の数は全体平均の五倍にも及びます。

ですから、これを機に新たに就職に向けて一歩踏み出してみましょう。

このような末路を避けるために

とはいえ、就職活動をする際にまず何をやったらいいのかわからない人も多いかと思います。

もし、書類が通らなければ就職を諦めてしまい、年齢だけ重ねてニートから脱却するのがさらに難しくなってしまいます。

就職したいけど一歩踏み出せない人は転職エージェントに相談してみることをお勧めします。

ニートの末路については以下の記事にも詳しく載っていますので、合わせて参考にしてください。

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20代ニートにおすすめの業界・職種

20代ニートの皆さんは就職経験がなかったり、何も就職に使える資格を持っていないことが多いと思います。

職歴がない20代ニートでも採用されやすいのは、常に人材不足に悩んでいる業界・職種です。

人手不足の業界・職種は以下が挙げられます。

介護職・エンジニアは、資格や経験が必要であったりと、個人のスキルや経験が必要になる高い職種になります。

それに比べて営業職は採用人数も多く、未経験でも始めやすいため、この中でも一番おすすめです。

営業職はビジネスマンとしての基本的なスキルが身につきますので、その後のキャリアアップもしやすく、営業職といっても様々な種類があるので、自分に合った仕事をやりがいをもって働きやすいです。

営業職について詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

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ニートは営業に就職すべき！おすすめの営業の種類・業界を紹介

是非3つすべてに登録し、求人の種類やサポートを比べて、自分に合ったエージェントを見つけることをおすすめします。

20代向けの転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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20代におすすめ転職エージェント・サイト徹底比較！評判や強みも解説

いきなり就職が不安な人へのアドバイス

就職はしたいけれど、いきなりは少しハードルが高いと思う人もいると思います。

そんな人に向けて、正社員以外の選択肢と、おすすめの就職支援サービスを紹介します。

正社員就職以外の選択肢

いきなり正社員として働くのが怖い人は、アルバイトや派遣社員から始め、働くことに慣れるのも良いでしょう。

アルバイトや派遣で仕事を探す場合は、将来的に正社員として働きたい職種に役立つスキルが身につくものを選ぶのがおすすめです。

アルバイトで身につけた経験が、正社員の面接のときにアピールできることもあります。

ただ、30代ニートは20代よりも就職が厳しくなるので、あまり時間をかけられません。

30代ニートの場合は、いつまでアルバイトや派遣として働き、いつから正社員を目指していくかというスケジュールを決めましょう。

以下の記事はそんな悩み解決に役立つ記事になっています。合わせて参考にしてください。

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仕事が怖いニート必見！自信の無さやトラウマを克服する方法

ジョブカフェに相談しに行く

いきなり就職することが難しい人は、まず「ジョブカフェ」に相談しに行ってみましょう。

ジョブカフェは、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。就職に関する相談や面接対策、求人紹介などをおこなってくれます。

ジョブカフェは、就職エージェントに割と近いサービスですが、相談やセミナーに参加するだけでも良いので、就職の第1歩が踏み出せない人に良いサービスです。その気になれば、求人紹介もしてもらえます。

ジョブカフェについて、使い方やある場所について以下の記事で詳しく説明しています。是非参考にしてください。

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ジョブカフェはニートでも使える？利用できる年代やサービスを解説

ニートが内定を獲得するコツ

就職すると決意できても、何をどのように準備すればわからないと感じるでしょう。

そんな人に向けて、20代ニートが内定を獲得するコツについて、職務経歴書の書き方、志望動機の考え方、自己PRの考え方に分けて説明していきます。

履歴書・職務経歴書の書き方

履歴書・職務経歴書は、自分がこれまでどのような仕事をしてきて、どのような成果を上げたかが求められます。

ニートの人は「職歴なし」と書く方も少なくありませんが、学生の頃にやっていたアルバイトの経験など働いた経験があれば企業にとって有益な情報になる可能性もありますので、しっかり書きましょう。

どのような仕事・アルバイトをしていたのか、企業が見たときにイメージしやすいように「職務内容・努力したこと・実績」を具体的に書きましょう。

以下の記事はさらに書き方について詳しく載せていますので参考にしてください。

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フリーター必見！転職支援のプロが語る履歴書の書き方を大公開！

志望動機の考え方

志望動機を考えるにあたって必要なポイントは以下の3つです。

企業の面接官は"会社と個人のミスマッチ"を懸念するため、求めている人物像とミスマッチしない志望動機にするのがおすすめです。

自分の人柄や性格、経験・スキルと企業がマッチしていることをアピールするのがポイントです。

志望動機のポイントについては、以下の記事でも解説しています。合わせて参考にしてください。

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転職面接での志望動機の考え方を解説｜面接官に響く回答例文テンプレ付

自己PRの考え方

自己PRを考えるときのポイントは以下の2つです。

仕事に活かせるスキルや、そのスキルに関連する自分の強みをアピールし、強みを活かすことが出来た体験談があれば、具体的に話すように意識すべきです。

アルバイトなどの業務経験を通じてアピールできることが最も好ましいですが、アピールできる経験が見つからなければ、それ以外の経験でも構いません。

面接での自己PRのコツについて以下の記事で詳しく解説しています。

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20代ニートは就職エージェントの利用がおすすめ

ニートから正社員を目指すのであれば、就職エージェントを利用するのがおすすめです。

就職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーとの面談を通して、相談者にマッチする求人を紹介してもらえるサービスです。

就職エージェントでは希望に合わせ、あらゆることをサポートしてもらえるので就職経験や実績・スキルのない20代のニートの人におすすめです。

就職エージェントで実際に受けられるサポートを以下にまとめています。

就職エージェントによって細かいところは変わりますが、基本的には上記のサポートを受けることができます。

また、離職率が高い企業などの求人は排除してくれるので、ブラック企業に入社してしまうリスクも低くなります。

ハローワークを利用としていた人も、就職エージェントでも基本無料で相談できるのでこちらをおすすめします。

ハローワークだと紹介してくれる人が素人だったり、求人にブラック企業が含まれていたりとリスクが大きいんです。

以下から、ニートにおすすめな就職エージェント3つを紹介します。気になった人は、まず登録だけでもしてみてください。

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