フリーターになった理由TOP5｜面接での答え方を紹介【例文付】

フリーターになった理由TOP5

フリーターの人たちがフリーターになった理由ですが、総務省統計局が公表した平成30年度の「労働力調査」によると以下のような結果になっています。

1位：都合の良い時間に働きたいから
2位：家計の補助等を得たいから
3位：正社員の求人がないから
4位：家事・育児等と両立しやすいから
5位：専門的な技能等をいかせるから

総務省統計局 平成30年度労働力調査

上記の労働力調査は、2120万人の回答を元に作成されています。

その中でもっとも多かったのが「自分の都合の良い時間に働きたいから」で、全体の29.9％でした。

次の家計の補助は19.7％、正社員の求人がないは12.8％、家事などと両立したいからは12.7％、専門的な技能をいかせるからは7.3％となっています。

つまり、「会社に縛られず、自分の働きたい時間で働きたい」と考え、フリーターになった人が約3割もいるということになります。

正社員の場合は、週に5日間、8時間勤務が決まっており、趣味や家のことに時間を使いたいと考えている人には、相当な時間的な縛りだと考えて良いでしょう。

フリーターになった理由別！ベストな答え方と例文

フリーターから正社員を目指す場合、面接では「フリーターをしていた理由は？」「なぜ正社員ではなくフリーターになったのか？」を質問されます。

この理由をしっかりと答えられないと、内定を獲得できないでしょう。

とはいえ、中にはなんとなくフリーターになった人もいるはずです。その場合は、まず最初に「今までの自分を振り返る」ようにしてください。これはいわゆる自己分析と呼ばれており、実際に何を明確にすべきか、その一部を以下で紹介します。

最低でもこれら4つを自分と向き合いながら、1つずつ明確にしていく必要があります。つまり、この自己分析はフリーターから脱出し、正社員を目指す人に必要不可欠なことだと言えます。

しかし、フリーターになった理由をそのまま面接官に伝えてしまうと、残念ながら面接では失敗してしまいます。

事実は事実として伝えるものの、面接官に「この人と働きたい！」と思わせられるように言い換える必要があります。

そうは言われても上手く言い換えられない人もいると思います。そういったフリーター向けに、先ほど紹介した5つの理由を上手く言い換えた例文を紹介します。

都合の良い時間に働きたかった場合

フリーターは働く時間を自分である程度決められるので、他にやりたいことがある人には都合の良い働き方です。

そのことは面接官も一定理解していますが、その応募者の人となりを理解するために「何をしていたのか」を確認したいと思っています。

伝えることは、「何をしていたのか」「何を目指していたのか」にプラスして、「やりたいことに向けていた熱意を仕事へ向けたい」の3つを上手く伝えられるようにしましょう。

家計の補助などを得たかった場合

家族の扶養に入るために、あえてフリーターを続けている場合があります。

所得税や住民税、国民年金、健康保険料などの負担額を減らすために、家族の扶養に入っていることをそのまま伝えてしまうと、面接官の印象は悪くなってしまいます。

この場合は、そのまま伝えるのではなく、他の言葉に言い換えるようにしましょう。

正社員の求人がなかった場合

これはやりたいと思える仕事の求人がなく、そのままフリーターになってしまった人に多いケースです。

この場合は、素直にやりたいと思える仕事がなかったことを伝えるようにしましょう。合わせて、なぜ今回就職しようと思ったのかを具体例を織り交ぜながら話せると説得力が増します。

家事などと両立したかった場合

家事、育児、介護といった家庭の事情で、長時間労働ができず、フリーターになったケースです。

このケースは、しっかりと事情を話せば、面接官の納得感が得られやすいです。

専門的な技能などを活かしたかった場合

専門的な技能を活かしたい場合は、特定の企業ではなく、色々な企業でよりスキルを高めたいと考えているケースが多いです。

スキルアップしたいことをアピールできると面接官の印象は良くなります。ただ、色々な企業を転々としていると、飽きっぽいのではないかと懸念されるので、その点をしっかりと話せるようにすると良いです。

フリーターが面接を通過する3つのポイント

フリーターが正社員の面接を通過するためのポイントを3つ紹介します。

一部、繰り返しになってしまいますが、面接を突破するためのノウハウが詰まっているので、ぜひ読んでください。

フリーターになった理由は正直に話す

フリーターになった理由は、ウソをつかずに正直に本音で話すようにしましょう。

少しのウソならバレないと思っている人も多いのですが、たくさんの面接をしてきた面接官には本音で話しているのかを見抜くことができるからです。

ウソをついて隠してしまうと面接官は「この人は正直に話していない＝判断ができない＝お見送りになってしまう」ことが多いです。

しかし、何でも正直に話せば良いというわけではなく、ポジティブに言い換える必要があります。

フリーターを脱出する理由を言語化する

なぜ、フリーターから正社員になりたいのか、しっかり言語化できるようにしましょう。

何となくで浅い答えをしてしまうと、自分の熱意や魅力が伝わりにくく、面接官が納得して一緒に働きたいと思えないからです。

フリーターになった理由を言語化するときは、「What（何を言うか）」と「How（どのように言うか）」を意識すると良いです。

時間をかけ、どこにでもあるような答えではなく、自分にしか答えられない回答を用意しておきましょう。

将来の目標を話せるようにする

面接では将来の目標を明確に話せるようにしましょう。

なぜなら、面接時に将来の目標をしっかり言えると、面接を突破できる可能性が高まるからです。

その理由としては、フリーターは正社員としての経験や実績がないので、仕事に対する熱意が重要になってくるからです。

将来の目標を明確にし、応募企業で「将来的にどうなりたいのか」をしっかりと話せれば、仕事に対する熱意が面接官に伝わりやすいです。

また、将来の目標が明確になっているのかは、就職後のモチベーション維持にも関わってきます。就職してすぐに、正社員としてすぐに辞めてしまわないようには重要なことです。

フリーターから正社員を目指すのなら専門家を頼ろう！

求人サイトから自分で直接応募することができますが、フリーターから正社員を目指すのなら就職エージェントの利用をおすすめします。

就職エージェントはフリーターの就職支援に特化しているので、利用した人の内定獲得率は80％を超えています。

内定率が高い理由としては、丁寧な面談で自己分析をおこない、なぜ「フリーターになったのか」「将来はどうしたいのか」「今の自分には何ができるのか」などを就職のプロが一緒に考えてくれるからです。

この面談の結果を元に、希望に合った求人の提案、応募書類の作成に関するアドバイス、面接対策などをおこなってくれるので、就職を成功させやすいです。

そこで筆者がおすすめする就職エージェントを2社紹介します。担当になるキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、2社すべてに登録し、自分と相性の合うところと就活を進めていくと良い就職ができますよ。

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