iDAの評判はどう？派遣の求人が多いって口コミを徹底解説！

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求人数No.1 キャリアアップに強い	アパレル業界特化 派遣求人が豊富	20代・第二新卒向け 手厚いサポート	顧客満足度No.1 幅広い求人をカバー
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【結論】アパレル業界の派遣求人を探すならiDAがおすすめ

この記事ではiDAを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

一部では「連絡こない」「派遣切り」といったキーワードが検索予測で出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか？

そこで、今回は実際にiDAを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。

転職エージェントとしてのiDA

iDAの評判まとめ

大手転職エージェントや特化型転職エージェントの評判について詳しく知りたい場合には以下の記事で解説しているので参考にしてみてくださいね。

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iDAの良い評判・口コミ

これからiDAを利用しようと考えている人の中には、iDAを利用した人の評判や口コミにはどのようなものがあるのか気になる人もいると思います。

本項では、iDAの良い評判・口コミについて紹介していくので、利用するか判断する際の参考にしてみてください。

アパレル業界の求人に特化している

評判・口コミ

50代・女性
満足度：(5.0点)

私はアパレル関連の仕事をしてみたいと思いiDAを利用しました。

アパレル業界の仕事は全く未経験だったのですが、キャリアカウンセラーの方が希望を聞いて希望にマッチする求人を紹介してくれました。

結果的に未経験の仕事にチャレンジすることができて、楽しく働けているので感謝しています。

クラウドワークス

20代・男性
満足度：(4.0点)

iDAはアパレル業界の求人に強みがあるようだったので、アパレル業界で働きたいと考えている人にはおすすめだと思います。

私の場合も紹介された求人の待遇面もそこまで悪くはなかったですし、キャリアアドバイザーの方もしっかりとサポートしてくれたので満足しています。

クラウドワークス

親身になってくれるキャリアアドバイザーが多い

評判・口コミ

30代・女性
満足度：(4.0点)

iDAを利用した際に担当のキャリアアドバイザーの方がとても親身になって相談に乗ってくれたので安心して利用できました。

私の希望や適性に合った求人を紹介してくれたり、書類や面接のアドバイスも具体的でわかりやすかったです。

また、連絡もスムーズで常に最新の情報を教えてくれて、iDAのおかげで理想的な転職ができました。

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iDAの悪い評判・口コミ

iDAを利用する際には良い評判・口コミだけではなく、悪い評判・口コミもしっかりと確認した上で検討していくことも大切です。

そこで、本項ではiDAの悪い評判・口コミについて紹介するので、参考にしてみてください。

大手の転職サービスと比べると求人が少ない

評判・口コミ

40代・女性
満足度：(3.0点)

iDAで取り扱っている求人は、大手の転職サービスと比べるとだいぶ少なく感じました。

また、紹介できる求人のエリアが狭くて紹介される求人が希望勤務地から離れていたのも残念でした。

サポートは丁寧で良かったのですが、求人数やエリアに関しては少し物足りなさを感じましたね。

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30代以上で働ける求人の数は少ない

評判・口コミ

30代・女性
満足度：(2.0点)

アパレルの仕事なのでどうしても20代の女性の方が重宝されてしまい、iDAを利用しただけでは、私のような30歳を過ぎた女性が仕事を探すのは大変でした。

業界特性もあるんでしょうけど、もう少し 30代以上の女性でも仕事を見つけやすい環境になれば良いなと思いました。

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キャリアアドバイザーに当たり外れがある

評判・口コミ

30代・女性
満足度：(3.0点)

iDAを利用した時に紹介された求人の中に自分が興味のない業界や職種のものがあったので、もう少しプロフィールや志向に合う求人を絞って紹介して欲しかったです。

また、紹介された企業の評判や社風なども聞いてもよくわからなかったのでもっと詳しく教えて欲しかったです。

クラウドワークス

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他のおすすめ転職エージェントランキングについて、詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

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iDAを使ったほうがいい人・そうでない人

ここでは、iDAの機能とメリットデメリットをまとめながら、iDAを使ったほうがいい人とそうでない人の特徴を紹介します。

iDAを使ったほうがいい人

派遣・正社員にこだわりがないのなら、iDAはアパレル特化サービスの中でもトップクラスの求人数を誇るのでおすすめです。

以下でアパレル業界特化エージェントを比較してみます。

アパレル特化転職サービスであるiDAとクリーデンスですが、どちらにしても「転職エージェントのサポートが冷たかった」「希望と違う求人を紹介される」などエージェントには当たりはずれがあることが共通しています。

このようにiDAやクリーデンスはアパレル業界の求人数やノウハウに強いものの、転職サポート自体はいまいちです。

iDAは、書類選考や面接対策のサポートがなくても内定をもらえる自信や経歴がある人向けのサービスだと言えますね。

iDAの利用が合っていない人

iDAはアパレル業界に特化した求人サイトですが、保有求人15,436件のうち12,020件が派遣求人となっています。(2025年8月時点)

同じアパレル特化転職エージェントであるエランの求人数が3,925件、Fashion HRの求人数が8,909件なので、アパレル業界の求人を1件でも多く見たいのであればiDAに登録して損はないです。

ただ、あくまで派遣サービスがメインになるので、正社員として転職したい人にiDAはあまりおすすめできません。

iDAが提供している人材サービス

iDAでは「転職エージェントサービス」「人材派遣サービス」「アンバサダー制度」などいくつかの人材サービスを提供しています。

本項では、iDAが提供している人材サービスについて、その特徴を詳しく紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

iDAの転職エージェント事業

iDAの転職エージェント事業はアパレル・ファッション業界に特化した求人を取り扱っており、アパレル・ファッション業界出身のキャリアアドバイザーも多数在籍しています。

サービスの強みとしては業界に特化していることで求人探しの効率が良いこととアパレル・ファッション業界のキャリアや転職に関する相談ができる点にあります。

また、求人の中には他の転職エージェントでは取り扱っていない非公開求人も保有しているので、iDAでしか見つけられない求人もあるというのも1つの強みでしょう。

正社員・契約社員の求人数は3,595件(2025年8月時点)と大手転職エージェントに比べると少なく、紹介できるエリアも商業施設・商業都市に絞られるため、人によっては希望に合う求人を見つけられない可能性があるので注意が必要です。

iDAの人材派遣サービス事業

iDAでは、転職エージェント以外にも人材派遣サービスも提供しており、人材派遣サービスでもアパレル業界に特化した仕事を幅広く紹介しています。

iDAの派遣求人は12,020件(2025年8月時点)と数が多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる仕事も多数取り扱っているため、アパレル業界で派遣の仕事を探している人におすすめのサービスとなっています。

また、派遣事業は転職エージェントよりも規模が大きいため、仕事相談から派遣後のフォローまでしっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して働くことができます。

中には紹介予定派遣の求人もありますが、基本的には派遣社員としての募集が多いため、正社員の求人を探したい場合には転職エージェントサービスを利用するか、正社員向けの転職サービスを活用していくのがおすすめです。

iDAの人材派遣サービスの各種待遇・福利厚生

iDAの人材派遣サービスを利用しようと考えている人は待遇が気になる人も多いと思いますが、残業時間・有給休暇・保険/年金の加入は基本的に他の派遣会社と同じ要件となっています。

また、労働基準法によって定期健康診断(iDAでは年2回3月・9月の実施)やストレスチェック(対象者に年1回)もおこなっていますし、産前産後休業/育児休業の取得も条件を満たせば取得できます。

そして、福利厚生はアパレル業界で働く女性や子育て中の人へ向けたサービスを提供していて、リロクラブにも入っているため長期就労をしていて要件を満たせば様々な福利厚生を受けることが可能です。

派遣で働いている人は介護や子育てのために融通が効く働き方を希望して派遣社員で働いている人も多いので、理由があって派遣社員として働いている人でも安心して働けるような環境を整えているのもiDAの特徴です。

iDAのアンバサダー制度

iDAでは転職エージェントサービスと人材派遣サービス以外にも「アンバサダー制度」という形での正社員採用もおこなっています。

アンバサダー制度とは、iDAの正社員(無期雇用)として派遣先のブランドで働く方法で、正社員として働けるため雇用と給与が安定しているのが通常の派遣との大きな違いです。

また、様々なブランドへ派遣されて働けるため多様なキャリア形成ができますし、実際に働いてみてその会社で働きたいと感じた場合にはiDAが仲介して転職支援もおこなっています。

そのため、派遣ではなく正社員として安定して働きたい人や様々なブランドでの業務経験を積んでキャリアの選択肢を広げたいと考えている人はアンバサダー制度の利用を検討してみると良いですね。

iDAが提供している2つのサービス

iDAでは転職エージェントや人材派遣サービスとは別に求職者へ向けたサポートや情報収集の手段として、以下の2つのサービスを提供しています。

iDAカレッジ

iDAでは、iDAに登録している人やiDAの派遣社員として働いている人へ向けてiDAカレッジという講座・研修をおこなうサービスを提供しています。

iDAカレッジでは主にアパレル業界やコスメ・ファッション業界で働く上で役立つものを中心に16個の講座と研修を実施していて、コスメ特別講座以外はオンラインでの受講が可能です。

既に業界経験がある人であれば必要ないかもしれませんが、未経験から挑戦しようと考えている人にとっては必須の基礎知識について学ぶことができます。

いずれの講座・研修も無料で受講できるので、興味がある人はぜひチェックしてみてくださいね。

iDA Magazine

iDAでは、アパレル業界・コスメ業界・ファッション業界などで働く人へ向けたコラムやインタビュー記事を公開する「iDA Magazin」もサービスとして提供しています。

iDA Magazineでは、主に「転職ノウハウ」「ファッション業界知識」「転職成功者インタビュー」「トレンド」「スキルアップ」のカテゴリで記事を出していて、業界で働く人や転職を考えている人にとって有益な情報を得ることが可能です。

特に、転職・派遣労働をしようと考えている人の場合には事前に情報収集をしっかりとすることが仕事探しや転職でのミスマッチを防ぐためには重要になってきます。

そのため、業界経験者・業界未経験者問わずに自分が働く/働きたいと思っている業界や職種に関することを知りたい場合には、iDA Magazineもぜひチェックしてみてくださいね。

iDAを利用するメリット・デメリット

iDAは転職エージェントサービスと人材派遣サービスを提供していますが、それぞれ利用するメリット・デメリットがあります。

本項では、iDAの転職エージェントサービスと人材派遣サービスを利用するメリット・デメリットについて解説していくので参考にしてみてください。

iDAの転職エージェントサービスを利用するメリット・デメリット

iDAの転職エージェントサービスを利用するメリット・デメリットには以下のものが挙げられます。

iDAの転職エージェントはアパレル業界に特化していて、他の転職エージェントよりもアパレル関連の求人が探しやすい点と、企業とのツテがあるので独自の非公開求人を取り扱っている可能性が高いというのがメリットになります。

また、アパレル業界に特化している点とブランドとのツテがあることから、アパレル業界や特定のブランドへ転職する際の選考対策も具体的に把握していますし、アパレル業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍してるので相談がしやすいのもメリットとして挙げられます。

一方、中規模の転職エージェントでアパレル業界に特化しているため、大手に比べると求人数が少なく、アパレル業界以外の求人は紹介できない点と大手のように自己分析ツールや職務経歴書作成ツールは特にないのがiDAのデメリットといえます。

また、どこの転職エージェントでも同じですが、中小規模の転職支援サービスではキャリアアドバイザーのサポートの質にバラつきがあるため、場合によっては満足のいくサポートを受けられない可能性があるということは覚えておきましょう。

iDAの人材派遣サービスを利用するメリット・デメリット

iDAは転職エージェントよりも人材派遣サービスがメインのサービスですが、iDAの人材派遣サービスを利用するメリットとデメリットは下記のようになっています。

iDAはアパレル業界の派遣求人を豊富に取り扱っていてコーディネーターもアパレル業界の経験者や市場動向に精通している人が担当してくれるので、仕事やキャリアについて相談しやすいのが特徴です。

ですが、アパレル以外の派遣求人の紹介は期待できない点や、現場が希望勤務地から遠いこともあるため、必ずしも希望のブランド・勤務地で働けるとは限らないということは覚えておいてください。

また、コーディネーターとの相性によってはサポートの内容に満足できなかったり、コミュニケーションをとるのにストレスを感じることもありますが、簡単に変更はできないというのもデメリットに感じる人はいると思います。

そして、キャリア面でも派遣社員の場合には働き方の自由度があり、経験を積んでけば年収も少しずつ上げていくことはできますが、基本的に年収の水準は正社員よりも低く、キャリアアップが目指しづらいので派遣で働く際にはデメリットも考慮して検討していくことが大切です。

派遣社員として働き続けるリスク

iDAは人材派遣事業も展開していてアパレル・コスメ・ファッションなど幅広い業界や職種の派遣求人を探すことができますが、派遣として働き続ける場合には将来に起こり得るリスクも考慮しておく必要があります。

というのも、派遣社員として働く場合の多くが定型的でマニュアル化が可能な仕事が多く、柔軟な働き方は実現しやすいですが身に付くスキルや経験が限定的なので市場価値がなかなか上がりません。

その結果、将来的にキャリアアップや年収アップを目指してアパレル業界以外の仕事に転職したいと思っても、派遣社員が可能な業務のレベルしかこなしてきていないことがネックとなって即戦力として活躍はできない人材と判断されてしまい、転職難易度が上がる恐れがあるのです。

また、派遣社員と正社員の平均年収は100万円以上の差が出る可能性もあり、派遣として働き続ける場合は40代以降になると選択できる求人数が激減して、派遣先探しに苦労するケースも多いです。

そのため、もし派遣として働こうと考えている人は現在の状況と将来のキャリアの希望を1度整理した上で、派遣として働くことが最適な選択なのかを考えてみることをおすすめします。

iDAを利用する際の流れ

iDAの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

iDAを利用する際には転職エージェントサービスと人材派遣サービスともに登録後にキャリアアドバイザー/コーディネーターと面談をして希望条件や業務内容などのヒアリングをおこなっていきます。

その後、希望条件に合わせて求人や派遣先を紹介して、興味があれば応募して選考・顔合わせを実施していくのが基本的な流れです。

そして、正社員転職の場合には選考後に内定をもらった際には条件の確認と契約の締結をおこない、派遣社員の場合には顔合わせで問題がなければ派遣開始日などの条件の擦り合わせをおこなっていきます。

転職エージェントサービスも人材派遣サービスも基本的にはキャリアアドバイザーとコーディネーターが企業・仕事先との仲介に入ってくれるため、何かあれば適宜相談しながら求人探しや仕事探しを進めていきましょう。

また、転職エージェントの使い方や利用の流れについては下記の記事も参考にしてみてください。

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現役エージェントが教えるiDAを賢く使うコツ

転職エージェントを使い倒す方法について詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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iDAと大手エージェント3社の比較

転職エージェントは他にもあります。ここではiDAを含む大手転職エージェントのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

すぐに転職を考えていない場合はビズリーチに登録して、好条件なスカウトがくるまで待つ転職方法がおすすめです。

リクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・ビズリーチの評判・口コミは下記の記事で紹介しています。

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iDAとアパレルに特化した転職エージェント比較

転職エージェントは総合型と特化型の2つに分かれています。特化型はアパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントのことです。

ここではiDAと同じアパレル業界を専門としている3社を簡単に比較してみます。

早見表は→にスクロールできます。

アパレル・ファッション業界に強い転職エージェントについて、詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

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iDA利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったiDA利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

iDAの転職エージェントに関する口コミ一覧

評判・口コミ

50代・女性
満足度：(5.0点)

アパレル業界といってもファッションだけにとどまらず、コスメや雑貨なども含まれます。

そのような仕事も勧められたのですが、その時はあまり興味が無かったのでお断りしました。それでもアイ・ディー・エーのキャリアアドバイザーはいつも現状の雇用状況を聞いてくれるので有り難いと思います。

クラウドワークス

20代・男性
満足度：(4.0点)

男性向けのアパレルの求人がそこまでないということには残念ですね。

iDAにはたくさんの求人があるものの、男性向けの求人が限定的で希望するキャリア形成がしにくいので注意が必要です。それ以外は良いかなと思います。

クラウドワークス

40代・男性
満足度：(4.0点)

良かった点としては全国にオフィス展開をしているので全国にオフィスがあり、日本中でiDAのサービスを利用することができることです。

またiDAには充実のサポート体制があり、業界出身のコーディネーターのマンツーマンサポートを受けることができます。

クラウドワークス

20代・女性
満足度：(4.0点)

アイ・ディー・エーのキャリアアドバイザーは定期的に転職状況をメールにて確認してくれて、現状の希望を聞いてお返事をくれるのが良かったです。

簡単なアンケートのようなもので希望を聞いてもらえるので、こちらも答えやすく、細かい希望まで聞いていただけました。

クラウドワークス

40代・女性
満足度：(4.0点)

ジャンルに特化したサービスだったので、転職活動がしやすいと思いました。

アイ・ディー・エーのコンサルタントのサポートもとても丁寧です。

程よい距離を保ちつつ、採用までに役立つアドバイスを受けられたのが印象的です。全体的に満足しています。

クラウドワークス

30代・女性
満足度：(5.0点)

私自身が30歳を過ぎてから、久しぶりの仕事として、今までの働いていたアパレル業界で転職をしようと思いました。

iDAの担当のキャリアアドバイザーは、家庭があり、ブランクがある私でも働けるような短時間の仕事などを紹介してくれて、大変助かりました。

クラウドワークス

30代・女性
満足度：(4.0点)

iDAのキャリアアドバイザーは自分に合った仕事を紹介してくれ、嫌な時は嫌と言えばまた違う仕事を探してくれました。

副業で応募が可能な求人も探してくれたので何度か経験しています。また、お給料も交渉してくれてお金の面も考えてくれるので、総合的に見て転職サイトで1番良かったと感じます。

クラウドワークス

30代・女性
満足度：(3.0点)

iDAはアパレル関連の求人がたくさんあるので、求人をチェックするだけでもこんなところで働けたら良いのにと、楽しい気持ちになれたし希望が持てたのが良かったです。

求人の内容もアパレルは給与も厳しいと思っていただけに、案外良くてびっくりしました。

クラウドワークス

30代・女性
満足度：(3.0点)

都心部にはアパレルブランドがたくさんあり求人もそこそこあっても、地方となるとやはりないなという感じでした。

アイ・ディー・エーのキャリアアドバイザー次第で相性の良し悪し、対応クオリティに差があるかなと思います。

クラウドワークス

iDAの派遣サービスに関する口コミ一覧

iDAの派遣サービスを利用した人の口コミを紹介します。

評判・口コミ

40代・女性
満足度：(4.0点)

何よりiDAの営業の方に信頼がおけると思いました。

最初の面接の時からやわらかい優しい雰囲気で接してくださり、緊張もほぐれて本音で仕事に対する思いや持っている不安や自分のことを話すことができました。

また、仕事の紹介もスムーズです。NGだった後の次の仕事の紹介もスピーディーで、今では正社員として頑張っています。

クラウドワークス

30代・女性
満足度：(3.0点)

自宅から遠い仕事が多かったように感じます。

お金の面、仕事内容を考えると仕方のないこととは思っていましたが近い方が働きやすかったです。

iDAは面接から仕事開始までに時間がかかりましたが、個人差も大きいのかなと思います。

クラウドワークス

40代・男性
満足度：(4.0点)

iDAのコーディネーターは指名できないので、相性が悪い人にあたってしまう可能性があるのが残念です。

コーディネーターは業界経験者が多く、場合によっては的確かつ厳しく指導いただけますが、人によっては少しきつく感じることもあると思います。

また派遣に特化しているので正社員を希望をする場合は少し求人が少なく感じるため不便に感じることも多いです。

クラウドワークス

40代・女性
満足度：(4.0点)

一番の不満点はiDAの営業所が住んでいる場所から遠く、営業の担当者とスムーズに連絡が取りづらかったことでしょうか。

急ぎで派遣先に連絡を入れたい時などには多少困った経験があります。

また、報酬の中に交通費が含まれなかったことも残念に思った点ですが、総合的には頼りになるので、人にもおすすめしたいと思います。

クラウドワークス

20代・女性
満足度：(4.0点)

iDAからはお仕事の紹介のお知らせをたくさんいただきましたが、どれも自宅から遠くて通えるものがなかったので、勤務地を考慮して紹介して欲しかったです。

たくさんの種類の求人がありますが、何回か同じお店の詳細が送られてくることがあり、困ることもありました。

クラウドワークス

iDAの口コミ調査の概要

iDAを利用する際によくある質問

iDAを利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

人材紹介と派遣紹介の違い

iDAでは人材紹介と派遣紹介の中間に位置する「紹介予定派遣」もおこなっています。紹介予定派遣は派遣された企業での直接雇用を前提としています。このように複数のサービスを提供しているので、iDAを利用する際には自分が利用したいサービスなのかを確認するようにしましょう。

利用に費用はかかる？

iDAをはじめとした転職エージェントに料金がかからない仕組みについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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派遣切りって実際ある？

iDAから連絡がこない

iDAから連絡が来ない場合の対処法については、以下の記事もチェックしてみてください。

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iDAの拠点はどこ？

iDAの各拠点情報について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

iDA以外でおすすめのサービス

iDAを退会する方法

退会を申し出る際の例文やマナーについては、以下の記事で詳しく解説しています。

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