Zキャリアエージェントの評判・口コミはやばいって本当？現役の転職エージェントが解説

この記事ではZキャリアエージェントを使うか迷っている人向けに、元リクルート社員の現役転職エージェントでもある、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

実際にリクルートエージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。

さらに、元リクルート社員の現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情を忖度なしに、ぶっちゃけで語っていきます。

現役転職エージェントから見たZキャリアエージェント

この記事ではZキャリアエージェントを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

実際にZキャリアエージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語っていきます。

Zキャリアエージェントの評判や口コミを調べると「電話　しつこい」「やばい」といった検索候補が出てきます。検索候補は、これまで多くの人が実際に検索したキーワードなので、評判や口コミを調べる上で本当なのか？は気になるところです。

末永

末永が微妙な評判をぶった斬る！

Zキャリアエージェントは20代の正社員転職に強みを持つ転職エージェントで、担当のキャリアアドバイザーとの面談で経歴や希望条件を伝えると、希望にマッチする求人紹介や、選考サポートなどが受けられる転職サービスです。

「電話　しつこい」「やばい」などネガティブな評価は、会員登録後1回目の連絡を無視し続けた場合の連絡の多さのことでしょう。

Zキャリアエージェントに限らず、エージェントの利用では初回連絡は必須であり、そこで現職の状況や転職に関しての希望などをざっくりヒアリングします。

そのため、初回連絡ができなければサービスを提供できないので、何度も連絡しているのです。最初の電話に応じればこのようなことは起こりませんよ。

担当者のサポートは不要で、求人検索・スカウトだけを使ってマイペースに転職活動を進めたい人は、Zキャリアエージェントと同じく株式会社ROXXが運営する転職サイトの「Zキャリア」を利用するのが良いですね。

Zキャリアエージェントの評判まとめと選ばれる理由

弊社がおこなったアンケート調査によると、Zキャリアエージェントはサポートの質に対する評判が良く、利用者満足度はおおむね高めの結果となりました。

20代の若手社会人が未経験転職・正社員転職を目指している場合は、希望条件にマッチする求人紹介や選考対策が受けられるので、転職活動に不安を感じている人でもスムーズに進められますね。

一方で「Zキャリアエージェントから紹介される求人数」「サイトの使いやすさ」に不満を感じるという口コミも一定数ありました。

Zキャリアエージェントが選ばれる理由

末永

Zキャリアエージェントが選ばれる理由

Zキャリアエージェントが選ばれる理由は、20代〜30代の転職支援を得意としている点です。若手向けで未経験歓迎・学歴不問の求人も多く保有しているので、第二新卒やフリーターなど職歴に自信のない若手社会人でもチャレンジしやすいのが魅力ですね。

また、求職者に寄り添った転職支援も評判が良いです。若手社会人の転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてもらえるので、手厚い転職支援を求めている人にも向いています。

他エージェントの評判と比較する

ただ、求人数の少なさや質にネガティブな口コミも見られます。Zキャリアの弱点である求人数や質をカバーするためにも、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめですよ。

中でも、第二新卒やフリーターなど20代の若手社会人の転職支援に強みを持つ、マイナビジョブ20's、UZUZ、ハタラクティブは、求職者からの評判も良いです。

また、大手総合型の転職エージェントであるリクルートエージェントやdodaを併用することで、より幅広い業界・業種の求人から自分に合った求人を選びやすくなりますよ。

【メリット】Zキャリアエージェントの良い評判・口コミ

では、具体的にZキャリアエージェントにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際にZキャリアエージェント利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

希望条件に基づいた的確な求人紹介

評判・口コミ

スカウトで思わぬ好条件に出会えた

男性・40代
満足度：(3.0点)

企業側から直接オファーが届き、思わぬ好条件の求人に出会えたこともありました。効率的に高年収の求人にアクセスできました。

すべらない転職独自調査

マッチ度の高いスカウトが多い

男性・30代
満足度：(4.0点)

職務経歴書をしっかり読んだ上で送られてくるスカウトが多いので、面接に進んだ後も話がスムーズでした。他のサイトよりもマッチ度が高いと感じました。

すべらない転職独自調査

Zキャリアエージェント利用者のアンケート調査結果を見ると、「給与を上げたい」「学歴に関係なく評価されたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、個々の希望に沿った求人紹介を受けられるとポジティブな評判が多くみられました。

会員登録後、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談でこれまでの経歴やスキル、転職に関する希望をヒアリングされます。多くの人が希望通りの求人を紹介されていると回答していることから、丁寧なヒアリングが高評価につながっていると考えられますね。

末永

末永のおすすめポイント

希望に合う求人をピンポイントで紹介してもらえることで、求人探しや比較にかける手間を減らすことができ、最低限の転職活動で理想に近い転職を実現できるのも魅力です。

そのため、「できるだけ早く転職したい」「効率よく自分に合った求人だけを見たい」という方にもZキャリアは向いているサービスといえますね。

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担当キャリアアドバイザーの親身なサポートと専門性

評判・口コミ

未経験でも挑戦できる求人を丁寧に提案

女性・40代
満足度：(4.0点)

異業種への転職を希望していましたが、過去の経験や強みを丁寧に整理してくれ、未経験でも挑戦できる企業を具体的にいくつも紹介してもらえました。

すべらない転職独自調査

不安を受け止めてくれる対応が安心感につながった

女性・40代
満足度：(4.0点)

転職に対する不安な気持ちにも寄り添ってくれる姿勢が印象的でした。機械的な対応ではなく、丁寧なサポートが他社とは違って安心できました。

すべらない転職独自調査

IT以外の可能性も視野に入れた提案が納得感につながった

男性・30代
満足度：(4.0点)

自分では気づかなかった選択肢も提案してくれ、最初は戸惑いましたが、話を聞くうちに納得感が生まれました。経験やスキルをしっかりヒアリングしてもらえたのが良かったです。

すべらない転職独自調査

独自調査結果によるとZキャリアエージェントは「不安な気持ちを受け止めてくれる」「強みの発見や自己分析の深堀りを一緒にしてくれる」など、利用者に寄り添った丁寧なヒアリングと求人提案が評価されていました。

異業種への転職を希望していた利用者に対して、これまでの経験や強みを一緒に整理したり、業界未経験でも挑戦できるように、未経験からでも挑戦できる具体的な求人を紹介してもらえたりと、担当キャリアアドバイザーの親身な対応や専門性の高さが魅力ですね。

末永

末永のおすすめポイント

Zキャリアエージェントは的確なヒアリングと、提案力の高さがあることが分かります。

そのため、「自分の強みや方向性に迷いがある人」「未経験から新しい業界にチャレンジしたい人」「転職活動に不安があり、丁寧に寄り添ってくれる担当者に相談したい人」に特に向いているといえますね。

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柔軟な働き方に対応した求人が多い

評判・口コミ

職務経歴書と面接対策で自信がついた

女性・30代
満足度：(4.0点)

販売職しか経験がなかったものの、職務経歴書の添削や面接対策が非常に手厚く、商社の選考に自信を持って臨めました。結果として、年収が150万円アップし大満足です。

すべらない転職独自調査

初めての転職でも安心して進められた

男性・30代
満足度：(4.0点)

面接対策や自己PRのアドバイスが具体的で、転職初心者の自分にも分かりやすく、とても助かりました。希望通りに年収アップも実現でき、満足しています。

すべらない転職独自調査

面接準備の丁寧なサポートが決め手に

女性・30代
満足度：(4.0点)

面接では、想定される質問とその回答例を事前にまとめてもらえたおかげで、落ち着いて話すことができました。その結果、希望していた商社から内定をもらうことができました。

すべらない転職独自調査

Zキャリアエージェントのアンケート回答を見ると、職務経歴書の添削や面接想定問答の整理が具体的で、自信を持って選考に臨める支援が充実しているといった評判が多くみられました。

実際に「年収アップ」「希望職種への転職成功」「スピード内定」など、目に見える成果に繋がったという口コミもあり、書類添削・面接対策が手厚く、結果につながりやすいメリットがあることが分かります。

末永

末永のおすすめポイント

Zキャリアエージェントは、応募書類の添削や面接対策などの選考サポートが手厚い点が高評価につながっています。

たとえば、初めての転職で不安を抱えていた人も、自己PRの具体的なアドバイスで安心して面接に臨めた、企業ごとに想定質問と回答例を整理してもらえたなど、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの対応が魅力ですね。

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【デメリット】Zキャリアエージェントの悪い評判・口コミ

メリットがあれば、当然Zキャリアエージェントの悪い評判も気になりますよね。実際に「Zキャリアエージェント 評判」で検索すると「やばい」「電話　しつこい」が出てきて、本当に利用しても良いのか不安になってしまうものです。

そこで、上記と同様にZキャリアエージェント利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットも紹介します。

求人の質にばらつきがある

評判・口コミ

未経験向け求人が多く、条件の確認が重要

女性・40代
満足度：(4.0点)

未経験者歓迎の求人が多いのは魅力ですが、スキルや経験を問わない分、労働条件や職場環境があまり良くない求人も含まれているように感じました。しっかり見極めが必要です。

すべらない転職独自調査

若手向け求人が中心で物足りなさも

女性・30代
満足度：(5.0点)

専門性を活かして次のステップに進みたかったのですが、ハイクラスや上級職向けの求人は少なく、ポテンシャル重視の若手向け求人が中心という印象でした。

すべらない転職独自調査

年収アップを目指すなら他サービスも検討を

女性・30代
満足度：(5.0点)

キャリアアップや年収アップを目的とするなら、ZキャリアよりもビズリーチやASSIGNなどのハイクラス向け転職サービスのほうが合っていると感じました。

すべらない転職独自調査

Zキャリアエージェントは未経験者歓迎の求人が豊富に掲載されており、初めての正社員転職やキャリアチェンジを目指す人にとっては魅力的な転職サービスです。

一方で、Zキャリアエージェントの利用者によるアンケート回答によると「求人の質にばらつきがある」という声も見られました。

口コミでは、スキルや経験を問わない分、労働条件や職場環境があまり良くない求人が含まれているという意見もあり、応募前にしっかりと求人情報を見極めることが必要ですね。

末永

末永からのアドバイス

Zキャリアエージェントでは、ポテンシャル採用や若手向けの求人を多く扱っていることから、いわゆる「ブラック企業」が混じっている可能性もあります。

また、前職での経験・スキルを活かしてキャリアアップ・年収アップを狙う人にとっては、物足りなさを感じるという口コミもありました。転職の目的として、キャリアの次のステップを重視している場合は、Zキャリアエージェント以外の転職エージェントも併用した方が良いですね。

中でも、幅広い業界業種の求人を多く保有している大手総合型転職エージェントのリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントは、利用者満足度も高く、より条件に近い求人に出会いやすい可能性もありますね。

また、Zキャリアエージェントと同じく20代の若手社会人を対象としたサービスとして、マイナビジョブ20's、UZUZ、ハタラクティブもおすすめです。どのサービスも手厚い転職サポートが評判で、求人保有数も多いので、ぜひ前向きに利用してみましょう。

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希望業界・条件と違う求人を紹介される

評判・口コミ

希望と異なる業界の求人が届くことも

女性・30代
満足度：(4.0点)

勤務時間や休日の条件を具体的に伝えていたにもかかわらず、営業職やシフト制の求人が何度か紹介されました。希望とずれた求人が届く点が気になりました。

すべらない転職独自調査

希望業界と違う求人が続いた

女性・30代
満足度：(4.0点)

英語力を活かせる商社を希望していたのに、最初に紹介された求人は小売業界ばかりでミスマッチを感じました。

すべらない転職独自調査

もっと幅広い業界の求人を見たかった

男性・30代
満足度：(4.0点)

最初に紹介された求人はIT業界が中心で、他業界の求人ももっと見たかったと感じました。

すべらない転職独自調査

Zキャリアエージェントの利用者からは、登録直後や初期段階で、希望していない業界や条件の求人が送られてくるケースがあり、やり取りの手間がかかるという意見がありました。

また、キャリアアドバイザーから紹介される求人が首都圏中心であったり、IT系に偏りがちだったりと、希望通りに求人紹介されなかったという指摘も複数あります。

末永

末永からのアドバイス

Zキャリアエージェント利用者のアンケートでは、自分が希望する業界や勤務条件と異なる求人を紹介されることがあると回答している人が多くいました。また、IT業界中心の求人が多く、他の業界の求人も見たかったという意見も寄せられており、求人の幅やマッチングの精度がネガティブな評価につながっているようです。

希望条件に合った求人をしっかり求める方や、複数の業界や働き方を比較検討したい方は、サービスの特性を理解したうえで利用するか、他の転職エージェントも併用して幅広く求人を探すのが良いですね。

進行ペースや連絡頻度が早めで負担に感じる

評判・口コミ

連絡が頻繁で調整が必要なことも

男性・30代
満足度：(4.0点)

仕事が忙しい時期には連絡が頻繁で調整が必要でしたが、伝えれば柔軟に対応してくれたので助かりました。

すべらない転職独自調査

転職のペースが速く感じることも

男性・40代
満足度：(3.0点)

転職活動の進行がテンポ良すぎて、自分がついていけない時がありました。勢いはあるものの、じっくり考えたい人には少し圧を感じるかもしれません。

すべらない転職独自調査

面接スケジュールの調整に配慮あり

男性・40代
満足度：(4.0点)

面接スケジュールがタイトで負担に感じる場面もありましたが、担当者が事情を理解して調整してくれたため安心できました。

すべらない転職独自調査

アンケート回答を見ると、担当者のレスポンスが早いのは長所とする一方で、進行のテンポが速すぎて考える時間が足りない・連絡頻度が高いと感じた利用者もいました。

特に在職中や家庭と両立しながらの転職では負担感を指摘する声が多く上がっています。

末永

末永からのアドバイス

Zキャリアの利用者からは転職活動の進行ペースや連絡頻度が早すぎて負担に感じるというネガティブな意見が見られます。仕事が忙しいタイミングでは連絡が頻繁で調整が必要で、勢いよく話が進むため、自分のペースでじっくり考えたい人にはプレッシャーに感じられる場合もあるようです。

マイペースに転職活動を進めたい人や、連絡の頻度を自分でコントロールしたい人には注意が必要です。

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Zキャリアエージェントがおすすめの人

Zキャリアエージェントの特徴や実際に利用した人の評判をもとに、転職活動で使ったほうが良い人をまとめてみました。

上記の特徴に当てはまる人はZキャリアエージェントを利用すると転職を成功させやすいです。

一方で、Zキャリアエージェントのネガティブな評判をふまえて、おすすめできない人の特徴を紹介します。これらに当てはまる場合は、別の転職サービスを利用するのがいいですね。

末永

末永からのアドバイス

Zキャリアエージェントは未経験からの転職やキャリアチェンジを目指す若手社会人に向いているサービスですが、幅広い求人を比較したい方や高年収を目指す方、頻繁な連絡を負担に感じる人には不向きです。

また、大手転職エージェントではないので、大手のサービスでないことに不安を感じる人にはおすすめできません。

サポートの質や内容など高評価のサービスは受けつつ、弱点は他の転職サービスでカバーできるといいですね。

Zキャリアエージェントの利用者データ

Zキャリアエージェントの利用におすすめの人を紹介しましたが、次はZキャリアエージェント利用経験者がどのような年代や転職への希望があったか、複数登録はしたかなどのデータを紹介します。

Zキャリアエージェントの利用をデータから判断したい人も多いと思うので、要チェックです。

独自調査結果によると、Zキャリアエージェントの利用者データは上記の通りでした。

様々な属性の利用者がいることが分かりますが、転職後の職種として約半数の求職者が「営業職」を選択しているのが特徴的です。また、企画/管理職や、ITエンジニア職を選択している人も多いので、これらの求人を探している人には使いやすいといえますね。

Zキャリアエージェントを含め、自分に合う転職エージェントを30秒で見つけたい人は下記の診断を活用してみてください。

Zキャリアエージェントと既卒・フリーター向け就職エージェントの比較

転職活動を進めていく際には複数の転職サービスを併用することで希望に合う求人を見つけやすくなりますが、Zキャリアエージェントを利用している人の中には経歴に自信がない人もいると思います。

そこで、本項ではZキャリアエージェントと「フリーター」「ニート」「既卒」「第二新卒」の転職に特化した転職エージェント3社の違いについて紹介していくので参考にしてみてください。

早見表は→にスクロールできます。

Zキャリアエージェントはパーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」との連携により、 幅広い求人を保有しています。他の20代向け転職サービスと比較すると、多くの求人をチェックできるのがメリットですね。

スキルアップにつながる求人を探している人や、リーダー職などのハイクラス求人を探している人、営業職・ITエンジニア職以外の求人を探している人は、同じく20代向けの転職エージェントを併用することで、効率よく転職活動を進められますね。

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Zキャリアエージェントとマイナビジョブ20'sの違い

マイナビジョブ20'sは「マイナビ転職」「マイナビエージェント」などを運営するマイナビグループの転職サービスです。

マイナビグループの中では第二新卒や既卒の転職支援に特化したサービスを展開しており、20代・第二新卒・既卒の利用者数は累計50万人に上ります。

末永

Zキャリアエージェントとマイナビジョブ20'sの違い

Zキャリアエージェントとマイナビジョブ20'sはともに転職エージェントです。どちらも20代の若手社会人のサポートに特化したサービスで親和性も高いので、併用していくのがおすすめです。

あえて違いを挙げるなら、未経験転職や初めての正社員転職にチャレンジしたいなら、未経験歓迎や学歴不問求人も多いZキャリアが向いています。

また、きめ細やかなサポートを求めている人や応募書類や面接対策に親身なアドバイスが欲しい人などは、マイナビジョブ20'sがおすすめですね。

マイナビジョブ20'sの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

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Zキャリアエージェントとハタラクティブの違い

ハタラクティブは、Zキャリアエージェントと同じく20代に特化した就職サービスです。

ハタラクティブは経歴が浅い人向けの人材紹介会社の中で、アドバイザーの信頼度・サポート力・スピード感は高い評価を得ている転職サービスですよ。

末永

Zキャリアエージェントとハタラクティブの違い

ハタラクティブは中卒や高卒、大学中退した学歴に自信がない20代、第二新卒・既卒・フリーターといった職歴に自信がない若手から高く評価されているサービスです。

経歴や学歴が浅い人向けの求人は条件が悪くなりやすいのですが、ハタラクティブでは自社で一定の基準を設けてブラック企業を事前に排除しています。そのため、求職者へは安心して働ける会社のみが紹介されるのがメリットですね。

ハタラクティブの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

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ZキャリアエージェントとUZUZの違い

UZUZは、主に20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどに特化した就職エージェントです。

職歴や学歴といった経歴に自身がない20代に向き合ったサービスを提供しており、1人あたり平均12時間もの手厚いサポートをおこなっています。

末永

Zキャリアエージェントとハタラクティブの違い

UZUZは求職者一人ひとりと向き合いながら、きめ細やかな転職支援を提供してもらえるのが特徴です。時間をかけて親身にサポートしているため、書類選考通過率は87％、内定獲得率は86％と非常に高い水準となっています。

転職のプロと二人三脚で進めたい、効率よく転職活動を進めたいという人にはUZUZがおすすめのサービスといえますね。

UZUZの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

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Zキャリアエージェントと大手転職エージェント3社との比較

Zキャリアエージェント以外にも転職活動に役立つサービスはあります。ここではZキャリアエージェントを含むの大手転職支援サービスのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

保有求人数を見ると、大手総合型の転職サービスと比較するとZキャリアエージェントの求人数は少な目です。

ZキャリアエージェントはIT・web業界や営業職を多く保有していますが、それ以外の業界・業種の求人を探している人にとっては、物足りなく感じる恐れはありますね。

また、Zキャリアエージェントは正社員経験がない・少ない若手社会人向けのサービスであり、未経験歓迎や学歴不問の求人が多く見つかります。ただし、30代以降も応募できる求人を探している人や幅広い業界業種の求人を探している人は、リクルートエージェント・dodaも併用登録するのがおすすめです。

Zキャリアエージェントとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは日本国内では最大手の転職支援サービスで、転職者の8割が使用する人気のサービスです。

保有求人は業界トップで、希望に合う求人を多く提案してもらえるため、選択肢の幅が広がったと感じる利用者も多く、利用者満足度が高いのも特徴ですね。

末永

Zキャリアエージェントとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは業界最大級の求人保有数を誇る転職エージェントで、求人数だけでなくサポート内容・質も高い評価を受けています。実際に独自調査結果でも、Zキャリアエージェントと併用している人が多くいました。

経験豊富なキャリアアドバイザーが自分に合った求人を紹介してもらえるのはもちろん、しっかりと選考対策も支援してくれるので、転職活動をするならぜひ登録しておきたいサービスだといえますね。

リクルートエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

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Zキャリアエージェントとdodaの違い

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界No.2の求人数を保有する、大手転職エージェントです。

dodaは顧客満足度が3年連続1位(2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査)となっており、サポートの質に定評がありますよ。

末永

Zキャリアエージェントとdodaの違い

dodaは転職エージェントと転職サイトを併設するサービスです。自由に求人を検索して自分に合った求人を探せるのはもちろん、実際に応募・選考へと進む場合は転職エージェントのキャリアアドバイザーに支援を依頼することも可能です。

dodaは転職サイトと転職エージェントの良いとこどりをしたい人にも向いていますね。

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Zキャリアエージェントとマイナビエージェントの違い

マイナビエージェントは、新卒事業で築き上げた若手を求めている企業とのコネクションがあり、Zキャリアエージェントと同じく20代〜30代の転職に強みを持つサービスです。

末永

Zキャリアエージェントとマイナビエージェントの違い

Zキャリアエージェントとマイナビエージェントはどちらも転職エージェントで、担当のキャリアアドバイザーが求職者の経歴やスキルを丁寧にヒアリングしたうえで、希望条件にピッタリの求人を紹介してもらえます。

マイナビエージェントは新卒就職に強い「マイナビ」のネットワークを生かし、若手社会人の活躍できる求人を多く保有しています。転職サポートの手厚さに評価も高いのでZキャリアエージェントの併用先サービスとしてもおすすめですよ。

マイナビエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

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Zキャリアエージェントのサービス内容

Zキャリアエージェントは、求職者向けにさまざまなサービスやコンテンツを用意しています。

必ず利用しなければ転職できないというわけではなく、使えば転職活動がしやすくなるようなものばかりです。下記でそのサービス内容を2つ紹介していきます。

求人紹介

Zキャリアエージェントでは、20代の若手を対象にした正社員求人を数多く取り扱っています。会員登録後の初回面談で担当のキャリアアドバイザーが経歴やスキル、希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、一人ひとりのキャリア観に合った求人を紹介してもらえますよ。

また、利用者のアンケート調査を見ると、求人票の内容だけでなく、実際の職場の雰囲気や社員の声、企業の成長性や研修制度といった、個人ではなかなか得られない内部情報まで共有してくれるのを評価する口コミがありました。

「入社後のギャップ」を減らし、自分に合った職場を見つけやすくなるのがメリットですね。

選考サポート

Zキャリアエージェントでは、応募書類の添削や面接練習など、選考対策も充実しています。

たとえば、履歴書や職務経歴書については、書き方の基本から、企業ごとにアピールポイントを変える工夫までアドバイスしてくれます。

面接対策では、利用者のアンケート調査を見ると、志望動機や自己PRの整理に加え、「よく聞かれる質問への答え方」「言葉遣いや姿勢」といった細かいポイントまで、模擬面接を通じて丁寧に指導してくれたと高評価につながっていました。

Zキャリアエージェントの利用の流れ・使い方

Zキャリアエージェントをはじめ、転職エージェントの一般的な使い方は下記の通りです。

Zキャリアエージェントの転職サポートは、まず公式サイトから会員登録を行い、キャリアアドバイザーとの面談（対面またはオンライン）に進むところから始まります。

面談では担当のキャリアアドバイザーの質問に沿って希望条件やこれまでの経験を伝えていくと、未経験歓迎の正社員求人を中心に紹介してもらえます。気になる求人があった場合は、応募に進みましょう。

Zキャリアエージェントでは履歴書や職務経歴書の添削に加えて、企業ごとの面接対策や模擬面接も丁寧にサポートしてもらえるため、自信を持って本番に臨むことができますよ。

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Zキャリアエージェントを賢く使うコツ

Zキャリアエージェントをはじめ転職サイト・エージェントを賢く使うには、それぞれの得意な領域・強みを理解し、自分の状況や考え方に合わせて使い分けることが大切です。

Zキャリアエージェントは20代〜30代前半向けで正社員転職・就職を目指す人向けの求人を多く扱う転職エージェントです。

そのため、未経験でも応募できる求人も幅広く保有しているので、これからキャリアを積みたい人や新しい業界にチャレンジしたい若手社会人にとっては、自分の希望に合った求人が見つかりやすいのが魅力ですね。

末永

末永からのアドバイス

一方で、Zキャリアエージェントは未経験者向けの求人が中心のため、キャリアアップや年収アップを狙いたい人にとっては、希望に合う求人が少ないと感じることもあります。

また、地方求人を探している場合や、幅広い業界・業種を比較しながら求人を探したい人は、物足りなさを感じる可能性はありますね。

そのため、より良い条件での転職を目指したい人や、複数の求人を見比べて検討したい人は、Zキャリアエージェントと併せて複数の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

中でも、幅広い業界業種の求人を扱う大手総合型転職エージェントであるリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントや、20代の転職支援に特化したマイナビジョブ20's、UZUZ、ハタラクティブなどは、Zキャリアエージェントの利用者にもおすすめできる転職エージェントです。

転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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Zキャリアエージェントを利用する際によくある質問

Zキャリアエージェントを利用する際に、よくある質問をまとめてみました。

利用にあたって費用はかかりますか？

Zキャリアエージェントを利用するのにお金は一切かかりません。

Zキャリアエージェントなどの転職エージェントは求人を出し、求職者を採用した企業から受け取る成功報酬で運営されており、求職者は完全無料で利用できますよ。

転職エージェントが無料で利用できるカラクリについて知りたい人は、こちらの記事もチェックしてみてください。

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Zキャリアエージェントからの連絡がしつこい、やばいという噂は本当ですか？

Zキャリアエージェントは転職エージェントで、会員登録後に担当のキャリアアドバイザーとの初回面談をしたうえで利用がスタートし、求職者とやり取りをしながら転職活動を進めるサービスです。

そのため、初回面談の日程調整や、求人紹介後の回答確認、選考状況の連絡など、さまざまZキャリアエージェントの連絡頻度や量にマイナスな感情を持つ人がいるのは事実ですね。

Zキャリアエージェントに限らず、転職エージェントからの連絡に悩んでいるのであれば、担当者に連絡方法を改善してもらうように明確に伝えるようにしましょう。

Zキャリアエージェントは登録だけで利用できますか？

Zキャリアエージェントは転職エージェントで、サービスを利用するためには担当のキャリアアドバイザーとの面談が必須です。そのため、会員登録だけでは、Zキャリアエージェントのサービスは利用できません。

会員登録で情報収集をメインで利用したい、求人検索や転職支援ツールだけを利用したいなどの場合は、転職エージェントではなく、転職サイトを利用するようにしましょう。

Zキャリアエージェントの拠点はどこにありますか？

Zキャリアエージェントの拠点は以下の通りです。

住所：東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
TEL：03-6777-7070

Zキャリアエージェントの各拠点情報について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

Zキャリアエージェント以外におすすめのサービスを教えてください。

Zキャリアエージェント以外におすすめのサービスは、その人の状況によって異なります。

中でも、幅広い業界業種の求人を扱う大手総合型転職エージェントであるリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントや、20代の転職支援に特化したマイナビジョブ20's、UZUZ、ハタラクティブなどは、Zキャリアエージェントの利用者にもおすすめできる転職エージェントです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

• リクルートエージェント
  業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
• doda
  顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント
• マイナビエージェント
  20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

• UZUZ
  平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
• ハタラクティブ
  大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
• マイナビジョブ20's
  未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント

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Zキャリアエージェントを退会する方法を教えてください。

Zキャリアエージェントを退会するには、メールやLINEで担当のキャリアアドバイザーへ退会意思を伝えるか、公式サイトのお問い合わせフォームを利用しましょう。

なお、一度退会するとアカウントは削除されます。再度会員登録を行った場合でも、退会前の登録情報は引き継がれず、退会前のアカウントを使用できないので注意しましょう。

ZキャリアとZキャリアエージェントの違いを教えてください。

どちらも株式会社ROXXが運営する転職サービスですが、Zキャリアは求人検索・スカウト型の「転職サービス」であり、Zキャリアエージェントはキャリアアドバイザーからの転職支援が受けられる「転職エージェント」です。

自分のペースで求人検索など転職活動を進めたい人はZキャリア、キャリアアドバイザーによるサポートを求めている場合はZキャリアエージェントを利用しましょう。

Zキャリアエージェントについては、以下記事で詳しく解説しているので、併せて参照ください。

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Zキャリアエージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったZキャリアエージェント利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

希望条件に合ったスカウトが届いた

女性・40代
満足度：(4点)

給与や学歴に関係なく評価されたい、自分の希望条件を大切にしたいという想いにマッチしたスカウトが届き、スムーズに求人を探すことができました。

すべらない転職独自調査

異業種転職に向けた親身なサポート

女性・30代
満足度：(4点)

異業種転職に不安がありましたが、担当者が経験や強みを丁寧に整理してくれて、未経験でも挑戦できる求人を提案してくれました。書類や面接対策も細やかで安心できました。

すべらない転職独自調査

希望と違う求人を紹介された

女性・30代
満足度：(4点)

勤務時間や休日条件を具体的に伝えていたのに、営業職やシフト制の求人が届くことがありました。希望していない業界の紹介も複数回あり、やや不満に感じました。

すべらない転職独自調査

ハイクラス求人が少ない印象

女性・30代
満足度：(5点)

学歴や職歴を重視しない求人が多いのは良い点ですが、コンサルやハイクラスの求人は少なく感じました。スキルよりポテンシャル重視で、若手向けの印象が強いです。

すべらない転職独自調査

手厚い選考対策で年収150万円アップ

女性・30代
満足度：(4点)

商社への転職に不安がありましたが、販売現場での経験を営業職に活かせると背中を押してもらえました。想定質問や回答の方向性まで準備してもらえたことで、希望の商社に内定。年収も150万円アップしました。

すべらない転職独自調査

親身な提案でIT業界以外の可能性を発見

男性・30代
満足度：(4点)

ワークライフバランスを改善したくて相談しましたが、製造業の社内SEなど新たな選択肢を提示してもらえ、ITスキルを活かせる道が見えました。担当者の視野の広さが印象的でした。

すべらない転職独自調査

家庭と仕事の両立に寄り添う対応

男性・40代
満足度：(4点)

妻と子どもがいる中での転職に不安がありましたが、家族構成や住環境も踏まえて、在宅勤務・時差出勤に対応した企業を提案してくれました。家族との時間も増え、満足しています。

すべらない転職独自調査

キャリア支援の対象が限定的

男性・30代
満足度：(3点)

全体として親切なサポートはありましたが、経験やスキルを活かした専門性の高い求人を探すには、少し物足りなさがありました。キャリアアップを狙う層には不向きかもしれません。

すべらない転職独自調査

子育てとキャリアの両立を後押し

その他・40代
満足度：(4点)

第一子の誕生を機に長時間労働を見直し、Zキャリアでは家庭とのバランスを重視した求人を提案してもらえました。面接同行もあり、安心して転職できました。

すべらない転職独自調査