保険の営業って年収いくら？男女・年齢別で平均年収を大調査！

この記事を書いた人

アクシス株式会社　代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース（個人）・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

目次

保険の営業職は年収が高いって聞いたけど、インセンティブ制度の印象が強くて、安定しないのでは？と不安を感じている人も多いですよね。

転職するかどうかの判断材料にしたくて、実際に働いている人がどれぐらい年収なのか知るために、この記事を読んでいるのだと思います。

そこで今回は、保険の営業職の年収を平均と年齢別で紹介していきます。保険の営業職に興味がある人は是非ご確認ください。

【男女別】保険の営業職の平均年収

平成28年に厚生労働省が発表した平成28年賃金構造基本統計調査によると、男性の平均年収は約466万円、女性は約274万円という結果になっています。

ただ、あくまでも平均なので結局は入った会社や年齢で年収は変わってきます。

さらに、保険の営業職は基本給＋インセンティブ制（歩合制）が基本なので、自分がどれだけ成果をあげたかでも、年収は変わります。

新卒で入社した段階で、基本給は15万〜20万くらいですが、しっかり結果を出せば、その成果に応じて入社1年目でも年収1千万円を超える人がいます。

実際、私が過去に相談を受けた転職者の中に、年収1千万とは行かなくても、25歳で日本生命に転職し、年収540万いただけることになった人がいました。

年齢別の平均年収

同じく、厚生労働省が平成28年に調べたデータを元に、年齢別の平均年収を紹介します。自分の年齢と照らし合わせてみて、確認してください。

【年齢別】男性の平均月収と年収

男性で1番月収と年収が高いのは、50歳〜54歳で年収約627万円でした。

月収 年収
20歳〜24歳 約18万円 約223万円
25歳〜29歳 約23万円 約283万円
30歳〜34歳 約32万円 約384万円
35歳〜39歳 約40万円 約482万円
40歳〜44歳 約45万円 約544万円
45歳〜49歳 約49万円 約599万円
50歳〜54歳 約52万円 約627万円
55歳〜59歳 約41万円 約496万円
60歳〜64歳 約25万円 約306万円
65歳〜69歳 約27万円 約326万円

【年齢別】女性の平均月収と年収

女性で1番月収と年収が高いのは、50歳〜54歳で年収約310万円でした。

月収 年収
20歳〜24歳 約17万円 約204万円
25歳〜29歳 約19万円 約232万円
30歳〜34歳 約22万円 約264万円
35歳〜39歳 約23万円 約277万円
40歳〜44歳 約24万円 約289万円
45歳〜49歳 約25万円 約304万円
50歳〜54歳 約26万円 約310万円
55歳〜59歳 約25万円 約306万円
60歳〜64歳 約25万円 約300万円
65歳〜69歳 約27万円 約325万円

雇用形態による給与制度の違い

保険の営業職は、雇用形態が正社員か業務委託かで、仕事内容が同じだとしても給与形態が変わることが多いです。

以下から、その2つでどう変わってくるのかを解説していきます。

正社員はインセンティブの場合が多い

正社員は、基本給＋歩合のインセンティブ制度で給与を貰えることが多いです。

基本給でも月給20万以上は貰える企業も結構あるので、安定感があります。

インセンティブ制度は、自分の成果に合わせて給与に上乗せされていくシステムですが、上乗せ額は業界や企業によってバラツキがあります。

一般的には、契約してもらった保険料の金額から約0.3%と言われています。

業務委託はフルコミッションの場合が多い

業務委託として契約している場合、完全歩合制のフルコミッションであることがかなり多いです。

勤務してから数ヶ月から数年は基本給を貰えても、仕事に慣れてくるとフルコミッションにシフトチェンジする企業もあります。

フルコミッション制だと、成果を上げないと給与が発生しなくなってしまうので、安定して給与をもらいたいなら、前もって企業について調べるようにしましょう。


ただ、フルコミッションは大きく成果を出せたらその分、給与の上乗せ額も天井知らずで爆発的に上がっていきます。

自分の営業力に自信があるなら、挑戦しても良いかもしれません。

外資系生命保険は待遇が悪い

数ある保険の営業職の中で、外資系生命保険の営業は待遇面にかなり不安がある印象です。

実際に、外資系生命保険の営業職はどのような待遇なのか、紹介していきます。

経費は基本的に自己負担

普通の企業に勤めているサラリーマンと比べると、待遇の違いは明らかです。

出張費や仕事で必要なものを購入する経費は全て自己負担です。

また、セミナーを開催するための会場費なども自分で負担しないといけないので、いくら成果を出しても、仕事をするための経費で年収の40％ほどが飛んでしまいます。

保険解約されたらペナルティが発生する

外資系生命保険の特徴として、保険に契約したら報酬が発生するのではなく、契約してもらった保険料から報酬が支払われます。

保険に契約してもらった数だけ、報酬もどんどんと上乗せされて行くのが魅力ですが、保険の契約を2年以内に解約されてしまったら、ペナルティが発生します。

具体的には、「歩合率が下がる」「保険会社への返金」など、金銭面でのペナルティが発生する厳しい世界です。

年収が高い保険会社一覧

次は高年収を狙える保険会社を紹介していきます。保険の営業職に興味があり、高年収を狙いたい人は是非チェックしてみてください！

紹介する企業の中には、先ほど待遇が悪いと言った外資系企業もあります。単純な年収は1千万を超える人がいますが、やはり経費などは自分で支払わなければいけないようです。

保険の営業職で高年収を狙いたいなら転職エージェントの利用がおすすめ

保険の営業職で高年収を狙うなら、基本給が高くてインセンティブがある会社に転職するのがベストな選択です。

条件の良い保険会社を知りたい方は、転職エージェントに相談してみることをオススメします！

大手転職エージェントは保険会社の求人を数多く保有しているので、最も条件の良い求人を紹介してくれますよ。中には非公開求人を紹介してくれる場合もあるので、まずは気軽に相談してみましょう。

大手転職エージェントでオススメなのは、リクルートエージェント・マイナビエージェント・dodaの３社です！


また、営業として実績を残している方は、ハイレイヤー向けのビズリーチ・JACリクルートメントも登録しておくと更に条件の良い求人が見つかる可能性もあるので、大手３社に合わせて登録しておきましょう。


※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ！転職者満足度No1！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 10万件を超える求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1！
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1！若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い！転職サポートの手厚さに定評あり！

マイナビエージェントに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ（転職サイト）

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ（転職サイト）に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

JACリクルートメントに
相談する

既卒・正社員経験が少ない方向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有！20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

ハタラクティブ

未経験OKの若手向け求人数は業界トップクラス！
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営！若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(東京、神奈川、埼玉、千葉)と西日本(大阪、愛知、福岡)となります

ポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介！
  2. 未経験OKの優良企業の求人が2,300件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる！

ハタラクティブに
相談する

ウズキャリ

急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

ポイント

  1. 自身も早期離職経験があるキャリアアドバイザーが同じ目線でアドバイスしてくれる
  2. 10時間以上にも及ぶ丁寧なサポートで内定率UP！1年後の定着率は94.7％！

ウズキャリに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis（アクシス）株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

コーポレートサイトへ  

人気の転職エージェント

無料  転職サポート診断をする