更新日：2024.08.21

第二新卒はハローワークを使ったほうが良い？おすすめの転職方法は？

第二新卒者が転職をしようとした際、初めての転職でどうしたら良いかわからず、とりあえず有名なハローワークってどうなんだろう？行ってみようかな？と思う人がいます。

そんな第二新卒者に向けて、今回はハローワークは実際のところどうなのかを、ぶっちゃけて解説していきます。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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第二新卒で転職するならハローワークは使ったほうが良い？

第二新卒でハローワークを利用するのは、将来的なキャリアアップの点や紹介求人のリスクの点からあまりおすすめしていません。

転職エージェント末永末永

第二新卒はまだ若手として未経験からキャリア・スキルアップしていける求人にリクルートエージェントなどの転職エージェント経由で転職できるからです。

一方でハローワークの求人は4~50代でスキルやキャリアがない人でも転職できるものが多いため、将来のキャリアアップの選択肢を狭めてしまう可能性が高いのです。

また、ファッションやエンタメ業界など、特殊な業界の求人はほとんど扱っていないことや、転職エージェントと比べるとサポートの質や転職ノウハウが弱いこともおすすめしない理由です。

転職エージェント末永末永

ネガティブな話をしてしまいますが、ハローワークにはブラック求人が混ざっている可能性もあるのです。

ハローワークでの求人掲載は、事前の掲載審査がないことや掲載費がかからないことが特徴で、いわゆるブラック企業の求人であってもフィルターなしで紛れ込んでしまいます。

その点転職エージェントでは求人掲載には事前の審査がある上、求人紹介の際には本当に利用者にマッチしているか担当キャリアアドバイザーがリサーチをしてから求人提案してくれるので、二重のチェック体制がとられています。

第二新卒のキャリアアップや年収アップの余地は、今の職業選択でいくらでも広がっていきます。

その貴重なタイミングを逃さずに、キャリア・年収アップできる企業への転職サポートや情報収集体制がハローワークより整っているリクルートエージェントなどの大手エージェントの利用をおすすめしますよ。

リクルートエージェント
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地元で働きたい人はハローワークに向いている

ハローワークは地域密着の傾向が強くて、地元企業の求人を数多く取り扱っています。地元で仕事をしたい！と思って、職探ししている人には良いかもしれません。

ただ、先程もお伝えした通り、特殊な業界の求人はかなり少ないです。なので、地元で働ければ職種は特にこだわらない人に向いているかもしれないですね。

ただ、そういう人でもまずはハローワーク以外の転職エージェント・転職サイトを利用して、それでも見つからない場合に頼るべきです。

転職エージェントや転職サイトの中には、地域の求人に特化したものもあり、地元の仕事を探すこともできるんです。さらに職種も多く取り扱っているので、自分が希望している職種で探すことも可能ですよ！

不動産・24歳

転職する際にハローワークを利用しました。他の転職サイトとかと違って、面倒な登録手続きがなく、スムーズに仕事探しできたと思います。利用するのにもお金がかからず、リスクがありません。

求人数は噂通り多いと思います。まあ僕自身、特に職種に希望もなかったので、業界で選ぶ必要もなかったからかなーと思いますが。

エンタメ・25歳

ハローワークは若い人よりも、歳がいってる人が多い印象でした。雰囲気もなんとなくドヨーンとしてて、僕はちょっと受け付けられない感じですね。

いきたい業界は決まっていたので、その業界で職探しをしていたんですけど、全然良い求人はヒットしませんでした。また日を改めて行ってみても、変わらず。専門的な仕事にはかなり弱いと思います。