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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
誰しも、転職の際に必ず気になることの一つが年収でしょう。
みなさんはIT業界の年収がどのくらいかご存知ですか？
今回の記事では、IT業界の平均年収や、年齢ごとの実態、IT業界で高年収を目指すために必要なことなど、転職前に知っておきたい情報をご紹介します。
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まず最初にIT業界の年収って高いの？低いの？
そもそも、IT業界の年収は他の業界と比較して高いのでしょうか？低いのでしょうか？
dodaエージェントサービスが公表している『平均年収ランキング2016（67業種の平均年収／生涯賃金）』によれば、
メディカル、金融、メーカーに次いでIT／通信業界は第4位。平均年収は479万円。
このことから、他業界と比較したときでも、決して低くはないことがうかがえます。
しかしながら、これはあくまで平均値。IT業界は職種も幅広いため、業界の平均年収だけを切り取っても実際の状況に即さないことも往々にして起こりえます。
大切なのは入社時の年収だけでなく、その後どのようなキャリアパスが描けるかによって年収額が大きく変化するという点です。
是非、中長期的な目線で転職時の年収額を判断してくださいね。
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IT業界の平均年収と平均年齢について
IT業界の平均年収は先ほどご紹介した通りですが、もう少し噛み砕いてその実態をご紹介していきたいと思います。
まず、同じIT業界の中でも業種によって年収に開きがあります。
- ITコンサルティング：483万
- システムインテグレータ：496万円
- ハードウェア／ソフトウェア／パッケージベンダー：491万円
- 通信／ISP／データセンター:422万円
加えて、年齢によっても大きな違いがあることがうかがえます。前述の4業種の平均年収を年代別にみてみましょう。
■20代
- ITコンサルティング:389万円
- システムインテグレータ:395万円
- ハードウェア／ソフトウェア／パッケージベンダー:377万円
- 通信／ISP／データセンター:355万円
■ 30代
- ITコンサルティング:560万円
- システムインテグレータ:535万円
- ハードウェア／ソフトウェア／パッケージベンダー:505万円
- 通信／ISP／データセンター:465万円
■ 40代
- ITコンサルティング:615万円
- システムインテグレータ:642万円
- ハードウェア／ソフトウェア／パッケージベンダー:645万円
- 通信／ISP／データセンター:556万円
金額面はもちろんのこと、業種によって給与の上がるタイミングの違いがあることもうかがえます。
次に業界の平均年齢ですが、他の業界に比べてベンチャー企業が多い実態の両方から考えると、30代前半が平均年齢となる企業が多いことが予想されます。
平均年齢は比較的低いと考えられる一方で、Web系のアプリケーションエンジニアが増えて、基幹系のエンジニアが減少するといった背景により、IT技術者は高齢化の危機にあるという実態もあるそうです。
以上のことから、どんな企業やどんなポジションに入るかによって、平均年収や平均年齢も異なってくる可能性が高いのがIT業界です。
このような点を転職時に重視する場合には、事前に情報を整理した上で判断するのが賢明といえるでしょう。
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IT業界で年収1000万を超えるには
ここまで、平均年収について詳しく見てきました。
その一方で、「この業界で、平均以上の高い年収を得るにはどうしたらいいのだろう？」と思われる方もいることでしょう。
そこで最後に、IT業界で年収1000万円を超えるために必要なことをご紹介します。
まず、重要なのが職種です。
IT業界の職種は多岐にわたりますが、年収1000万円クラスを目指せる職種は、実は限られています。
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■ 1000万円を超えることのできるオススメ職種
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネジャー
- プリセールス
このような職種は年収1000万円プレーヤーを実際に多く抱えています。
しかし転職でいきなりこの職種に就くのは難しいため、経験を積み、キャリアアップをする前提でこの職種を目指すのが良いでしょう。
では、こうした職種を目指す上で必要なスキルには、どのようなものがあるでしょうか？
主に求められるスキルは、「IT業界の各工程に関わった経験」、「業界や分野に特化した開発経験や業務知識」の2つです。
「IT業界の各工程に関わった経験」
「IT業界の各工程に関わった経験」とは、プログラマー→SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネジャーやコンサルタントといった一連のキャリアステップにおいての業務経験です。
IT業界は分業制のため、一般的にはプログラマーやSEなどの時代に基本的なプログラミング知識の獲得や業務経験を積むことになります。
キャリアアップする際にも、そうした基本的な知識・経験がある前提であることが多いのです。
セールス担当の場合にはこの限りではありませんが、IT知識や経営者視点など、技術者とクライアントを橋渡しするための基礎知識や経験が不可欠となります。
上記のような基礎的な内容こそ、プロジェクトマネジャーやコンサルタントになった際にプロジェクト全体を俯瞰して仕事を進められるようになるには必要な内容となるのです。
そのため、まずはスタート時点で、その一連の流れで経験が積めるチャンスを探すことが重要でしょう。
「業界や分野に特化した開発経験や業務知識」
もう一つの「業界や分野に特化した開発経験や業務知識」とは、エンジニアやセールスとして、どのような専門性を持っているかということです。
たとえば「金融業界に対するシステム開発経験が豊富」、「会計ソフトの導入・業務改善に強い」など、得意とする分野が明確であると、キャリアアップもしやすくなります。
高年収を目指すには、以上のように長期的な視点で経験が積める環境を探してみましょう。
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まとめ〜気になるIT業界の年収大公開！！
いかがでしたか？
IT業界全体としては、平均年収は決して低くないものの、将来的な年収アップを考えると計画的なキャリアアップが必要な業界であることがご理解いただけたのではと思います。
転職の際にも非常に重要な見極めポイントになりますので、是非先々のことを見据えて情報を得てくださいね。
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