ITパスポートを持つと転職に有利なのか

ITパスポートという資格をご存知でしょうか?今やインターネットテクノロジーが発達した現代には、ビジネスにおいてITを使うことは当然のようになっています。

PCを使うことはもろんのこと、どうやったら、ビジネスに生かせるか、効率よく便利に使うことができるかが必要になっています。

そんなIT社会において、ITパスポートはどんな役割を果しているのか、説明します。

ITパスポートとは

ITパスポート試験とは経済産業省が認定する国家試験です。

IT技術の発達によって、日常生活でもごく当たり前にPCやインターネットを使うようになりました。

さらにビジネスにおいては、インターネットを上手に活用したり、業務を効率化する上でもITの知識は重要不可欠といえます。

ITパスポート試験は、ITを利活用するすべての社会人、学生が備えておくべきITに関する基礎的な知識を証明する国家試験です。

そのため試験では、ITの基本的な知識だけではなく、ネットワークやセキュリティなどのIT知識の他、経営戦略、マーケティング、財務、法務などIT以外の知識も問われます。

ITパスポートは2009年の開始から、社会人を始め学生まで多くの人が受験しています。企業では、就職活動の際、エントリーシートへの記入を求めるところが増えており、多くの企業で活用されています。また、大学などではITパスポート試験の対策講座を行うところも増えており、様々なところで広がりを見せています。

ITパスポート試験が開設される前は、初級システムアドミニストレーター試験、いわゆるシスアド試験がありましたが、初級シスアドは廃止され、ITパスポート試験に整理統合されました。

そのため、試験の内容としては初級シスアドと似ていますが、ITの発達に合わせ、問われる内容は最新のテクノロジー技術が問われます。

資格を持つことの優位性とは

ITパスポートは現代の社会で働く上で必要となるIT基礎知識を習得していることの証明になります。

ITに関する知識だけではなく、ビジネスにおいて重要な経営戦略や会計などの幅広い知識を習得できるからです。ただ、ITパスポートを持っているからといって収入アップは難しいです。しかしステップアップには役立ちます。

ITパスポートで学ぶ知識は、社会人なら誰でも身につけておきたい基礎知識です。そのため、この資格を持っているというだけでは、基本給など給与がアップすることはまずないでしょう。

しかし「それでは取得する意味がない」と考えるのは正しくありません。ITパスポート試験の受験勉強をし、合格することは、ITの基礎部分をしっかりと体系的に理解することに繋がります。

ITパスポートで基礎部分を習得できたならば、基本情報処理技術者や応用情報技術者試験といった、ITの上位試験への足がかりにできます。基本情報処理技術者や応用情報技術者は資格手当てなどが支給される企業もあるため、収入アップも期待できます。

ITパスポートは転職に有利なのか

ITパスポートはITの入門資格のようなもので、転職に関して取得していても、さほど役には立たないだろうと考えの人もいらっしゃると思います。 しかし、現在はITパスポートが含まれた求人も増えてきており、基本的なPCスキルの証明として、注目されているようです。

とくに、IT系企業のほか、一般事務職などではITスキルを持ったほうが重宝される傾向にあるため、事務職は転職に有利といえます。

ITパスポートで転職を成功させるおすすめの方法

ITパスポートで転職するためには転職エージェントを利用することをおすすめします。

これは10年以上の間、転職エージェントとして働いた私だからこそ紹介できることです。

末永

ITパスポートを使って転職することはぶっちゃけ難しいです。業界の求人数は限られていて、ITパスポートを活かした転職に必要な面接の対策をする必要があります。

しかし、転職エージェントを使うことであなたの転職成功率は高まる可能性があります。

転職エージェントは様々な転職案件を扱うことから幅広い年齢層をサポートしています。また、企業の人事とコネクションを持っていて、企業・職種ごとに異なる必要な面接対策やアドバイスをしてくれます。

実際に利用するまでも簡単です。必要な情報やあなたの転職希望を登録するだけで、あとは転職エージェントからの連絡を待つだけです。

しかし転職エージェントは種類が多くて、どれに登録すればいいのか分からないという相談を聞きます。そこで、私が厳選したおすすめ出来る転職エージェントを紹介しています。あなただけに合う転職エージェントを見つけて使ってみましょう。

末永がおすすめしたい転職エージェント

ITパスポートの難易度

試験はCBT方式でおこなわれます。CBTとはComputer Based Testingの略で、PCを利用するテストのことです。

試験時間は120分となっており、出題形式は四肢択一式(4つの選択肢の中から1つ選ぶ方法)です。全部で小問が100問あり、以下のような構成になっております。

  • ストラテジ系 (経営全般):35問程度
  • マネジメント系 (IT管理):20問程度
  • テクノロジ系 (IT技術):45問程度

全部で1000点満点で採点され、総合得点が600点以上、各分野別得点がそれぞれ30%以上で合格となります。

試験の合格率は48.4%(平成30年3月)で、2人に1人は合格する割合です。ITに慣れ親しんでいる人であれば、2ヶ月程度の勉強で合格できるでしょう。

勉強方法としては、参考書で出題範囲の用語を覚え、過去問をといて、解放パターンを覚えていくような方法がお勧めです。

また、新しいテクノロジー技術が出題されることがあるので、参考書は比較的新しいものを使う方がよいです。

転職のプロがおすすめする転職エージェントを厳選!

ITパスポートについて説明してきましたが、最後に、どこの転職エージェントに相談するのが正解なの?という点についてまとめてみます。

これまで10年以上、現役の転職エージェント・キャリアアドバイザーとして多くの転職者をサポートしてきた私が「対象者別におすすめなエージェント」紹介しています。

転職エージェントに相談して、ITパスポートを使った転職の可能性を広げてみましょう。

以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、気になるものがあればぜひ登録してみてください。

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また、IT業界に強い転職エージェントは、こちらの記事(IT業界に強いおすすめの転職エージェント7選)でも詳しく解説しています。

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