転職エージェントでブラック企業を避ける！紹介されやすい人の特徴と見極め方

転職エージェントがブラック企業ばかり紹介するとは限らない

転職エージェントでブラック企業の求人が紹介されることもありますが、ブラック企業の求人ばかり紹介されるとは限りません。

ここでは、なぜブラック企業の求人が紹介されてしまうのかを、転職エージェントの仕組みや実情を踏まえて解説します。

転職エージェントや担当者によって紹介求人の質は変わる

転職エージェントも、担当者によって求人紹介のマッチ精度やサポートの質が変わります。

ベテランと若手では経験にも差があり、ノルマのために限られた求人の中からブラックかもしれない求人を紹介してしまうこともあります。

悪質な転職エージェントが存在するのも事実

転職エージェントの中には、売上を確保するために、人が辞めやすく人材不足になっているブラック企業を紹介する悪質なエージェントも存在します。

また、エージェントも企業に人材を紹介しないと満足度の低下につながるため、ブラック企業でも条件が合っていれば紹介することもあるようです。

大手転職エージェントは担当アドバイザーによる差が大きい

大手転職エージェントは、キャリアアドバイザーが数百人〜千人単位で在籍しているため、担当者によってサポートの質に差が生まれやすいのが実情です。

経験や対応方針は担当者によって異なり、求職者の希望に合う求人を厳選して紹介してくれる場合もあれば、条件と完全には一致しない求人が紹介されることもあります。

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ブラック企業ばかり紹介する転職エージェントの特徴

ここでは、ブラックな転職エージェントには、どのような特徴があるのか紹介します。

希望条件を無視して求人紹介してくる

ブラックな転職エージェントでは、伝えた希望条件を無視して求人紹介をしてくることもあります。

特に、ノルマが厳しいエージェントでは、希望とのマッチ精度よりも売上につながりやすい求人の紹介を優先することもあります。

そのため、求職者の希望を無視して求人を紹介してくる場合には、ブラックな転職エージェントの可能性があります。

ブラック求人ばかり紹介してくる

ブラック企業かもしれない求人を紹介してくるのも、ブラックな転職エージェントの特徴の一つです。

中には、担当者がブラック企業と見分けられていなかったり、ノルマや企業満足度のために紹介して応募させているケースもあります。

キャリアアドバイザーの質に問題がなくても、紹介求人の質が悪い場合には、エージェントとしてブラック企業の求人が多い可能性もあります。

内定を急かして転職を急がせる

転職エージェントの中には、売上やノルマを達成するために、内定が出たら求職者の判断を急かすところもあります。

ビジネスモデルとして、自社経由で入社してもらわないと売上にならないため、他で内定を決める前に急かして転職を決めさせることもあります。

特に、他の転職エージェントでも内定が出ている場合には、他社で決めてしまう可能性があるため、自社で決めてもらうための対応をすることもあるようです。

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面談やサポートが雑

エージェントの中には、内定が決まれば良いと考え、サポートの質が十分ではないところもあるのが実情です。

特に、エージェントの体制によっては、成約につながりやすい人を優先するために、他の人へのサポートが後回しになることもあります。

中には、態度や相性の問題でサポートが雑に感じることもあるため、必要に応じて担当変更や他のエージェントの活用を検討することも大切です。

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ブラック企業を紹介する転職エージェントの見極め方

ブラック企業を紹介する転職エージェントの見極め方としては、以下のようなものがあります。

口コミや評判を確認する

ブラック企業を紹介する転職エージェントを見極める方法として、口コミや評判を確認するのも一つの手です。

口コミや評判では、良い口コミ・評判だけでなく悪い口コミ・評判もあるため、公平な視点で良し悪しを確認できます。

その中で、1年以内に悪い口コミ・評判が多い場合には、現在も同じ状況が続いている可能性があるため、一つの判断基準になります。

転職エージェントの会社HPや実績をチェックする

ブラック企業を紹介する転職エージェントかどうか見分ける方法として、会社HPや実績をチェックする方法もあります。

例えば、どの程度エージェント事業を展開しているのか、取引先企業にはどのような企業があるのか確認するのも一つの方法です。

転職決定先の業界・企業の実績を確認する

転職エージェントでは、転職実績として企業の転職成功例や転職成功企業を掲載していることも多いです。

その実績企業がブラック企業や評判の悪い企業だった場合、紹介できる企業も同水準である可能性があります。

求人の紹介内容や件数を確認する

転職エージェントでは、求人紹介数が多い方が良いと思われがちですが、希望に合わない企業の割合が多い場合には注意が必要です。

優良なエージェントでは求人を厳選し、こまめに紹介するか、希望に近い求人から優先して紹介してくれることが多いです。

紹介求人が多すぎる場合には、大まかな条件で絞り込んだり、誰でも内定が出やすいブラック企業を紹介している可能性もあります。

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大手の転職エージェントでもブラック企業を紹介されることはある

ここでは、なぜ大手転職エージェントでもブラック企業を紹介されることがあるのか、ブラック企業を避ける方法を紹介します。

求人数が多いためブラック企業が混ざることもある

大手転職エージェントでは取り扱う求人も多いため、その中にブラック企業と思われる可能性のある求人が混ざることもあります。

特に、大手のエージェントではアドバイザーの質にも差があり、ノルマのために決まりやすい求人を紹介することもあるため注意が必要です。

ブラック企業を避けたい場合は条件を明確に伝える

ブラック企業を避けたい場合には、求職者側で条件を明確に伝えることが大切です。

ブラック企業の認識や条件が曖昧だと紹介も難しくなるため、明確な条件を伝えることでアドバイザーも求人を選定しやすくなります。

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転職エージェントと転職サイトではブラック企業の割合に違いがある

転職エージェントだとブラック企業ばかり紹介されるため、転職サイトの方が良いと思っている人もいるかもしれません。

一方で、転職サイトにもブラック企業の求人が掲載されている可能性があるため、それぞれのサービスの特性を理解しておくことが大切です。

転職エージェントは企業審査をおこなっている

転職エージェントでは、企業の担当者と連絡を取り合い、会社の状況などをヒアリングしていることも多いです。

また、求人の質が悪いと求職者が集まりにくくなるため、条件が明らかに悪い求人やブラックな環境だと分かっている企業の紹介を避けることもあります。

転職サイトは求人掲載型のサービス

転職サイトは求人掲載型のサービスで、企業が広告料を払って求人を掲載するため、大量に採用したい企業が利用するケースも多いです。

また、転職サイトでは求人内容のチェックがおこなわれることはありますが、企業担当者と直接やり取りをしないケースもあります。

そのため、転職エージェントに比べてブラック企業の求人が混ざっている可能性は高くなります。

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転職エージェントでブラック企業を紹介されやすい人の特徴

転職エージェントでは、以下のような特徴のある人にブラック企業の求人が紹介されることもあります。

転職を急いでいる

転職を急いでいる人の場合、内定が出たらすぐに決める可能性が高いため、決まりやすい企業を紹介されることもあります。

また、エージェントが悪質でなくても、求職者の希望を叶えるために、誰でも内定が出やすい人手不足の企業を紹介することもあります。

スキルや経験が不足している

スキルや経験が不足している人は、求人を紹介しても転職が決まりにくいため、内定が出やすく人手不足の企業を紹介されることも多いです。

未経験者でも応募可能な求人は、人が辞めやすい環境の企業もあるため、ブラック企業かもしれない求人が紛れていることもあります。

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希望条件が曖昧

転職エージェントに伝えた希望条件が曖昧だと、アドバイザーも条件に合っていれば決まりやすい求人を紹介することが多いです。

また、条件が曖昧だと該当する求人が増えるため、その中にブラック企業の求人が混ざってしまうこともあります。

転職エージェントで紹介されたブラック企業を見極める方法

転職エージェントで紹介された求人がブラック企業かどうか見極める方法には、以下のようなものがあります。

転職口コミサイトを参考にする

ブラック企業か見分ける方法として、社員の口コミや評判が掲載されているサイトで企業情報を調べてみるのもおすすめです。

口コミサイトでは、社員が実際に感じた情報が投稿されているため、ブラックな環境かどうか判断しやすくなります。

求人票の条件(残業・休日・給与)を確認する

転職エージェントや転職サイトの求人でブラック企業か見分ける場合、条件や掲載日などを確認する方法もあります。

特に、以下の点に気をつけて確認しておくと、ブラック企業かどうか判断しやすくなります。

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OB訪問や知人から情報収集する

企業にOBや知人が在籍している場合には、実際に話を聞いてみるのも一つの方法です。

企業に在籍している人からはネガティブな情報を聞きにくいこともありますが、労働環境や残業の実態などであれば答えてもらえる可能性もあります。

他社転職エージェントにセカンドオピニオンを求める

転職エージェントは一つのサービスだけ登録していると比較ができないため、良し悪しの判断が難しいです。

そのため、セカンドオピニオンとして、他のエージェントで企業の評判や内情を聞いてみるのも一つの方法です。

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ブラックになりやすい業界・職種

業界・職種の中には、構造的にブラックな環境になりがちなものも存在します。

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戦略的なブラック企業への転職もあり

未経験の業界や職種へ挑戦する時には、経験を積むために転職しやすい企業へ転職するのも一つの選択肢です。

ブラック企業といっても、環境要因で辞めやすい側面があるだけで、経験を積むためと考えて厳しい環境に身を置く人もいます。

転職エージェントを上手に活用してブラック企業を避けよう

ブラック企業ばかり紹介されると感じている人でも、転職エージェントをうまく活用すればホワイト企業や優良企業へ転職できる可能性はあります。

そのためには、ブラック企業の見分け方や転職エージェントの特性を把握し、複数のエージェントを併用して比較できる状態を作ることが大切です。