仕事が向いてないと感じた時の判断方法を解説!職種別の悩みも紹介

仕事 向いてない

    この記事では「仕事が向いてない」と感じる時の向き・不向きの判断方法を紹介しています。 仕事が向いてないと感じた時の原因や対処法、おすすめの相談先を解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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「仕事が向いてない」と感じた時は自己分析で判断しよう

転職エージェント末永 末永

「仕事が向いてない」と感じている場合、それはあなたの能力が低かったり社会にうまく適合してないということではなく、ただ強みを活かせる仕事に就けていないだけです。

なので、自分の強みが活かせる業界や職種を見つけて、強みが活かせる仕事(=向いてる仕事)に転職することで「仕事が向いてない」という悩みから解放されますよ。

大前提、「向いてる仕事」というのは以下の条件に当てはまる状態を指します。

向いてる仕事の条件

  • 本人の興味関心に関係なく性格や能力的に適性がある
  • 自分の得意なことや強みを発揮して取り組める仕事
  • 他者からの評価が高く、優れた成果を残せるような仕事

自分の強みを見つけて、向いてる仕事に就く方法はたった一つ、自己分析をやるのみです。

今までの過去を振り返ったり、自分の好きなことや苦手なことを書き出すことで、あなたの強みが見えてきます。

そこで見つかった強みを活かせる業界や職種に就くことで、成果を出しやすくなり「向いてる仕事に就くことができている」と感じることができます。

また、今の仕事が向いてるかどうか判断したい場合は、自己分析で自分の強みを明らかにし、その強みが今の仕事に活きているかどうかで判断することができます。

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自己分析ならマジキャリというキャリアコーチングサービスがおすすめです。

マジキャリ独自の自己分析シートを使用し、専属のコーチと共に1.5時間×6日をかけておこなう徹底的な自己分析を強みとしています。

さらに、マジキャリのキャリアコーチは元キャリアアドバイザー、元採用人事、キャリアコンサルタントといったキャリアのプロが揃っており、自己分析の結果を元にその人の適性を見極めてくれます。

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向いてる仕事がわからない人におすすめ

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「仕事が向いてない」と感じる瞬間5選

「何度も同じミスを繰り返してしまう」 「職場の環境が合わない…」

と考え、「自分は仕事が向いてないのではないか…?」と悩んでいませんか?

転職エージェント末永 末永

これまで、数千人のキャリア・転職相談に乗ってきた私、末永が今までの相談内容で特に多かった「仕事が向いてない」と感じる瞬間を紹介します。

今のあなたに当てはまるものがあれば、クリックして詳細を読んでみてください。

ミスを繰り返してしまう

仕事でミスを繰り返してしまうと、仕事が向いてないと悩んでしまいます。

しかし、ミスばかりしてしまうからと言って仕事の向き・不向きを判断するのは早いです。

なぜなら、入社や異動直後でまだ実務経験が浅いと、どうしてもミスはをしてしまう可能性は高いからです。

業務内容によっては仕事に慣れるまで数ヶ月〜1年間はかかる場合もあります。

もし、今の仕事を担当してから1年以上経っているのミスをしてしまう場合は仕事が向いてないと感じ、悩んでしまうのは当然です。

繰り返しになりますが、ミスをしたからといって、一概に「仕事が向いてない」とは言えないので、まずはミスをしてしまう原因を考えましょう。

成果が出ない

仕事で成果を残せないと、仕事が向いてないと感じてしまいます。

なぜなら、成果が出ないことで目標数字に達成できず、上司から怒られたり、周りの同僚と比較して「仕事が向いてない」と悩んでしまうからです。

ただ、成果が出ないからといって、一概に仕事が向いてないという訳ではありません。

例えば、もしあなたが難易度の高い業務を担当しているのであれば、成果が出にくいのは当然です。

また、営業職のように定量的に成果を測りやすい職種と、事務職のように定量的に成果を測りにくい職種や業務内容があるように、仕事内容によって「成果」は異なります。

このように、成果が出にくい・わかりにくい状況にいる可能性もあるので、成果が出なくて「仕事が向いてない」と悩む前に一度、成果が出ない要因が自分でコントロールできる範囲内のものなのか、範囲外のものなのか確認しましょう。

メンタルヘルス不調になっている

仕事で過剰なストレスを感じ、メンタルヘルス不調になると「仕事が向いてないのではないか」と感じてしまいます。

実際に、メンタルヘル不調をきたしているのであれば、今の仕事や職場環境が向いてない可能性が高いです。

というのも、厚生労働省の「労働調査」によると、メンタルヘルス不調のきっかけは自分に合わない仕事た労働時間、人間関係が原因で、自分の限界値を超えてしまうことが発症のきっかけということがわかっています。

メンタル不調の原因

1位:仕事の量・質(59.4%)
2位:仕事の失敗(34.0%)
3位:ハラスメント含む対人関係(31.3%)

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転職支援をしたお客様の中で、過去にメンタルヘルス不調を経験した人によると、今まで通りに働けなかったり、復職するのに時間がかかってしまうとのことです。

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もちろん、人によって様々ですが、一度体調を崩してしまうと戻るのはなかなか大変という話を聞きました。

つまり、仕事自体がストレスに感じ、メンタルヘルス不調に陥っているのであれば今の仕事が向いてない可能性がかなり高いです。

職場の人間関係が合わない

職場の人間関係が良くないと、仕事が向いてないと感じてしまいます。

というのも、コミュニケーションがうまく取れていないと仕事もうまくいかないからです。

例えば、同僚や上司とうまくコミュニケーションが取れないことが原因で、社内で相談できる人もおらず孤立していたとします。

大前提、仕事において社内のコミュニケーションは必要不可欠である中で人を頼ったり、コミュニケーションがうまく取れていないと仕事を円滑に、速く進めることはできないですよね。

なので、職場の人間関係で悩む人は、結果的に仕事を思うように進めることができず、「今の仕事が向いてないのではないか」と悩んでしまいます。

もし、社内の人間関係で悩むことがあれば人事部に相談することで社内異動で改善されることもありますが、環境を変えただけで一時的に人間関係が改善されているだけの可能性があります。

他人の価値観や言動を変えるのは難しいので、自分の考え方や言動を変えた方が中長期的に改善されることがあります。

現在社内でコミュニケーションが取りずらい状況の中で、自分の言動を変えるというのはかなり勇気のいることかと思いますが、一度踏み出してみることをおすすめします。

こちらの記事では「そもそも人間関係で転職しても良いのか?」「転職前にやるべきこと」を解説しているので、職場の人間関係に悩んできる人は参考にしてみてください。

仕事のモチベーションがない

仕事のモチベーションがない、と悩む人はその仕事が向いてない可能性が高いです。

というのも、もし仕事のモチベーションがあれば主体的に仕事に取り組みます。

仕事のモチベーションが高いと主体的に仕事に取り組むことができるので、成果が出やすく、周りから評価されるので「仕事が向いてない」と感じることは滅多にありません。

また、仮に成果が出なくても「どうすれば成果が出るのか」「どうすれば数字が上がるのか」を主体的に考え、仕事に向き合っているので、モチベーションがないと悩む必要がありません。

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主体的に仕事に取り組むにはキャリアプランをたてて、1つ1つの業務に目的意識を持つことが重要です。

1つ1つの業務に目標を定め、目標を達成することで成功体験を積むことができ、それがやりがいやモチベーションにつながります。

マジキャリでは自己分析で判明した自分の適性やありたい姿を元にキャリアプランを立てるお手伝いもおこなっております。

他社のキャリアコーチングサービスとは異なり、自社で転職エージェントサービスも合わせて運営しており、社内にキャリアの知見が豊富にあります。そのため、絵に描いた餅で終わることのない実現可能なキャリアプランを立てることができます。

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モチベーションを取り戻すことで、仕事がうまく回るようになるため「仕事が向いていない」と悩む必要もなくなりますよ。

マジキャリではただいま初回面談無料キャンペーンをおこなっております。自分の適性をぜひ一度ご相談ください。

仕事のモチベーションに悩む20代・30代向け

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以下の記事では仕事のモチベーションが全くない時の対処法について年代別に解説しています。
仕事のモチベーション維持や低下に悩みを抱えている人はぜひ読んでみてください。

【職種別】「仕事が向いてない」と感じる特徴

職種・業種が違えば「仕事が向いてない」と感じる状況やきっかけも変わってきます。

ここでは、職種・業種別に求められるスキルと、向いてないと感じる特徴を紹介していきます。

あなたの仕事は何を求められているかを確認し、向いてないと感じる特徴と当てはまっていないか照らし合わせて読んでみてください。

営業職

営業職が向いてないと感じる特徴

  1. 人と話すことが苦手
  2. 数字に興味がない
  3. 競争心が薄い など

営業職が求められるスキル

  1. コミュニケーション能力
  2. 周りを巻き込む力
  3. 課題解決力 など

営業職は人と話、顧客と直接関わることでことで商品をプレゼンし、売上を作る仕事です。

もし、あなたが人と話すことに強い苦手意識を持っていたり、数字を追うことに興味がないのであれば、営業職が向いてないと感じてしまうでしょう。

もし「営業職が向いてないから転職したい」と考えているのであれば、以下の記事を参考にしてみてください。
営業職から転職しやすい仕事や、営業から異業種へ転職する際のポイントを解説しています。

マーケティング職

マーケティング職が向いてないと感じる特徴

  1. 短期的に成果を出したい
  2. 極端で0⇄100思考
  3. なんでも鵜呑みにする など

マーケティング職が求められるスキル

  1. 論理的思考力
  2. 分析力
  3. 情報収集力 など

マーケティング職は、営業とは異なり、短期的な売上を実感することが難しい職種だからこそ、中長期的な視点が求められます。

一見キラキラしてそうな職種ですが、数値と睨めっこしたり、論理的に物事を考えなくてはいけなかったりとどちらかとスポットライトが当たらない業務が多いです。

そんなマーケティング職ですが、短期的に数字が改善しないと落ち込んでしまったり、目の前の情報に踊らされてしまう人はマーケティング職に向いてないと感じてしまいます。

事務職

事務職が向いてないと感じる特徴

  1. ルーティンワークが苦手
  2. 細かい作業が苦手
  3. 数字に苦手意識を持っている など

事務職が求められるスキル

  1. 正確さ
  2. 仕事の早さ
  3. 細やかさ など

事務職は正確性が求められる仕事です。

ただ、大雑把でどうしても入力ミスを繰り返してしまうといったことで悩む人は、事務職は向いてないと感じます。

また、事務職は個人情報や会社の数値を扱う機会が多く、他の職種よりもミスに対して厳格に扱われることが多いでしょう。

そんな中で、何度もミスを繰り返してしまったり、単純作業が苦手で業務に集中できないとなると「仕事が向いてない」という悩みに繋がってしまいます。

以下の記事では、事務職から異業種に転職する際に気を付けるポイントを解説しています。
もし、「細かい作業が苦手で事務職が向いてないから転職しよう」と考えているのであれば、ぜひご一読ください。

接客業

接客業が向いてないと感じる特徴

  1. 人と話すと極度に緊張してしまう
  2. コツコツ作業が好き
  3. マルチタスクが苦手 など

接客業が求められるスキル

  1. コミュニケーション能力
  2. 察する力
  3. 臨機応変な対応力 など

接客業は、笑顔でコミュニケーションを取りながら、同時並行で物事を進めないといけないので、柔軟な対応力が求められる仕事です。

しかし、一つのことを極めたいと考えていたり、マルチタスクが苦手でお客様と話すとパニックになってしまう、と悩む人は「接客業が向いてないのでは」と感じてしまいます。

こちらの記事では接客業から転職するのにおすすめの職種・業界や転職活動のポイントを解説しています。

接客業からの転職を考えている人におすすめです。

「仕事が向いてない」と感じた時の対処法

仕事が向いてないと感じたら、以下の行動を参考にしてみてください。

以下のボックス内をクリックすると、該当の段落に飛ぶことができます。

キャリアコーチングに相談する

「今の仕事が向いてないかもしれない…」と悩む人に1番おすすめしたい相談先はキャリアコーチングです。

キャリアコーチングに相談することで、ヒアリングや自己分析を通じてあなたに向いている仕事がわかるので、向いてる仕事に転職・異動をすることで「今の仕事が向いてない」という悩みから解放されますよ。

記事の最初でもお伝えしましたが、向いてる仕事というのは「あなたの強みが活かせる仕事」で、あなたの強みは自己分析をやらない限りわかりません。

というのも、強みというのは相対比較をした際に、他者よりも優れていたものや、他の人は意識しないけど自分は無意識にできることに隠れています。

それらを全て洗い出すには、幼少期〜現在までの徹底的な過去の振り返りが必要です。

ただ、注意したいのは自己分析は一人で行うと、「自分はこういう人間だ」「自分は◯◯に苦手意識を感じている」といった主観によるバイアスがかかってしまい、自分の本当の強みが見えてこない”間違った”自己分析になってしまいます。

さらに、たとえ強みが見つかったとしても、自分の強みとそれを活かせる仕事のマッチング作業を一人で進めるのは難しいです。

というのも、業界知見や職種知見がないと、仕事ごとに何を求められて、本当に自分の強みを活かせるかを判断することは限りなく不可能だからです。

そこで、キャリアコーチといったキャリアのプロに相談することで、一緒に自己分析を行うことで客観的な自己分析と、そこで見えた強みと強みが活かせる仕事の選定までおこなってくれますよ。

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中でも最もおすすめなのがマジキャリです。
徹底的な自己分析はもちろん、業界内で圧倒的なキャリア×転職知見を持っているので、向いてる仕事への転職が可能です。

というのも、マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントも運営しているので、業界や企業の最新情報を保有しています。

そのため、自己分析だけでなく、提出書類の添削や面接対策など向いてる仕事への転職サポートまで充実しており、顧客満足度は業界トップの92%を維持しています。

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「自分に向いてる仕事を見つけたい」と考える人はぜひお問い合わせください。

自分に向いてる仕事を知りたいにおすすめ

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キャリアコーチングについて詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。
おすすめのキャリアコーチや、選び方、利用をする際の注意点などをまとめています。

転職エージェントに相談する

もし、次にやりたい仕事が決まっている、興味ある業界が絞られている状態であれば、転職エージェントに相談することでおすすめの求人を紹介してくれますよ。

思いがけない求人と出会える可能性があるので、選択肢が広がり、あなたに向いてる仕事が見つかるかもしれません。

ただ、転職エージェント利用の際は以下のポイントに気をつけましょう。

転職エージェント利用の際に気をつけたいポイント

  1. 言われるがまま応募しない
  2. 自分で転職の軸を決めた上で求人を選定する

なぜ上記2点を気をつけるべきかというと、転職エージェントのメリットでもありデメリットでもありますが、大量の求人を紹介してくれる際に、求人の見方や求人の選定方法は教えてくれないからです。

求人の見方や選定の仕方を教えてくれないからこそ、もし自分に向いてない仕事を選んでしまった場合、また転職先でも「仕事が向いてないのではないか…?」と悩んでしまいます。

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私のおすすめは転職エージェントとキャリアコーチングの併用です。
キャリアコーチングであなたに向いている仕事がわかったら、その業界・職種を転職エージェントに伝えて、その中でたくさんの求人を紹介してもらいましょう。

転職エージェントの使い方は以下の記事に詳しく書いてあるので、実際に利用する前に読んでみてください。

診断ツールを利用する

「向いてる仕事がわからない」と悩む人自分に向いてる向けに、インターネットで気軽に利用できる無料診断ツールを使ってみましょう。

以下の診断ツールを利用することで、どんな仕事が向いているのか・向いてないのかを診断することができるので、ヒントになるかもしれません。

おすすめの診断ツールと概要

  • ジョブリシャス診断
    「仕事での強み・弱み」「ストレスを感じる一言」「本領発揮できる職種」など、自分のタイプを発見できます
  • 転職タイプ診断
    3ステップであなたの仕事の軸がわかります
  • キャリアインデックス適職診断
    直感で回答することで、あなたの仕事観、自己PRに含められそうな長所・短所や日常生活での考え方を把握できます

ただ、上記3つを含むインターネット上の無料で使える診断ツールは、あくまでデータに基づいた傾向がわかる程度なので、診断結果を鵜呑みにせず、参考程度に見るようにしましょう。

適職診断ツールの詳細や注意点を知りたい人は以下の記事も一緒に読んでみてください。

仕事が向いてないと感じる原因を考える

そもそも、なぜ仕事が向いてないと感じるようになったのでしょうか。

「仕事でケアレスミスをしてしまった」「上司や先輩から仕事が向いてないと言われた」などあるかと思います。

重要なのは、「自分は仕事が向いてないのか…」と落ち込むことではなく、「なぜミスしてしまったのか?」「なぜ仕事が向いてないと感じるのか」を考えることです。

例えば、仕事が向いてないと思ったきっかけは以下のようなものが挙げられます。

仕事が向いてないと思ったきっかけの例

  1. マルチタスクをすると何から手をつけて良いのかわからず、パニックになってしまう
  2. 人前に出ると緊張してしまい、うまく話せない
  3. 相手の表情が気になって、気を使いすぎてしまう など

「仕事が向いてない」と感じたら、その時の状況を考えてみると要因が見えてきますよ。

ただ「仕事が向いてない」と自責するのではなく、再発防止のためにも振り返ることが大切です。

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自分の要因を理解した上で自分がどんな仕事に向いているかわからない場合、以下の記事を参考にしてみてください。

仕事への向き合い方を変えてみる

仕事のことを「たかが」と思って取り組んでいませんか?

たかが仕事かもしれません、でも、「されど」仕事です。
仕事に対する姿勢や向き合い方を変えると良いかもしれません。

というのも、人の思い込みというのはかなり言動に大きな影響を及ぼしています。

プラセボ効果(プラシーボ効果/偽薬効果)とは、思い込みが身体や実力に影響を及ぼし、何らかの改善がみられる現象である。本来は薬としての効果がない偽薬を服用し、病気の症状が改善する状態を指すが、ビジネスシーンや恋愛などにも活用される。

MarkeTRUNK

たかがと思わず、されど仕事を考えて取り組むことで、仕事に対する責任感や行動も変わっていきますよ。

「仕事が向いてない」と感じた時のNG行動

ここでは、「仕事が向いてない」と感じてもするべきではない行動をお教えします。

実際にあなたが「仕事が向いてない」と感じた後に以下の行動をとっていないか、もしくはとろうとしていないか確認してみましょう。

とりあえず転職する

今の仕事が向いてないと感じるからといって、とりあえず転職するのはやめましょう。

なぜなら、一時的に仕事の環境を変えたからといって、「仕事が向いてない」と感じる根本的な原因から改善されていないと転職したとしても再び同じ悩みを抱えてしまうからです。

「仕事が向いてない」と感じていて転職を検討しているのであれば以下のポイントを考えましょう。

仕事が向いてない要因の探し方

  • どういう人と働くと苦痛・やりがいを感じるか
  • どういう環境で働くと苦痛・やりがいを感じるか
  • どういう仕事が苦痛・やりがいを感じるか

逆に、原因を明確にしないと、結局何がきっかけで「仕事が向いてない」と感じてしまうのか把握できないので、転職をして環境を変えたとしても同じ悩みを繰り返してしまいます。

だからこそ、「仕事が向いてない」と感じていて転職を検討しているのであれば、計画性無しにおこなうのではなく、まずは転職理由となる「仕事が向いてない」と感じる要因を考えましょう。

こちらの記事に、仕事が向いてない時のサインや職種別対処法を紹介しています。
「今の仕事が向いてない」と悩んでいる人はあわせて読んでみてください。

転職先を見つける前に退職する

今の仕事が向いてないと感じたからといって、すぐに見切りをつけて退職するのはやめましょう。

というのも、勤続1年以下の短期離職を繰り返すと、企業から「すぐ諦める人」のレッテルを貼られてしまいます。

「すぐ辞める人」のレッテルが貼られると、書類選考の時点で落とされてしまい、面接までなかなか辿り着けず、思うように転職活動を進めることが難しくなってしまいます。

なぜなら、企業は選考を通じて「その会社で定着して活躍できるか」を重視しています。

「すぐ辞める人」というのは仕事において困難があった際に、真摯に向き合ったり、次に活かそうとする努力ができない人という認識をされてしまうからです。

そうなると、転職先の会社で「定着することもなく、活躍することもなく、またすぐに辞めてしまうだろう」と思われてしまうんです。

また、転職先が決まる前に退職することで、離職期間が長くなると経済的に厳しくなり心の余裕が余裕がなくなります。

そして、「自分に向いてる仕事」よりも「とりあえず早く受かるところ」重視で企業を選んでしまう可能性もあります。

つまり、向いてる仕事に転職したわけではないので、また「仕事が向いてない」と感じるようになってしまいます。

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ハラスメントやメンタルヘルス不調がある場合は話は別ですが、基本的には信頼獲得やスキル定着の観点から最低でも1年はその会社に残るべきです。

もし「今の仕事が向いてない」と悩み、転職先が見つかる前に退職を検討していたら、一度この記事を読んでみてください。

退職してから転職活動をおこなうリスクや、転職活動を成功させるためのポイントなど紹介しています。

向いてない仕事を続けるデメリット

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正直、向いてない仕事を続けるのは時間の無駄です。

確かに「石の上にも3年」だったり「新卒は最低でも3年間は続けるべき」という意見をよく耳にします。

ただ、本当に向いてない仕事に就いていて、仮に自分の不得意な領域を業務で担当していたり心身に悪影響があるのであれば時間の無駄です。

ここでは、向いてない仕事を続けるとどうなるのかを解説します。

市場価値が上がらない

向いてない仕事を続けても市場価値は上がらないので、いつまで経っても年収が上がらないという懸念があります。

というのも、向いてない仕事に就くと、ミスを繰り返してしまうので、他の同僚と比較して成長スピードが遅くなります。

そして、成長スピードが遅いと評価されないので、もちろん昇進や昇給することもできません。

市場価値というのは年齢×スキル・経験で決まります。「昇進ができない=年齢相応のスキルが身につかない」ということなので、自分「ならでは」のスキルや専門性をつけることができず、市場価値も上がりません。

つまり、その年齢で要求される経験やスキルを積んでいると市場価値は高まり、結果的に高年収になるという訳です。

ゆえに、向いてない仕事に就いていると成長できないので市場価値も上がらず、よって年収を上げることはできません。

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向いてる仕事に就いて仕事を通じて成長したい、市場価値を上げたい人はマジキャリに相談してみてください。

マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントも運営しているので、社内にキャリア×転職の知見が豊富にあります。

そのため、マジキャリの自己分析であなたの適性を見つけるだけでなく、将来のありたい姿をもとにどのようにキャリアを積むべきか、どうすれば市場価値が上がるのかといったキャリアプランも一緒に考えてくれますよ。

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今なら初回のキャリア相談を無料で実施しています。
「向いてる仕事に就いて市場価値を上げたい」と考える人におすすめです。

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メンタルヘルス不調になる可能性がある

向いてない仕事を続けると、メンタル不調に陥る場合があります。

というのも、向いてない仕事は自分の得意なことが活かせていないのでミスを繰り返したり、上司に怒られたりすることで自信をなくしてしまいます。

そうなると、自責意識が強くなり、「朝の通勤時間に涙が出てくる」「次の日の仕事のことを考えると夜寝れない」などの心身ともに不調になってしまいます。

ビジネスにおいて自責があることは責任感があるとも言えますが、あまりにも強すぎると自己肯定感も低下してしまい、メンタルヘルス不調に陥ってしまうことがあるんです。

実際に、厚生労働省によると、過去1年間でメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した、もしくは退職したビジネスパーソンは年々増加していることがわかっています。

仕事 向いてない

もちろん、向いてない仕事を続けた結果、メンタルヘルス不調による休業・退職に当てはまる訳ではないですが、その可能性は大いにあります。

向いてない仕事を続けると自己肯定感が下がりメンタルヘルス不調に陥ってしまうので、体調悪いな感じたら早めにアラートを出したり、産業医や社内カウンセラーを頼りましょう。

「仕事が向いてない」と感じているあなたへ

「自分は仕事が向いてない…」
「仕事が向いてない自分が嫌だ…」
「仕事が楽しいって感じている人って、本当にいるの…?」

と悩んでいる人は多いです。

そんな悩みを抱えるあなたに、ここまで「仕事が向いてない」と感じる瞬間やおすすめの対処法を解説してきました。

「仕事が向いてない」と感じる瞬間

  • ミスを繰り返してしまう
  • 仕事のモチベーションがない
  • 成果が出ない
  • メンタルヘルス不調になっている
  • 職場の人間関係が合わない

「仕事が向いてない」と感じた時の対処法

  • キャリアコーチングに相談する
  • 転職エージェントに相談する
  • 適職診断を利用する
  • 「仕事が向いてない」と感じる原因を考える
  • 仕事の向き合い方を変えてみる

「仕事が向いてない」と感じると、「社会人としてダメなのではないか」と必要以上に落ち込んでしまう気持ちは痛いほどわかります。

転職エージェント末永 末永

ただ、すでに述べたようにあなたがダメなのではなく、強みを活かせる仕事に出会っていないだけなんです。

向いてる仕事に就くには以下の3ステップが必要になります。

向いてる仕事に就く3つのステップ

  1. 自己分析をして強みを見つける
  2. 強みを活かせる仕事を見つける
  3. 強みが活かせる仕事・職種に転職する

つまり、「仕事が向いてない」と感じる人に最も効果的であり、必要不可欠なのが自己分析です。

転職エージェント末永 末永

自己分析をすることで、あなたの仕事における「得意・不得意・やりがい・苦痛」がわかります。

ただ、「自己分析は就職活動以来してない」「一人でやってみたけど堂々巡りになっている」「現職が忙しく自己分析に割いている時間はない」と感じる人も多いのではないでしょうか?

そこで、忙しいけど今の状況を変えたいと考えるあなたにはキャリアコーチングをおすすめします。

キャリアコーチングは、「今の仕事が向いてない…」「向いてる仕事を見つけたいけど、わからない」という悩みを丁寧にヒアリングした上で、どういうアクションを取ればその悩みを解消できるか、徹底的な自己分析を通じて一緒に考えてくれるサービスです。

キャリアコーチと一緒に自己分析をおこなうことで、仕事が向いてないと感じるきっかけや、転職すべきか現職に残るべきかといったネクストアクションまで一緒に考えてくれますよ。

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そこで、仕事に飽きたと悩む人に1番おすすめなのがマジキャリです。

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マジキャリは、他のキャリアコーチングサービスと比較してもかなり自己分析にこだわっています。下記の表からわかる通り、他社の2倍以上の時間をかけて自己分析をおこなっております。

  マジキャリ 他社
回数 6回 3回
1回あたりの時間 1.5時間 1時間

また、マジキャリは他社と比べたときに自己分析の時間が長いだけではなく、質にもこだわっています。

というのも、マジキャリのコーチは、GAFA企業の元人事やキャリアコンサルタントといったハイレベルなキャリアのプロが揃っています。

そのため、仕事の適性を見極めるのに必要な情報を会話の中で自然と引き出してくれ、自分でも気がつかないうちに自分が向いている仕事を見極めることができます。

すでにお伝えしましたが、自己分析は一人で進めると強い思い込みを持ったまま進めてしまうことがあります。

思い込みのまま自己分析を進めてしまうと、自分の強みに気づけなかったり、あなたが向いてる環境、人、コトを見逃してしまい、結果的に自分に向いてない会社に転職してしまうかもしれません。

そうなると、転職先で活躍したり、成果を出すことができず再び「仕事が向いてない」と悩んでしまうでしょう。

マジキャリのコーチはキャリアや採用のプロが揃っているからこそ、多角的な視点で自己分析をサポートすることができますよ。

働き方が多様化する中で、キャリアや仕事の悩みも多様化していることから、「仕事が向いてない」という内容でマジキャリの無料面談の予約が殺到しています。

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そのため、20代、30代の自己分析を得意とするコーチの枠がすぐに埋まってしまうのが現状です。

ただ、この記事をここまで読んでくれたあなたは、この記事から無料面談を予約することで優先的にご案内します。

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コーチを優先的にご案内できるのは1日15名までなので、気になった人はお早めにお問い合わせください!

下のオレンジボックス「マジキャリに相談する」から無料面談の予約ができます。

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転職を前提としないキャリアコーチングサービス
徹底した自己分析からキャリアプラン設計まで、圧倒的な価値を提供します!

ポイント

  1. 徹底した自己分析やキャリアの棚卸し
  2. 中長期的なキャリアプランの作成
  3. 自社の基準を満たしたキャリアのプロのみ対応

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「仕事が向いてない」と悩む人によくある質問

今の仕事が向いてないと感じます。どうすれば良いですか?

仕事が向いてないと感じるのは、あなたの強みを仕事に活かせていない可能性が高いので、自己分析をすることをおすすめします。

自己分析をすると自分の強み、弱み、やりがい、苦痛が見えてきます。

そこでわかった強みややりがいを仕事と紐づけることができれば、「仕事が向いてない」という悩みは解消されるはずです。

自己分析の詳しい進め方について知りたい人は、以下の記事も併せて読んでみてください。

自己分析を進めるためのシートやツール、おすすめの本を紹介しています。

3年目になりますが、仕事が向いてないと感じます。どのタイミングで見切りをつければ良いのかわかりません。

まず、本当に今の仕事が向いてないのか一度考えてみましょう。

向いてる仕事は以下の条件です。

向いてる仕事の条件

  1. 本人の興味関心に関係なく性格や能力的に適性がある
  2. 自分の得意なことや強みを発揮して取り組める仕事
  3. 他者からの評価が高く、優れた成果を残せるような仕事

もし、仕事が向いてないと悩んでいるのであれば、一度キャリア相談をして、キャリアのプロにアドバイスをもらうと良いでしょう。

「今の仕事が向いてないと感じるから後先考えずに転職」は、スキルが伴ってないのに社歴が増えるだけになるので、とりあえず転職することはおすすめしません。

仕事が向いてないと感じるのですが、これは甘えですか?

甘えではありません。

自分自身の違和感にちゃんと気づけているので良いサインと捉えましょう。

仕事が向いてないと感じるのは、甘えだったり、社会人としてダメという訳では決してありません。

ただ、仕事が向いてないと感じるのは、自分の強みと仕事で求められる内容がマッチしてない可能性が高いので、一度自己分析で自分の強みを再認識することをおすすめします。

今の仕事が向いてないと感じます。おすすめの診断ツールはありますか?

自分に向いてる仕事を見つけるためには、自己分析が必要になりますが、まずは気軽に試したいという人は無料診断ツールを使ってみても良いでしょう。

無料で使える診断ツールはあくまでデータに基づいた傾向がわかる程度なので、診断結果を鵜呑みにせず、参考程度にしましょう。

以下のツールがネットで簡単に診断が可能なので、向いてる仕事のヒントになるかもしれません。

診断ツール

  • ジョブリシャス診断
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向いてない仕事を続けるとどうなりますか?

向いてない仕事をずっと続けると、最悪の場合、精神的なストレスが原因で体調に不調をきたしてしまう場合があります。

厚生労働省によると、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休職または退職したビジネスパーソンは年々増加しています。

仕事 向いてない

一度心身を崩してしまうと、やりがいを持って働ける状態に戻ることは簡単ではありません。

仕事が向いてないと悩んでいるのであれば、キャリア相談をして悩みを聞いてもらいましょう。

3ヶ月で仕事が向いてないと判断するのは早いですか?

3ヶ月で仕事が向いてないと判断するのは早いので、もう一度冷静に考えましょう。

新しい仕事を覚えて、スキルとして定着するには1年ほど様子を見ても良いでしょう。

また、3ヶ月で「仕事が向いてない」と判断し、違う仕事や会社を転々としてもスキルが身に付かずに社歴だけが増えていってしまいます。

もし、新しい仕事を任されて「仕事が向いてないのでは…」と悩んでいるのであれば、まずは自己分析をおこない、自分の強みを明確にしましょう。

自分の強みがわかったら、今の仕事で強みが活かされているか確認することで向き・不向きの判断ができますよ。

仕事が向いてないと感じるきっかけは何ですか?

仕事が向いてないと感じるきっかけは主に以下の5つが多いです。

ボックスデザイン

  • ミスを繰り返してしまう
  • 仕事のモチベーションがない
  • 成果が出ない
  • メンタルヘルス不調になっている
  • 職場の人間関係が合わない

ただ、重要なのは「上記に当てはまるから自分は仕事が向いてないのか…」と落ち込むことではなく、「なぜミスしてしまったのか?」を考えることです。

仕事が向いてないと感じる要因とその対策を考えることが大切です。

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