freeeエンジニアへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説
フリー株式会社のエンジニアへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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freeeの会社概要・事業内容
会社名 | フリー株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 |
設立 | 2012年7月9日 |
資本金 | 161億円 |
代表者 | 佐々木大輔 |
従業員数 | 1,299人 |
事業内容 | 全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発 |
上場年月日 | 2019年12月17日 |
株式市場 | 東証グロース(4478) |
(2023年6月末時点)
オフィスは開放感があり落ち着いて仕事ができる環境です。キッチンスペースも設けていてドリンクやスープは飲み放題です。
freeeの事業内容
2012年7月設立。中小企業・個人事業主向けの全自動のクラウド会計ソフト「freee(フリー)」を開発しています。
創業4年という短い期間ながらクラウド会計でトップを走っています。競合企業は、弥生会計やマネーフォワードなどのサービス。
コアとなる「クラウド会計ソフト freee」は、スモールビジネス向けクラウド会計ソフトのシェア No.1 となり、個人事業主から数百人規模の中小企業まで大きな価値を届けています。
freeeの累計の資金調達額は62億円以上。シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポールの政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家から高い評価を受けています。
ちなみに、日本国内で10億円以上の資金を調達できるファンドは数えるほどしかありませんのでfreeeはものすごい評価されているのが分かりますね!
freeeの企業文化・働きがい
「オフサイト」を毎年開催。社員が一同に会して、チームの垣根を越えて深いディスカッションをおこなっています。エンジニア全メンバーを集めた「エンジニア All Hands」を開催しているので、開発に向けての決起会になります。
その他、社員が食事やお酒を囲んで交流する月1回の「TGIF」を開催したり、フットサル部、テニス部、ボルダリング部などのチームの枠を超え色々なメンバーとの交流ができる、部活がたくさんあります。
このように、freeeには社員が交流できる場がたくさんあります。また、スタートアップを始め成長が期待できるため、これからの業界・会社の発展に伴いキャリアの選択肢が広がり新しいことにチャレンジしやい環境です。
freeeのメンバーは元Google出身者も多く、その他やる気に溢れ、とても優秀なメンバーが多いです。日々多くの刺激をもらいながら仕事に励むことができます。
freeeの平均年収・売上推移
2023年6月期の有価証券報告書によると、freeeの平均年収は685万円です。
続いて、freeeの売上推移は以下にまとめた表の通りとなっています。
売上業績 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
---|---|---|---|
2019年6月期 | 45億1600万円 | ▲28億3000万円 | ▲27億7800万円 |
2020年6月期 | 68億9500万円 | ▲26億8100万円 | ▲29億7200万円 |
2021年6月期 | 102億5800万円 | ▲24億4100万円 | ▲27億5600万円 |
freeeの事業展望
コア事業の会計や給与計算ソフトのサービスの枠を超えてクラウドの力を最大限活用したスモールビジネスのための新しいプラットフォームとなるこれまでにない新しい価値とビジネスを創出していく予定のようです。
人材も急務で積極的に採用活動もおこなっています。
freeの社長の人柄
Googleでアジア・パシフィックの中小企業のマーケティングチームの責任者を務めた経験があります。
中小企業の会計は手作業が多く、数値入力などに追われている現状を打破したいと思い、freeeのサービスを立ち上げるにいたっています。
freeeのエンジニア募集職種
下記のエンジニアポジションを募集しています。いずれもテクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeプラットフォームの発展に貢献する、とても重要なポジションです。
プロダクトの企画から開発、リリースといったプロダクト作りにおけるすべてのフェーズでエンジニアが中心となり、自ら考えて実行に移しています。
- ソフトウェアエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- モバイルエンジニア
- インフラエンジニア
- コーポレートエンジニア
- プラットフォームエンジニア
freeeのエンジニアに求める人物像
会計や給与計算に伴う難しい課題やニーズを自動化やUXの改善によって解決していくのは、エンジニアにとってチャレンジできる環境です。 次の3つのような考えがある人が望ましいといえます。
- 「スモールビジネスを活性化するプラットフォームをつくる」という会社のミッションに共感できる人
- 常に新しいモノ・コトに興味を持っている人
- 世の中に大きなインパクトを与えたいと思える人
freeeのエンジニアからのキャリアパス
元Google出身者が多く、Google出身者は各方面で活躍している人が多いのは事実です。
freeeで経験を積んだメンバーから次の時代を担う起業家が生まれる可能性もあるのではないかと思います。
freeeに転職をお考えの人へ
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