エムスリーキャリアへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

エムスリーキャリアへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

    エムスリーキャリア株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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エムスリーキャリアの転職難易度

エムスリーキャリアの転職難易度は高いです。

もちろんその職種にもよりますが、中でもコンサル職はとくに高いと言えますね。

なぜなら、医師を相手にしなければならないため、ある程度の地頭の良さが求められるからなんです。

また、医師への提案型営業をすることになるので、法人営業経験2年以上が求められます。

転職エージェント末永 転職エージェント 末永

エムスリーキャリアへの転職では、医療業界への知識が求められるよりも、どんな業界にも通用するスキルや、社風への共感が求められます。

弊社では転職成功実績がありますので、転職成功事例の中で選考のポイントや弊社でできる支援も紹介します。

エムスリーキャリアの転職成功実績

以下では弊社のすべらないキャリアエージェントで、実際にエムスリーキャリアへの転職に成功した事例を紹介します。

転職成功事例

転職エージェント末永 担当CA

弊社のすべらないキャリアエージェントを使ってエムスリーキャリアに転職成功した人は以下のような前職の経歴をお持ちでした。
❐アパレル店長
❐塾長
❐銀行窓口営業

実際に経験者ではなく入社してから育てていく社風であるため、法人営業/業界未経験者でも多くの方が入社しています。

業界未経験といっても、入社してからの活躍を想像できるよう選考ではアピールする必要があります。上記の転職成功実績から、エムスリーキャリアへの転職の際に注意したい選考ポイントを以下で紹介します。

エムスリーキャリアの選考ポイント

  • 論理的に話せるかどうか
    ポテンシャルで見るからこそ、簡潔にご自身の経験や考えをアウトプットできるかを重視されています。
  • 社会貢献性/利他性の社風に共感できるかどうか
    社会貢献性が高い医療業界にビジネスを展開しているからこそ、非常に顧客思考や社会のためにどんな取り組みが必要かを社員一人一人が考えている社風です。転職理由に顧客貢献性や社会貢献性が垣間見えるかを選考段階で重視しています。

転職エージェント末永 担当CA

論理的に話せるかや、社風に共感できるかをどう表現するかが難しいポイントですよね。

上記を踏まえて、弊社のすべらないキャリアエージェントがどのように選考対策をおこなったのか紹介します。

エージェントを利用した対策

  • 自己分析や言語化のお手伝い
    ❍学生時代からの過去の原体験などから紐付いて、「なぜ今自分が転職したいのか」「どんな将来にしていきたいのか」を言語化する。そうすることで、エムスリーキャリア社が求める論理性の基準まで引き上げる
    ❍現職の成果の出し方に関しての言語化
  • 志望動機を始めとしたエムスリーキャリア対策
    ❍エムスリーキャリアのビジョンや会社情報をより詳細に説明させていただき、求められる人物像や社会貢献性への共感の部分を一緒に考える

転職者ここまで記事を読んできて、選考のポイントはわかったのですが、正直エムスリーキャリアに受かるかわからないし、不安です。

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確かに、難易度は高いと言われている中で、選考突破できるか不安になりますよね。


しかし、ここまで記事を読まれたなかで、本当にエムスリーキャリアに転職したいと考えておられるなら、すべらないキャリアエージェントは最適です!


エムスリーキャリアでは、論理性を明確にアピールすることが選考突破のポイントです。

具体的に、論理性というと、現職での成果の言語化や再現性を選考で話せることが重要です。

そのための成果の言語化や、業務再現性のアピールには、徹底的な自己分析と深掘りが必要なので、1人で進めるのは、難易度が高いですし、時間もかかると思います。

なぜなら「徹底的な」自己分析というのは、客観的な視点が足りなかったり、深掘りするポイントが偏ってしまうためです。

実際に、これまで自社ホームページや大手エージェント経由で応募をして、きちんとエス・エム・エス(SMS)の面接対策をしてもらえなかったために、受かるはずの人が面接でお見送りになってしまったケースをたくさん見てきました。

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そこで、【リーディングエージェント】として、リクルート契約エージェント200社以上から、最も手厚い支援をしていると評価受けた、すべらないキャリアエージェントがおすすめです。


逆に言えば、エムスリーキャリアも視野に入れて転職したいくらいの温度感の方だと、弊社のマニアックな選考対策は、転職活動においてエムスリーキャリアに時間を割き過ぎてしまう可能性があるため、お役に立ちづらいかもしれません。


その分、エムスリーキャリアに特化したマニアックな面接対策は、10年以上エージェントとして支援を続け、さらにエムスリーキャリアの人事担当から面接に関するフィードバックを何度も聞く機会のある弊社は、エムスリーキャリアへのご紹介・選考サポートに手厚く、かなり強いと自負があります。


エムスリーキャリアの内部事情に詳しいアドバイザーも多く在籍しているため、一歩踏み出せないから話を聞いてみたい方は、ぜひご登録してください!

エムスリーキャリアへの転職なら

エムスリーキャリアの中途採用・求人情報

エムスリーキャリアが募集している職種を以下にまとめてみました。コーポレートサイトにある採用情報に掲載されていた情報を元にご紹介していきます。

あくまでも2020年10月時点での募集職種になるため、時期によっては大きく変わる可能性があります。

エムスリーキャリアへの転職を検討している人は、定期的に希望職種の募集があるかどうか採用情報をチェックしてみてくださいね。

セールス&コンサルティング

2021年12月時点でセールス&コンサルティング職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 採用支援コンサルタント
  • 病院経営コンサルタント
  • 意思コンサルタント
  • 健康経営コンサルタント

今回は上記の中で採用支援コンサルタント(法人営業/カスタマーサクセス)の求人情報についてご紹介したいと思います。

以下に職務内容や必須条件をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 新規サービス「M3Cプライム」を導入している病院・クリニックの採用課題の解決
  • 顧客と継続的なリレーションをとり課題解決のためのフォローアップ
  • 医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援

必須条件

  • 営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)

歓迎要件

  • 提案幅の広い商材やサービスの営業経験
  • 法人・経営者向けの営業経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京オフィス
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • 勤務時間
    9時30分~19時00分
    休憩:1時間30分

給与

  • 月給
    35.7万円~46.4万円
    ※上記金額には固定残業代(8.4万円~10.9万円、40時間分)を含みます

  • 想定年収
    500~650万円

転職エージェント末永 転職エージェント 末永

上記のようなポジションは他業界からの転職者も多いようなので、新しい業界でスキルを磨いていきたい人にはおすすめですね。

とはいえ、他業界からの転職者もいるということは医療業界の知識より、営業としてのスキルや経験をしっかりと選考でアピールする必要があります。

システムエンジニア職

2021年12月時点でシステムエンジニア職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 社内システム開発エンジニア
  • Webアプリケーションエンジニア

今回は上記の中で社内システム開発エンジニアの求人情報についてご紹介したいと思います。

社内システム開発エンジニアは、エンジニアとして事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードするのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

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職務内容

  • 顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発
  • システム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
  • 新事業/サービスのシステム開発や導入支援
    (技術選定・設計から参画)
  • BIツールおよびDWH等の開発/保守

必須条件

  • Java、C#、Scala等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
  • JavaScript及びそのライブラリを用いた開発経験
  • PostgreSQL、MySQL、Oracle等のRelational Databaseを用いたDB設計経験
  • ビジネスサイドまたは顧客との折衝・要件定義の経験

歓迎要件

  • Salesforceの開発経験
  • AWSの利用経験
  • データ分析の経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京オフィス
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • 勤務時間
    9:30〜18:30
    休憩:60分

給与

  • 月給
    35.7万円〜57.1万円
    ※上記金額には固定残業代(8.4万円〜13.4万円/40時間分)を含みます。

  • 想定年収
    500万円〜800万円

エンジニア転職を考えている人は、転職方法について説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

マーケティング職

2021年12月時点でマーケティング職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • デジタルマーケティングスペシャリスト(経験者)
  • BtoBマーケティング
  • Webマーケティング
  • マーケティングディレクター

今回は上記の中でデジタルマーケティングスペシャリストの求人情報についてご紹介したいと思います。

デジタルマーケティングスペシャリストは、サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域をさらに広げていくのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

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職務内容

  • 担当サービスの集客施策の立案と実行
  • Webサイト/スマホアプリのUI・UX改善
  • CRM施策の推進
  • インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証
  • 新規広告媒体の導入提案
  • インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション

必須条件

  • インターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上
    (Google,Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告の経験を優遇)
  • サービス仕様を抜け漏れなく考えることができる思考力
  • 異なる職種の人とでも円滑にコミュニケーションをおこなうことができる

歓迎要件

  • 1つのサービスの立ち上げから、サービス改善までおこなった経験
  • Excel等を活用したデータ分析の経験
  • Google Analyticsを使ったサイト改善の経験
  • cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京オフィス
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • 勤務時間
    9:30〜18:30
    休憩:60分

給与

  • 月給
    35.7万円〜60.7万円
    ※上記金額には固定残業代(8.4万円〜14.2万円/40時間分)を含みます。

  • 想定年収
    500万円〜850万円

弊社エージェントを使って、エムスリーキャリアに転職できた事例もございますので、気になる人は是非弊社すべらないキャリアエージェントにご相談ください。

エムスリーキャリアへの転職なら

マーケティング職種へ転職を考えている人は、こちらの記事にも目を通してみてください。

スタッフ職

2020年10月時点でスタッフ職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • サポート事務(営業アシスタント/事務)

サポート事務(営業アシスタント/事務)は、未経験から事務業務へチャレンジできる契約社員での雇用となります。

電話やメールで社内外の調整業務、就職イベントの開催準備を担う営業アシスタントや、マーケティングサポートなど様々なポジションを募集しています。

以下に職務内容や必須条件をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

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職務内容

    ※ポジションにより任せる業務は異なります。

  • 資料作成
  • 電話対応
  • 各種日程調整業務
  • 請求関連業務
  • 就職イベント開催準備
  • 就活サイト/求職者の管理や対応
  • 医師、医療機関に配信しているメルマガの作成、配信のサポート
  • ダッシュボード更新

必須条件

  • 社会人経験1年以上

歓迎要件

  • 基本的なPC操作
  • 業務改善の経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京オフィス
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • 勤務時間
    始業9:00もしくは9:30
    終業18:00もしくは18:30
    休憩:60分

給与

  • 月給
    21万円〜22万円+時間外手当

  • 想定年収
    260万円〜290万円
    ※想定年収には賞与年2回分を含みます。

エムスリーキャリアの面接傾向・選考対策

エムスリーキャリアの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

エムスリーキャリアの選考フロー

エムスリーキャリアの選考フローは、その職種によって若干異なるようです。今回は基本的な流れを以下にまとめてみました。

  • 書類選考
  • 1次面接
  • 最終面接

どの職種もはじめは書類選考からスタートします。システムエンジニア職の場合は、書類選考後にWebテストがおこなわれるようですね。

マーケティング職は、デジタルマーケティングスペシャリストの場合、1次面接後に筆記試験がおこなわれ、デジタルマーケティング担当のほうでは書類選考後にSPI、1次面接後に筆記試験があります。

最後にスタッフ職の場合は、最終面接後に筆記試験がおこなわれます。また、選考の途中でタイピングやクレベリン検査、Excelなどを実施するケースがあるようです。

エムスリーキャリアの面接で見られている点

エムスリーキャリアの面接では、業界経験は不問で人物や人柄がとくに重視されます。他にも以下の観点が重要視される傾向が見られます。

  • 医療業界などの理解や志向
  • 主体性はあるか
  • 行動と思考が伴っているか
  • 社風に共感できているか

高い意欲があることはもちろんのこと、高いコミュニケーション能力が求められる傾向が見られます。医療業界への理解や志向がある程度必要ですが、主体性があり会社に依存した考えではない人なのかどうかチェックされます。

さらに、行動と思考が伴っているかという部分も同時に見られていますね。

過去の質問例

エムスリーキャリアでは、現職での業界ルールや働き方や過去の意思決定ポイントなど「なぜ?」と掘り下げられることが多いです。実際に過去の質問例を以下にまとめてみました。

  • 現職でのやりがいはどこで感じますか?
  • 5年後はどうなっていたいですか?
  • 今後のキャリアプランはどう考えていますか?
  • あなたの強みと弱みを教えてください
  • 入社した場合、どういった部分を活かせますか?

目標を持っておこなう仕事が多いため、どのように達成してきたのかなど、プロセスを具体的に話せるかどうかもチェックされます。さらに、人材業界である理由についても細かく聞かれることもありますね。

だからこそ、エムスリーキャリアの面接対策では、上記の質問内容を踏まえた上で志望動機や自己PRを考えるのが大切だと言えます。弊社アクシスでは転職軸を明確にするアドバイスや自己分析のお手伝いをしています。

弊社エージェントのポイント

❐エムスリーキャリアの求人を保有
❐企業別の徹底した選考対策が可能
❐書類通過率は大手の6倍、内定率は4倍

すべらないキャリアエージェント
に相談する

エムスリーキャリアが求める人材

ここからは、エムスリーキャリアが求める人材について解説していきます。

  • 大きな仕事に挑戦したい人
  • 社長意識のある人

エムスリーキャリアの採用サイトを確認し、求める人材のポイントを2つご紹介します。

大きな仕事に挑戦したい人

エムスリーキャリアが求める人材の1つ目は、大きな仕事に挑戦したい人です。

エムスリーキャリアのミッションは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」ということで、日本だけでなく、海外の医療課題にも取り組める企業です。

エムスリーで、実績を出し、向上心を持って成長していけば、よりチャレンジングなプロジェクトに取り組める機会は多くあるでしょう。

社長意識のある人

エムスリーキャリアが求める人材の2つ目は、社長意識のある人です。

エムスリーキャリアには、それは社員一人ひとりが「社長意識」を持ち、課題解決志向あらゆるニーズに向き合い、主体的に事業推進をしてきました。

それぞれがオーナーシップをもち、互いをプロフェッショナルとして尊重することで、新たなビジネスモデルを創出できるという考えが大切にされているため、社長意識を持つ人材を求めているようです。

エムスリーキャリアの企業情報

社名 エムスリーキャリア株式会社
所在地 東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス
設立 2000年9月
資本金 1億円
代表者 代表取締役 沼倉敏樹
従業員数 772名
事業内容 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
大株主及び持株比率 エムスリー株式会社 51%
株式会社エス・エム・エス 49%
URL https://www.m3career.com/

(2023年7月末時点)

エムスリーキャリアは、2009年にエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの出資により設立された、キャリアサービスの提供をおこなっている会社です。

医療従事者を対象にした医療ポータルサイト「m3.com」を運営しており、ソニー株式会社の関係会社でもあります。

2017年にはアメリカのフォーブス誌による「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界第5位に選出されています。

エムスリーキャリアの平均年収・給与相場

残念ながらエムスリーキャリアは未上場のため、有価証券報告書がありませんでした。

大手転職口コミサイト「ライトハウス」を見てみたところ、2024年4月時点でエムスリーキャリアの平均年収は472万円(平均年齢30歳)でした。

ちなみに、営業系の平均年収は約488万円となっており、企画・事務・管理系の平均年収は約396万円となっています。

エムスリーキャリアの職種別想定年収

エムスリーキャリアの平均年収は、職種によって変わってきます。以下に想定年収をまとめてみましたので、参考にしてみてくださいね。

コンサルタント
(医師・その他)
約400万円〜約800万円
ビジネスディレクター 約400万円〜約1,000万円
システムエンジニア 約400万円〜約900万円
マーケティング 約400万円〜約1,000万円
コーポレート 約500万円〜約800万円

基本的には、半期の成果や目標の達成度合いを評価する仕組みになっています。評価により、中途入社した半数以上の人が半年で年収約550万円まで昇給しています。

エムスリーキャリアの残業代

エムスリーキャリアの残業代ですが、基本給に40時間分の残業代が含まれているようです。40時間超過分は別途支給してもらえますよ。

気になる残業時間のほうは、コーポレートサイトの採用情報には記載が見られませんでした。

気になる人は定期的にエムスリーキャリアの求人票をチェックしてみるのが良さそうですね。

エムスリーキャリアのボーナス・昇給制度

エムスリーキャリアのボーナスについても、コーポレートサイトの採用情報をチェックしてみたところ、年に2回ありました。

一方、昇給も年に2回あります。ボーナス・昇給ともに経験によって変動する可能性がありますので、あくまでも参考程度で見てくださいね。

エムスリーキャリアの福利厚生

エムスリーキャリアでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

  • 各種社会保険完備
  • 特別休暇
  • 弔慰休暇
  • 結婚休暇(5日)
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業
  • ビジネス図書購入制度(1万円未満)
  • 勉強応援制度
  • クラブ活動制度
  • 表彰制度

エムスリーキャリアでは1人1人の社員が働きやすいように、上記のような福利厚生を用意しています。年休取得率(年間)は全社・各事業部において、70%を超えているようです。

また、産休育休の取得率も2020年10月時点で100%となっており、男性の育休取得事例も出てきているようですよ。

勉強応援制度は、資格取得や外部セミナー、研修費用を半額負担してくれるので、積極的に受けることができます。

エムスリーキャリアの企業文化・働きがい

エムスリーキャリアへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、エムスリーキャリアのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

エムスリーキャリアの成長・働きがい

エムスリーキャリアでのやりがいは、成長環境に身を置くことができるので、事業の拡張に臨める部分です。

若手でも出世できる環境が整っているため、実績や成果を出し続けることができれば、さらにステップアップしていけるでしょう。

人物 システムエンジニア・30代

プレイングマネージャーとして働くことができ、様々な技術を導入したり、マネジメントを経験したり、幅広いスキルを身に付けることができた。

社内外含めたシステム全体設計や、エンジニア組織の拡大など、ベンチャーに近い組織ならではの経験もできた。

人物 営業職・30代

残業はそれなりにありますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。

また体調不良の場合は後から有給申請をすることができました。月に1回程度、土日祝での勤務はありましたが、代休の取得が可能です。

エムスリーキャリアの社風・企業文化

エムスリーキャリアは来客対応がない場合には基本的に服装自由なので、カジュアルな社風となっています。

スキルアップのための兼業OK制度や、業務外で勉強したい社員に対してセミナーの受講費を半額補助する勉強応援制度など、働きやすい環境が整っています。

他にも、20時半になると社内のPCがシャットダウンするようになっており、徹底した業務効率を求める環境になるように改善に取り組んでいますよ。

人物 営業・20代

異動という文化が基本的にないため、中途入社した場合はほとんど配属先から動くことが難しいですね。近年異動を希望する仕組みも年1回のみおこなわれましたが、コロナの影響でなくなってしまいました…。

それもあるのか事業部ごとに孤立していて、他の事業や社員が何をしているのかほとんど理解していない社員が多いです。

人物 コンサルタント・30代

キャリア開発をするような仕組みはありません。必要があれば自分で学ぶ感じですね。会社がやってくれないため、個人で勉強会を開催して、みんなのスキルアップに協力してくれる人がいる感じでした。

エムスリーキャリアへの転職を成功させるコツ

エムスリーキャリアに転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

なぜなら、一般公募をかけているベンチャー企業の中には、転職者様がキャリアを築けないブラック企業が存在するにも関わらず、転職者様はどの企業がブラックなのか分からないことが多いからです。

すべらないキャリアエージェントは、中小エージェントならではの強みを活かして、転職者に紹介する企業の選別を行い、ブラック企業の求人を弾いているので、実質的に優良求人しか保有していないのが特徴です。

他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります。

  • 転職サイトに載っていない優良求人を保有
  • 志望する企業向けにカスタマイズされた面接練習の実施
  • 転職支援のプロによる転職者の長期的なキャリア設計のコンサルティング

本気で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントに相談ください

リクルートをはじめとする人材業界に特化した転職エージェント

ポイント

  1. 希望や適職にあった厳選した求人のみを紹介するので利用者満足度91%!
  2. 一人一人に向き合った丁寧なサポートにより内定決定率30%以上!(業界平均6%)
  3. リクルートのような大手から・レバレジーズのようなベンチャーまで転職実績多数!

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