株式会社はてなへの転職方法！中途採用の転職難易度を徹底解説！

株式会社はてなの会社概要・事業内容

(2023年7月末時点)

はてなのオフィスと言えば、様々なメディアに登場することでも知られるエントランスの木の壁。シンプルな壁面に「Hatena」の文字が並ぶ、印象的なエントランスです。

なんと言っても有名なのは、「はてなのオフィスランチ」。無料の社食ですが、できたてを好きなだけ食べられるビュッフェスタイルで、栄養バランスのとれた昼食をしっかりとれると人気です。

南青山という場所柄、外で食べるランチ代はかなり高めなだけに、お財布にも体にもうれしい福利厚生ですね。

株式会社はてなの事業内容・ビジネスモデル

はてなブログ、はてなブックマーク、人力検索はてな、はてなキーワードといった「ユーザーがテキストや画像などのコンテンツを発信できる場」を提供するコンテンツプラットフォームサービスをメインに、ここで培った技術や知見をコンテンツマーケティング、テクノロジーソリューションへと発展させています。

コンテンツマーケティングは、良質なコンテンツ発信による企業のマーケティング活動をサポートするもの。

記事コンテンツの管理やSEO対策が手軽にできるCMS「はてなブログMedia」、CGMへの安全な広告出稿を助ける「BrandSafe はてな」の提供などをおこなっています。

テクノロジーソリューションは、自社のノウハウをソリューションとして他企業に展開するもの。SaaS型サーバー監視サービスを提供する「Mackerel」、「BrandSafeはてな」といったビッグデータサービスのほか、Wii Uに内蔵されたネットワークサービス「Miiverse」に代表される受託サービスも展開しています。

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株式会社はてなの社長の人柄

栗栖義臣氏

鹿児島生まれ鹿児島育ち。

2014年8月、創業者である近藤淳也氏から代表取締役社長の座を継承。大手SIerで6年間勤めたあと、2008年にはてなへ転職。

「うごメモはてな」や「はてなハイク2」のリリース、人力検索はてなのリニューアルなどに携わったのち、2013年からはサービス開発部の本部長として開発部隊を率いてきた人です。

開発組織を率いてきたマネジメント能力に定評があります。

株式会社はてなの売上推移

大幅な成長はないとはいえ、しっかりと堅実な成長を続けています。

ユーザー発信コンテンツサービス(UGG)の会員数が増加したことにより、コンテンプラットフォームサービスが堅調。

利益を支える企業サイト向けシステム、コンテンツ提供のうち、サーバー監視サービス「Mackerel」の好調が業績を牽引しています。

株式会社はてなの中途採用・求人情報

はてなの仕事内容について、以下の職種をピックアップして紹介します。

ディレクター

サービスの企画・設計、開発の進行等を担うサービス開発の責任者。社外折衝や調整を担うことも多く、エンジニアやデザイナーのまとめ役でもあります。他職種からの転身が多いのも、はてなのエンジニアの特徴でしょう。

Webアプリケーションエンジニア

はてなの各種サービスの設計、開発、運用。実装だけでなく、仕様や機能を決める段階から携わります。

1人1人がサービスを創るという意識が高いので、技術的に様々なチャレンジをしてみたいというエンジニアにはおすすめの環境です。

iPhone、Androidアプリエンジニア

はてなのサービスの特徴を活かせるアプリの設計、開発。スマホアプリは開発環境が目まぐるしく変わります。常に挑戦者の気持ちで、より良いアプリづくりに注力できる人が求められています。

Webオペレーションエンジニア

はてなのサービス提供に必要な多数のサーバ、ネットワークの運用。システム運用とサービス開発の双方に携われるやりがいのある仕事です。

セールスエンジニア

堅調な売り上げを支える「Mackerel(マカレル)」のセールス・マーケティング・サポート全般を推進します。

デザイナー

PC、スマートフォンなど、はてなのサービス全般に関するデザイン。エンジニアとの距離が近く、ともにものづくりへの情熱を持ってこだわりあるデザインを追求することができます。

編集

はてなユーザーの表現を後押しする編集者としての仕事。紙メディアや電子書籍、広告にも携われます。

広告営業／オウンドメディアディレクター

はてなのサービスを使った広告企画を提案する仕事。幅広い分野の企画に関われるのが魅力です。

事業開発

はてなが提供する各サービスのマネタイズが主な業務です。最新のアドテクノロジーを使いながら広告枠の位置や中身を最適化するほか、他職種、他企業と一緒に事業を創っていきます。

株式会社はてなの企業文化・働きがい

360度評価で、自分の強みや弱みが明確になるため、自分の進みたい方向性と適性について客観的に考えられるようになります。

長期的なキャリアプランを立てた上で、社内でのキャリアを考えていくと良いでしょう。

組織体制はフラットで、挑戦する人が評価され、キャリアアップできる環境です。

株式会社はてなの成長・働きがい

創意工夫する力を重んじる社風で、ものづくりの地力が身に付きます。

同じようにWebサービスを開発・提供する会社であれば、十分にスキルや知見を活かしてキャリアアップすることができるでしょう。

株式会社はてなへの転職を成功させるコツ

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