岩手県の派遣会社ランキング10選/悪徳業者に騙されないために

岩手で口コミや評判をもとにした登録おすすめの派遣会社ランキング

岩手県で派遣社員として働きたければ、自分に適した派遣会社を選ぶことが重要です。

岩手県内の派遣事業所数は169件で事業所が少ないうえに、中にはあまり良い求人を持っていない派遣会社もあるからです。

岩手県で派遣社員として良い条件で働きたいという人は何社か派遣会社に登録して、それぞれの特徴を比較するのが賢い使い方です。

そこで今回は岩手県で利用できるおすすめの人材派遣会社をご紹介します。

【１位】アデコ

アデコはスイスに本社があり、世界数十カ国以上で数千を超える拠点を構える総合人材派遣サービス会社です。

創業から30年以上もの長年にわたりサービスを提供し続けている名門の人材派遣会社です。

メジャーな外資系企業への求人が豊富で、加えて日本国内の数多くの大手企業とも取引しています。

アデコの特徴は非公開の独占案件を複数取り扱っており、時給が高い案件も多い点です。

顧客からの評価も高く、それ以外にも企業と派遣社員とのマッチング、就業までのスピードの早さ、就業後の手厚いサポートでも高い評価を得ています。

その中の1つの例として無期雇用派遣という仕組みを導入していることが挙げられます。

この制度を業界内で取り入れることで、不安定になりがちな派遣社員の収入面について、いち早く取り組みました。

無期雇用派遣について簡単にご紹介します。

一般的な派遣は、求職者が派遣先で就労している時期だけ給料が支給されます。つまり、契約期間が満了すれば次の派遣先が決まるまで一切収入がありません。これは派遣社員にとっては切実な問題です。

しかし、無期間雇用派遣は次の派遣先が決定するまでの期間も給料を支給し続けます。

派遣会社にとっては給与の支出だけが増えるというリスクがありますが、アデコはこの制度を積極的に取り入れました。

このような取り組みが認められ、アデコは優良派遣事業者認定も受けています。その他の賞も受賞するなど地道な活動が認められています。

【２位】スタッフサービス

スタッフサービスは、業界トップクラスの求人数を誇る大手派遣会社です。

十万件以上もの求人があり、ほぼすべての職種・業種を取り扱っている点が特徴です。

全国各都道府県に事業所があり、就業までのスピードの早さ、圧倒的な求人数、職種・業種の多さには定評があります。

スタッフサービスの場合、求人数が多いため希望条件を指定すれば、さまざまな仕事を選べます。

スタッフサービスも優良派遣事業者に認定されている優良企業です。

【３位】テンプスタッフ

テンプスタッフは、日本国内で最大手の人材派遣会社です。

取り扱い企業数、求人数は業界でもトップに近く、派遣先は大手企業や中小企業まで、あらゆる企業を対象にしています。

テンプスタッフは優良派遣事業者の他に健康経営優良法人にも認定されています。

この点からみても、いかに安心して利用できるのかがよくわかります。

大手人材会社には珍しく創業者が女性で、女性社員も積極的に登用しています。このため、働く女性のことを理解できる体制を整えています。

給与、福利厚生ともに業界でも高い水準を誇り、社員の教育体制にも注力していて、派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いです。

特に女性に嬉しい福利厚生や働く環境が整えられています。

福利厚生では産前産後の休暇だけでなくワーキングマザーのためのコミュニティーも充実しています。またワーキングマザーが働きやすい事務職の求人が他社と比べても豊富です。

またテンプスタッフは研修も充実しています。未経験でもスキルをつけることができ、仕事への挑戦の機会に向かい合える研修体制を整えています。

その他おすすめ企業

理想の働き方を実現するためには自分にあった派遣会社を見つけることが重要です。

派遣会社にはそれぞれ特徴があります。自分にとって使いやすい派遣会社をよく見極めましょう。

【4位】パソナ

株式会社パソナは老舗の大手人材派遣会社です。拠点は、北海道から沖縄までの全国主要都市を中心に展開しています。

とりあえず求人を探してみたいんだけど、といった場合は登録前に公式サイトから募集中の仕事検索ができます。

パソナでは福利厚生はもちろん、イベントやコミュニティ等といった独自の福利厚生も充実しています。

単に仕事にとらわれない独自の取り組みもおこなっています。例えば、スポーツ選手や音楽家を応援する制度の充実もその取り組みのひとつです。

研修制度や福利厚生がしっかり整っているため、はじめてでも安心して登録ができる派遣会社です。

他の派遣会社よりも待遇が手厚いという評価が多いですが、その分登録するための審査が厳しく、登録、就業まではそれなりに時間がかかるという評価もあります。

大手ということもあり、人気のある案件の競争が高いです。

【5位】フルキャスト

フルキャストは設立から30年以上の歴史を誇る老舗の派遣会社です。拠点は全国に100件以上あり、大手派遣会社のひとつです。

多くの求人が倉庫や工場での軽作業で、未経験でも可能な仕事が多く、学生や主婦の登録者が多い傾向にあります。また日雇いの求人もあります。

しかし単発の案件が多いため、特に中長期で仕事のキャリアアップなどを考える場合は想定と違った結果になる可能性があることには注意しなければなりません。

力仕事に自信がある人や、短期の仕事を探している人には最適な派遣会社と言えます。

【6位】ランスタッド

ランスタッドは、設立から40年以上経つ老舗の派遣会社です。ヨーロッパに本社がある世界的な派遣会社で、国内でも大規模に展開しています。

特に外資系企業の求人に強いという特徴があります。

外資系企業では必須ともいえるビジネス英語のスキルを求められる求人や、製薬系、金融系などのメジャー企業の求人も数多く扱っています。

外資系派遣会社ということもあり、日本の大手派遣会社とは異なる求人を取り扱っている点が特徴です

ランスタッドは岩手県内に拠点がありません。しかし、webから登録や応募ができるので問題はありません。

ただし、求人によっては取扱事業所が関東の場合もあるため、その点は注意が必要です。

【7位】マッハバイト

マッハバイトは、株式会社リブセンスが運営する全国でさまざまなジャンルの求人を探せるサイトです。

一風変わった求人を数多く取り揃えていて、例えばメイド喫茶や執事喫茶など他の派遣会社では取り扱っていないような求人も見つけられます。

マッハバイトの特徴はイベントスタッフなどのエンタメ系の求人が充実している点です。

マッハバイトの拠点は岩手県内にはありません。webから登録や応募ができるので、ぜひ活用してください。

【8位】ウィルオブ

ウィルオブは株式会社セントメディアが運営しているサービスです。

約30万人が登録しており、取引先は1,400社以上にのぼります。特徴として半年以上継続して業務をおこなっている派遣社員が9割を超えています。

ウィルオブは就業先でのサポートも手厚く、派遣先にはセントメディアの社員が常駐しています。

業務中にわからないことや困ったことがある時はすぐに相談できる体制を整えているため安心して働ける点は心強いところです。

またセントメディアでは、研修制度を無料で提供しているので、未経験の業界でも基本的なことから業界に特化したことまで学べます。

有給制度以外にもリゾート施設やレジャー施設などと提携しており、割引制度を利用できる優待施設が数多くあります。

福利厚生が充実した環境で働きたい人や新たな挑戦がしたいという人にはオススメのサービスです。

【9位】リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。

リクルートスタッフィングといえば、規模、売上ともに日本最大級で国内最大手派遣会社のひとつです。

求人数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣の求人を取り扱っています。

同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面など他社に比べて待遇がよいという点が特徴です。

もちろん福利厚生も充実していますが、女性の福利厚生という面では、テンプスタッフの方に軍配があがります。

また、たくさんの登録者と求人数があるため、すぐに仕事が決まったという声もあります。

登録先の派遣会社として必ず加えておきたい1社です。

【10位】働くナビ！

働くナビ！は株式会社テクノ・サービスが運営する派遣サービスです。

テクノ・サービスは製造業や工場勤務に特化した派遣会社で、スタッフサービスのグループ会社です。

紹介予定派遣の求人も数多く扱っており、正社員を目標に登録している人も数多くいます。

求人数は多く、未経験でも応募できる案件が多いことも魅力的です。

条件を複数選択して求人を絞り込むことが可能で、軽作業といった仕事も多数取り扱っているので、女性でも気軽に働けます。

また『お財布応援制度』といった給料の前払い制度があり、即金性を求める人にとってはありがたい制度です。

勤務地は全国にあり、すぐに働ける求人も多数あるため、すぐに就業したい方にはおすすめの派遣サービスです。

岩手県の求人の特徴

岩手県で働く場合は、岩手県の求人の特徴を理解していることが大切です。

都道府県ごとの産業の特徴や求人の傾向を知り、仕事選びに活かしてみてください。

岩手県の有効求人倍率

岩手県の有効求人倍率は1.34倍となっており、全国平均の1.28倍と比べると高いです。

有効求人倍率とは一人当たりどのくらいの求人があるかを示した数値です。

岩手県の場合、全国平均よりも求人が多く求人には困りません。

ただ、選考の過程で選りすぐりされる可能性もあります。

また岩手県には派遣事業所が169件存在し、中にはあまりいい求人を持っていない派遣会社もあります。

有効求人倍率が高く、人材派遣会社は少ないという状況のため、どこの会社から紹介を受けるかが非常に重要になります。

岩手県の産業と求人の特徴

岩手県の産業の特色は何といっても第一次産業が盛んな点です。

農業、林業、水産業などあらゆる第一次産業が栄えています。

建設業や製造業といった第二次産業も活発で、特に自動車部品や半導体の生産が大きな比重を占めています。

その他にも食品の卸売業や小売業など意外な産業が活発な点も特徴のひとつです。

このような状況のため派遣の求人はすぐに締め切られることが多く、良い求人に巡り合うのはなかなか大変です。

そんな時、上手に派遣会社を利用できれば自分に合った派遣先を見つけられます。

岩手県で派遣会社を利用する4つの流れ

派遣会社を利用する場合は、実際に働くまでにやるべきことがいくつかあります。

ここでは派遣会社の利用を開始して仕事が決まるまでの流れを解説していきます。

各ステップでの注意点も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

1.無料のweb登録と登録後の面談を予約する

人材派遣で働くには、まず人材派遣会社のwebページから個人情報の登録をおこないます。

自分の氏名、住所、生年月日、職歴等を入力します。

職歴はできるだけ細かく、簡潔に、わかりやすく書いてください。

登録が終わると簡単なスキルチェックをおこないます。事前研修を受ける場合もあります。

それが終わると派遣会社との面談があります。

ここでは希望する職業や条件などさまざまな項目のヒアリングがおこなわれ、求職者の希望に沿う求人を探してくれます。

面談は派遣会社に直接行く場合とwebでおこなう場合があります。

出かけるのが面倒、それほど時間がとれない、もしくはオンラインですべてを済ませたい場合はオンラインで進められる派遣会社を探しましょう。

2.求人紹介・応募をする

登録を終わらせたのち、実際に求人を探します。

求人の探し方は主に2つの方法があります。

自分で求人を探す場合は、希望条件に優先順位をつけましょう。

派遣会社から仕事を紹介してもらう場合は2つのポイントを意識して求人を紹介してもらいましょう。

1つ目のポイントは条件を伝える際には優先順位をつけることです。

希望条件をすべて提示してしまうと合致する求人が極端に限られてしまい、なかなか求人を紹介してもらえません。

すべての希望を満たす求人はないものと考えてください。

自分の中で妥協できる条件と譲れない条件を担当者に伝えましょう。

2つ目のポイントは担当者から好印象を持たれるように気をつけることです。

好印象を持ってもらうことで、より好条件の求人をすぐに紹介してもらえます。

なぜなら、派遣会社の担当者は1人で複数の登録者を担当していて忙しいからです。

担当者といえども仕事で対応しています。連絡が遅かったり、態度が悪かったり、仕事が決まってから辞退をしたりすると印象が悪くなり、働く意欲がないと取られかねません。

担当者へ与える印象は重要なため、特に心がける必要があります。

3.派遣会社の社内選考を受ける・職場見学へ行く

求人へ応募すると派遣会社内で選考がおこなわれます。選考のポイントは経歴・スキル・人柄です。

ここで重要なのが派遣会社の社内選考を通過できるかどうかという点です。

社内選考で派遣会社はより良い人材を企業へ派遣しようとします。

適正ではない人や態度が悪い人を派遣先に送ってしまうと、派遣会社の信用に影響を与えかねないからです。

当然条件を満たしていないと思われれば採用されないこともあります。

仕事に必要なスキルを確認することはもちろんのこと、相手に与える第1印象についても意識してください。

また、この選考にはこれまでの勤務態度や実績も影響します。

契約満了になれば関係なくなると安易に考えずに責任をもって仕事に取り組みましょう。

社内選考に通過すると、派遣先の職場見学があります。

職場見学の際には身だしなみを意識しましょう。これから働く職場で印象が悪いと、就業後働きにくくなります。

またこの職場見学では、主に派遣先企業の担当者から仕事内容について説明がおこなわれます。

業務内容などわからない点があれば、ここで質問して解消することが重要です。

職場見学は、求職者と派遣先企業の間で情報や認識の違いが生まれないようにするためにおこなわれます。

いざ仕事を始めてみたら思っていたのと違ったということがないように、不安や疑問があれば積極的に解消しましょう。

4.就業開始

職場見学が終了し、求職者と派遣先企業の最終合意が得られれば就業が決定します。

あくまで求職者と派遣先の合意であるため、職場見学をした後で自分には合っていないと感じた場合は辞退できます。

就業したいからといって無理はせずに、実際に肌で感じたことをもとに判断してください。

双方が合意した後は就業開始に向けて、派遣会社と雇用契約を締結します。

初出勤の際には、派遣会社の担当者が一緒に職場まで同行してくれます。

初出勤までに不安なことやわからないことがあれば担当者に問い合わせて解消しておきましょう。

また就業初日には自己紹介をする機会や会社の説明を受ける機会があります。

自己紹介の内容を考えたり、メモが取れる準備を忘れないようにしましょう。

自己紹介ではウケを狙うのではなく、簡潔に人となりがわかる程度に抑えてください。

会社から資料が配られる可能性があるためカバンも忘れずに準備してください。

第1印象は雇用期間が安定しない派遣だからこそ大切です。

印象が悪くなってしまうと勤務している間の対応に影響が出てしまう可能性があります。

出勤時間の確認や持ち物、服装の確認を忘れずにおこないましょう。

派遣会社を利用するときの4つの注意点

派遣会社を利用して働く際にはいくつか注意点があります。

すべての派遣会社が求職者のために紹介をしているとは限りません。中には自分たちの利益しか考えずに紹介をおこなう会社もあります。

下記に挙げる注意点を確認しながら利用する会社を探しましょう。

1.社会保険加入ができるか確認する

社会保険に入ることができるかを確認することで安全な派遣会社かわかります。

一定の条件を満たすと派遣社員でも社会保険への加入が必要になります。

加入には明確に条件が定められており、従業員の社会保険の加入は会社の義務です。

当然条件を満たしているにも関わらず加入を怠れば、さまざまな罰則があります。

派遣会社の中には様々な理由をつけて、従業員を社会保険に加入させないことがあります。

派遣会社を選ぶ際には、まず社会保険への加入が可能か調べましょう。

下記に社会保険の一覧をまとめました。どんなものがあるのか確認してみてください

健康保険

健康保険は病気や怪我をした際の医療費を一部負担してくれる保険です。保険証を持っている人には馴染みがある保険です。原則医療費の負担が3割になります。

介護保険

介護保険は将来的に介護が必要となった際に、介護サービスが受けられる保険です。40歳になると加入が義務となります。

厚生年金保険

厚生年金保険は将来的に年金が受け取れるようになる保険です。企業で働いている人や公務員は全員加入することになっています。

労災保険

労災保険は就業中に起こった病気や怪我に対して、必要な給付が受けられたり、社会復帰に必要なサポートを受けられる保険です。この保険は企業が全額負担します。

雇用保険

雇用保険とは失業した際に、失業手当を受け取れる保険です。従業員と会社で分担して払いますが、負担する額は会社のほうが多いです。

2.釣り求人には注意する

派遣会社を選ぶ際、「釣り求人」「から求人」に注意することでより良い派遣会社を選べます。

なぜなら、釣り求人を掲載する派遣会社は求職者のことをサポートしようというより求人を成約させることしか考えていないからです。

釣り求人は求職者の興味を引き、派遣会社が紹介したい職場を紹介するケースが多いです。

好条件の求人を求職者にみせ、興味をひき、実際に仕事を紹介する際には、不人気な仕事を紹介することが目的です。

釣り求人には下記のような特徴があるので不安な際は確認してみてください。

全ての派遣会社が釣り求人を掲載しているわけではありません。

しかし、実際に釣り求人に応募してしまい、自分が求めていた仕事とはまったく違う仕事を紹介されたというケースは少なくありません。

3.求人紹介や担当者の質を確認する

派遣会社を利用する際、紹介してくれるサポートをしてくれる担当者の質を確認することが重要です。

自分と合わない担当者の場合、なかなか納得がいく求人を紹介してもらえない、就業に時間がかかるといった事態が想定されます。

紹介してもらえる求人の条件がどれも悪く、不人気なものしか紹介してもらえないとなれば理想の働き方を叶えるのは難しいです。

決して嫌がらせをしているわけではありませんが相性の問題のため致し方のないところです。

担当者とは連絡の頻度やタイミングは合うのか、対応が誠実か、サポートは充実しているかを見極めましょう。

4.口コミを確認する

実際に派遣会社を利用した人の口コミを確認することで安全な派遣会社を選べます。

なぜなら、口コミは実際に派遣会社を使った人が書いている体験をもとにしたものだからです。

口コミにはさまざまな派遣会社をまとめて載せているものや、ひとつの派遣会社について詳しく書いているもの、自社で調べた結果を掲載しているものなどさまざまです。

口コミを上手に使うためには下記の注意点があります。

口コミは派遣会社を使ったすべての人が書いているわけではありません。

嫌な思いをした人が意図的に書くことも多いため、あくまで参考程度に捉えましょう。

また口コミは誰がいつ書いたかも重要です。

誰でも書くことができるため、サクラが高い評価をしている可能性も考えられます。

加えて古い情報だと、改善しているにも関わらず影響を受けてしまい正しい判断ができなくなってしまいます。

口コミを参考にする場合は1年以内に書かれたものを参考にして、内容や書かれた時期まで確認しましょう。

自分に合う派遣会社の見つけ方

自分に合う派遣会社を見つけることで、よりスムーズに転職活動ができます。

ここでは様々な観点から自分に合う派遣会社の探し方を紹介します。

自分に合う派遣会社がどんな会社なのか参考にしてみてください。

求人数や求人の種類から見る

自分が求める求人がどんな派遣会社にあるかを知ることで、自分に合った派遣会社を見つけられます。

派遣会社によって扱っている求人の数や種類は異なります。

派遣会社は総合型と特化型に分類できます。

総合型は幅広い業種・業界の求人を扱い、特化型は特定の業種・業界の求人を扱っています。

まだやりたい仕事が決まっていない人や、様々な職種を体験してみたいという人には総合型がおすすめです。

また、自分はこの分野でのみ仕事がしたいという人には特化型がおすすめします。

給与や福利厚生から見る

給与や福利厚生の充実度から自分に合う派遣会社を探せます。

自分の生活の充実度を上げたいと考えると必ず給与や福利厚生はゆずれない要素です。

給与が高い方がいいという人もいれば、新しい経験がしたい、福利厚生が整っていてほしいといった人もいます。

派遣会社によっては働きながら自分のおこなっている活動を応援してくれる会社や女性の福利厚生に力を入れている会社などさまざまです。

求職中のサポートから見る

仕事を探す際のサポートからも自分に合っているかどうか確認できます。

仕事を探している間の担当者とのやりとりは、仕事探しの成功に大きく影響します。

丁寧にヒアリングをしてその上で本当に条件に合うもののみを紹介する会社もあれば、簡単登録で条件に近い求人を多く挙げてくれる会社もあります。

数多くの求人から選びたいのか、合うものを教えてほしいのかによっても会う派遣会社が異なります。

自分がどちらのタイプなのかを考え、自分に合った派遣会社を見つけてください。

勤務中のサポートから見る

勤務中のサポートも自分に合う派遣会社を選ぶ上では重要です。

派遣社員として働く間、困ったことや相談があれば職場ではなく、雇用主の派遣会社が対応します。

中には相談をしてもなかなか連絡がつかないという声も聞きます。

働くときに手厚いサポートを受けたい人は、就業後もしっかりサポートしてもらえる派遣会社を選びましょう。

【特徴別】おすすめの派遣会社

ここでは様々な派遣会社を特徴別に紹介します。

自分がどんな条件や環境を求めているのかを整理して、適切な派遣会社を使用することで理想的な働き方ができます。

短期や単発に強い人材派遣会社３選

短期や単発で働きたいという人には下記の3社がおすすめです。

ここで上げる3社は1日〜1ヶ月単位で働ける求人を多く保有しています。

登録者数が多い人材派遣会社

多くの人が利用している派遣会社を自分も使用したいという人には下記の2社がおすすめです。

登録者が多く様々な人を派遣しているため、どこに相談していいかわからない人は登録してみることをおすすめします。

紹介予定派遣に強い人材派遣会社

紹介予定派遣とは派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる働き方です。

派遣から正社員として働くことを目指している人は、まずは登録しておくべきでしょう。

大学生におすすめの人材派遣会社

大学生で派遣社員として働きたいという人には下記の3社がおすすめです。

下記の3社は大学生可の派遣求人を数多く保有しています。

主婦におすすめの人材派遣会社3選

主婦で派遣社員として働きたいという人には下記の3社がおすすめです。

下記の3社は主婦が働きやすい条件の求人を数多く扱っています。

福利厚生が充実している人材派遣会社

充実した福利厚生のもと働きたいという人には下記の3社がおすすめです。

下記の3社は社会保険といった基本的な福利厚生の他にもさまざまな福利厚生が充実しています。

求人数が多い人材派遣会社

多くの求人の中から自分にあった求人を選びたいという人には下記の3社がおすすめです。

下記の3社は業界の中でもトップを争う求人保有数を誇ります。

岩手の派遣会社を利用する際の8つの活用術

派遣会社を利用して仕事をする際には8つの活用方法を使って上手に働きましょう。

自分に合う派遣会社を見つけ、上手に活用することで自分の理想の働き方に近づけます。

1.複数社に登録する

自分の理想の求人を見つけるには3社以上の会社に登録することをおすすめします。

前述しましたが派遣会社にもそれぞれに特徴があります。

網羅的に幅広い求人を保有している大手、特定の分野に特化している小規模の会社、地域密着型の地元企業への派遣に強い会社などさまざまです。

また担当者との相性も重要です。連絡の頻度やタイミング、話しやすさなどもそれぞれの会社で比較してみましょう。

担当者との相性も求人を探す上で大切な要素となるため合わせて確認しましょう。

2.同じ求人に応募しない

複数の会社に登録することはおすすめしたものの、複数の会社から同じ求人に応募することは控えましょう。

複数の会社からの応募があると応募が取り消されるだけでなく、最悪派遣会社の利用ができなくなります。

違う派遣会社からも応募したい気持ちはわかりますが、複数の派遣会社から応募がきた場合、両方の会社に連絡がいきます。

両方の会社を利用できなくなる可能性もあるので、同じ求人への応募はしないようにしましょう。

3.最初は担当者を信用しすぎない

派遣会社を利用し始めたばかりの時は担当者を信用しすぎないようにしましょう。

同じ会社の中でも担当者に差があることもあります。

担当者も仕事なので中には自分の利益が大きくなるような求人を紹介する人もいます。

最悪ブラックな求人に応募してしまい、途中でこんなはずじゃなかったと後悔することになるかもしれません。

そうならないためにも、いくつかの会社の担当者を比較し、自分に親身に向き合ってくれる担当者を見つけましょう。

また担当者と合わないがこの会社を使いたいと感じた際には担当者を変えて欲しいと相談しましょう。

4.働き始めのフォローもチェックする

就業が始まった時のフォローもチェックしておきましょう。

派遣会社は求人を紹介して終わりではなく、就業もサポートしてくれます。

派遣先でトラブルに巻き込まれた、職場の環境が悪い、正社員になりたいなど就業していると様々な悩みが出てきます。

あくまで派遣で働く人の雇用主は派遣会社ですので、これらの相談は派遣会社にします。

しかし、会社によってはなかなか連絡がつかない、返信が来ないということがあります。

事前に口コミを確認してフォロー体制が整っているのかチェックしましょう。

5.キャリアやスキルは正直に話す

派遣会社と面談をする際には必ず正直に話しましょう。

面談の中で必ずこれまでの職歴やスキルを聞かれます。

嘘をついても自分は絶対にバレないと考える人もいるかもしれませんが、派遣会社には多くのデータと経験があり必ずバレます。

派遣会社からの信用がなくなってしまうと、最悪サポートしてもらえなくなってしまいます。

正直に話すことで、より自分に合った求人を紹介してくれる可能性も上がるため職歴やスキルは必ず正直に答えましょう。

6.気になる求人はすぐに応募する

自分が気になる求人を見つけた際にはすぐに応募するようにしましょう。

なぜならば派遣の求人は人気のものだとすぐに定員になってしまいます。

一般的に転職であれば応募から約2ヶ月かかります。

それに対し派遣は早い場合登録から10日ほどで就業できます。

派遣の求人は即戦力の求人を求めていることが多く、教育にあまり多くの時間を使わないため採用までの時間が短くなります。

また、派遣会社から企業に紹介できる候補者は基本的に1人ずつです。

派遣では、求職者に対し面接をおこなうことは禁止されています。

よって複数の候補者を同時に案内して、企業が比較して選ぶ行為は面接と見なされてしまい違法になってしまいます。

加えて、派遣先企業が複数の派遣サービスを利用している場合もあり、先に他社で候補者が挙がってしまうと、登録した派遣会社から派遣できなくなる可能性もあります。

7.福利厚生などの疑問点は先に聞く

福利厚生などに関する疑問は就業する前に聞いておきましょう。

派遣会社の福利厚生は様々ですが、基本的には有給の取得や社会保険があげられます。

福利厚生には法律で定められている法定福利と企業ごとに独自に作成されている法定外福利があります。

近年の法改正により、同じ労働をする人には給与や福利厚生も同じにするべきという制度が生まれました。

派遣社員の雇用主は派遣会社のため、派遣先と同じ福利厚生ではありません。

しかし派遣社員だから福利厚生がないわけではありません。

一定の条件があるものもありますが、法定福利を受けることは可能です。

それだけではなく、派遣会社によってはキャリアアップや私生活の充実に役立つ福利厚生を提供しているところもあります。

長期で働いていきたい場合には、特に保険に加入できるタイミングや健康診断、特別休暇などで注意が必要です。

8.派遣企業の口コミを確認しておく

派遣企業の比較をおこなうために口コミを参考にしましょう。

担当者と合わないと、理想の働き方ができなかったりミスマッチが生まれてしまう可能性があります。

また短期の離職が増えるとキャリアに傷がついてしまうこともあります。

高収入な求人を選んだが思っていたものとは違ったといったことをなくすためにも口コミサイトで年収・やりがい・スキルアップの有無・福利厚生・男女の働きやすさを確認しておきましょう。

派遣についてよくある質問

派遣で上手に働くためには、派遣社員の働き方について理解しておく必要があります。

ここでは派遣社員で働こうとしている人がよく抱えている疑問を紹介していきます。多くの人が悩む部分なので事前に理解しておきましょう。

派遣で働くメリット

面接は正直に話していいのか

紹介された求人は絶対に応募する必要があるか

派遣社員と正社員の違い

担当者は変えられるのか

登録のみをおこなうことは可能なのか