塾講師・塾長から転職するには？教育業界からのキャリアチェンジを解説！

塾講師からの転職は難しい

塾講師の商談相手は大人でも、実際のサービス提供先は生徒です。

そのため、教師という上の立場からサービスを提供している姿が、異業界のビジネスでは応用が効かないと判断されてしまい、異業種への転職は難しいのです。

しかし、塾講師・塾長のみの経験であったとしても、面接に呼ばれないということはありません。

面接の場で、自分が企業にとって採用するべき人材であるとアピールすることができれば、異業種への転職も成功させることができます。

塾講師・塾長からおすすめの転職先

塾講師を含む教育業界には学習教材の制作会社や、予備校業界の中でも営業や企画など、塾講師以外にも多くの職種があります。

そういった人には以下の条件に当てはまる転職先をおすすめしています。

これらの条件に当てはまる仕事は、教育業界での仕事よりも難易度が高いことが多く、自分の市場価値を上げ、より求められる人材になるためにはもってこいの職種だからです。

具体的には「無形商材の法人営業」「不動産などの高単価商材の個人営業」がおすすめです！

特におすすめなのが「無形商材の法人営業」です！以下で詳しく説明していきますね。

無形商材の法人営業が特におすすめ！

教育業界から転職する人も、塾講師から転職する人も、転職先は無形商材の法人営業が特におすすめです！

では、詳しく説明していきますね。

無形商材の法人営業職とは例えば以下のようなものが挙げられます。

また、無形商材がおすすめなのには以下の5つの理由が挙げられます。

他社からの引き合い・選択肢を増やしやすい、というのは、無形商材の法人営業の成功率には商材以上に営業担当者のスキルが大きく影響する点が理由として挙げられます。

無形商材は目に見えないため、商品の良さだけで売ることは難しいです。また、法人営業は決裁者が多いので単純に多くの人を納得させられるスキルが必要です。

難易度が高いと言われる無形商材の法人営業で結果を残せれば、自分の価値を証明することができ、再び転職する際に有利に働くことが多いのです。

無形商材の法人営業は、一定の行動量があり、主体的に行動できるなどのマインドがある人であれば、未経験からでも挑戦できる場合が多いです。

ただ、安心してください。

求められるレベルが高いからこそ、学歴や有名企業に勤めているかどうかは大切ではありません。

「今の経験で活かせる部分は何か？」「なぜ無形商材の法人営業にチャレンジしたいのか」を徹底的に自己分析し、効果的にアピールすることができれば、必ず内定を勝ち取ることができます。

すべらないキャリアエージェントではプロのキャリアアドバイザーが転職者と一緒に、平均2〜3日間かけて徹底的に自己分析をおこないます。

徹底的な自己分析を通して「今の経験をこれからどう活かしていくのか」「なぜ無形商材営業にチャレンジしたいのか」という転職の軸を明確にします。

また、書類選考対策や面接対策もしっかりとおこなっております。その結果以下のような実績を残しています。

塾講師からの転職を本気でお考えでしたら、ぜひすべらないキャリアエージェントにご相談ください！

すべらないキャリアエージェントについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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教育業界・塾講師からの転職なら、ぜひ考えてもらいたい職種です。

どうして未経験からでも転職できるの？など、無形商材の営業職の詳細については以下の記事で説明していますので、ぜひお読みください。

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無形商材営業への転職のコツを徹底解説！

【年齢別】学習塾の人によくある転職先

学習塾からの転職を考える人が、最終的にどのような業界・職種に転職を決めたのか気になりますよね。

ここでは学習塾出身の人のよくある転職先を年代別にご紹介します。

20代前半

20代前半であれば、転職先として営業職を選ぶ人が多いです。その中でも無形商材の営業職では未経験者も積極的に受け入れている企業が多いため、無形商材の営業職に行く人が多いです。

前職の知識・経験を生かして教材を作る出版社へ転職する人もいます。

また、教室長など、マネジメント経験を持っている場合は飲食業・小売業のエリアマネージャーに転職しやすいです。

未経験での営業職への転職をお考えの人は、以下の記事もご覧ください！

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未経験でも営業職に転職できる？プロがぴったりな業界を大公開！

20代後半以降

20代後半になると、一気に異業界への転職においてハードルが高くなり、下記のような「泥臭い営業スタイルの業界」に限られてきます。

なぜ、これらの業界の営業職は転職が可能かというと、飛び込み営業やテレアポをこなさなければならず、精神的・体力的にタフであることが求められるからです。

そのため、離職率が高いという背景から、未経験採用のハードルが低いのです。

しかし、これらの業界の営業職は頭数としての意味合いが強く、常に最前線で働くことを求められるため、キャリアアップにつながらない現状があります。

つまり、学習塾の人が26歳を越えてしまうと、転職してもキャリアとして厳しい状況になってしまう可能性があります。

ですので、塾以外の業界にも興味があるのであれば、早めに転職活動ができると良いかもしれません。

30代以降

30代以降になると、20代後半以降に比べてかなり塾講師からの転職難易度は高まります。

企業側としても、年次の高まるにつれて、経験豊富な人材や専門性の高い人材を採用したいと考えるようになるからです。

塾講師としてマネージャーに昇進する、またはマネージャー経験を生かして他の企業へ転職するパターンが多いです。

塾講師・塾長の転職理由

学習塾に就職した人は、学校教育では実現できない何かを実現をするために就職したという高い理想を持っていた人も少なくはないでしょう。

しかし、その一方で学習塾から転職を希望する人、そして実際に転職した人も非常に多くいます。

学習塾は非常にやりがいが多い反面、下記の様な不満が出てくる可能性が高い職場もあるようです。

激務で休日が取れない

塾の正社員についてはとにかく拘束時間が長いですよね。休日は日曜日のみという企業が多いことに加え、面談や新規開拓の営業のために休日出勤が強制されることも珍しくありません。

また、テスト期間や受験前など生徒の都合で休みが取れない時期も非常に多くあります。

そのため、その拘束時間の長さや休みが自由に取れないことに不満を持ち「結婚したら続けていけない」「家族や友達と過ごす時間を確保したい」という想いから転職を検討する人が多くいます。

特に、個別指導で生徒の都合に合わせないといけない場合や、アルバイトが多く、欠勤の埋め合わせが必要な職場はつらいと感じる方が多いようです。

薄給で生活が不安定

他の業界に比べて、経験を積んでも給料が上がらず「家族を養えないかもしれない」不安から辞める人も多くいます。

「教育に関わる仕事なのだから給料に関係なく、子供に尽くすべき」という考えを持つ企業もあり、生徒のアフターケアや教材準備など、時間外労働が多いのにもかかわらず、残業代が支払われないケースもあります。

薄給・長時間労働の不満も塾講師の大きな転職理由の1つです。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2021年)によると、塾講師を含む個人教師の平均年収は約418万円です。

国税庁の民間給与実態統計調査(2021年分)によると日本人全体の平均年収は約443万円なので、やや低めか同程度の水準だと分かります。

しかし、同調査の小中学校教員を見ると、平均年収は約698万円となっています。高校教員は約692万円です。いずれも塾講師と比べて、250万円以上も平均年収が高くなっています。

このように塾講師の給与は他と比べて低いこともあり、辞めたいと思う人が多いようです。

ノルマが厳しい

学習塾は新規獲得、すなわち新しい生徒の獲得であったり、個別塾であれば新たな授業・コマといった数値的なノルマが厳しいです。そのため、強引な勧誘をせざるを得ず、生徒や親とトラブルになることも少なくありません。

「社会貢献性の高い仕事をしたい」という意識で学習塾就職した人にとっては精神的につらいことも多くあります。

また、保護者からのプレッシャーもあるので、特に集団授業をしている場合は、責任が大きくなることもあり、きついと感じる方がいらっしゃるようです。

社内の教育体制が整っていない

教育業界は離職率が高く、人の入れ替わりが激しい側面があります。

授業や新規営業、事務処理など業務範囲が広いこともあり、引き継ぎや社内教育体制が不十分という職場環境が不満で転職を検討する人も珍しくありません。

科目ごとにカリキュラムがある場合は多いですが、授業の仕方などは属人的な場合が多く、教育体制への不満で転職するようです。

そんな時は弊社のすべらないキャリアエージェントにご相談ください！

弊社では企業と密接な関係を築き、ご紹介する求人は必ず調査を行い、ブラック企業に該当する求人を弾いているので、実質的に優良求人のみご紹介しています。

塾講師・塾長からの転職に活かせるスキル

ここからは、塾講師・塾長からの転職に活かせる資格やスキルをご紹介していきます。

転職活動を有利に進めていくために、面接でアピールしていくべきポイントなので、ぜひ参考にしてみてください。

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルをそれぞれ紹介していくので、ぜひご覧ください。

プレゼンテーション能力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの1つ目は、プレゼンテーション能力です。

塾講師・塾長は、毎日のように生徒に対して授業をしているため、人前で話す能力、つまりプレゼンテーション能力が高い方が非常に多いです。

また、聞き取りやすい声で話したり、説明についてこられているのかを配慮しながら授業を進めるスキルは、転職市場で非常に評価が高いです。

資料作成能力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの2つ目は、資料作成能力です。

塾講師・塾長は、授業のためにプリントなどの資料を作成したり、わかりやすい板書を書いたりと、人に見せるための資料を作成する経験を日々しています。

そのため、塾講師・塾長から転職を考えている方をサポートすると、職務経歴書や履歴書が非常にわかりやすいのです。

営業で資料を作成しても、マーケティングの広告を作成するにしても、わかりやすい資料を作成できる能力は非常に役に立つので、塾講師・塾長からの転職で選考を受ける際には、ぜひアピールしてただきたいポイントです。

長い期間で結果を出せる継続力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの3つ目は、長い期間で結果を出せる継続力です。

受験は、何年間もかけてカリキュラムを学び、基礎力をつけた上で受験問題が解けるようになる長期戦です。

そのため、塾講師・塾長は長期的に努力して結果を出すことに長けている方が非常に多く、転職してからコツコツと頑張って成果を出せる方が非常に多いです。

長期的に努力して成果を出せる能力は、実際の経験も踏まえてアピールできれば、面接で非常に好感触を得られると思うので、ぜひ深ぼってみると良いでしょう。

面倒見の良さ

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの4つ目は、面倒見の良さです。

塾講師・塾長は、学生を相手に受験合格のために授業をするのですが、素行や態度が悪い生徒がいても授業料をいただいているため、見捨てることはできません。

そのため、どんな人でも見捨てない人が多く、転職先の企業の人事からも面倒見がいいと高く評価されている方が多いです。

塾講師・塾長からの転職を考えているならば、ぜひ面倒見の良さをアピールしてみてください。

塾講師・塾長から転職するコツ

塾講師・塾長から異業種への転職を成功させるには以下の２つを意識する必要があります。

ここからは、塾講師・塾長から転職する際に重要なポイントそれぞれ説明していくのでぜひ参考にしてみてください。

若いうちに塾講師・塾長から転職する

転職市場のセオリーとして、異業種転職は年齢が若いほど成功させやすいという事実があります。

なぜなら、若いうちが、もっとも吸収力が高いと考えられるからです。転職市場の定説として、異業種転職の目安は26歳前後と言われています。

それ以降になってしまうと、一定の経験がなければ転職が成功しにくくなる業界が多いです。

また、転職がそれ以降となってしまうと、異業種転職はかなり困難になり、人物評価のフィルターがより緻密になるなど採用ハードルは一気に跳ね上がってしまいます。

若いうちに未経験業界へ転職しようと考えている人は、以下の記事もご覧ください。

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20代で未経験業界へ転職は可能？成功するコツやよくある失敗を解説

自己PRを工夫する

塾の講師・塾長の多くが「授業をする力・物事を教える力」をアピールしがちですが、面接では評価されづらいためおすすめしません。

それよりも、集客や新規顧客獲得など利益に直結する部分での活躍、室長経験者の場合は＋マネジメント能力を示せると評価されます。

つまり、面接の場においては、授業をするという力よりも、利益を追求した経験の方が評価されるのです。

それでも「授業をする力・物事を教える力」という能力、またその経験をアピールしたいのであれば、下記のような伝え方をしましょう。

同様に、塾長経験者であれば成果・数字を出すための手法として営業活動のアピールをしつつ、上記のような定性的な能力を異業種の企業からも評価してもらうような言い換えをする必要があります。

例えば「講師の性格を考慮した上でマネジメント力を養った」などのマネジメント経験を話すのもいいでしょう。

つまり、「利益に貢献できる人材である」というアピールをできるかどうかが異業種転職の成功のカギとなります。

そのためには、過去の自分の経験がどのように利益追求に活かせるのか、論理的に説明しなければならないんです。

塾講師・塾長からの転職ならすべらないキャリアエージェント

塾講師から異業種への転職を一人でおこなうのは不安な人も多いでしょう。

また塾講師から転職する人は、今後のキャリアを見据えて転職を考えていてる人が多いかと思いますが、一人で自己分析しているだけでは考えが煮詰まってしまったり、客観的な視点を得ることができません。

そんな時は弊社のすべらないキャリアエージェントをご利用ください！

すべらないキャリアエージェントでは、一人のアドバイザーが担当する転職者の数を絞り、転職者一人ひとりに中長期的なキャリア支援をしております。

また弊社ではプロのキャリアアドバイザーが平均2〜3日間かけて徹底的に自己分析をおこないます。

徹底的な自己分析から今回限りの転職だけでなく、今後の長いキャリアをどのように設計すればいいのか、転職者に合わせてアドバイスしています。

他にも、以下のような他社の転職エージェントに負けない強みがあります。

また、弊社は無形商材法人営業職への転職支援をとくに得意としています。

リクルートグループのような大手企業から、レバレジーズやエスエムエス、メドレーのようなベンチャー企業まで、厳選した優良求人を保有しています。お気軽にご登録ください。

塾講師の転職でよくある質問

ここからは、塾講師の転職でよくある質問を紹介していきます。

家庭教師は何歳からつけるべきですか

塾講師のバイトはいつまでできますか

塾のバイトは何時間ですか

塾長の仕事内容は？

塾講師はいつ辞めるべきですか？