保育士として働く中で大変なこと・つらいこととは？対処法もプロが徹底解説

保育士の大変なこと・つらいことランキング

これから保育士を目指そうと考えている人の中には「保育士として働く中で大変なこと・つらいことにはどのようなものがあるのか」が気になっている人もいると思います。

そこで、まずは保育士の仕事の大変なこと・つらいことをランキングで紹介していきますね。

保育士の仕事は「子供たちの保育対応」「保育計画・保育記録の作成」「保護者対応」「保育園の運営に必要な業務」「行事やイベントの企画運営」など多岐に渡りますが、仕事をする中で大変なことやつらいと感じることはたくさんあります。

特に、保育士として働いていて「職場の人間関係が悪い」「仕事量の多すぎる」「給料の低い」といったことに対して大変・つらいと感じる人は多く、実際に職場の人間関係・環境・待遇への不満が理由で職場を転職してしまう人も多いです。

また、保育士の中には子供との接し方がわからなくて悩んでいる人や保護者対応に苦手意識を持つ人も多くて「子供たちと上手くコミュニケーションが取れない」「保護者の都合に振り回されて大変」と感じている人もいるようですね。

関連記事

保育士を辞めたいけど迷う人へ|迷う気持ちへの対処法や転職方法を解説

カテゴリ別|保育士の大変なこと・つらいこと

保育士の仕事には大変なことも多いですが、具体的にどのようなことに対して「大変・つらい」と感じることが多いのでしょうか？

本項では、保育士に仕事における大変なこと・つらいことをカテゴリに分けて紹介していきますね。

関連記事

保育士の仕事内容をわかりやすく解説！やりがいと魅力も簡単に紹介

子供との関わりで大変なこと・つらいこと

保育士は保育を通して子供の健全な成長を促していくのが仕事ですが、子供と関わっていく中では大変だと感じることも多いです。

また、子供とのコミュニケーションが上手く取れなかったり、保育士の仕事に対してギャップを感じて辞めてしまう人もいるため、あらかじめどのようなことに対して大変だと感じるのかは把握しておくと良いですよ。

子供が言うことを聞いてくれない

保育士として子供と接していると、夢中になって話を聞いてくれなかったり、舐められてしまって全く言うこと聞いてくれないこともあります。

また、他の保育士の言うことは聞くのに、自分の言うことは全く聞いてくれないと、自信を無くしてしまう人もいるようです。

もちろん、子供だからといって何でも言うことを聞かせようとするのは保育士として望ましい行為ではありませんが、大切な話にも聞く耳を持ってくれない場合には、保育の仕事にも支障が出るので、どうすればいいのか悩む人もいるようですね。

子供との信頼関係が築けない

保育士として働く上で、子供との信頼関係の構築は、適切な保育を実施していくためにも重要な要素ですが、子供がなかなか心を開いてくれなくて、信頼関係の構築ができないと悩む保育士も多いです。

特に、園児と仲良くなれなくて警戒されてしまったり、急に泣かれてしまったりすると、どのように関わっていけばいいのかと悩む人もいます。

生後8ヶ月〜1歳半の子供は分離不安が強くなる傾向にありますが、2歳〜5歳の園児でも相性の問題で苦手意識を持たれてしまうことはあるため、仲良くしたいのに拒否されてしまうと仕方ないと分かっていても落ち込んでしまう人は多いようですね。

子供との接し方がわからない

保育士が働いている中で悩むことが多い子供との接し方ですが、保育士として子供と接する際には、子供の年齢差や個別差を理解した上で、一人ひとりに合わせた対応をする必要があります。

ですが、保育士になったばかりの新人だと、経験が少ないため上手く子供を叱ることができなかったり、強く指摘したつもりはないのに泣かせてしまうこともあり、どのように接すればいいのか悩んでしまう人も多いです。

経験を積んでいくことで上手く接することができる人も多いですが、子供の中には発達に障害を抱えていたり、他の子供よりも発達が遅い子供もいるため、適切な対応方法を見極められるまで大変だと感じる人もいるようですね。

保護者との関わりで大変なこと・つらいこと

保育士の仕事の中で「大変」「つらい」と感じやすい仕事が保護者対応ですが、保護者対応において大変・つらいと感じることには以下のようなものが挙げられます。

保護者との接し方がわからない

保育士として保護者との信頼関係を構築するためには、挨拶や保育園における子供の様子の報告など、日々のコミュニケーションをこまめに取ることが大切ですが、保護者対応は気を遣うので疲れると感じてしまう人もいるようです。

特に、保護者には過保護な人もいれば、放任主義で任せっきりな人もいるため、相手によって接し方を変える必要があって大変だと感じる人や、接し方がわからなくて悩んでしまう人もいます。

保護者対応は慣れが重要なので、経験を積めば上手く対応できるようになりますが、ベテランでも苦手意識を持ってしまう保護者はいるので、保育士の仕事の大変なことに一つと言えますね。

保護者からのクレーム対応が大変

保育士として働く中で大変なことによく挙げられるのが、保護者からのクレーム対応ですが、クレーム対応の中には保護者の都合で理不尽な要求をされることもあるためストレスを感じることも多いです。

具体的には「お迎えが遅れたのは自分のせいじゃないから延長保育料金は払わない」「子供が苦手な食べ物は給食で出さないで欲しい」など、個人の都合で保育園に強制するようなクレームもあり、対応に悩む保育士もいます。

もちろん、保育園側に問題があってクレームになった場合には誠実に対応する必要がありますが、中にはストレス解消や偏った価値観で発言していることもあるため、何度もクレームをつけてくる保護者だと対応が面倒に感じることもあるようですね。

保護者からの相談に上手く答えられない

保育士と保護者の信頼関係の構築ができていると、子育てに関する相談を受けることもありますが、子育てについて相談された時の対応や受け答えに困るケースもあるようです。

特に、家庭での育児の相談は育児経験が経験がないと上手くアドバイスができない人も多いですし、相談された時にどのようにアドバイスをすればいいのかわからないと感じる人もいます。

そのため、保護者から相談されたときにどのように答えればいいのか悩んでしまったり、せっかく相談してくれたのに役に立てなかったことで落ち込んでしまう保育士もいるようです。

仕事内容に関する大変なこと・つらいこと

保育士の仕事は子供たちの健全な成長を支援していくことですが、保育園で子供たちに学ぶ機会を与えるためにやることはたくさんあります。

そこで、本項では保育士の仕事に関する大変なこと・つらいことについて紹介していくので参考にしてみてくださいね。

体力が必要なことも多いので大変

保育士の仕事の中には子供たちと外遊びすることも多いですし、子供と一緒に遊ぶときには一緒に動き回ることもあるので体力が必要なことも多いです。

また、女性が多いため力仕事も自分でやる必要があり、思っていたよりも体力が必要な仕事が多くて大変だと感じる人もいるようですね。

そのため、体力に自信がない人だと慣れないうちは子供たちと一緒に遊んだり、力仕事をする中で疲れたと感じることも多いようです。

ピアノ・造形・読み聞せが上手くできない

保育士として働いていると、ピアノ、絵描き、粘土遊び、絵本の読み聞かせなど、様々な遊びをしますが、中にはピアノや読み聞かせが苦手で、上手くできないことに悩んでしまう人もいるようです。

また、ピアノや絵が下手だと子供から指摘されてしまったり、読み聞かせでも上手くできなくて子供がすぐに飽きてしまったりすると、余計に自信を無くしてしまう人もいます。

実技は得意不得意があるので仕方ない部分はあるのですが、上手くできないことが積み重なって自信をなくしてしまい、保育士として働くのがつらいと感じてしまう人もいるようです。

関連記事

未経験から保育士になる方法と転職のポイントを徹底解説！

関連記事

ピアノ未経験の保育士におすすめの練習方法は？上達するポイントも解説！

事務作業や清掃などの地味な仕事が多い

保育士の仕事の中には「保育記録の作成」「会議」「行事やお知らせの資料作成」「掃除」など、事務仕事や地味な仕事も多く、実際に働いてみて思っていた仕事と違うことにギャップを感じる人もいます。

また、保育記録は慣れないうちは時間がかかる人も多いですし、衛生管理や感染症対策のためにこまめに掃除や消毒をすることも多いため、地味で面倒に感じてしまう仕事も多いです。

その他にも、子供が外で遊ぶと服が汚れてしまうこともありますし、食事の時の食べこぼしの掃除、唾液がついたおもちゃの消毒、お昼寝の時間のおもらしの処理など、汚れる仕事も多いため潔癖な人にとってはつらいと感じることも多いようですね。

給料・待遇に関する大変なこと・つらいこと

保育士として働いている中で「大変・つらい」と感じることとしてよく挙げられるのが給料や待遇に関することですが、給料や待遇に関する大変なこと・つらいことには以下のようなものが挙げられます。

忙しくてまともに休憩が取れない

保育士の仕事は、子供が怪我をしないように常に様子を見守る必要があるため、子供が起きている時間は他の仕事をする余裕がないことも多いです。

特に、保育記録の作成や会議は子供たちが帰った後かお昼寝の時間に行うことも多いですし、お昼ご飯は食事の補助をしながら急いで済ませることも多いため、ゆっくりと休む暇がない時もあります。

また、人手不足の職場だとやることが多くて、まともに休憩が取れずに始業から就業まで働かなければいけない状態になっていることもあるので、働いていてつらいと感じてしまうこともあるようです。

関連記事

保育士の1日のスケジュールを解説！雇用形態別に仕事内容も紹介！

仕事量が多くて残業や持ち帰り仕事が多い

保育園によっては人材不足の状態になっていることで、一人当たりの仕事量が多すぎて、勤務時間内で業務が終わらずに残業や持ち帰って仕事をしなければいけないこともあります。

特に、行事やイベントの時期になると、通常業務に加えて行事・イベントの準備も行う必要があるため、仕事量が増えてしまうことも多いです。

また、施設によっては残業や持ち帰り仕事をしていることで、プライベートの時間が確保できない状態の人やサービス残業・無給の持ち帰り仕事が当たり前になっている職場もあるようですね。

関連記事

ブラック保育園の見分け方|ホワイト保育園との違いや特徴を解説

仕事量に対する給料が低くすぎる

「保育士の仕事は給料が低い」と言われることもありますが、単純に給料が低いというだけではなく、仕事量に対して給料が割に合わないと感じてしまうことも多いようです。

特に、人手不足の職場や認可外保育施設では、仕事量が多いのに給料が低い施設も多いため、職場の給料や待遇に不満を感じて転職をする人もいます。

また、年収を上げたくても役職の人数が決まっていて、キャリアアップ・年収アップができる見込みが薄いことが理由で転職する人もいるようです。

関連記事

【2024年最新】保育士の給料・年収一覧！手取りやボーナスも全て徹底解説

希望する休みや有給の取得ができない

保育士は早番・中番・遅番のシフト制で働くことが多いですが、保育施設によっては希望する日に休みが取れなかったり、有給を申請しても忙しいという理由で受理されないこともあります。

もちろん、正職員として働いているのであれば、適切な保育園の運営のために、人手が足りていない時には調整して優先的に仕事をする必要がありますが、事前に予定があること伝えているのに希望が通らないこともあるようです。

また、ブラックな施設では、休みや有給取得日を勝手に決められてしまったり、人手が不足していて休日出勤したのに代休の申請ができないケースもあるみたいですね。

体調が悪くても気軽に休むことができない

人手不足の職場で働いていると、体調が悪くても気軽に休むことができなくてつらいと感じる人もいるようです。

もちろん、体調不良の理由が感染症の場合は休むべきですが、生理の場合には「他の人も同じ状況で働いているから」「急に休むと迷惑がかかるから」といった理由で我慢している人もいます。

勤務するのが難しいと感じた場合には生理休暇の取得もできますが、職場によっては「他の人も同じ状況だからとりあえず来てできることをして」と言われることもあるため、我慢して働かなければいけない状況がつらいと感じる人も多いようです。

職場の人間関係で大変なこと・つらいこと

保育園は閉鎖的な空間になりがちなので、職場の人間関係によって働きやすさは大きく変わります。

また、職場の人間関係が理由で退職してしまう人もいるため、職場の人間関係で大変なこと・つらいことには具体的にどのようなものがあるのかについて紹介していきますね。

女性ばかりで人間関係に気を遣う

保育士は95.8%が女性で全施設のうち54.8%が女性職員のみの施設となっているほど女性が多い職場であるため「人間関係に気を遣わなければいけなくて疲れる」と感じる人もいるようです。

特に、職場で派閥が形成されてる場合は、余計な軋轢を生まないように気を付ける必要がありますし、下手に目をつけられると面倒ごとに巻き込まれる可能性もあるため面倒だと感じている人もいます。

他にも、職員同士の仲が悪くて他の職員の悪口を言って同調を求めてきたり、プライベートのことまで干渉してくる人もいるため、ストレスを感じてしまう人も多いようですね。

嫌がらせやいじめが発生している

職場で派閥が形成されているだけならまだ良いのですが、中には派閥同士で嫌がらせが横行していたり、特定の人物に対していじめと思われるような行為を平然としている職場もあります。

また、先輩や上司からのハラスメント行為が当たり前になっていると、自分が対象になっていなくても気持ち良く働けないと感じる人も多いです。

パワーハラスメント・モラルハラスメント・ジェンダーハラスメント・マタニティハラスメントなど、ハラスメント行為には様々なものがありますが、ハラスメント行為が横行している職場では働きたくないと感じて転職する人もいるみたいですね。

上司が特定の人だけを贔屓している

保育園では、主任や園長が保育士のマネジメントを行なっていますが、派閥や個人的な好き嫌いで上司が特定の人を贔屓したり、逆に気に入らない保育士がいると扱いが悪くなることもあります。

もちろん、上司も人なので好き嫌いや関係値、信頼関係によって任せる仕事に違いが出ることはありますが、明らかに避けられたり他の保育士と比較して人格否定をしてくるような人もいます。

また、上司との関係が悪いと職場での立場がなくなって居心地が悪くなったり、キャリアアップできる可能性が減ることでモチベーションが下がって、転職をしてしまう人もいるようですね。

先輩や上司との保育観が合わない

保育士として働いていると、自分なりの保育観を持つ人も増えますが、先輩や上司との保育観が合わなくてストレスを感じている人もいるようです。

特に、保育方針に関しては、保育園で方針が決まっている場合には基準があるので話し合いやすいですが、個人の判断に任せていたり、こだわりが強い保育士がいると、保育方針や子供との接し方で軋轢が生まれることもあります。

もちろん、保育観が違っても建設的なコミュニケーションが取れるなら良いのですが、中には保育観の違いから関係が悪化して業務に支障が出るようなことが続いてしまった結果、ストレスが限界に達して転職してしまう人もいるようです。

保育士の大変なこと・つらいことへの対処法

ここまで、保育士の仕事で大変なこと・つらいことについて紹介してきましたが、実際に大変なことがあった時にはどのように対処していけば良いのでしょうか？

本項では、保育士の仕事で大変なこと・つらいことがあった時の対処法について詳しく紹介していくので、参考にしてみてくださいね。

問題だと思う出来事の原因を明確にする

保育士として働いている中で大変なこと・つらいことがあった時は、まずは「大変・つらい」と感じた理由や原因を明確にしていくことが大切です。

具体的には、「大変・つらい」と感じた出来事を振り返った時に「なぜ大変・つらいと思ったのか」「どんなことに問題があったのか」「問題の原因はなんだったのか」を整理していきます。

そして、問題の原因を整理した上で「客観的にどうするのが良いのか」「自分はどうしたいのか」「これからどうするべきなのか」を明確にしましょう。

問題が解決できることなのかどうか判断する

問題の原因を明確にして、その問題に対してどうしたいのかを整理したら「問題は解決できることなのか」を判断していきます。

また、問題が解決できるかどうかを判断する時には「自分の行動で解決ができるか」「第三者の介入で解決できる可能性があるのか」「距離を置くことでしか対処する方法がないのか」と多角的な視点で分析していくと良いですよ。

問題は原因や問題の性質を理解することで、解決方法やこれからどうすればいいのかが明確になるため、問題を解決するためには状況を整理して分析することが大切だということは覚えておきましょう。

ストレスや疲れを優先的に解消する

大変なこと・つらいことがあった時には、早いうちに問題の解決のための行動をすることも大切ですが、ストレスを感じているなら発散したり、疲れが溜まっているならゆっくり休むことも大切です。

というのも、ストレスを抱えている状態や疲れが溜まっている状態だと余裕がなくなってしまう人も多く、余裕がないと問題を解決しようと行動する気力も湧かない状態になってしまうこともあります。

そのため、ストレスや疲れが溜まっている場合には、まずは自分の心身のケアを優先して、余裕を持って行動できるように、ストレスの発散や疲れを取ることを優先した方が良いですよ。

必要に応じて上司に相談して対処法を聞いてみる

大変なこと・つらいことが職場で仕事に支障が出るような問題であった場合には、解決できることなら解決するための行動をすることになります。

ですが、自分で対応してみてもどうしようもなかった場合には、必要に応じて先輩や上司に相談してアドバイスをもらったり、解決のために力を貸してもらうことも大切です。

特に、同僚との人間関係や保護者のクレーム対応は、第三者や上司に頼った方が丸く収まることもあるので、迷惑がかかるからと遠慮はせずに、問題が大きくなる前に相談すると良いですよ。

解決が難しそうなら転職も検討する

問題の中には「すぐには解決が難しいこと」「解決自体が難しいこと」もあるため、もし解決が難しそうなら転職も検討しましょう。

特に、職場環境や待遇の改善は時間がかかることも多いですし、人間関係の問題は話し合って解決するか、話ができないなら物理的に距離を置いた方が良いケースも多いです。

そのため、もし職場環境が悪くて不満やストレスを感じていたり、人間関係が悪くて業務に支障が出るような状況なのであれば、転職について第三者に相談することも必要です。

保育士の仕事をする上で大切なこと

保育士として仕事をしていく上では「子供が好きなこと」「責任を持って仕事に取り組むこと」「柔軟に考えて適切な行動を意識していくこと」など、仕事を進めていく上で大切なことはたくさんあります。

特に、保育士の仕事では「目標を持つこと」「課題に対して積極的に向き合うこと」など、保育士としての成長やモチベーションを持って仕事に取り組むために大切にした方が良いこともあります。

そして、保育士として働く際に大変なこと・つらいことがあった時には「無理や我慢をしすぎない」「問題は放置せずに解決のためにできることをする」といったことを意識していきましょう。

また、保育士として働く中で大切なことに関しては、以下の記事で詳しく解説しているので、保育士として働きたいと考えている人や保育士の仕事で悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

関連記事

【適性・実技別】保育士の仕事で大切なことは？大事な心構えも紹介！

保育士の仕事にはやりがいもたくさんある

本記事では、保育士の仕事で大変なこと・つらいことについて紹介してきましたが、保育士の仕事にはやりがい・魅力もたくさんあります。

特に、子供と接する中で子供が成長している姿を見れた時や子供が笑顔を向けてくれた時に保育士になって良かったと感じる人も多いです。

また、保護者から頼りにされた時、感謝の言葉をもらえた時、先輩や上司から仕事を褒めてもらえた時にもやりがいを感じることがあるようです。

そのため、保育士の仕事で大変なこと・つらいことはたくさんありますが、それ以上にやりがい・魅力もあって、保育士として働き続けている人もたくさんいることは覚えておいてくださいね。

保育士のやりがいや魅力については以下の記事で紹介しているので、保育士の大変なこと・つらいことだけではなく、やりがい・魅力についても知って一面だけで保育士の仕事をイメージしないようにしましょう。

関連記事

保育士として働くやりがい・魅力を紹介！保育士でよかったと思う瞬間は？

保育士が転職をするなら保育士向け転職エージェントの活用がおすすめ

保育士の仕事には、大変なこと・つらいこともたくさんありますが、今の職場で働き続けるのがしんどい場合には転職も検討しましょう。

そして、保育士の転職では転職エージェントを活用することで、具体的なアドバイスもしてくれますし、希望条件を伝えればマッチした求人を紹介してくれて、応募後には採用担当者との連絡の仲介もしてくれます。

また、保育士向けの転職エージェントでは面接や職場見学の時にも同行してくれることも多いため、転職するかどうか迷っている人、初めての転職で不安な人、効率的に転職活動を進めたい人は転職エージェントを活用していきましょう。