Skyへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報も徹底解説！

Sky株式会社の転職難易度

Sky株式会社の転職難易度はやや高いです。

募集職種のほとんどが技術職で、どの職種でも業界経験もしくは指定言語の開発経験1年以上が求められています。

フィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)は、コンピューターやネットワークに関する基本的な知識のみ持っていれば、業界未経験でも挑戦できます。

応募条件は専門的ですぐに挑戦できない可能性もあるものの、1年以上の関連経験があれば挑戦できることから、やや難易度が高いと言えるでしょう。

Sky株式会社へ転職しやすい人の特徴

Sky株式会社では「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という4つの好きから生まれる力で活躍する「好動力」という指標を掲げ、仕事をおこなう上で大切にしています。

1人で黙々と仕事をするというよりかはチームで仕事を頑張るほうが向いている人、仕事自体に強く興味を持って取り組める人は「好動力」がある人材と思ってもらえる可能性が高いです。

上記の特徴に当てはまる人はSkyに転職しやすいです。

Sky株式会社へ転職する方法

Sky株式会社に転職する方法は、上記で説明したように業界経験者と未経験者の2パターンに分かれます。

これまで1年以上何らかの開発経験や同業界での経験がある場合は応募条件を満たす職種に応募しましょう。

業界経験、開発経験がない場合はフィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)に挑戦することになります。

いずれにせよ、スキルだけでなくSkyに転職するためにはSkyの大切にする「好動力」という指標や入社意欲を面接でアピールする必要があります。

面接対策は転職エージェントを利用することをおすすめします。

また、業界経験者はエンジニアに特化したエージェントを利用するのがおすすめです。徹底的にエンジニアの転職に特化した面接対策やサポートをになってくれます。

またSkyのコーポレートサイトにも、レバテックキャリア・リクルートエージェントといった各人材紹介会社様の転職サイトでエントリーを受け付けているとの記載があるので、登録しておくことで転職が有利になることは間違いないです。

Sky株式会社の面接傾向・選考対策

Sky株式会社の選考フローや面接で聞かれた内容について、ここでは説明します。

口コミサイトによるリアルな内容も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

Skyの選考フローはコーポレートサイトの情報によると以下の通りでした。

採用担当者、希望部署の責任者・現場社員、採用部門管理職が各面接を進めていきます。

また2次面接では筆記試験があるとの記載もありました。

更に詳しく知りたい人はコーポレートサイトから選考の要素を含まないカジュアル面談を申し込めるので、そちらを活用して確認してみても良いです。

Sky株式会社の面接でよく聞かれる質問

Sky株式会社の面接では以下の質問をよくされる傾向にあります。

Skyのエンジニア業務は下請け業務が多く、負荷がかかる仕事も多いのでそれに耐えられるかの確認をする質問も多い印象を受けます。

いままでで1番きつかったエピソードなどを聞いて会社側も負荷に耐えうるか判断しているのだと考えられます。

面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください！

関連記事

転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

Sky株式会社の企業情報・事業内容

Sky株式会社の企業情報についてここからは詳しく紹介していきます。

Sky株式会社では自社の高い開発技術力を活かして、学校をはじめとする教育現場や自治体、民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などをおこなっています。

情報漏洩対策とIT資産運用に必要な機能を搭載した、クライアント運用管理ソフトウェアである「SKYSEA Client View」が代表的なサービスとしてあります。

売上業績・事業展望

Sky株式会社の2023年3月期の売上高は約929億円です。2017年からの売上高の中では2位の業績となっています。

1位は2021年3月期の約1303億円です。これは新型コロナウイルスの影響で在宅勤務の需要が高まったため、テレワークの運用支援が可能な「SKYSEA Client View」の導入実績が好調であったことが要因です。

これがきっかけで一気に認知を広げることに成功したため2022年度まで右肩上がりの業績を記録できていると言えます。

今後はこの認知が拡大したことを活かして、ICTソリューション事業だけでなくカーエレクトロニクス開発などのクライアント・システム開発事業の業績も伸ばしていくことがポイントとなるでしょう。

Skyの競合他社には日本オラクル、大塚商会が挙げられます。

関連記事

日本オラクルへの転職方法！中途採用の難易度も解説！

関連記事

大塚商会への転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

関連記事

富士ソフトへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

支社・グループ会社一覧

ここではSky株式会社の支社・グループ会社を紹介します。

Skyは全国に拠点を拡大しており、効率よくサービスの開発が行える環境を積極的整えています。

Sky株式会社の中途採用・求人情報

Sky株式会社が2023年7月時点で募集をおこなっている求人情報を以下でまとめて紹介します。

エンジニアの中途採用・求人情報

Skyでは以下の部門でエンジニアを募集しています。

今回は唯一未経験でも挑戦することが出来るフィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)職について詳しく紹介していきます。

上記の求人は未経験での挑戦が可能ですが、それ以外のエンジニア職に募集するには業界経験が必要です。

あなたのスキルをしっかりアピールできるように準備をしておかないと、内定を獲得することは難しいのでしっかりとエンジニア転職に特化した転職エージェントのサポートを受けて挑戦しましょう。

上記でも述べたように実際にSkyが求人を依頼しているレバテックキャリアに登録しておけば間違いないですが、あなたにあったエージェントに出会うためにも、複数登録しておくことをおすすめします。

営業の中途採用・求人情報

営業職の募集は法人向けソフトウェア開発プロジェクト受注営業のみとなっているので、こちらを詳しく紹介していきます。

上記の職種も選考を有利に進めるために転職エージェントを利用することをおすすめします。

上記でも述べたようにSkyは求人を転職エージェントに依頼しています。

下記の3つのエージェントと提携していると明記されていたので、以下の3つに登録しておけば間違いないでしょう。

あなたにあったエージェントにサポートしてもらうためにも、複数登録しておくことをおすすめします。

事務系スタッフの中途採用・求人情報

事務系スタッフは以下の2つの職種で募集が行われています。

今回は企業理念にある「コンプライアンス」の強化において欠かせない法務スタッフについて詳しく紹介していきます。

広報の中途採用・求人情報

Skyの広報部門はWebプログラマーのみの募集となっているので、今回はWebプログラマーの募集要項について詳しく紹介していきいます。

Sky株式会社の平均年収・福利厚生

口コミサイトのライトハウスによるとSky株式会社の平均年収は531万円です。

Dodaの平均年収ランキング(業種別の平均年収／生涯賃金)【最新版】によると、Skyが属するIT/通信業界のハードウェア/ソフトウェア/パッケージベンダーの平均年収は451万円なので、Skyの平均年収は比較的高いと言えます。

年収には賞与や手当も含まれます。

Skyは年2回のボーナスと3月末に決算賞与が出るという点や誕生日祝い金、資格取得手当など各種手当ても充実している点が平均年収が高い理由の1つだと考えられます。

口コミでも年収に対しては不満な口コミは少なく、高い評価をつけている口コミが多く見られました。

評判・口コミ

男性
システムエンジニア

同レベル帯の企業に比べ、年収は少し高めかと思います。当然外資や、大手メーカー本体の一部には負けるが、その子会社よりは良いかと。

給与制度は一般的ですが、最近は色々と優秀な人材のモチベーションアップのためか、試行錯誤しているようです。

30協定が定まる前は残業青天井だったので、1000万プレーヤーもいましたが、その分生活を犠牲にする働き方でしたので、今の方が居心地は良いかと思います。

ライトハウス

30代・女性
事務

年2回のボーナスと3月末に決算賞与が出ます。部署・職種によると思いますが、仕事内容からすると、もらえすぎでした。

ライトハウス

＋ 続きを見る

福利厚生

Sky株式会社の福利厚生はかなり充実しています。

宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用できるベネフィット・ワンや、社員が健康に暮らせるためにSOMPOヘルスサポート株式会社の従業員支援プログラムサービスも導入されており、社員の健康管理は徹底されていると言えます。

他にも、バースデー休暇や出産祝い金、定時退社日(実施率81%以上)、表彰制度など社員のモチベーション管理も充実しています。

評判・口コミ

20代・男性
カーエレクトロニクス

退職金は3年未満の場合は無し。住宅補助は会社都合の転勤の場合、全額負担してくれる。資格の種類によって昇給制度あり。

上場していない為、社員持ち株は無し。長期休暇(コロナ時は除く)の帰省時に発生する交通費の全額負担。男性でも理解のある上司の下であれば、育児休暇を取得可能。

ライトハウス

30代・男性
代理店営業・海外営業

給与は大手メーカーの中では一般的な水準であると思われる。しかし家賃手当などの福利厚生が手厚く、それでカバーしている。

この家賃手当を含むと大手メーカーの中でも中の上程度の水準になると思われる。

ライトハウス

20代・女性
営業

全体的に良いと思います。一人暮らしでも毎月住宅補助が出ますし、インセンティブ制度などもあります。

ライトハウス

＋ 続きを見る

関連記事

Skyは平均年収537万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

Sky株式会社の企業文化・働きがい

Sky株式会社の社風・企業文化・働きがいに対する評価を口コミサイト名から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

Skyは非常に風通しの良い環境で、挑戦もしやすい企業文化であると言えます。

社内コミュニケーションツールを活用し、他事業所で働く人とも気軽に相談できる体制を整えています。

評判・口コミ

20代・男性
エンジニア

改善と社内コミュニケーションに力が入っている。

また社内コミュニケーションツールがあることもあり、多拠点、他場所の方にも仕事で困った際に相談がとてもしやすく、成果も出しやすい。

またヘルプに入った方を高く評価する風潮もあり、助けようとする動機づけもできている。

ただしエンジニアでも営業や商売のスキルがかなり求められる傾向にあるため、プログラミングだけしたい、という方にはあまりキャリアパスが広くないかもしれない。

ここは会社として改善しようとしている。

ライトハウス

20代・男性
開発職

風通しはいい風土なので、自身の意見を通しやすいと思います。

企業としてというより恐らく社長が世間に対して柔軟に対応することができており、組織としての意思決定は非常に早いものがあると思います。

ライトハウス

20代・女性
開発職

挑戦する機会や風通しの良さはとても感じます。

年齢に関係なく、声を上げれば挑戦させてもらえるような環境なので、受け身ではなく自ら動いて吸収していくような人であればすぐに活躍できるではと思います。

ライトハウス

＋ 続きを見る

成長・働きがい

Sky株式会社は若い人材に裁量のある仕事を渡すことも多く、働きがいを感じることができている社員がたくさん存在します。

口コミを見ていても、若いうちから挑戦させてくれることで得られる経験に価値を感じている声が多いです。

評判・口コミ

20代・男性
開発職

大手企業の一次請け、二次請けとなることが多いため、プロジェクトの上流工程で業務をすることが出来ます。

また、ビジネスモデル的に協力会社の方を操る能力も磨かれていくので、メンバーというよりかはリーダーとしての能力が上がってきます。

時代的にもリーダーを張れる人材が不足しているため、自分が必要とされている、と実感を得ることが出来ます。

ライトハウス

40代・男性
開発

会社として大きいため、仕事内容は比較的影響度が大きいことを任せていただける。その代わりに責任感が伴うが、若いうちから経験させていただけているのは働きがいがあると感じている。

ライトハウス

20代・女性
営業アシスタント

とにかく仕事量が多く、スピード感がすごい。毎朝社長のスピーチがあるが、そこで社長がこうしますと言ったことは即反映される。

社内SNSもあったので他部署、多拠点の人とも連携が取りやすい。とにかく毎日目まぐるしく情報が変わり、仕事量も増えていくばかりなので自ずと仕事をさばくスキルは上がる。

ライトハウス

＋ 続きを見る

Sky株式会社への転職を成功させるコツ

Sky株式会社への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、就職活動・業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、Skyのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。