四国電力への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説

四国電力の転職難易度

四国電力の転職難易度は職種にもよりますが、中～高程度です。

四国電力(よんでん)は香川県高松市に本社を置く電力会社で、四国エリアを中心に電力発電・電力供給を担います。電力販売量は四国地域で第1位、全国では第9位を誇ることから、とくにエネルギー業界を目指す人に人気のある企業です。

また、四国を代表する企業ということで、地域貢献を目指す人や、Uターン・Iターンを志望する人からの人気も高く、多くの転職者がライバルとなるため、必然的に転職難易度は高くなります。

ただ、四国電力では通年で中途採用を実施しており、2023年8月時点で7ポジションの求人情報が公開されています。

各年の中途採用比率(公表日：2023年6月30日)は4～6%と多くはありませんが、継続的に転職者を受け入れてることが分かります。

ここからは、職種別に転職難易度を紹介します。

営業職

四国電力の中途採用で募集されている営業職は、法人顧客に対してエネルギーに関する課題解決策を提案する「技術営業」を担う職種です。

電気・熱エネルギーに関する設備調査結果の分析・評価をもとに、脱炭素・省エネ・省コストにつながる具体的な施策の提案、グループ各社と連携した顧客設備の改善、電力需給契約の締結など幅広い営業業務を担います。

求人情報では求められる人材像として、以下が掲載されていました。

応募時に営業の業務経験は必須とされていないものの、中途採用で即戦力となる人材獲得を目的としているので、法人営業の業務経験は重要です。

また、グループ会社、設計事務所やデベロッパー、施工会社など幅広い関係者と協力しながらプロジェクトを推進することになるので、コミュニケーション能力や調整力・折衝力が求められる職種だといえます。

総合職

四国電力の総合職は、30歳未満の第二新卒・若手社員を対象とした職種で、事務系・技術系の2領域で募集が掲載されていました。

新卒入社と同じようにジョブローテーションを前提としており、希望・適性に合わせて各領域の業務を幅広く経験する職種です。

職種を限定した採用ではないので、ビジネスマンとしての基礎知識や応募先ポジションへの熱意・意欲など、主に「将来性」を重視して選考が進められます。

応募時に高度な専門性が求められないためチャレンジはしやすいですが、人気企業だけに多くの転職者が集まるので転職難易度は中程度です。

学生時代の経験や職務経験を元に四国電力への転職に挑戦しようとする熱意を伝えること、入社後に活躍できる人材であると印象付けることを意識し、志望動機や自己PRを入念に準備すると、転職活動がスムーズに進みます。

専門職

四国電力の専門職は、特定の業務における専門職を採用するためのポジションで、2023年8月時点での専門職は以下2部門で募集がありました。

どちらの部門も事業企画・事業開発推進にあたるポジションで、四国電力・グループ各社の知見を活かしながら、将来の収益基盤の拡大につながる新たな市場進出、事業創出を目指しています。

そのため、高い専門性だけでなく、「新たな切り口からのアイデア出し・提案」「多くの関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進する統率力やリーダーシップ」「フットワークの軽さと、タフなメンタル」など総合的なスキルが必要です。

四国電力へ転職しやすい人の特徴

四国電力では電力自由化や送配電部門の法的分離(四国電力送配電の設立)、新たな電力取引市場の創設といった電力システム改革の渦中において、既存コア事業の知見を活かした新規事業開発に取り組んでいます。

また、応募ポジションに合わせたビジネススキルはもちろんのこと、以下のような四国電力の企業理念に共感できることも重要です。

四国電力は
地域と共に生き、温もりと安らぎのある快適なくらしを、
地域と共に歩み、技術と情報がひらく新たな価値を、
地域と共に栄え、夢と活力のあふれる四国の未来を、
求めつづける人間尊重企業です。

四国電力の企業理念

「地域と共に」という意識を持ち、豊かな地域社会づくりへの貢献を目指して、主体的に行動できる人材であるとアピールできると良いです。

そんな四国電力へ転職する方法

四国電力の公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能です。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

四国電力の採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントより直接応募が有利なのはウソ？採用側視点で解説！

四国電力の面接傾向・選考対策

四国電力の公式採用サイトを見ると、以下のような選考フローが掲載されていました。

過去転職者の口コミによると、面接は3回で、各回約15～20分、面接官3人との個人面接となるようです。

多くの中途採用で見られる一般的な選考プロセスですが、職種や募集ポジション、タイミングによって選考プロセスは変わる可能性があります。応募後に案内される内容をよく確認するようにしてくださいね。

四国電力の面接でよく聞かれる質問

過去転職者の口コミを見ると、印象的な質問として「トラブルにどう対処するか？」という質問がありました。過去の業務経験を元に、論理的かつ簡潔に回答できるように準備しておくことが重要です。

また、技術系職種の場合は応募ポジションに関連する技術スキルを問う質問もされるようなので、電力会社で扱う要素技術の概要を理解し、説明できるようにしておくと、選考がスムーズに進みます。

四国電力の企業情報・事業内容

四国電力は火力・水力発電を中心とした63ヶ所の発電所を保有し、32,752百万kWh(2022年度の総販売電力量)の電力を発電・供給する、四国地域に根差した電力会社です。

近年は既存の電力関連事業だけでなく、将来の収益源となる新たな価値の創造をめざし、総合エネルギー、情報通信、ビジネス・生活サポートといった多様な分野においてビジネス領域拡大に向けた取り組みを進めています。

四国電力は、メイン事業である「電力事業」を中心に、情報通信事業、エネルギー事業、建設・エンジニアリング事業、電気機器等の製造、商事・不動産・運輸・サービスおよび電気事業に関連する研究開発などの事業など幅広い事業を展開しています。

四国電力の競合他社には中国電力、関西電力が挙げられます。

売上業績・事業展望

2023年6月に公開された四国電力の有価証券報告書を見ると、2022年度(第99期)の連結業績は以下の通りです。

燃料費調整額や卸販売収入が増加したことにより前期比29.8%増の増収となりましたが、燃料価格の高騰などにより需給関連費が大幅に増加したことなどから減益となりました。

四国電力では不透明な国際情勢や供給力不足、自然災害など、振れ幅の大きい様々なリスクに対する耐性を強化し、電気事業の地盤固めを進めるとともに、持続的な企業価値創出の基盤強化に向けて、カーボンニュートラルへの挑戦やコンプライアンスの推進などに注力していくとしています。

支社・グループ会社一覧

四国電力グループは、エネルギーを中心に人々の生活に関わる様々なサービスを、高い品質で提供し続けることにより、快適・安全・安心な暮らしと地域の発展に貢献することを目指しています。

ここでは四国電力の公式サイトに掲載されている主要グループ会社を紹介します。

四国電力の中途採用・求人情報

四国電力の中途採用は大きく「営業職」「総合職」「専門職」3職種に分けられます。

ここからは2023年8月時点の公式採用サイトで実際に募集されているそれぞれの求人情報を紹介します。

四国電力の営業職の中途採用・求人情報

四国電力における「技術営業」ポジションで、資格や業務経験など具体的な必須応募要件はないため、比較的チャレンジしやすい職種です。

四国電力の総合職の中途採用・求人情報

四国電力の総合職は、30歳未満の若手社員を対象とした職種で、入社後は新卒社員と同じく複数部門でのジョブローテンションをしながら各領域の業務を遂行します。

「ポテンシャル」を重視した採用なので、今までのやり方に固執せず、「新しいことに積極的に挑戦したい」と新しい環境や考え方を柔軟に受け入れられる姿勢が評価されやすいです。

選考時は「やる気」や「成長意欲」をしっかりとアピールしましょう。

ここでは技術系総合職の求人情報を紹介します。

四国電力の専門職の中途採用・求人情報

四国電力の専門職採用は、新規事業開発や国際事業などの専門部門への配属を目的とした求人で、入社後は即戦力としての活躍が期待されるポジションです。

応募時に実務経験や関連する資格保有が必要となるので、過去の業務経験や専門知識・スキルが応募先ポジションでどう生かせるのかを積極的にアピールしましょう。

ここでは国際事業部門の求人情報を紹介します。

しかも転職エージェントでは求人紹介だけでなく、応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスをしてもらえるため、内定獲得率を高めることができます。

これまでの実績に基づいたノウハウを活かして自分の魅力を最大限アピールするコツを伝授してもらえるため、他の求職者に差がつけられるようになりますよ。

四国電力の平均年収・福利厚生

2023年6月に公開された有価証券報告書によると、四国電力の平均年収は約760万円です。

dodaの「業種別平均年収ランキング最新版(2023年)」を見てみると、四国電力が属するエネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)全体の平均年収は約445万円なので、四国電力が高年収であることが分かります。

毎年3月に昇給の機会があり、年功序列の文化も残っているので、入社後10～15年くらいは毎年1万円程度ずつ基本給が増額していきます。

首都圏や関西圏の大手企業や外資系企業と比較すると平均年収はやや低めであるものの、四国地域の企業内ではトップクラスの年収額です。また、社員寮や社宅、住宅補助制度なども整備されているので福利厚生制度を含めて好待遇であるという意見が見られました。

賞与は年2回(6月、12月)の支給です。

評判・口コミ

20代・男性
技術系専門職

四国を代表する会社なので、給与水準は四国内でトップクラスです。基本的には固定給からスタートし、徐々に年功序列式に支給額が増えていく典型的な日本式企業の給与制度を採用しています。

年に何度か賞与があり、合わせると十分暮らしていくことができる金額がもらえるので、給与面での不満はありませんね。

ライトハウス

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福利厚生

公式採用サイトを見ると、以下のような福利厚生制度が掲載されていました。

日系企業で見られる主要な福利厚生制度は整備されており、社員・元社員の口コミを見ても好意的な意見が多くみられます。

公式採用サイトでのアンケート結果を紹介すると、92%の社員が福利厚生制度に満足していると回答していました。

社員に最も人気な制度である「カフェテリアプラン」は、奨学金の返済や育児用品・保育園の助成、旅行の補助など幅広い用途に会社から付与されるポイントを利用することができます。ほかにも、事業所近くの寮や社宅、自身で契約した賃貸住宅に対する家賃補助、会社が保有する宿泊施設などが人気のようです。

評判・口コミ

20代・女性
企画

福利厚生はかなり恵まれていると思います。ベネフィット・ワンのサービスが使えるカフェテリアプランや、利率のいい住宅財形、保養所など古き良き大企業といった制度が整備されています。

ライトハウス

20代・男性
事務系

福利厚生に関しては非常に充実していると思います。

オフィス環境は高松市の中心部に本社があり、立地の良さが嬉しいです。共有スペースが充実しており、他の社員と協働しやすい環境が整備されています。

ライトハウス

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四国電力の企業文化・働きがい

四国電力の社風・企業文化・働きがいに対する評価をライトハウスやONE CAREER PLUSから集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

古い日本企業・インフラ企業らしく保守的・守旧的な側面は感じるものの、電力自由化を迎えて四国電力社内の企業文化も変化つつあるようで、部門によっては柔軟かつ革新的なアイデア・行動を歓迎しているようです。

また、地元密着の意識も強く、社員のほとんどが四国出身となるため、アットホームで職位に関わらず風通しのよさを感じるといった意見も多く見られました。

評判・口コミ

20代・女性
事務系

会社として新たな取り組みへの挑戦を進めていますが、部門によっては昔からの慣例を守り出来る限りミスをしない仕事を求められ、リスク回避や法令順守の意識を強く感じます。

ただ、最近は働き方改革の流れで、有給の連続取得を推進したり、若手の意見を積極的に取り入れたりと、企業文化の変革を感じることもあります。

ライトハウス

20代・男性
コンサル

部門にもよりますが風通しは比較的良い職場です。新規事業などチャレンジ精神をもった会社だと思います。

ライトハウス

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成長・働きがい

四国電力はエネルギー業界、インフラ業界で見られるような「社会貢献度の高さ」を挙げる意見が多く見られました。生活と関連度の高い電力事業は「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を得やすく、やりがいを感じやすい環境にあるようです。

とくに四国出身者も多く、地元社会への貢献、影響度の高さをモチベーションとする意見が多くみられました。

評判・口コミ

20代・女性
総務

四国地方における電力の安定供給に貢献していることが働きがいにつながっています。特に台風や地震などの復旧対応では自分たちの会社の存在意義を強く実感しますね。

ライトハウス

20代・男性
企画

グループ会社や子会社もたくさんあり、これらと連携しながら様々なビジネスを創造・チャレンジできる環境があるので、モチベーションにつながっています。四国で働きたい人はここで働くのがベストだと思います。

ライトハウス

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四国電力への転職を成功させるコツ

四国電力への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、就職活動の進め方や業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、四国電力のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。