セガへの転職方法！中途採用の難易度や採用情報を解説！

セガの転職難易度

セガの中途採用の転職難易度は中～高難易度です。

セガは「ぷよぷよ」や「ソニック」のような有名タイトルを生み出しており、知名度・人気ともに日本トップクラスです。

一方で、募集職種で求められている能力や経験もかなり高いため、選考倍率もかなり高く、内定獲得は困難であると言えます。

理系の転職難易度

まず理系職であればしっかりとした実務経験を求められます。

dodaの求人情報によると3年以上の開発経験やSQLやNoSQL、javaの経験等が必須条件に入ってきます。

中には・クラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験・DB設計、構築、運用経験・サーバーアプリケーション開発、運用経験の全てが必須条件に入っているものもあります。

文系の転職難易度

文系職であっても管理職の経験や高い英語力等を求められます。

同じくdodaの求人情報によると、ビジネスレベルまたはTOEIC800点以上の英語力や、管理職やプランナーであれば、3年以上の実務経験を求められます。

そんな人気企業のセガですが、転職するには直接応募よりも転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントを利用すれば、実務経験に自信がなくとも、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。

セガへ転職しやすい人の特徴

ここではセガへ転職しやすい人の特徴を見ていきます。

セガでは、挑戦できる人や協調性のある人が活躍しやすい傾向にあります。

Wantedlyに記載されていたセガの記事から、セガのバリュー/行動指針について見てみましょう。

「Sense/感動を体験し、感性を磨こう」

––感動体験を創造し続けるためにまず私たち自身が感動を体験し、感性を研ぎ澄ましていく

「Shift/常識にとらわれず、変わり続けよう」 　　

––想定を超えていく”革新者”であるために一歩先の私たちへと日々変わり続けていく

「Synergy/力を結集し、オンリーワンを生み出そう」

––セガブランドをともに築き上げてゆく仲間の力を結集することで見たことのないオンリーワンのサービスやプロダクト、感動体験をお客さまへ提供していく

Wantedly

ここから分かる通り、セガでは変わり続ける中で感性を磨き、それをチームで掛け合わせてオンリーワンを生み出すことを大事にしています。

そのため新しくあろうと挑戦し続ける力、チームでオンリーワンを生み出すための協調性が求められます。

実際にdodaの求人では必須条件にコミュニケーション能力やチームプレイの自信が入っていることもあります。

また、セガの公式サイトの代表者メッセージでは次のように述べられています。

失敗を恐れず挑戦をし続け、エンタテイメントコンテンツを通じて感動体験を届けたい

株式会社セガ採用サイト

ここからも、セガが挑戦できる人材を求めていることが分かります。

セガへ転職する方法

セガへの転職を成功させるなら、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

先ほども述べた通り、セガでは専門的な経験や管理職の経験等の高いスキルが求められます。

しかし転職エージェントは、公式サイトには掲載されていない非公開求人を保有しているので、高いスキルを必要としない求人も取り扱われている可能性が高いです。

実際にリクルートエージェントではセガの求人数が、セガ公式サイトより多くなっています。

セガの面接傾向・選考対策

セガの選考フロー面接内容、面接でよく聞かれる質問について紹介します。

まずは選考フローを紹介します。

セガの選考フローは

書類審査、適性検査、一次面接、二次面接、最終面接の流れです。

職種によってはグループディスカッション等がある場合や適性検査、試験が無い場合もあります。

WEB・筆記試験はSPIを発展させたような内容になっており、高いレベルになっています。

面接では変わった質問は少なく、しっかりと将来を見据えて考えられているか等が聞かれます。

セガの面接でよく聞かれる質問

セガでは様々な質問をされますが、最も特徴的なものは「今まで遊んだゲームについて」です。

どういったところが良かったのか、どうしたらより良くできるか等、深堀をされても答えられるようにしておきましょう。

またセガの製品を指定されることもあるので、セガについて詳しく調べておきましょう。

面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください！

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転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

セガのSPI・適性検査対策

キャリコネに記載されている選考フローによると、セガではWEB・筆記試験、適性検査がある場合があります。かなりレベルの高いものとなっています。

試験はSPIをカスタマイズしたようなものになっているので、まずはSPIの対策をしっかりとしましょう。

評判・口コミ

男性・20代
応募職種ディレクター

適性検査が非常に難しいものなので、事前にSPIなどの問題で頭を慣れさせておいた方が良いです。

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SPIについては以下の記事でも詳しく紹介しています。興味のある方はぜひ一度ご覧になってみてください。

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転職でSPIは必要！？現役エージェントが適性検査対策を徹底解説！

セガの企業情報・事業内容

まずはセガがどのような事業を行っているのか具体的に紹介します。

セガは「コンシューマ事業部門」「アミューズメント事業部門」の二つの事業を行っています。

これらの事業はセガグループの中核であるエンタテインメント事業を支える重要な事業となっています。

特にコンシューマ事業部門は売上が高く、セガの中心的な事業となっています。

セガの競合他社には【バンダイナムコ】、【コナミ】が挙げられます。

バンダイナムコやコナミに関しては下の記事にて紹介しています。

続いて、さらに詳しい企業情報について以下で紹介していきます。

売上業績・事業展望

セガの売上業績と今後の事業課題について解説します。

2023年3月期はコンシューマ分野は増収減益となりましたが、新型コロナの影響を受けていたアミューズメント機器が回復しました。そのため売上は増加傾向にあります。

利益が減益した理由は受取配当金が減ったことや税負担の増加によるものです。

グループ会社一覧

ここではセガのグループ会社を事業ごとに紹介します。

セガはグローバルに展開しており、海外のグループ会社も多いです。またセガグループとサミーグループの共同親会社として、セガサミーホールディングスがあります。

セガの中途採用・求人情報

セガの中途採用・求人情報を職種ごとにまとめました。

セガの営業職の中途採用・求人情報

セガの営業職の募集職種をdodaから抜粋してまとめました。

セガでは海外売上が近年伸びています。

今回はそんな海外売上を支える海外MD営業を例に求人紹介していきます。

セガの企画・管理職の中途採用・求人情報

セガの企画・管理職の募集職種をdodaから抜粋してまとめました。

今回は、伸びているセガの売上を支える管理・会計職について紹介します。

セガの技術職の中途採用・求人情報

セガの企画・管理職の募集職種をdodaから抜粋してまとめました。

今回は特に年収の高いシニアソフトウェアエンジニアを例に紹介していきます。

セガの平均年収・福利厚生

ライトハウスによるとセガの平均年収は612万円となっています。ボーナスは4.5ヶ月程度で、評価によって少し増減します。

これはdodaの業界別平均年収によるとメーカーの平均年収が466万円になっているので業界内でも高い水準です。

評判・口コミ

男性・40代
サーバーエンジニア

賞与は4.5ヶ月程度で、半年の評価で+-25%程度変動します。過去、実績が非常に悪い年でも安定して支給されており、住宅ローンなどでボーナス払い分を多く設定しても安心できます。

業績が良い近年は4月にボーナスとは別に特別報奨金が0.5ヶ月分程度支給されています。

ライトハウス

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福利厚生

セガの福利厚生は比較的肯定的な意見が多いことが伺えます。

セガマイレージという独自の福利厚生があり、金券交換や自己啓発に使えます。

評判・口コミ

女性・30代
プログラマ

家賃補助があって東京だと金額が大きかったので助かった

ライトハウス

男性・30代
管理系

基本的なものですが、いわゆる大手大企業のそれで一般的な企業からしてみると比較にならないほど充実しています。

ライトハウス

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セガの企業文化・働きがい

セガの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

セガでの社風は部署によってかなり違うようです。積極的な部署もあれば、保守的な部署もあるようです。

評判・口コミ

男性・30代
エンジニア

会社傾きかけるほどに挑戦しすぎるのが玉にキズ。若手にはいい環境だと思う。

ライトハウス

　

女性・30代
クリエイティブ系

会社の上層部に保守的すぎる層がいるのが否めない

ライトハウス

男性・20代
メカトロエンジニア

活気があり面白いものを何とか作ろうとしていた。上層はタフな労働環境を実力でくぐり抜けてきた方が多く、個性があり、人間的に魅力的な方が多かった。

ライトハウス

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成長・働きがい

セガは大手ゲーム会社という事もあり、ゲーム好きな人は開発に関ることに働きがいを感じられます。

研修制度も多く、様々な能力も身に付けられます。

評判・口コミ

女性・30代
事務・管理系

成長できる環境でした。人事という仕事を任され、勤怠や給与、採用まで幅広く任せていただき、そのためのセミナーや勉強会などにも参加させてもらいました。

ライトハウス

男性・40代
サーバーエンジニア

自身の手がけたコンテンツや製品が世に出て評価されるのは、ものづくりの醍醐味だと思う。また、社内に非常に優秀な人や面白い人がたくさんおり、それらの人から学べることも多い。

ライトハウス

男性・30代
プランナー

自身が好きなタイトルやプロジェクトがあれば、それに従事できるためそこでやりがいを見つけることができると思います。

ライトハウス

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セガへの転職を成功させるコツ

セガへの転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

新卒採用と違い、中途採用は非公開求人で募集するケースが多々あります。

実際に転職エージェント経由でなければエントリーできない求人が存在します。

また、転職エージェントを使えばセガに合わせた選考対策も徹底的にやってくれます。

スキルに自信がなくても転職できる可能性もあります。転職成功のために、まずは転職エージェントを2~3社登録してみましょう。