転職サイトは更新日一覧｜新着の優良求人を見逃さないためのコツを解説

おすすめ転職サイトの更新日一覧

新着求人を見逃さず、応募締切までに余裕をもって申込するためには、転職サイトごとの更新日をおさえておくことが重要です。

ここでは、おすすめの転職サイトの更新日と簡単な特徴を紹介します。

	更新日(曜日)	特徴
リクルートエージェント	随時	リクルートが運営する最大手の転職エージェント
doda	毎週月・木曜日	dodaはパーソルキャリアが運営する業界トップクラスの転職エージェント・転職サイト
マイナビエージェント	随時	20代〜30代で今よりもキャリアアップしたい人向け転職エージェント
ビズリーチ	随時	ビズリーチは最大手のスカウト型転職サイト
リクルートダイレクトスカウト	随時	リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス向けのスカウトサービス
リクナビネクスト	毎週水・金曜日	リクナビNEXTは人材紹介業界の最大手であるリクルートグループが運営しており、転職者の約8割が利用する定番転職サイト

他の転職サイトの更新日一覧をさらに確認したい人は「もっと見る」を押してください。

 もっと見る

	更新日(曜日)	特徴
マイナビ転職	毎週火・金曜日	マイナビ転職はマイナビの運営する転職サイト
エン転職	毎週月・木曜日	エン転職は日本最大級の転職情報数を誇るエン・ジャパンが運営する転職サイト
Re就活	随時	Re就活は株式会社学情が運営する第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった20代で正社員経験が浅い人向けの転職サイト
ミイダス	随時	ミイダスはパーソルグループが運営する転職アプリ
女の転職type	毎週火・金曜日	女の転職typeは女性の転職に特化した転職サイト
Green	随時	GreenはIT・Web業界に特化した転職サイト
Indeed (インディード)	随時	Indeed(インディード)は世界No. 1 の求人検索エンジン型転職サイト
Ambi(アンビ)	随時	Ambi(アンビ)はエン・ジャパンが運営する20代～30代の若手向けハイクラス求人を扱うスカウトサイト

転職サイトの更新日を確認するメリット

転職サイトによって更新日はさまざまですが、各サイトの更新日を押さえておくことで転職市況の把握や、新着の優良求人の見落とし回避などさまざまなメリットがあります。

ここでは代表的なメリットを2つ紹介します。

現在の転職市場の状況を把握できる

毎週決まった曜日に求人情報が更新される転職サイトでは、更新日に合わせて求人情報をチェックすることで、転職市場の状況を把握できます。

たとえば、転職市場が盛り上がっているときには、更新日ごとに新しい求人情報が追加され、逆に、求人が少ないときは新しい求人情報の掲載が滞りやすくなります。転職サイトの更新日をこまめに確認することで、求人数のトレンドや季節的な変動を理解することができるのです。

営業職や人手不足の業界・企業は頻繁に求人情報を掲載していますが、一般的には希望業界・職種の繁忙期や閑散期に合わせて求人が増減する傾向にあります。

すでに募集が終了してしまっているリスクを回避できる

一般的に、転職サイトの求人情報は1ヶ月間や3ヶ月間など一定期間で掲載されており、既に採用枠が埋まっている場合でも、掲載期間が終わるまではそのまま表示され続けることがあります。

そのため、人気の求人情報では掲載開始から日数が経過しているほど募集を締め切っている可能性があり、せっかく応募したとしても、時間や労力のムダになってしまう恐れもあります。対して、更新日の新着求人であれば応募期間に余裕がある状態なので、安心して求人情報の確認・応募に進めることができます。

転職サイトで常に最新の求人を確認するコツ

転職サイトで最新の求人情報をチェックするには、各転職サイトの更新日に合わせて転職サイトを訪問し、新着求人を確認するクセをつけておくと良いです。

転職サイトによっては、「新着求人メール」「新着求人プッシュ通知」といった更新日や新着求人のアラート通知機能を設けているものもあります。貴重な好条件の求人を見逃さないためにも、お知らせ機能の活用は欠かせません。

募集が終了したのに更新日で再掲される求人には注意

転職サイトに掲載される求人情報には要注意な求人もあります。具体的には、1度募集終了になったにも関わらず、次の更新日で再び新着求人として掲載されている求人で、思うように募集が集まらなかった「不人気求人」の可能性があるのです。

これらの求人は、採用条件や労働条件が悪くすぐに人が辞めてしまうなど、いわゆるブラックな求人である可能性もあります。

もちろん、大企業で応募人数が多い場合や、新規事業立ち上げにあたって大量採用が必要な場合などもありますが、更新日の新着求人として、何度も見かける求人には注意してください。求人情報を冷静に見極められるように、転職サイトをこまめに確認することが重要です。

転職サイトと併用をおすすめする転職エージェント

求人掲載型転職サイトは求職者自身が求人の検索、応募、企業とのやりとりをすべて自分でおこないます。

キャリア相談や選考対策などの手厚いサポートはないので、多くの求人を比較したい人や、空いた時間など好きなタイミングで転職活動をしたい人には向いています。ただ、ブラックな求人も自分で見極める必要があるので、転職が初めての人や未経験業界への転職を目指す人にはおすすめできません。

一方、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者と求人企業の間に入り、転職者の希望・志向をヒアリングしながら、条件に合う求人を紹介する転職サービスです。転職エージェント経由で求人に応募するので、面接日程の調整や入社条件の交渉も転職エージェントが代行します。

転職エージェントは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーがひとりひとりの転職活動をトータルでサポートします。また、ブラックな求人情報はあらかじめ排除されるので、安心して転職活動を進められますよ。

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転職サイトの更新日に関するよくある質問

転職サイトの更新日に関するよくある悩みや疑問、質問をいくつかまとめてみました。

転職サイトを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。

転職サイトに更新日が記載されていない場合

Indeed(インディード)の1ヶ月前の求人は応募できる？

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