公務員保育士の年収は高い？私立保育士との差分や役職別・経験別でも比較！

公務員保育士と私立保育士の平均年収比較

公務員保育士と私立保育士の平均年収は、主任保育士以上の役職だと公務員保育士の方が20〜30万円程度高いです。

ただ公務員保育士は勤続年数が長いため、私立保育園で早く役職に就けば私立保育士の方が年収が高くなる可能性もあります。

【保育士】

【主任保育士】

【施設長/管理者(園長)】

出典：令和4年賃金構造基本統計調査

※私立保育園：33,456人、公立保育園：35,826人に調査

公務員保育士の役職別平均年収

公務員保育士の平均年収を役職別で見ると、平均年収が主任保育士から一気に300万円近く増加しています。

これは令和4年賃金構造基本統計調査から主任保育士の平均勤続年数は25.1年となっているので、40代くらいまで保育士として昇給し続けた分に加えて役職手当がつくことが要因と考えられます。

公務員保育士の経験年数別平均年収

公務員保育士は経験年数に応じて毎年昇給します。そのため長く勤めれば勤めるほど、年収は高くなります。

また、ボーナスも毎年出るので私立保育士と比較して給料の安定性が確保されている点はメリットとして大きいです。

公立保育士の勤続年数別の平均年収は以下の通りです。

参照：総務省「令和4年地方公務員給与実態調査」

公務員保育士の地域別平均年収

公務員保育士の平均年収は各都道府県で大きく差があり、最も平均年収が高い東京都が450.8万円に対して、最も低い沖縄県は308.7万円と平均年収に142.1万円もの差があります。

保育士としてのやりがいも大事だけど、年収も気になるという人は働く地域にも注意が必要です。

各都道府県の公務員保育士の平均年収は以下のようになっています。

とはいえ上記のデータはあくまで平均年収です。保育士として転職を考えている際に、自分の都道府県の年収をより詳しく知りたいという方は転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントは転職先の年収をデータとして確実に持っているので、あなたの今の状況よりも年収が上がる転職先を、あなたの希望条件を加味した上で紹介してくれます。

また、あなたの転職を内定が出るまでサポートしてくれるので、迷うことなく転職活動を進めることができます。

保育士として年収を上げて転職したい場合は是非転職エージェントを利用してみましょう。

また保育士の平均年収391万円を超えて年収400万円以上を狙っていきたいという場合はこちらの記事も読んでみることをおすすめします。

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保育士で年収400万円を目指す方法を紹介！年収を上げるコツも徹底解説！

公務員保育士の平均年収が高い理由

公務員保育士の平均年収が他の保育園で働く保育士よりも高くなる理由ですが、大きな理由の1つに処遇改善加算の対象となっている保育士が多いことが挙げられます。

処遇改善加算にはⅠとⅡがあり、Ⅱは7年以上の経験を有する副主任保育士・専門リーダー等や3年以上の経験を有する職務分野別リーダーの賃金を上げる狙いがあります。

公務員保育士の平均年収が私立保育士より高いのは、公務員保育士の方がこの処遇改善加算Ⅱの条件にあてはまる年数の人が多いことが要因だと考えられます。

また公務員保育士はボーナスや退職金が支払われる点も年収が高くなる理由の一つです。

処遇改善加算の詳細が気になる人は以下の記事を参考にしてみてください。

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【2024年最新】保育士の給料は上がる！処遇改善の内容や給料アップの方法を解説

公務員保育士になるには

そもそも公立保育士とは地方自治体が運営する公立の保育施設で働く保育士の人のことを指します。

地方公務員なので保育士資格のみで就業はできず、地方自治体が各自でおこなっている公務員保育士採用試験を受験し合格する必要があります。

公務員保育士採用試験に合格すると採用候補名簿に名前が載り、園から声がかかると勤務となります。

公務員試験

公務員保育士試験の実施時期は各自治体によりますが、大体4〜8月の間でおこなわれます。

ただし上記の日程以外でおこなっている自治体もあるので、自分が受けようと考えている自治体の実施期間は定期的にチェックしておくことをおすすめします。

そして公務員保育士試験の内容ですが、試験は1次試験と2次試験に分かれています。

1次試験は高校卒業レベルの問題が出題される教養試験と、保育士の専門的な知識を問う専門試験の2つに分かれます。

教養試験では文章の理解力、数的推理力、判断推理力、資料解釈力の4つの力を把握するための問題が中心に出題され、専門試験では保育原理、教育原理及び社会的擁護、保育の心理学、子どもの食と栄養のような問題が出題されます。

そして、2次試験では握力、前屈、背筋力、反復横跳びといった体力テストをおこないます。

ある程度の動きをこなすことができるのであれば、緊張せずに全力で取り組めば2次試験に関しては問題ありません。

※神奈川県参考サイト：横浜市ホームページ

※静岡県参考サイト：令和４年度 静岡市職員採用試験(大学卒程度・短大卒程度・免許資格職)実施状況

平均年収と難易度のバランスをしっかりと考慮した上で都道府県を選ぶことがポイントになってきます。

公務員試験の内容や難易度について詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてくださいね。

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公務員保育士に受かる人の特徴は？試験難易度や倍率も徹底解説！

雇用形態

公務員保育士としての雇用形態としては以下の3つがあります。

臨時職員は公務員ではあるものの、勤務時間が短い、もしくは任期を限定している職員のことを指します。臨時保育士として登録して、役所から頼みが合った際に現場に出勤します。

非正規雇用で要請が来ないと働けないという安定しない立場ですが、家事や育児と両立しながら働きたい人 には合っている働き方です。

パートも同じように非正規雇用になりますが、雇用先が派遣会社となります。深夜の勤務の埋め合わせとして出勤させられることも少なくありません。

公務員保育士になるメリット・デメリット

公務員保育士になるメリットとデメリットをここでは詳しく紹介していきます。

自分には公務員保育士が合っているのかどうかを確認してみてください。

公務員保育士になるメリット

公務員保育士になるメリットは以下の通りです。

給料が高い

1つ目のメリットはここまで様々な形で比較してきてわかるように給与が高い点です。

定期的な昇給がある上に、主任保育士以上の役職になると大幅に年収がアップします。

期末勤勉手当(賞与)も自治体によりますが、年に3,4回支給されています。

安定して働くことができる

2つ目のメリットは安定して働くことができるという点です。

公務員なので、労働制限や果たすべき義務は存在しますが、法律によって身分がしっかりと保証されています。

住宅ローンを組む際も社会的信頼があるため、銀行の審査が通りやすかったりと、将来的なことを考えると非常に大きなメリットであると言えます。

福利厚生が充実している

3つ目は福利厚生が手厚く、充実していることです。

休暇取得制度はしっかりとしており、育休は3年とることができます。

他にも、共済会や互助会の制度として、レジャー施設、宿泊施設の割引があったり、利率の良い年金積立なども可能です。

公務員保育士になるデメリット

公務員保育士になるデメリットは以下の通りです。

配属先が保育園だけではない

1つ目のデメリットは公務員保育士の配属先は保育園だけではないことです。

公務員保育士は保育園以外で働くこともあり、必ずしも希望が通るとは言えない点はデメリットと言えます。

ちなみに公務員保育士の配属先は以下のようなものがあります。

子育て支援センター

子育て支援センターは主に乳幼児の子どもと、子どもを持つ親が交流することのできる場で、親同士で子育てに関する不安を話し合うことができるような施設です。

その中でもセンター内で一時保育を実施しているセンターも存在し、そこで公務員保育士は勤務することもあります。

児童福祉施設

児童福祉施設は虐待・死別などの特別な理由で両親からの保育依頼を受けられなかったり、支援が必要な障がいを持った子どもを対象に支援している施設で、ここで働く保育士は施設保育士と呼ばれます。

施設保育士の仕事内容はその施設の状況によって変わってきます。

乳児院

最後に乳児院ですが、乳児院は基本的に0〜2歳の子どもを対象とした施設で、保護者が病気や経済的な事情で一時的に子育てができない状況の場合に変わりに育児する施設の事です。

保育士は24時間体制の運営に伴って、夜勤含む2交代制が一般的となっています。

子どもの愛着形成のために頻繁に保育士を変えることもできないため、担当の子どもに合わせて勤務していくことになります。

異動が存在する

2つ目のデメリットは異動が存在することです。

公務員保育士は2〜4年に一度異動があり、保育してきた子どもの成長を卒園まで見届けられないということも多々あります。

また保育園以外の施設に異動する可能性もあり、急に働き方や生活リズムが変わるといったことも時には覚悟しなければいけません。

副業をすることができない

3つ目のデメリットは副業ができないことです。

公務員は国家公務員法、地方公務員法によって副業を始めることを禁止されています。

保育士としての仕事以外になにか取り組む余裕が出てきたとしても挑戦することはできないので、そこは公務員のデメリットといえるでしょう。

倍率が高い

4つ目のデメリットは倍率が高いことです。

地域によって差はあるものの、全体的にも公務員保育士は倍率が高いです。

保育士が人手不足である状況とはいえ、近年公立保育園の民営化が進められていて公務員保育士の採用枠が少なくなっています。

加えて給料や福利厚生の安定性がある点で公務員保育士の方が人気であることから倍率が高くなっています。

公務員保育士の実態について詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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公務員保育士がなくなる？公務員保育士の今後と保育園民営化の実態を解説！

公務員保育士になる際の注意点

ここでは公務員保育士になりたい人が注意しておくべき内容を紹介します。

希望の職場を選べない

1つ目の注意点は希望の職場を選べないという点です。

上記で述べた通り、公立保育園の保育士は上記で述べた通り頻繁に異動が発生することがあります。

なので、どのような環境で働くことになっても、しっかりやり抜く心構えをしておかないといけないことが注意点といえます。

採用待ちになる可能性がある

2つ目の注意点は採用待ちになる可能性がある点です。

こちらも上記で述べましたが、公務員保育士の試験合格後、自治体の採用候補名簿に登録され、園からの採用通知があって初めて採用という流れになります。

そのため、保育園の人数がすでに間に合っているという状況が続けば、採用されることなく1年が経過し、また試験に合格する必要があるというような採用待ち状態になる可能性も考えられます。

試験に合格したからと言ってすぐに働き始めることができないというのは注意点です。

幼保一元化のケースも多い

3つ目の注意点は幼保一元化のケースも多いという点です。

公務員保育士は保育士資格と公務員試験の合格があれば働くことができますが、最近は少子化の背景や、育児サービスの多様化によって幼保一元化の施設も増えてきており、経験年数や幼稚園教諭免許も必要とする職場も増えてきています。

働きたい職場が、保育士免許と公務員試験の合格のみで挑戦できるのかどうかは注意して確認しておきましょう。

保育士として今よりも年収を上げるコツ

保育士として今よりも年収を上げるには数年働いて役職をつける以外の選択肢として、転職することをおすすめします。

その際、保育士に特化した転職エージェントを使うと有利に転職をすすめることができるのでおすすめです。

以下におすすめの転職エージェントを紹介しておくので、気になるエージェントにまずは登録してみてください。