
Indeed(インディード)の人気マークとは?意味・付く条件・注意点を解説
Indeed(インディード)の人気マークがついている求人は本当に人気なのかを徹底解説します。
また、Indeed(インディード)の人気マークがついている求人に応募する際のメリットや注意点についても紹介しています。
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Indeedの人気マーク・超人気マークとは
Indeed(インディード)の「人気」「超人気」マークは、求職者が特定の求人に反応した件数をもとに Indeed が自動的に付与するジョブラベルです。企業が申請してつけるものではなく、注目を集めた結果として付与される点が最大の特徴です。
Indeed の評判や基本的な使い方について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。
Indeedで人気マークが付く条件と仕組み
人気マークが付く仕組みを知っておくと、この情報をどこまで信頼すればいいかの判断に役立ちます。ポイントは 2 つあります。
求職者が求人を保存した件数で決まる
Indeed で「人気」「超人気」マークが付く厳密な基準は公開されていませんが、実際の求人データを見ると一定の傾向があります。人気マークは 3〜9 人が求人を保存した場合に表示されるケースが多く、超人気マークは 10 人以上が保存したタイミングで付与されているのが確認されています。
スマートフォン版の Indeed では、マークの下に「〇人がこの求人を保存しました。」と保存件数がそのまま表示されます。中には 100 件を超える求人も存在し、注目度の高さが数字として可視化されています。
つまり、求職者が求人の詳細を確認してブックマークした積み重ねがマークの有無を決めているため、「注目された求人」であることは間違いありません。

保存した全員が応募するわけではなく、求人を見ただけで保存したケースも含まれます。
「10 人が保存した=10 人が応募している」とは限りませんよ。
企業側・Indeed側では操作できない
Indeed の企業向けページ「求人票作成ガイド」には「注目が集まれば『人気』『超人気』ジョブラベルも期待できる」と記載されています。企業が任意でつけられるものではなく、求職者の反応が蓄積した結果として付与されることがわかります。
同じジョブラベルでも「完全週休 2 日制」「在宅勤務」などのタグは企業が自分で設定できる項目です。一方、「人気」「超人気」「高返信率」は求職者の行動や企業の実際の返信実績に連動した自動付与のため、誰も意図的につけることができません。
求職者から見ると、少なくとも「企業が宣伝目的でつけた」マークではない点に信頼性があります。

ただし、求人情報に誤解を招く表現が書かれていても、多くの人が保存すれば人気マークは付きます。
マーク自体の信頼性と、求人内容の正確性は別物として考えることが大切ですよ。
人気マーク付き求人のメリット
人気・超人気マークが付いている求人は、多くの求職者が注目した結果として付与されています。求職者として活用できる主なメリットは以下の 2 点です。
好条件の求人が集まりやすい
Indeed に掲載されている求人の中でも、多くの人が「詳しく見てみたい」「後で確認したい」と思って保存するのは、給与が相場より高め、残業が少ない、リモートワークやフレックス制が利用できるといった条件が揃っている求人が中心です。
求人タイトルの下に表示される「完全週休 2 日制」「月収 〇〇 万円〜」などのタグをひと目見て保存した人が積み重なり、人気マークに至っているケースが大半です。
転職先の条件をまだ絞り込めていない時期に、人気マーク付きの求人をいくつか読んでみると、多くの人が注目した条件の傾向が見えてきます。自分の「外せない条件」を整理するヒントになりますよ。

「世間的に人気の条件」と「自分が本当に求めている条件」は必ずしも一致しません。
人気マークはあくまで参考情報として活用しつつ、最終的には自分のキャリアプランに合うかどうかで判断することが大切ですよ。
高返信率の企業と重なることが多い
「高返信率」は、応募者への返信が速い企業の求人に対して Indeed が自動付与するタグです。Indeed には掲載が終了したままになっている古い求人や、応募しても数週間返信が来ない企業の求人も混在しているため、高返信率タグは実用的な判断材料になります。
人気・超人気マークが付いた求人に「高返信率」が重なっているケースは少なくありません。この 2 つが揃っている求人は、現在進行中で応募者への対応もしっかり行われている可能性が高く、転職活動の効率を重視する人には特に注目する価値があります。
自分の希望条件に合う人気マーク付き求人を見つけたら、高返信率タグが併記されているかどうかも確認してみましょう。

応募しても返信が来ないまま時間が過ぎてしまうのは、転職活動でよくある消耗パターンです。
高返信率マークが付いた求人を優先的に当たっていくのは、活動をテンポよく進める観点から理に適っていますよ。
Indeed で見つけた求人の良し悪しが判断しにくい場合は、転職エージェントにも同時に登録して求人の選択肢を広げておくのがおすすめです。プロのアドバイザーに相談すると、自分に合った求人をスムーズに見つけやすくなります。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
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応募前に知っておくべき注意点
人気・超人気マークが付いていても、必ずしも自分に合った求人であるとは限りません。応募を検討する際に知っておくべき注意点が 2 つあります。
保存件数が多いほど競争率が上がる可能性がある
超人気マークが付いた求人には 100 件以上の保存実績があるものも存在します。保存した全員が応募するわけではありませんが、注目度が高い分、同時期に応募する人が多くなる可能性があることは頭に入れておく必要があります。
ただし、実際には逆の状況も起きています。「超人気マークが付いているから倍率が高そうで受からない」と思い込んだ求職者が応募を控えた結果、実際の応募者数はそれほど多くなかったというケースです。
気になる求人に出会ったら、倍率を過度に気にして諦めるよりも、職務経歴書で具体的な成果数値を提示するなど応募書類の質を上げることに集中するのが得策です。

「人気マーク=激戦」ではありません。
入社したいと思う企業に出会ったら、マークの数字より自分のアピールポイントを磨くことに集中しましょう。
Indeed には信頼性が低い求人も混在しています。怪しい求人の見分け方を事前に把握しておくと安心です。
求人内容と実態が異なるケースもある
人気マークは求職者の保存行動を反映しますが、求人情報の記載内容が正確であることを保証するものではありません。好条件に見えた記載内容に引かれた人が多く保存した結果、マークが付いたというケースもあります。
Yahoo!知恵袋でも「人気マークが付いていたのに、面接で提示された条件が求人票と違った」という声が見られます。自分が魅力的に感じた条件が求人票のどこに明記されているかを確認した上で応募することが重要です。
口コミサイトなどで企業の評判を事前に調べておくと、求人情報だけでは見えない職場環境の実態を把握できます。

審査を通過した求人のみを紹介する転職エージェントを併用すると、求人情報の信頼性を一段引き上げられます。
Indeed とエージェントの 2 本立てで選択肢を広げながら、ミスマッチのリスクも下げていきましょう。
Indeed以外の転職サイト・エージェントを活用する方法
Indeed(インディード)は求人数が多く便利なサービスですが、転職サイトや転職エージェントと組み合わせることで選択肢がさらに広がります。まだ Indeed に登録していない場合は、以下の記事を参考にしてください。
Indeed以外のおすすめ転職サイト
Indeed以外の転職サイトでは、リクナビNEXTとビズリーチが特におすすめです。
リクナビNEXT は業界最大規模の求人数を誇る転職サイトです。掲載企業に審査があるため求人情報の信頼性が高く、正社員の求人を幅広く探したい人に適しています。Indeed と比較しながら条件を絞り込んでいくと、より納得度の高い求人を見つけやすくなります。
ビズリーチ はスカウト型の転職サービスです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進められます。年収アップやキャリアアップを目指す人に向いています。

転職サイトに職務経歴書を登録しておくと、求人を探しながらスカウトも受けられるようになります。
Indeed での応募と並行して、待ちのアプローチも取り入れておくのがおすすめですよ。
転職サイトを比較しながら選択肢を広げたい人は、以下のサービスへの登録も検討してみてください。
転職活動が不安な場合は転職エージェントがおすすめ
Indeed は転職サイトのため、求人の検索から応募まで基本的にすべて自分で動く必要があります。書類選考の通過率を上げたい、面接対策をしたいといった場合は、転職エージェントの活用が効果的です。
どの転職エージェントを使うか迷ったら、求人数業界 No.1 のリクルートエージェントがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで一貫してサポートしてくれます。Indeed での自力応募と組み合わせることで、選考の通過率を引き上げやすくなります。
Indeed の人気マーク付き求人で気になるものがあっても、求人の信頼性や条件について不安がある場合は、同じ企業の求人をエージェント経由でも確認してみましょう。

もし転職活動で不安を感じることがあれば、まずは無料で相談してみることをおすすめします。
エージェントは企業と直接取引して審査を通過した求人のみを紹介するため、求人情報の信頼性を一段引き上げながら転職活動を進められますよ。
Indeedの人気マークに関するよくある質問
Indeed(インディード)の人気マークについて、よくある疑問をまとめました。
人気マークと超人気マークの違いは何ですか?
明確な公式基準は公開されていませんが、求職者が保存した件数に差があります。人気マークは 3〜9 件、超人気マークは 10 件以上の保存が確認されているケースが多いです。スマートフォン版では保存件数が数字で表示されます。
「人気マークは嘘」という声を聞きましたが本当ですか?
マーク自体は求職者の保存数に基づく自動付与なので、Indeed が作り出した虚偽の情報ではありません。ただし「保存したまま応募しなかった人が多い」「好条件に見えた内容に引かれて保存されただけ」というケースもあります。マーク単体ではなく求人の中身で判断することが重要です。
人気マーク付き求人は倍率が高いですか?
注目されているのは確かですが、「人気マーク=高倍率」とは限りません。マークを見て応募を控える人が増え、実際の応募者数が少ないケースもあります。気になる求人があれば倍率を気にせず積極的に応募することをおすすめします。
人気マークが突然消えたのはなぜですか?
公式の基準は非公開ですが、求人への注目度(保存件数)が基準を下回ると非表示になると考えられます。募集終了間近や求人情報の更新タイミングで消えることもあります。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
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