Indeed(インディード)の人気マーク付き求人は倍率が高い？

Indeedの人気マーク付き求人は本当に人気？

Indeed(インディード)の求人情報を見ていると「人気」や「超人気」のマークは実際に利用者の注目を集めている求人に付けられています。

出典：Indeed(インディード)の公式サイト

企業が勝手に「人気の求人です」とつけて掲示しているものではなく、利用者の動向によって付与されるマークのため、多くの利用者が気になっている求人なのは間違いありません。

これらのマークはジョブラベルといわれるアイコンで、「完全在宅」「シフト自由」などのよく検索されている条件をまとめているものや、「高返信率」「人気」などの求人の性質によって付与されるものがあります。

求人情報に超人気と書かれていても「本当かな？」と思ってしまう人は多いと思いますが、ある程度の信ぴょう性はあるマークといえます。

Indeed(インディード)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は次の記事も参考にしてください。

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Indeedで人気マークが付く条件

Indeed(インディード)で人気・超人気マークが付く厳密な条件は公開されていませんが、公式サイトにある情報と、マークがついている求人情報から以下の2つの要素があるのがわかります。

求人情報を掲載している企業やIndeed(インディード)が自由に付けられるマークではなく、注目度の高い求人に付けられるマークと判断できます。

それぞれの条件について詳しく解説するので、人気マークの求人に応募するかの判断材料の1つにしてください。

求人情報が保存された件数の多さで決まる

Indeed(インディード)で求人情報を細かく確認していくと、「人気マーク」は3~9人以上の求職者が求人を保存した場合に表示されるケースが多いです。

「超人気マーク」が付いている求人は10人以上が求人情報を保存しているケースが多く、中には100件以上保存されているものもあります。

スマートフォン上では人気マークの下に「〇人がこの求人を保存しました。」と表示されるため、何人が保存しているかで判断が可能です。

求人掲載している企業が自主的にはつけられない

Indeed(インディード)の公式サイト内にある企業向けの「求人票作成ガイド」を見ると、「注目が集まれば「人気」「超人気」ジョブラベルも期待できる」と記載があります。

よく検索されるキーワードやタグを付けて注目を集めていくと、その結果として「人気」「超人気」のジョブラベルが付与されると記載されており、Indeed(インディード)や求人掲載企業が自分で付けているものではありません。

求人の保存数について具体的な記載はありませんが、クリック数が増えていくと結果として付与されると記載されているため、求職者の注目を集めないと付与はされないのがわかります。

人気マーク以外にも「高返信率」などの企業が自主的につけられないタグがあり、これらのタグが付いている求人は魅力的な求人であったり、応募者への対応が良い企業の証明でもあります。

Indeed(インディード)に掲載されている怪しい求人の見分け方を知りたい人は、ぜひ次の記事を参考にしてみてください。

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Indeedで人気マークが付いている求人のメリット

Indeed(インディード)で人気・超人気マークが付いている求人は、多くの人が注目した結果でマークが付与されている求人のため、マーク自体にメリットがあると言っても過言ではありません。

主なメリットは次の2つです。

求人の内容を見なくても人気・超人気マークの意味がわかっていれば、好条件の求人や、求職者への対応がいい企業の求人だとわかるのは十分なメリットといえます。

目にとまるような内容の求人が多い

Indeed(インディード)に掲載されている数ある求人情報の中でも多くの人の目にとまる条件といえば、やはり給与や福利厚生が挙げられます。

また、残業がない業務であったり、フレックス制で時間の融通が利きやすい仕事も人気マークがつきやすいといえます。。

求人情報を一見するだけでは本当に好条件かは判断できませんが、該当する求人の詳細ページをわざわざ開いたり、求人情報を保存しておこうと思う人が多い求人は好条件の可能性が高めです。

件名のすぐ下につけられている「完全週休二日制」「年収〇万円～〇万円」などのタグをみて判断する人も多いですが、人気マークがついている求人はそれだけで好条件な求人の可能性があるとわかります。

返信率の高い企業が多い

人気マーク以外に「高返信率」というタグがありますが、人気・超人気マークのついている求人に併せて付いているケースも多いのが特徴です。

Indeed(インディード)は求人情報数が多い転職サイトではありますが、募集が終了したままの求人がそのまま掲載されていたり、応募しても数週間返信がない企業の求人も掲載されています。

人気になる求人は対応が早かったり、現在進行形で他の求職者の対応もしているため返事が来ないケースは稀です。

高返信率のタグも人気・超人気マークと同じように企業が自分でつけられるジョブラベルではないため、この2つが同時についている求人は好条件かつ、求人掲載企業がしっかり対応してくれる求人だと判断できます。

Indeedの人気マークが付いている求人に応募する際の注意

Indeed(インディード)の人気・超人気マークが付いている求人は好待遇であったり、魅力的な求人なケースが多いですが、応募の際に注意しておくべきポイントは2つあります。

あくまで多くの人が注目している求人であって、あなたにとって好条件な求人とは限らないため、応募を検討する際は必ず求人情報をよく読んでから応募しましょう。

応募者が多い可能性がある

Indeed(インディード)の人気・超人気マークのついた求人は、場合によっては数百人の利用者が求人情報を保存し、応募を検討しています。

そのため、いざ応募してみても高倍率で、内定がもらえる可能性が低い求人の可能性があります。

その場合は応募する企業がどんな人材を求めているか調べたり、職務経歴書で具体数を挙げた成果をアピールできないかを見直して、他の応募者と差別化できるように心がけましょう。

ただし、一方で超人気マークがついて100人以上が保存している求人は受からないだろうと応募控えが続出してしまい、実際は数人しか応募しないケースもあります。

見分ける方法はないため、注目されている好条件の求人は応募者が多く、倍率は高いと覚悟した上で応募するのがおすすめです。

必ずしも良い求人とは限らない

人気マークがついている求人は多くの人が好条件な求人と判断して保存をしているケースが多いですが、「いざ面接を受けたら求人情報と違う条件を提示された」というケースもあります。

実際とは違う好条件な求人に釣られて求人情報を保存したり、応募してしまった人が多く、人気マークが付いてしまっている可能性もありますね。

また、他の多くの人が好条件の求人だと判断しても、あなたにとって好条件とは限りません。

人気・超人気マークが付いていても、求人情報を細かくチェックした上で、口コミ情報があればそちらも参考にして応募するか判断しましょう。

Indeed以外の転職サイト・エージェントを併用するのがおすすめ

Indeed(インディード)は転職サイトの1つですが、求人情報を取り扱う転職サイトや、転職のサポートもしてくれる転職エージェントは他にもたくさんあります。

転職サイトや転職エージェントを使う場合、いくつか併用するのがおすすめです。

転職サイトによって得意としている業界・職種は異なりますし、転職エージェントであればおすすめの求人を紹介してくれたり、転職活動のサポートを受けられます。

まだIndeed(インディード)に登録していない場合、まずは登録し、気になる求人があればすぐに応募できる準備を整えましょう。

詳しくは次の2つの記事で解説しているので読んでみてください。

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Indeed(インディード)以外のおすすめ転職サイト

Indeed(インディード)以外の転職サイトではリクナビNEXTとビズリーチがとくにおすすめです。

リクナビNEXTは業界トップクラスの求人情報数を誇る大手転職サイトで、とくに正社員の求人が多いため、正社員の求人情報を探している人に適しています。

ビズリーチはハイクラス転職を目指す人におすすめの転職サイトで、スカウトを受けてキャリアアップを目指したい人にはとくにおすすめです。

どちらもIndeed(インディード)と併用すれば幅広い層の求人情報を確認しながら、より条件の良い求人情報を見つけられます。

転職活動が不安な場合は転職エージェントがおすすめ

Indeed(インディード)は転職サイトのため、基本的にすべて自分で行動する必要がありますが、転職エージェントを利用すればおすすめの求人紹介やさまざまな転職サポートを受けられるのでおすすめです。

どの転職エージェントを利用すればいいかわからない場合は、リクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社から、自分にあう転職エージェントを利用しましょう。

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、取り扱う業界・職種も多く、幅広い年齢層に対応しているのが特徴です。

dodaはリクルートエージェントに近い転職エージェントですが、サポートの手厚さに定評があります。

20代の場合は、若手の転職支援に特化しているマイナビエージェントもおすすめです。

Indeedの人気マークに関するよくある質問

Indeed(インディード)の求人情報についている人気マークに関して、よくある質問をまとめました。