言語聴覚士の志望動機の書き方を解説！新卒・転職向けの例文も多数紹介
言語聴覚士の志望動機の書き方がわからない人に向けて、作成ポイントやライバルと差をつける方法を解説します。
職場・シーン別に新卒・転職向けの例文も多数紹介するので、アピール力の高い履歴書を作成したい人はぜひ参考にしてみてください。
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言語聴覚士の志望動機の書き方を、転職のプロが解説します。新卒・学生向けの書き方から、職場別・シーン別の例文、作成時の注意点まで紹介するので、はじめて志望動機を書く人も参考にしてください。
言語聴覚士の志望動機を作成するときの5つのポイント
言語聴覚士の志望動機では、以下のポイントがチェックされます。
これらの要素を盛り込めば、誰でも質の高い志望動機を作成できます。
企業方針や業務内容に触れて記載する
企業方針や業務への理解度も選考の際にチェックされるポイントです。
事前リサーチで理解を深めようとした姿勢が伝わり、応募先に対する本気度をアピールできます。
求人票だけでなく、公式サイトやSNSで応募先の最近の取り組みまで見ておきましょう。
そこで知った事業や方針を1つ志望動機に入れると、他の応募者と差がつきますよ。
応募先に対する意気込み・熱量を盛り込む
応募先に対する意気込みは積極的にアピールしたい要素です。
意気込みや熱意がある人ほど入社意欲が伝わりやすく、期待値の高い人材として一目置かれます。
熱意は「頑張ります」より、応募先で挑戦したい具体的なことで示すと伝わります。
見学や説明会に参加した人は、その場で感じたことを一言添えると熱量が伝わりますよ。
応募職種と自分の経験の合致を示す
応募者の適性や能力も選考時に重要な要素となります。
適性や能力が応募先の業務にマッチしていれば、有望性を認めてもらいやすいからです。
求人で求められるスキルを2〜3個書き出し、自分の経験と照らし合わせましょう。
重なる部分を実習や前職の具体的な場面とセットで書くと、説得力が出ますよ。
言語聴覚士の適性については、以下の記事が参考になります。自己分析にも役立つ内容となっているので、ぜひ目を通してみてください。
その企業ならではの理由を含める
応募先を選んだ理由も採用担当者にチェックされるポイントです。
応募先に対する入職意欲をダイレクトにアピールできる部分なので、どのような点に魅力を感じたのかを具体的に伝えてください。
「なぜ他ではなくここなのか」に一言で答えられるか、書く前に確かめましょう。
立地や施設の特色、対象とする患者など、応募先だけの要素を1つ入れてください。
入社後のキャリアプランも記載する
志望動機には入社後のキャリアプランまで書いておくことが大切です。
キャリアプランがしっかりと定まっていれば、長期的に働ける人材であると印象付けられます。
3年後・5年後にどんな言語聴覚士になりたいかを、得意にしたい分野まで書きましょう。
応募先で学べる症例や研修制度とつなげると、長く働くイメージが伝わりますよ。
具体的なキャリアプランの書き方がわからない人は、転職サイト・エージェントの力を借りるのがおすすめです。
業界に特化した企業分析をもとに、応募先に好印象を与えられる書き方をアドバイスしてくれます。
以下の記事でも言語聴覚士向けの転職サイトを詳しく紹介しているので、併せて一読してみてください。
言語聴覚士の志望動機でライバルと差を付けるためのステップ
言語聴覚士が選考時にライバルと差を付けるためには、以下のステップを踏んだうえで志望動機を作成しましょう。
企業分析をおこなう
質の良い志望動機を作成するうえで、企業分析は必要不可欠なステップといえます。
効果的に自分を売り込むには、企業にとって必要な人材だと認められなければならないからです。
しかし、表面的な事業内容を知ったところで、企業が求める人物像までは把握できません。
経営理念や言語聴覚訓練に対する考えなどを深掘りしたうえで、企業が求める資質をアピールすることが大切です。
経営理念やリハビリ方針は、公式サイトの理念ページや採用ページで確認できます。
面接で深掘りされても答えられるよう、共感した理由まで言葉にしておきましょう。
入職後に役立ちそうな経験やスキルをリストアップする
入職後に役立ちそうな経験やスキルをリストアップしてみてください。
自分の能力を客観視できるだけでなく、応募先にアピールすべきポイントを明確化できます。
リストアップし終わったら応募先で特に役立つスキルを絞り込み、優先的に志望動機に盛り込んでください。
嚥下・小児・失語など、自分が経験した分野を具体的に書き出してみてください。
応募先で最も活きるスキルを1〜2個に絞ると、志望動機が締まりますよ。
入社後の展望を考えておく
志望動機を書く前に入社後の展望を考えておくことも重要です。
志望動機にキャリアプランを書いておけば、長期的に働く意思を伝えられます。
応募先でいずれどのような役割を担いたいのか、具体的に考えておくことが大切です。
「いずれ」ではなく、入職1年目と3年目で何をしたいかを段階で書きましょう。
応募先で働く先輩のキャリア例を調べておくと、入職後の目標を書きやすくなりますよ。
以下の記事では言語聴覚士の将来性についても言及しているので、併せて確認してみてください。
言語聴覚士を目指すきっかけとなった志望動機のエピソード例
この章では、言語聴覚士を目指したきっかけを伝えるためのエピソード例を3つ紹介します。
特に新卒の人向けの内容となるので、これから言語聴覚士の選考を控えている人はイメージを掴んでおいてください。
家族が言語聴覚士にお世話になった
身近な人が言語聴覚士のケアを受けた経験は、志望動機としてよく使われるエピソードです。
言語聴覚士の仕事内容や、リハビリを受けた人の様子を見てどう感じたのかを記述するのがポイントです。
家族が言語聴覚士にお世話になった例文
私が言語聴覚士を志したきっかけは、脳梗塞で会話が困難になった父を救ってくれたのが言語聴覚士だったからです。
父が言葉とともに元の明るさを取り戻す様子を間近で見ている中で、言語聴覚士の仕事の尊さに触れ、自分もこんな風に人に希望を与えられる仕事がしたいと強く思うようになりました。
学生時代の手話部で言語聴覚士を知った
言語聴覚士の仕事を実際に目にした経験は、他の応募者と差別化を図れるエピソードです。
魅力を感じた部分を強調すると、熱意が伝わりやすくなりますよ。
学生時代の手話部で言語聴覚士を知った例文
私は学生時代に手話部で活動していた際に、言語聴覚士の仕事を知りました。
聴覚障害を持った子どもに対し、献身的にコミュニケーションのサポートをおこなう言語聴覚士の姿を見て、子どもの「生きる力」を引き出す職業として大きな魅力を感じました。
医療系の仕事を調べていて言語聴覚士を知った
こちらの例文は実体験を伴わない代わりに、使命感を強調する内容となっています。
言語聴覚士を志す軸さえしっかりしていれば、アピール力の高いエピソードを作成できます。
医療系の仕事を調べていて言語聴覚士を知った例文
私はかねがね医療に携わる職場で働きたいと思っており、さまざまな職種を調べるうちに言語聴覚士の存在を知りました。
仕事内容に興味を持ち、さらに詳しく調べていると、社会的に言語聴覚士の数が足りていない現状にも気付きました。
言語聴覚士は言語機能だけでなく、嚥下機能にもかかわる専門職です。
高齢化が進む社会において、言語聴覚士の不足は重大な問題であると考えました。
言語聴覚士の新卒・学生向けの志望動機の書き方
新卒や学生が言語聴覚士の志望動機を書くときは、実務経験がない分、実習で感じたことや学ぶ姿勢の伝え方がポイントになります。
ここでは新卒・学生ならではの3つの書き方を紹介します。
実習で印象に残った経験を盛り込む
新卒の志望動機では、実習で印象に残った経験を盛り込むと説得力が増します。
現場でしか得られない気づきは、教科書で学んだ知識だけでは書けない自分だけのエピソードになるからです。
実習エピソードで書くとよいこと
担当した患者さんやお子さんとのやりとりで心が動いた場面
指導者の対応を見て学んだこと
そこで自分もこうなりたいと思った理由
実習日誌を見返すと、当時の気づきや指導者の言葉を思い出せますよ。
実習先と応募先が同じ分野なら、その経験を志望理由の軸にすると一貫性が出ます。
言語聴覚士を選んだ理由を自分の言葉で書く
数ある医療職の中で、なぜ言語聴覚士を選んだのかを自分の言葉で書きましょう。
理学療法士や作業療法士ではなく言語聴覚士を選んだ理由まで書くと、志望度の高さが伝わります。
選んだ理由を書く手順
なぜ医療やリハビリの仕事に興味を持ったか
その中でなぜことばや飲み込みの支援を選んだか
応募先でその思いをどう実現したいか
この順で書くと、思いつきではなく筋の通った志望理由になります。
経験の少なさは学ぶ姿勢で補う
実務経験がなくても、学ぶ姿勢と熱意で補えます。
新卒に即戦力は期待されておらず、伸びしろや人柄が見られているからです。
印象が弱い書き方
- 未熟ですが頑張りますとだけ書く
- 自信のなさや経験不足を前面に出す
好印象な書き方
- 学生時代に学んだ得意分野を具体的に挙げる
- 入職後にどう成長したいかを書く
「何ができないか」ではなく、学んできた得意分野と入職後の目標を書きましょう。
国家試験の勉強で力を入れた領域を添えると、伸びしろが伝わりますよ。
言語聴覚士の志望動機の例文【職場別】
ここからは言語聴覚士の志望動機を具体的な例文として紹介します。
まずは職場別に新卒・転職の2パターンの例文を用意しました。
働きたい職場に当てはまるものを参考にしてみてください。
医療機関
まずは病院やリハビリセンター、訪問リハビリテーション、診療所などの医療機関に応募する際の例文を紹介します。
新卒
私が貴院を志望した理由は特定のステージにとらわれず、幅広い分野で冷静に対応できる言語聴覚士を目指しているからです。
知識や技術はまだ未熟ではありますが、新卒ならではの吸収力で数多くの症例に触れ、スキルや知識をバランスよく高めたいと考えています。
貴院は県立の総合病院として、急性期から在宅支援まで幅広いステージで患者様をサポートされており、最新の医療技術を導入した質の高いリハビリを提供されている点に大きな魅力を感じました。
チーム医療の一員としてさまざまな角度から最善のプランを提案し、患者様がより良い生活を送るために力を尽くしてまいります。
総合病院は急性期から回復期まで幅広いので、学びたい症例を具体的に挙げましょう。
新卒は伸びしろが見られます。最初に吸収したい分野を1つ決めると伝わりますよ。
転職
私は総合病院に◯年間努め、急性期から帰宅支援まであらゆるケースの患者様を担当してきました。
貴院を志望した理由は、これまでの臨床経験で身につけた知識や技術を地域医療に役立てたいと考えたからです。
全国的に言語聴覚士が不足しているなか、地域医療の現場ではその数がさらに限られており、適切な支援を受けられない人が増えてきています。
今後は地域医療の質を高めることを目標に、自身の経験をより身近な現場で活かしていきたいと考えました。
地域に根差した医療で幅広い年代から高い信頼を得ている貴院でなら、掲げた目標を達成できると確信しております。
経験年数だけでなく、担当した疾患や1日の単位数など数字で実績を示しましょう。
前職の技術を応募先のどの場面で活かすかまで書くと、即戦力だと伝わりますよ。
介護施設
続いて、老人ホームやデイサービス、介護老人保健施設などの応募時に使える志望動機の例文を紹介します。
新卒
私が貴施設での就職を志望した理由は、実習で訪れた際に利用者様がいきいきと笑顔で過ごされていた姿が印象的だったからです。
実習前は介護施設のリハビリに対して少しかたいイメージを持っていたのですが、実際に目にした現場は大変和やかな雰囲気で、利用者様が楽しみながらリハビリに取り組まれていました。
体に不便はあるものの各患者様が今の自分を受け入れ、前向きに過ごされている姿を目にして、自分も貴施設の環境づくりの一端を担っていきたいと強く感じました。
今後も利用者様が笑顔で過ごせるよう、1人前の言語聴覚士としての知識と技術を身につけたいと考えています。
介護施設では、利用者と関わって心が動いた場面を具体的に書くと響きます。
実習で見た雰囲気や取り組みに触れると、その施設を選んだ理由が伝わりますよ。
転職
私が貴施設への転職を決意した理由は、嚥下に関する専門性をさらに高めたいと思ったからです。
以前は回復期の病院で◯年間勤務しており、数々の臨床経験の中で嚥下機能が命に直結する重要性を何度も実感してきました。
しかし、嚥下機能の評価は経験が浅い言語聴覚士にとって非常に難しく、判断の精度はこれまでの経験によっても左右されます。
多くの事例を経験してきた自身であれば、嚥下に関して質の高いリハビリを提供でき、また大きなやりがいにつながると考えました。
今後は積極的に高齢者の入居を受け入れておられる貴施設で、安全に食事できる喜びや食材の美味しさを入居者様に味わっていただきたいです。
嚥下や口腔機能など、施設で活かせる専門分野を前面に出すと評価されやすいです。
入居者の食事や会話をどう支えたいか、具体的な場面で描いてみましょう。
児童福祉施設
放課後等デイサービスや児童発達支援センター、放課後等デイサービスなどに向けた志望動機の例文は、以下の通りです。
新卒
私は言語聴覚士を志したときから、子どもの支援を専門的に担っていきたいと考えていました。
理由は自身の子ども時代に、耳の不自由なクラスメイトがいたことによるものです。
戸惑うばかりで何も力になれなかった私の当時の記憶は「子どもたちが互いの個性を尊重しながら絆を深められる環境づくりに貢献したい」という今の思いにつながっています。
貴施設では言語聴覚訓練をレクリエーションの過程でうまく取り入れられており、機能訓練と同時にコミュニケーション能力の育成を重視されている点に大きな魅力を感じました。
貴施設で自分の理想とする支援を実現できるよう、尽力していきたいと考えています。
子どもと関わった経験やボランティア歴があれば、書いておきましょう。
ことばの発達や保護者対応など、支援したい場面を具体的に挙げると伝わりますよ。
転職
私が貴施設を志望した理由は、児童福祉施設で働く友人の話を耳にしたからです。
聞こえや言葉の面で支援が必要であるにもかかわらず、専門性の高い支援を受けられない子どもが大勢いることを知りました。
そして、児童福祉施設全体で言語聴覚士の数が不足している問題を解決するため、自身の経験を役立てたいと考えるようになりました。
◯年間、回復期病院で培った知識や技術を今後は児童福祉の現場で活かし、子どもたちの可能性を引き出すとともに明るい未来を支えていきたいと考えています。
成人から児童へ移る理由を、前職への不満ではなく前向きな動機として書きましょう。
発達支援や家族支援など、児童ならではの業務への理解を示すと安心されますよ。
言語聴覚士の志望動機の例文【シーン別】
続いて、言語聴覚士の志望動機の例文をシーン別で3パターン紹介します。
こちらは主に転職者や中途採用者向けの例文となっています。
異業種転職
異業種転職の志望動機はイメージしやすいよう、補聴器メーカーへ転職するパターンの例を紹介します。
異業種転職の例文
私が言語聴覚士から貴社への転職を志した理由は、聴覚に関するサポートにさらに力を入れたいと考えたからです。
私は総合病院で◯年間、急性期・回復期の患者様に対するリハビリを担当してきました。
しかし、経験を積むにつれてリハビリの限界に直面することも多くなり、特に「聞こえ」に関する根本的な問題解決に携わりたいと考えるようになりました。
貴社製品は自身の担当患者様による利用率が高く、品質だけでなくデザインや快適性にもこだわって作られている点に感銘を受けました。
今後はこれまでの臨床経験や患者様の声を活かし、貴社の製品開発で反映していく役割を担っていきたいと考えています。
言語聴覚士で培った観察力や傾聴力を、異業種でどう活かすかを具体的に書きましょう。
臨床を離れる理由は、不満ではなく新しい挑戦として語るのがコツですよ。
キャリアアップ転職
言語聴覚士がキャリアアップ転職を目指す際には、以下の例文を参考にしてみてください。
キャリアアップ転職の例文
私が貴院への転職を志望した理由は専門知識をさらに高め、技術力の高いリハビリを提供できる言語聴覚士になりたいと考えたためです。
私は介護施設で◯年間、主に回復期の患者様に対するリハビリを担当してきました。
急性期アプローチの重要性がわかっていながらも、介入する機会がない現状にもどかしさを抱える場面も多く、急性期の支援に強い思いを持つようになりました。
貴院は急性期・回復期のいずれも担う総合病院であり、リハビリの早期介入の体制が整っている点に大きな魅力を感じています。
今後は急性期の患者様も担当し、支援のタイミングにかかわらず、適切なリハビリを提供できる言語聴覚士を目指したいと考えています。
今の職場でできないことと、応募先だからできることを対比で書くと伝わります。
急性期や専門資格など、目指す方向を具体的に示すと成長意欲が評価されますよ。
ブランク後の復職
ブランク後の復職を検討している人は、以下の例文を参考にしてみてください。
ブランク後に復職する際の例文
私が貴施設を志望した理由は、支援を必要とする高齢者の方をサポートしたいと考えたためです。
私は総合病院で◯年間経験を積んできましたが、家庭の事情で現場から退くこととなりました。
しかし、人の役に立ちたいと思う気持ちは変わらず、ボランティア活動や地域のイベントを通してコミュニケーション能力を磨いてきました。
その際に高齢者の方が食事中に咳き込む様子を何度も目にしたことから、言語聴覚士としての使命感を覚えました。
長期的な高齢者介護に力を入れている貴施設なら、1人ひとりにじっくりと向き合って効果的なリハビリを実践できると確信しています。
自分自身のスキルをアップグレードしながら、高齢者の方が安心して日常生活を送れるよう力を尽くしていきたいです。
ブランク中も研修動画や勉強で知識を補ったなら、その取り組みを書きましょう。
時短勤務など働き方の希望があれば、面接で早めに伝えておくと安心ですよ。
言語聴覚士の志望動機を作成する際の注意点
言語聴覚士の志望動機を作成する際には、以下の点に注意してください。
熱意のある志望動機を作成できたとしても、上記のポイントをクリアできていなければ就職・転職で不利になる可能性が高いです。
定型文は避ける
志望動機の書き方に自信がなくても、定型文をそのまま使うのは避けましょう。
誰もが使える定型文はアピール力が弱いだけでなく、使い回しを疑われる可能性もあるからです。
ネットの例文はそのまま使わず、自分の経験に置き換えて書き直しましょう。
固有名詞や具体的な場面を入れるほど、使い回しには見えなくなりますよ。
なるべく具体的に伝える
志望動機の根拠となる内容は、なるべく具体的に伝えるよう心がけてください。
抽象的な表現では情景をイメージしにくく、アピール力が弱まってしまいます。
前述で紹介した「志望動機のエピソード例」のように、記述内容に具体性を持たせることが重要です。
抽象的でNGな例
- 人の役に立ちたいと思い、貴院を志望しました
- 貴院の理念に共感し、応募しました
具体的でOKな例
- 実習で失語症の患者様を担当し、回復を支えたいと感じました
- 急性期に力を入れる貴院で、発症直後のリハビリに携わりたいです
前向きな内容になるよう心掛ける
前向きな印象を受け取ってもらえる内容にすることも大切です。
期待に応えられるか不安な場合でも自信のなさや経験の少なさを主張すると、ネガティブな印象を持たれ、選考で不利になってしまいます。
ネガティブでNGな例
- 経験が浅く、うまくやれるか不安です
- 前職は残業が多く、続けられずに辞めました
前向きでOKな例
- 学んだ知識を早く現場で活かせるよう取り組みます
- より専門性を高めたいと考え、転職を決めました
短所や不安は、改善のために取り組んでいることとセットで書きましょう。
退職理由を聞かれても、次に活かしたいことへ言い換えると印象が良くなりますよ。
言語聴覚士の志望動機に関するよくある質問
最後に、言語聴覚士の志望動機についてよく寄せられる質問に答えます。
言語聴覚士の志望動機は何文字くらいで書けばいいですか？
応募書類の記入欄に収まる200〜400字程度が目安です。
長すぎると要点がぼやけ、短すぎると熱意が伝わりにくくなります。
エントリーシートで文字数の指定があるときは、その範囲に合わせて書きましょう。
新卒と転職で志望動機の書き方はどう違いますか？
新卒は学ぶ姿勢や実習で感じたこと、転職はこれまでの経験と実績の活かし方が中心になります。
新卒は伸びしろ、転職は即戦力が見られているためです。
どちらも、なぜこの職場かを具体的に書く点は同じです。
言語聴覚士を目指した理由はどう書けばいいですか？
きっかけになった出来事と、そこで感じたことをつなげて書きましょう。
家族のリハビリや実習、ニュースで知った人材不足など、自分の体験を起点にすると説得力が出ます。
だから言語聴覚士になりたい、と自然につながると一貫性が伝わります。
履歴書と面接で志望動機の言い方を変えるべきですか？
内容の軸は同じで問題ありません。
面接では履歴書に書いた理由を、自分の言葉で具体的に補足しましょう。
履歴書を読み上げるだけにならないよう、エピソードを足すと印象に残ります。
志望動機が思いつかないときはどうすればいいですか？
なぜ言語聴覚士か、なぜこの職場か、の順で書き出すと言葉にしやすくなります。
それでも難しいときは、リハビリ職に詳しい転職エージェントに相談すると、強みの言語化を手伝ってもらえます。
面接でよく聞かれる質問は、以下の記事で詳しく解説しています。あわせて参考にしてください。
言語聴覚士の志望動機はプロのアドバイスを受けるのがおすすめ
アピール力の高い志望動機を作成したい人は、以下の転職サイト・エージェントを利用するのがおすすめです。
リハビリ分野に精通しているため、専門的な目線で効果的なアピール方法をアドバイスしてくれます。
PTOTSTワーカーはリハビリ職の登録者が多く、専門性の高い非公開求人も多数保有しています。
寮や住宅補助など細かい希望条件が設定できるので、職場選びにこだわって選べるのが魅力です。
また、PTOT人材バンクは言語聴覚士の求人が豊富で、キャリアパートナーがすべての選考プロセスでサポートしてくれます。
効率よく短期間で転職活動を進めたい人におすすめです。
マイナビコメディカルは求職者のベストパートナーを目指し、小さな悩みや不安に寄り添ってくれます。
いずれのサービスも無料で手厚い転職サポートを受けられるので、転職を考えている人はぜひ登録してみてください。
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多数の選択肢から転職サイトをじっくり選びたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。
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