作業療法士から一般企業に転職できる！求人情報や注意点をプロが解説

作業療法士から一般企業への転職は可能

結論から言うと、作業療法士(OT)から一般企業に転職することは可能です。ただし、転職難易度はやや高めだと言えますね。

企業の求人は、全体的に数が少ないことから狭き門になることが多く、また、リハビリ職の人には不慣れな一般企業向けの選考対策を行う必要があります。

そのため、作業療法士が一般企業に転職する場合は、転職理由と目的を明確にさせた上で、求人情報をなるべく多く集め、徹底的に選考対策していくことが重要になりますね。

作業療法士の転職におすすめの一般企業

作業療法士(OT)から一般企業へ転職しようか考えている人の中には、自分が本当に一般企業へ転職・就職することができるのか不安に感じている人もいると思います。

そこで、ここでは作業療法士の資格が活かせる一般企業の求人を実際の求人例を参照しながら5つ紹介していきますね。

下記で紹介する各求人は、2025年7月時点でマイナビコメディカル・PTOTSTワーカーなどの転職エージェントや求人サイトに掲載されているものなので、あくまでも目安として参考にしてみてください。

末永

一般企業求人の探し方

1. 転職サイトHPで公開求人を検索する

資格「作業療法士」+キーワード「大手」(例)などで絞り込み検索。キーワードは「大手企業」より「大手」のように短いほうがヒットしやすいです。

2. 転職エージェントに登録し求人紹介してもらう

非公開の求人を含め効率的に情報収集。1つの転職エージェントだけでは数件しか求人が集まらない場合も多いので、少なくとも2〜3社は複数登録しましょう。

大手企業

作業療法士(OT)の中には転職するなら大手企業に就きたい、そんなふうに考えている人も多くいると思います。しかし、求人検索をしてみると、大手企業の求人はまだ少ない傾向にあります。

というのも、作業療法士のようなリハビリ職の受け皿がないのが求人数の少なさの理由として挙げられます。そのため、自分1人で大手企業の求人を探すとなると大変かもしれません。

ここでは、2025年7月時点でマイナビコメディカルに掲載されている大手企業の求人を紹介します。

上記は、作業療法士の資格を活かせる就労支援の求人です。身体機能の回復を目指す臨床とは異なり、生活リズムの構築から職場定着まで、利用者の人生の大きな転機に深く関われるのがやりがいと言えますね。

臨床で培った課題分析力や目標設定スキルは、利用者に必要なプログラムを見極めたり、最適な企業とのマッチングを実現したりする上で役立つと考えられます。

年収は臨床現場の平均と同水準も目指せますが、夜勤がない代わりに土日祝出勤があります。未経験から挑戦できるため、企業ビジョンへの共感や、これまでの経験をどう活かせるかが選考のポイントになりそうです。

リハビリ・福祉用品メーカー

作業療法士(OT)の中には資格を活かしてリハビリ・福祉用品メーカーなどに転職・就職したいと検討している人もいますよね。

ここでは、2025年7月時点でマイナビコメディカルに掲載されているリハビリ・福祉用品メーカーの求人を紹介しますね。

上記は、福祉用具や住宅改修を通じて、利用者の在宅生活を支える仕事です。夜勤はなく日中の訪問が中心となり、リハビリとは違うアプローチから利用者の生活が大きく改善する様子を見届けられるのがやりがいと言えそうですね。

臨床で培った動作分析や環境評価の専門知識は、利用者の身体機能やADL、家屋環境を総合的に見極め、最適な福祉用具を選定・提案する場面で役立ちます。

年収は作業療法士の平均と同水準も見込めます。OT資格は大きな強みとなるため、なぜ治療から支援の分野へキャリアを移したいのかを明確に伝えることが、転職活動の鍵になります。

ベンチャー企業

転職・就職をするならベンチャー企業に挑戦したいと考えている作業療法士(OT)の人も多くいると思います。しかし、実際にベンチャー企業の求人を検索してみるとまだ少ないのが現状です。

とはいえ、まったく求人がないというわけではないので、複数の転職サイト(求人サイト)を利用して少しでも多くの求人を網羅するのがおすすめですね。

そこで、ここでは2025年7月時点でマイナビコメディカルに掲載されているベンチャー企業の求人を紹介します。

上記は、作業療法士の資格を活かして活躍できるベンチャー企業の求人です。最先端のロボットスーツを使い、利用者の機能回復をサポートする仕事です。ショッピングモール内の施設が勤務地となり、シフト制で土日祝の勤務も発生します。

臨床で培った神経生理学や運動学の知識は、先進技術を用いた訓練プログラムを立案する上で役立ちます。新しい技術により、これまで改善が難しかった人の回復に携われるのがやりがいと言えそうです。

雇用は契約職員で、賞与・退職金のない年俸制のため、一般的なOTより年収は低くなる可能性があります。全国出張もあり、安定性より新しい技術への挑戦意欲が求められる求人です。

医療機器メーカー

作業療法士(OT)から医療機器メーカーへ転職・就職している人も実際に多く見られます。

医療機器メーカーの求人を探してみると多く見つけられるので、具体的な業務内容や求められるスキルを比較しながら応募先を決めるのがおすすめです。

ここでは、2025年7月時点で求人ボックスに掲載されている医療機器メーカーの求人を紹介しますね。

上記は、骨接合材や人工関節といった医療機器をドクターに提案し、製品を通じて医療現場を支える営業の仕事です。手術に立ち会い、製品の取り扱いをアドバイスするなど、一定の専門性も求められます。

臨床で培った解剖学や運動学の知識は、ドクターに製品のメリットを論理的に説明する際に役立ちます。また、「こういう患者にはこの製品が有効です」といったリハビリ職ならではの具体的な提案ができる点が強みになりますね。

年収は作業療法士の平均と同等かそれ以上も目指すことができ、土日祝休みでワークライフバランスも期待できます。営業未経験でも、医療知識を武器に新しい挑戦ができる求人です。

市役所(公務員)

作業療法士(OT)の転職・就職先として市役所(公務員)という選択肢もあります。この場合、業務内容が病院など医療機関とは異なり、直接介入とは違った角度から業務をこなしていくことになります。

また、公務員として働くためには公立病院や施設、行政機関がおこなっている採用試験に合格する必要があります。さらに、公務員としての作業療法士の採用試験は採用数が少なく人気である傾向が強いので、競争率も非常に高くなっているのが特徴です。

ここでは、2025年7月時点でPTOT人材バンクに掲載されている市役所(公務員)の求人を紹介しますね。

上記の市役所(公務員)の求人は、要介護認定の申請者を訪問し、心身の状態を調査して公平な判定の基礎となる調査票を作成するという業務です。土日祝が休みで、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい人に向いていますね。

臨床で培ったADL評価や認知機能評価の視点は、限られた時間の中で申請者の状態を正確に見極め、調査票に的確に記載するのに活かすことができます。

給与は作業療法士の平均よりやや低い傾向ですが、安定した働き方が可能です。臨床経験をどう活かし、なぜこの分野に興味を持ったかを伝えることが選考のポイントになるでしょう。

求人例を引用したマイナビコメディカルとPTOT人材バンクについては、以下の記事で詳しく解説しています。登録前にどのようなサービスか確認しておきたい人はぜひ読んでみてください。

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作業療法士が一般企業を選ぶ際のコツ

作業療法士(OT)が一般企業を選ぶ際のコツがあれば、事前に把握しておきたいところですよね。

そこで、作業療法士が一般企業へ転職・就職する際の選び方のポイントを下記に2つ挙げてみました。

自分のやりたいリハビリができるかどうか

作業療法士(OT)が一般企業を選ぶ1つ目のコツは「自分のやりたいリハビリができるかどうか」です。というのも、作業療法士は身体機能のリハビリだけではなく、その人の趣味や遊びなど価値のある生活行為をサポートするのも業務の1つだからです。

他にも病院や施設の医療方針・理念によって自分が提供したいリハビリができないというケースもあります。

だからこそ、事前に病院・施設の方針や理念をしっかり確認したり、どんな職場環境になっているのかチェックしたりすることが大事です。合わせて、自分が患者にどんなサポートをしたいのか考えてみましょう。

というのも、転職先の職場や担当する領域によって、作業療法士がサポートする患者が異なるからです。そのため、転職先を決める際には、どのような病気や障害を抱えている患者と向き合い、リハビリを通して関わっていきたいのか考えるのが大切です。

経験やスキルを活かせるかどうか

作業療法士(OT)が一般企業を選ぶ2つ目のコツは「経験やスキルを活かせるかどうか」です。なぜなら、作業療法士の経験やスキルを活かせるかどうかによって、転職難易度や対策方法が変わってくるからです。

作業療法士の資格や経験・スキルを活かせる一般企業であれば、転職活動する際に多少有利に働きます。一般企業が求めるスキルや人物像に合わせて志望動機や自己PRをすることで、自分の強みや魅力を伝えやすくなります。

一方、経験やスキルを活かせない場合は未経験になるため、志望動機や自己PRの内容も異なってきます。未経験スタートになるからこそ、自分の強みをきちんと把握して売り込む必要があります。

作業療法士が一般企業への転職を成功させるポイント

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職するとなった際、失敗しないためにも前もって成功させる大切なポイントがあれば押さえておきたいですよね。

作業療法士が一般企業に転職・就職するとなったとき、主に下記に挙げた3つのポイントを押さえた上で転職活動を進めるのが良いでしょう。

一般企業を選んだ理由や目的を明確にする

作業療法士(OT)が一般企業への転職を成功させる1つ目のポイントは「一般企業を選んだ理由や目的を明確にする」ことです。なぜなら、面接の場では必ずと言っても良いほど「なぜこの業界・職種を選んだのか」「なぜこの会社を選んだのか」という質問をされるからです。

面接官を納得させられる答え方ができるようにするために、一般企業を選んだ理由と目的を明確にして話せるようにしておく必要があります。選んだ理由や目的と志望動機に矛盾が生じないように、しっかりと言語化するのが大切なポイントになりますね。

一般企業を選んだ理由と目的を伝える際には、客観的に納得感のある内容にまとめるのが大事です。合わせて、早期離職の心配がないこともきちんと伝えるようにしましょう。

転職理由を面接の場でうまく伝えるコツについては、こちらの記事で詳しく解説しています。気になる人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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事前に気になる求人の情報収集をおこなう

作業療法士(OT)が一般企業への転職を成功させる2つ目のポイントは「事前に気になる求人の情報収集をおこなう」ことが挙げられます。なぜなら、入社後に「こんなはずじゃなかった」「イメージと違った」というミスマッチを避けられるからです。

だからこそ、気になる一般企業の求人を見つけて情報収集するときには、業務内容や福利厚生だけではなく、職場の雰囲気や企業が求めている人物像もチェックしておきましょう。

一般企業が求めているものを把握した上で、自分の志望動機や転職理由にうまく結びつければ面接官に納得感を与えることができます。情報収集する際には、代表者のメッセージにも目を通しておくのがおすすめです。

転職エージェントを利用する

作業療法士(OT)が一般企業への転職を成功させる3つ目のポイントは「転職エージェントを利用する」ことですね。作業療法士から一般企業へ転職・就職するとなった場合、どんな対策や準備をしたら良いか不安になってしまう人も多いと思います。

とくに初めて転職・就職するという人は作業療法士の資格を活かせる求人を探したり、応募書類の準備や面接対策の仕方などわからないことだらけですよね。そんなときは、作業療法士の転職・就職に特化している転職エージェントの利用がおすすめです。

それだけではなく、気になる求人の職場の雰囲気や離職率、福利厚生など求人票には記載されていない内部情報も事前に教えてもらうことも可能です。そのため、納得のいく転職先を探したい人にピッタリでしょう。

転職エージェントは転職することを前提としていないので、まずは現職で抱えている不満や悩みを相談したい人も活用できますよ。相談した結果、転職しないと判断するのもアリですし無料で利用できるので、ぜひうまく頼ってみてくださいね。

作業療法士におすすめの転職サイトについては以下の記事で紹介しているので、気になる人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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作業療法士から一般企業に転職する際の注意点

作業療法士(OT)から一般企業へ転職・就職する前には、どんなことに注意したほうが良いのか知っておきたいですよね。

作業療法士が一般企業に転職・就職するときは、下記に挙げた2点に注意するようにしましょう。

基本的には未経験からのスタートになる

作業療法士(OT)から一般企業に転職する際に注意したい1つ目のポイントは「基本的には未経験からのスタートになる」ことが挙げられます。別の業界・職種へ転職するとなれば未経験になるので、基本的には現職よりも年収や給料が低くなる可能性があります。

20代などの若手であれば未経験でもポテンシャル採用してもらえる可能性が高いものの、年齢が高くなるにつれて未経験採用のハードルが高くなっていきます。

成長が著しいIT業界なら、パソコンスキルを持っている人や得意な人の場合、作業療法士よりも収入アップを目指せる可能性が大いにあります。ただし、まったくの未経験では転職先が限られてしまうので、注意が必要ですね。

作業療法士の資格を活かせる求人が少ない

作業療法士(OT)から一般企業に転職する際に注意したい2つ目のポイントは「作業療法士の資格を活かせる求人が少ない」ことです。

作業療法士の資格を活かせる一般企業の求人は現状まだまだ少ない傾向にあるため、思ったように転職活動を進められない点がネックですね。その理由としては、作業療法士の受け皿がほぼないことが挙げられます。

ですので、作業療法士(OT)の資格を求めている一般企業の求人が掲載されると、応募者が多数集まり、すぐに求人がクローズしてしまうというケースも実際にはあります。

作業療法士から一般企業に転職するのがおすすめの人

作業療法士(OT)から一般企業に転職・就職したいと考えている人の中には「本当に転職しても良いのかな」なんて不安になる人もいますよね。

そこで、作業療法士から一般企業へ転職・就職するのがおすすめの人の特徴を下記にまとめてみましたので、参考にしてみてください。

現職の年収や給料が低い、もしくは昇給の見込みがないという人の場合は、一般企業へ転職・就職することで給料アップが望める可能性があります。また、普段から昼休憩が取れない、事務作業が時間外になっているなど業務量が多い人も転職・就職するのがおすすめですね。

さらに、患者の社会復帰支援という重要な役割を担うことに対してやりがいよりもプレッシャーのほうが大きくなってしまっている人も、一般企業などに転職・就職するのが良いでしょう。

作業療法士から一般企業に転職しないほうがいい人

作業療法士(OT)から一般企業に転職・就職する際に「自分は転職しないほうが良いのかな…」と踏みとどまっている人もいると思います。

作業療法士から一般企業への転職・就職しないほうがいい人の特徴を下記に挙げたので、ぜひ参考にしながら判断してみてくださいね。

現職の年収が500万円以上ある人の場合は、一般企業への転職・就職は避けたほうが良いと言えますね。なぜなら、作業療法士から一般企業に転職するとなったとき、基本的に現職の年収よりも低くなる可能性が高いからです。

また、現職の人間関係が良好である人も転職・就職しないほうが良いでしょう。作業療法士は患者だけではなく、理学療法士や言語聴覚をはじめ、看護師や医師など多くの職種の人たちと関わりながら仕事をしますよね。

それが一般企業に転職・就職するとなった場合、さまざまな職種の人たちとイチから人間関係を築かなければなりません。苦手な人が出てきたらストレスを抱えることになるので、今度は人間関係に不満が出て再び転職する、なんていうことにもなりかねません。

さらに、転職・就職する理由や目的が明確にできず曖昧な人も転職しないほうが良いですね。転職理由や目的が曖昧だと軸がブレてしまうので、転職活動する際にミスマッチが生じやすくなります。

作業療法士が一般企業に転職するメリット

作業療法士(OT)が一般企業に転職・就職するとなったときには、あらかじめどのようなメリットがあるのか押さえておきたいですよね。

作業療法士が一般企業へ転職・就職する際のメリットは、下記に挙げた4つとなっています。

人間関係をリセットできる

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する1つ目のメリットは「人間関係をリセットできる」ことです。

作業療法士は看護師や医師など他職種の人たちと連携しながら業務をこなしていくので、人間関係が悪いとその分ストレスを溜め込んでしまいます。例えば、看護師や医師から職業差別のような発言をされたり、先輩の意見が絶対的で後輩の意見は聞いてもらえなかったりというケースもありますよね。

業務上関わる職種の人数が多いからこそ、他業種と比較して人間関係の問題も頻発している傾向が見受けられます。実際に体調を崩してしまい、そのまま休職・退職している作業療法士(OT)も多くいます。

体力的な負担を軽減させられる

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する2つ目のメリットは「体力的な負担を軽減させられる」ことが挙げられます。

作業療法士という仕事は、患者の生活の質や機能回復に携わることができるので、それだけやりがいを感じられる仕事ですよね。しかし、業務が多岐に渡ることから、どうしても業務量が多くなる傾向にあります。

とくに事務作業を勤務時間中にこなすことができず、いつも時間外に消化しているという作業療法士も結構多く見受けられます。

給与アップする可能性がある

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する3つ目のメリットは「給与アップする可能性がある」ことですね。作業療法士は他の医療職と比較すると平均年収が低い傾向にあります。

実際に「賃金構造基本統計(令和4年)」を見てみると、理学療法士(作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士を含む)の平均年収は430.1万円であることがわかります。

また、全産業の平均年収が463万円なので、作業療法士の平均年収の水準が低いことも同時にわかりますよね。さらに、作業療法士は日常的に業務量や残業が多い傾向にあるため、転職・就職する人が多くなっています。

作業療法士に出戻りすると人材価値が高くなる

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する4つ目のメリットは「作業療法士に出戻りすると人材価値が高くなる」ことです。

作業療法士の中には、1度転職・就職をして出戻りする人も多く見られます。「出戻りなんてできるの？」「悪印象になるのでは？」なんて思う人もいると思いますが、作業療法士の場合は一般企業に転職して出戻りすると人材価値が高くなります。

というのも、一般企業に勤務をして経験やスキルを習得して出戻りすると「一回り大きくなって帰ってきてくれた」と会社側が感じるからです。

作業療法士が一般企業に転職するデメリット

作業療法士(OT)が一般企業に転職・就職すると決めたとき、メリットだけではなくどのようなデメリットがあるのかについても知っておきたいですよね。

作業療法士が一般企業へ転職・就職する際のデメリットは、主に下記に挙げた2つがあります。

作業療法士の資格を活かしにくい

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する1つ目のデメリットは「作業療法士の資格を活かしにくい」ことが挙げられます。

作業療法士の資格を活かして転職・就職する場合、活躍できる業界や職種が限られてしまっているため、転職先を探すのが大変である傾向にあります。フィールドを変えるなら探しやすいのですが、一般企業となると作業療法士の資格を活かせる求人が少ないのが現状です。

一般企業へ転職・就職することを検討している場合は、作業療法士(OT)の資格を活かせないので無駄になってしまう可能性があることを頭に入れておくのが良いでしょう。

個人や職種によっては給与が増えるとは限らない

作業療法士(OT)が一般企業へ転職・就職する2つ目のデメリットは「個人や職種によっては給与が増えるとは限らない」ことです。

作業療法士はもともと給料や年収が低い傾向にあるので、一般企業へ転職・就職することで給料アップが狙える可能性もあります。もちろん、どの業界・職種なのか、資格を活かせるかどうかなどによって、アップするか下がるのか個人差は生じます。

ただ、作業療法士(OT)の資格を活かせない一般企業へ転職・就職する場合は一般の中途採用者と同じ立場にあたるので、給料や年収は下がる傾向にあります。

作業療法士が一般企業に転職する際によくある質問

作業療法士(OT)が一般企業に転職する際に抱えてしまいがちな悩みや疑問、よくある質問を以下にいくつかピックアップしました。

疑問や質問にお答えしていきますので、一般企業への転職・就職を検討している作業療法士はぜひ参考にしてみてくださいね！