理学療法士(PT)から他職種に転職できる？おすすめの他職種や転職先を解説

理学療法士から他職種に転職を考える理由

理学療法士(PT)から他職種に転職を希望する人は多いですが、その理由やきっかけが自分と同じものなのかどうか知りたいという人もいますよね。

そこで理学療法士から他職種への転職・就職を考える理由やきっかけを下記に5つ挙げてみました。

人間関係が複雑でストレスになるから

理学療法士(PT)から他職種に転職を考える1つ目の理由は「人間関係が複雑でストレスになるから」ですね。とくに病院勤務の理学療法士は、医師や看護師・介護士との連携が複雑なため、ストレスを抱え込みやすい傾向にあります。

きちんと確認しなければならないから確認をしているのに、機嫌悪そうに言い返されたり無視されたりするケースもあるようです。

他にも、看護部職員は患者や医師・薬剤師には優しいけど、栄養科や医事課、清掃員やクラーク・派遣助手、発達障害を抱えている人に対しては当たりがきついという口コミも多く見受けられました。

給料が安いから

理学療法士(PT)から他職種に転職を考える2つ目の理由は「給料が安いから」です。実際に「令和5年賃金構造基本統計調査」を見てみると、理学療法士(作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士を含む)の平均年収は432万円であることがわかります。

ちなみに他の医療系職種の平均年収は下記の通りとなっています。

こうして見てみると、医療系職種の中でも理学療法士の平均年収が低いことがわかりますよね。理学療法士は他職種とは異なり夜勤がないので、その分給料が低い傾向にあります。

また、理学療法士(PT)は業務量が多いにも関わらず給料が安いという理由から、転職・就職を検討する人が多くなっていますね。

業務量が多くプライベートが犠牲になるから

理学療法士(PT)から他職種に転職を考える3つ目の理由は「業務量が多くプライベートが犠牲になるから」ですね。

病院に勤務している理学療法士の中には、休日に地域の勉強会やイベントのお手伝い、アシスタントをするなど業務量が多くなってしまっている人も数多く見受けられます。

普段から残業も多く休日にも病院の行事などに参加しなければならないとなると、プライベートを犠牲にする他ありませんよね。プライベートを確保できないと息抜きやリフレッシュもできなくなり、悪循環になってしまいます。

この先の将来が不安だから

理学療法士(PT)から他職種に転職を考える4つ目の理由は「この先の将来が不安だから」です。理学療法士が将来に対して不安を抱えてしまうのは、やはり給料の面が大きな理由となっていますね。

実際に「令和5年賃金構造基本統計調査」を見てみると、理学療法士(作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士を含む)の平均月収を年齢別に見てみると、以下の通りとなっています。

理学療法士(PT)の給料は年功序列で上がるものの、40代になるまでは月収が低く、なかなか上がらず昇給もないので、この先の将来に不安を抱えてしまう傾向が見られます。

自分のやりたいリハビリができないから

理学療法士(PT)から他職種に転職を考える5つ目の理由は「自分のやりたいリハビリができないから」ですね。この理由は理学療法士を辞めたい理由の代表的なものとして挙げられます。

これは自分が勤務している病院や福祉施設の方針・制約、そして環境などの要因によって自分が求める最適なリハビリを患者に提供できないというものですね。

他にも理学療法士(PT)として入社したのに、実際現場に入ってみたらリハビリ業務ではなくほぼ介護業務だったというケースもあるようです。このように自分のやりたいリハビリができない、思い描いていた医療を提供できないという不満を抱える理学療法士も多くいますね。

理学療法士からの転職におすすめの他職種

理学療法士(PT)から他の職種に転職・就職をしようか考えている人の中には、事前におすすめの他職種や転職しやすい他職種があれば知っておきたいという人もいると思います。

そこで、ここでは理学療法士からの転職の際におすすめの他職種を順番に紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

入所型・通所型・訪問型施設

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の1つ目は「入所型・通所型・訪問型施設」です。老人ホームやデイサービス、訪問介護などが代表的な職場です。

これらの職場は介護職が活躍しているイメージが強いですが、理学療法士の転職・就職先として選んでいる人も多く、資格を活かしやすい職種だと言えます。

実際に老人ホームやデイケアサービスに理学療法士として勤務する人も多く見られますね。他の施設は以下のものが挙げられます。

入所型施設・通所型施設では、入所や通所している高齢者が自立した生活を続けていけるように「立つ」「歩く」「座る」といった基本的な運動機能を維持したり、低下を防いだりするためのサポートをおこなうのが理学療法士の役目になります。

それだけにとどまらず、施設で利用できる運動器具の選定をするのも理学療法士(PT)の役割ですね。他にも利用者の自宅に訪問をして、自宅環境を把握するのも大事な業務の1つとして挙げられます。

社会福祉施設

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の2つ目は「社会福祉施設」が挙げられます。福祉施設と言われると介護福祉施設のほうが先に浮かぶ人も多いと思いますが、社会福祉施設でも理学療法士は活躍できます。

社会福祉施設はさまざまな種類に分かれていますが、ここでおすすめしたいのは下記に挙げた4つの種類ですね。

障がい者施設などの社会福祉施設では、利用者の現状維持や向上を目指してリハビリなどのサポートをおこなうのが理学療法士の役目です。

装具などを利用することによって日常動作が向上することもあるので、リハビリをおこないながら様子見をして、適切な装具の提案・選定をするのも理学療法士の役割になります。

行政機関

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の3つ目は「行政機関」ですね。理学療法士の中には「本当に行政機関の施設に転職・就職できるの？」と思う人もいるかもしれませんが、実際に転職されている人もいます。

行政機関というと仰々しく聞こえるかもしれませんが、具体的な下記に挙げたような職場が該当します。

各自治体の介護福祉課・健康企画課等に配属されることもあれば、公共の場で講師を務めたり体操指導をおこなったり、その地域に密着した福祉活動をおこなうのが理学療法士の役目ですね。

上記の職場では介護保険や介護予防に関する業務がメインとなり、他としては保健指導や健康相談などを担うので、病院や介護施設勤務の業務と比較すると、比較的に負担が少ない傾向にあります。

行政機関が運営する施設で働く場合は公務員扱いになるので、給与が多少高くなる傾向にあり安定するのがメリットですね。

教育・研究機関

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の4つ目は「教育・研究機関」です。病院や介護施設などの医療に関連する現場などではなく、教育機関や研究分野で活躍する理学療法士も結構多くいます。

大学教員を目指す人もいれば、専門学校の講師を目指す人も実際にいますね。ただ、大学教員を目指す場合は、大学院の修士もしくは博士課程を修了する必要があります。

一方、専門学校で働きたい場合は、理学療法士としての実務経験が一定以上あれば、大学院の課程を修了していなくても講師として働くことが可能ですよ。

一般企業・メーカー企業

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の5つ目は「一般企業・メーカー企業」が挙げられますね。

とはいえ、理学療法士が一般企業やメーカー企業に就職・転職するケースはそんなに多くありません。なぜなら、一般企業やメーカー企業が理学療法士の資格保有者を募集する求人を出すことが滅多にないからなんですね。

しかし、理学療法士の知識が求められる企業求人もいくつかあります。具体的には下記に挙げたようなところですね。

医療・介護福祉機器メーカーなどの場合は、製品の取り扱いに関する説明をはじめ、使用する際のデータ収集や定期点検といった、開発経過以外においても理学療法士の知識を活かせる場面があります。

近年では高齢者の在宅介護も推進されているので、暮らしの中に理学療法士(PT)の知識や視点を役立てることもできますよ。

理学療法士(PT)から一般企業への転職を検討している人は、こちらの記事でさらに詳しく解説しているので、合わせてご覧ください！

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スポーツ事業

理学療法士(PT)の転職におすすめの他職種の6つ目は「スポーツ事業」ですね。具体的にはフィットネス施設やプロスポーツチームで、スポーツトレーナーとして働くという選択肢ですね。

ケガや病気によって障害を抱えてしまった人はもちろんのこと、健康な人に対してもケガ予防や再発防止をはじめ、疲労回復などの支援をするのが理学療法士としての業務になります。

理学療法士はリハビリのスペシャリストなので、スポーツに関する知識や技術も十分備わっているからこそ、転職・就職後も活躍することができるはずですよ。

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理学療法士から他職種に転職するのがおすすめな人

理学療法士(PT)の中には、本当に他職種に転職しても大丈夫なのかどうか悩んで、なかなか踏み出せない人も多くいると思います。

理学療法士から他職種に転職・就職するのがおすすめな人は、主に下記にまとめた3つに当てはまる人です。

理学療法士(PT)の中には、自ら医師や看護師などに確認や連携を取ろうとしても素っ気なくされる人もいますよね。そのせいでコミュニケーションをとることに対して苦痛を感じている人は、転職してもOKです。

また、つねに日々理学療法の勉強をするのが苦手な人も他職種への転職・就職を検討して問題ありません。医学はこの先も進歩していくため、それに伴ってリハビリ分野も進歩していきます。

次々と効果的な治療方法が発表されており、専門性の高い治療を提供することが理学療法士に求められ、同時に期待もされています。そのため、学ぶことが苦手な人は苦労することになるでしょう。

理学療法士から他職種に転職しないほうがいい人

理学療法士(PT)から他職種に転職するのがおすすめな人の次は、転職しないほうがいい人の特徴が気になるところですよね。

理学療法士から他職種に転職・就職しないほうがいい人の特徴は、下記にまとめた2つが挙げられます。

理学療法士(PT)はさまざまな人たちと関わることが多い職種なので、現在の人間関係が良好な場合は転職・就職しないほうが良いです。なぜなら、人間関係の良さは働きやすさと直結しているからです。

確かに他職種へ転職すれば人間関係のストレスが減る可能性もありますが、またイチから関係を築いていかなければなりません。また、現在の職場よりも人間関係に疲弊してしまうリスクもあります。

さらに、現在の給料が高い人も他職種への転職・就職は避けたほうが良いと言えるでしょう。というのも、他職種の場合は未経験スタートになる可能性が高く、そうなると給料が下がる傾向にあるからです。

ただし、給料よりもスキルアップやキャリアアップ目的で転職・就職を希望する場合は、給料が高くても転職してしまってOKです。この場合でも、自分の給料や年収がどう変わるのか、その点はしっかり確認しておくのがベストですね。

理学療法士から他職種に転職するメリット

理学療法士(PT)から他職種に転職するメリットについても、できれば事前に合わせて押さえておきたいところですよね。

理学療法士から他職種に転職・就職するメリットは、主に下記にまとめた2つが挙げられます。

給料をアップさせられる可能性がある

理学療法士(PT)から他職種に転職する1つ目のメリットは「給料をアップさせられる可能性がある」ことです。これは理学療法士の経験やスキル、資格を活かせる職場に転職するという選択肢です。

例えば、病院勤務から介護施設に転職をする、または介護施設から病院勤務になるといったケースが挙げられます。もっと簡単に言ってしまえば、同じリハビリ職でも活躍できるフィールドを変えることですね。

活躍するフィールドを変えるだけであれば、これまで培ってきた理学療法士の知識や経験、スキルなどを活かして戦力として働けるので、給料も現職より上げられる可能性が大いにあります。

新しい知識やスキルを習得できる

理学療法士(PT)から他職種に転職する2つ目のメリットは「新しい知識やスキルを習得できる」ことですね。これは医療機関から離れた業界・職種へ転職するというものです。

これまで理学療法士として活躍してきた現場を離れて、企業や別の職場へ転職・就職することで、新しい知識やスキルを習得することができます。今までとは異なるビジネススキルをはじめ、コミュニケーションスキルも身につけられるのが魅力ですね。

理学療法士(PT)としての知識やスキルだけではなく、そこに新しい知識やスキルがプラスされていくので、多様な能力を得られるようになります。慣れるまでは大変ですが、将来的なキャリアアップを見越して転職するのもアリですよ。

理学療法士から他職種に転職するデメリット

上記では理学療法士(PT)から他職種に転職するメリットを解説しましたが、デメリットのほうも合わせて押さえておきたいですよね。

理学療法士から他職種に転職・就職するデメリットは、下記にまとめた2つが挙げられます。

職務内容が変わり未経験スタートになる

理学療法士(PT)から他職種に転職する1つ目のデメリットは「職務内容が変わり未経験スタートになる」ことです。これは活躍するフィールドを変えるのではなく、業界も職種も変えて転職・就職するというものですね。

医療機関とは別の職種へ転職する場合は未経験になるので、職務内容がガラッと変わり、イチから学び直さなければなりません。そのため、選択する職種によっては現職よりも給料が下がる可能性があります。

だからこそ、理学療法士(PT)から他職種へ転職・就職する際には、事前にきちんと研修制度が充実しているかどうかチェックするのが大切なポイントになりますね。

新しい知識やスキルを習得する必要がある

理学療法士(PT)から他職種に転職する2つ目のデメリットは「新しい知識やスキルを習得する必要がある」ことですね。新しい知識やスキルが習得できるのがメリットだとお伝えしましたが、実はデメリットでもあります。

理学療法士として培ってきた知識や経験、技術を活かせないことや、給料面での優遇措置が受けられないことがあります。例えば、今は資格手当が支給されているけど、他職種に転職・就職したら資格手当が支給されないというケースですね。

他にも他職種へ転職するとなった場合は、これまでしたことのなかった電話対応やメールの返信、書類作成といった業務をこなすことになります。営業職などであれば名刺交換のマナーも覚えなければなりません。

理学療法士が他職種への転職を成功させるポイント

理学療法士(PT)の中には他職種へ転職するからには、その前に成功に近づけられるポイントやコツを把握しておきたいという人もいると思います。

理学療法士が他職種への転職・就職を成功させるポイントとしては、下記にまとめた3つが挙げられますね。

転職理由と目的を明確にさせる

理学療法士(PT)が他職種への転職を成功させる1つ目のポイントは「転職理由と目的を明確にさせる」ことが挙げられます。これは理学療法士の転職・就職に限られたことではなく、一般転職にも同じことが言えます。

理学療法士から他職種へ転職する場合は「なぜ他職種に転職したいのか」という理由と目的を明確にさせる必要があります。なぜなら、理由や目的を明確にさせなければ、転職軸がブレてしまうからです。

明確にさせる際にはネガティブな理由ではなく、ポジティブな内容に言い換えるのが大切なポイントになります。具体的には「理学療法士の給料が低いから」ではなく「新たな知識やスキル、経験を積み重ねて将来的にキャリアアップしていきたいと考えている」などと伝えることですね。

転職理由や目的を面接でうまく伝えるコツや回答例については、こちらの記事で詳しく解説しています。気になる人はぜひ合わせてご覧ください！

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企業側が求める人物像を理解する

理学療法士(PT)が他職種への転職を成功させる2つ目のポイントは「企業側が求める人物像を理解する」ことです。というのも、企業側が求めるものを把握しなければ、面接官に刺さるような志望動機が考えられないからです。

また、面接の場では一緒に働けるかどうかをはじめ、職場の雰囲気に合っているかどうか、企業が求める経験やスキルがあるかどうかといった部分が重視されます。

だからこそ、企業側がどのような人物像を求めているのか、事前にきちんと把握して理解しておく必要があります。このときの大切なポイントとしては、企業方針や理念も合わせて理解しておくことですね。

余裕を持って転職活動を進める

理学療法士(PT)が他職種への転職を成功させる3つ目のポイントは「余裕を持って転職活動を進める」ことが挙げられますね。一般的に次の転職先を見つけるまでは最低でも3ヶ月はかかります。

そのため、自分が転職・就職したいと希望している時期から逆算をして転職活動をスタートさせるのがベストだと言えますね。理学療法士は普段の業務に加えて、日々の勉強や休日の研修会など忙しいので、しっかりとスケジュール管理することも大事になってきます。

他にも、転職・就職するとなった場合には引き継ぎ作業も必要になってくるため、余裕を持って転職活動を進めながら業務と両立させられるようにしましょう。

理学療法士から他職種に転職する際の注意点

理学療法士(PT)から他職種に転職する際には、いくつか気をつけておきたい点もあります。

理学療法士が他職種へ転職・就職するとなった場合に注意したいのは、主に下記にまとめた2つが挙げられます。

必ずしも給料が上がるとは限らない

理学療法士(PT)から他職種に転職する際に注意したい1つ目のポイントは「必ずしも給料が上がるとは限らない」ことです。

理学療法士は医療系職種の中でも平均年収が低めなので、他職種へ転職・就職すればアップすると思っている人も多いと思いますが、実は業界や職種によっては現職よりも給料が下がる可能性もあります。

とくに未経験業界・職種へ転職する場合は、一般の中途採用者と同じ立場になるので、基本的に給料が下がる傾向にありますね。だからこそ、理学療法士(PT)が他職種に転職・就職する際には必ず給与面がどのように変動するのか確認しておくのが大事です。

ブラック求人に応募しない

理学療法士(PT)から他職種に転職する際に注意したい2つ目のポイントは「ブラック求人に応募しない」ことですね。残念ながら転職サイト(求人サイト)などに掲載されている求人の中には、ブラック求人が混ざっているケースもあります。

例えば、求人票を1年中通してずっと求人票を掲載し続けている場合は、ブラック求人だと判断しても良いでしょう。なぜなら、ずっと求人募集し続けているということは、入社しても定着せずに退職してしまっていることが考えられるからです。

他にもブラック求人なのかどうか見分けるポイントは、下記にまとめた6つが挙げられますね。

残業時間についても労働基準法で「1日8時間、週40時間を超える労働をさせてはならない」と定められているので、応募する前に口コミサイトなどで確認しておくのがおすすめですね。

給料に関しては相場の平均より異常に高かったり低かったりする場合も、ブラックな施設・企業だと判断して問題ありません。

例えば、25〜29歳の理学療法士(PT)が転職するなら、25〜29歳の平均月給である25.8万円よりも高すぎる、または低すぎる場合は怪しいと思ったほうが良いでしょう。(参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計」)

理学療法士から他職種に転職するならエージェントがおすすめ

理学療法士(PT)から他職種への転職・就職に対して不安を抱えている人もいれば、転職活動をどのように進めていくべきか悩んでいる人もいますよね。

そんなときは、理学療法士など医療系技術職の転職に特化している転職エージェントに頼るのがおすすめです。各職種に精通しているキャリアアドバイザーが在籍しているので、親身になって不安や悩みを聞いてもらえますよ。

それだけではなく、応募先の施設や企業に合わせて履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれますし、面接対策も徹底しておこなってもらえるので大きな安心感があります。

転職エージェントによっては、面接の同席をお願いすることができるところもあるので、面接に対する不安感や緊張感が強い人は遠慮なくお願いしてみましょう。

理学療法士が他職種へ転職する際によくある質問

理学療法士(PT)が他職種へ転職する際に抱えてしまいがちな悩みや不安、疑問やよくある質問を下記にいくつかピックアップしました。

悩みや疑問にお答えしていきますので、理学療法士から他職種への転職・就職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください！

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