作業療法士が企業で働くには？病院との違いと求められるスキル

作業療法士(OT)は企業で働ける

作業療法士は病院や介護施設に加えて、企業でも働くことができます。

近年は高齢化や多様な働き方の広がりに伴い、医療・福祉の知識を持った人材を企業が求めるケースが増えています。

企業が作業療法士を必要とする理由

企業が作業療法士を採用するのは、現場のリアルなニーズや身体の使い方に関する専門知識を持っているからです。

医療・福祉用品メーカーでは、リハビリ用具や日常生活補助具を作る際に、使用者の視点で改良点を提案できます。

また、従業員の健康管理や復職支援をおこなう産業保健の分野でも、ケガや病気からの職場復帰に向けた環境調整やアドバイスが可能です。

企業で働く作業療法士求人の傾向

作業療法士の企業求人は、医療機関に比べて数はまだ多くありませんが、ここ数年で着実に増加しています。

求人は都市部に集中する傾向がありますが、リモート勤務や出張を組み合わせた全国対応の仕事も少しずつ広がっています。

作業療法士(OT)が企業で活躍できる業界

作業療法士の人の生活を支える専門知識は、病院や施設だけでなく企業のさまざまな分野で求められています。

特に、人の動きや生活環境に直結する業界では、製品やサービスの質を高めるうえで作業療法士の視点が欠かせません。

医療・福祉用品メーカー

リハビリ器具、車いす、義肢装具、日常生活補助用品などを開発するメーカーでは、作業療法士の経験が大きな武器になります。

製品の試作品を実際に使い、利用者の目線から改良点を提案できるのは医療現場経験者ならではの強みです。

高齢化や在宅医療の広がりにより、この分野の需要は着実に増えています。

行政・自治体・保険業界

行政・自治体・保険業界における介護予防や高齢者支援への取り組みは、年々重要性を増しています。

介護保険制度や地域包括ケアシステムの運営、障害者支援、地域住民の健康づくりといった分野で、作業療法士が専門知識を活かして制度設計や事業の改善提案をおこなうことがあります。

医療と利用者をつなぎ、必要な制度やサービスにスムーズにアクセスできるよう支える存在です。

福祉ベンチャー・スタートアップ系

新しい介護・福祉サービスを提供するベンチャー企業やスタートアップでは、柔軟な発想と現場経験を併せ持つ作業療法士が歓迎されます。

大企業に比べて業務の幅は広く、企画から実行まで携わることが多いのも特徴です。

従来の製品では対応できなかった利用者の動きを改善する新機能の提案など、現場で感じた課題を新しい形で解決できるやりがいもあります。

作業療法士が企業に転職することについて、さらに詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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作業療法士(OT)の企業での職種と働き方

作業療法士の活躍の場は病院や施設だけでなく、一般企業にも広がっています。

企業では、医療現場とは違う形で専門知識を生かし、多方面の職種での活躍が期待されます。

企業内での作業療法士の職種

企業での作業療法士の職種は、業界や事業内容によってさまざまですが、以下のような例があります。

このように、企業では直接リハビリをおこなうだけでなく、企画・教育・コンサルティングなど幅広い働き方があります。

病院勤務との業務内容の違い

病院勤務と企業勤務では、求められる役割や1日の過ごし方が大きく異なります。

病院では患者さんと直接関わる時間が中心ですが、企業では打ち合わせや企画立案、データ分析などの業務が多くなります。

どちらも作業療法士としての視点は活かせますが、関わり方やアウトプットの形が違うため、働くイメージを明確にすることが大切ですね。

企業で求められる作業療法士(OT)のスキル

企業で働く作業療法士には、医療現場で培った専門性に加えて、ビジネスの現場で通用するスキルも必要です。

観察・傾聴・環境調整力

作業療法士はもともと、人の動作や生活環境を細かく観察し、以下のような改善点を見つける力に長けています。

報告・調整能力

企業では、観察や分析だけでなく、それを的確に共有する力が必要です。

作業療法士(OT)が企業で働くメリットとデメリット

企業で働く作業療法士には、医療現場とは異なるやりがいや課題があります。

働き方や求められる役割が変わるため、転職を考える際は両面を理解しておくことが大切です。

作業療法士が企業で働くメリット

作業療法士が企業で働く場合、以下のようなメリットが挙げられます。

医療や介護現場では得られない知識や経験を積むことができ、マーケティング・商品開発・人材育成など新たな分野に関われます。

また、病院勤務と違い、新商品の完成やサービス改善など、自分の関わった仕事が目に見える形で社会に広がる達成感があります。

企業によっては夜勤や休日出勤がなく、規則的な生活が送りやすいといえます。

ワークライフバランスを優先したい人は、家庭やプライベートとの両立もしやすくなりますね。

業種や職種によっては、病院勤務よりも高い給与水準や福利厚生が整っているケースもありますよ。

作業療法士が企業で働くデメリット

一方、企業で働く作業療法士は、以下のようなデメリットを感じるかもしれません。

企業では臨床業務がないため、直接的なリハビリ技術を使う場面は少なくなります。

医療では患者の回復や生活の質の向上が評価軸ですが、企業では売上や業務効率など数字で評価されることが多いです。

医療専門職としての視点だけでなく、マーケティングや経営感覚、プレゼン能力などが求められるため、学び直しが必要な場合があります。

企業には医療現場とは異なる社内ルールやコミュニケーションの取り方に慣れることも求められます。

転職に迷ったら情報収集から始めるのがおすすめです。

実際に働いている人の声や体験談を読むと、「自分ならどうだろう？」とイメージしやすくなりますよ。

企業で働くのに向いている作業療法士の特徴

企業での仕事は、医療現場とは求められるスキルや姿勢が異なるため、向き不向きが出やすいといえます。

ここでは、企業で活躍しやすい作業療法士の特徴を整理しました。

企業で働くのに向いている作業療法士

企業で活躍しやすい作業療法士には、いくつかの共通点があります。

企業では、業務内容や関わる部署が変わることもあるため、状況に合わせて柔軟に動ける作業療法士が活躍しやすいといえます。

専門用語を分かりやすく伝えたり、部署ごとの優先順位に合わせて業務を調整できると、社内外でスムーズに話が進みます。

企業で働くのに向いていない作業療法士

企業での仕事が合わない可能性がある作業療法士にも、いくつかの共通点があります。

仕事内容や方針の変化が頻繁にある企業では、変化よりも安定を強く求める人はストレスを感じやすい傾向があります。

企業勤務では毎日リハビリ実務をおこなうわけではなく、利益や効率化など数字を基準にした評価が多いので物足りなさがあったり、不満がたまりやすいです。

作業療法士(OT)が企業で働く際によくある不安

企業への転職を考えるとき、多くの作業療法士が共通して抱く不安をまとめました。

作業療法士が異業種へ転職することについて、さらに詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

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作業療法士が企業で働くための準備

企業への転職を成功させるには、事前の準備が重要です。

自分に合った環境や働き方を見つけるために、押さえておきたいポイントがあります。

企業と求人情報の収集をおこなう

まずは、自分が関心のある企業や職種の情報を幅広く集めることから始めます。

求人情報は、仕事内容や応募条件、勤務地、勤務形態、給与などを細かく確認し、条件に優先順位をつけて整理します。

スキルの棚卸しと強みを理解する

企業での仕事は、臨床でのスキルをそのまま使うだけではなく、形を変えて活かすことが多いです。

キャリアの専門家に相談する

医療職から企業への転職は、業界構造や採用基準の違いから、自己判断だけでは見落としが出やすいです。

転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することで、業界動向や非公開求人の情報を得られます。

また、職務経歴書や面接対策についても、第三者の視点でフィードバックをもらうことで完成度が高まりやすくなります。

リハビリ職専門の転職サイトについて、もっと知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。

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