40代未経験・資格なしでも介護職へ転職できる！年収と成功のコツ

介護職は40代・未経験でも転職しやすい理由

40代で未経験・資格なしでも、介護職への転職は十分に可能です。介護業界は慢性的な人手不足で、年齢や経験を問わず採用したい施設が多いためです。

まずは、なぜ40代・未経験でも転職しやすいのかを、4つの角度から見ていきます。

人手不足で年齢不問・未経験歓迎の求人が多い

介護職は求人数が多く、40代・未経験でも応募できる募集がたくさんあります。介護の需要が伸び続ける一方、働き手が追いつかず人材不足が深刻だからです。

厚生労働省の一般職業紹介状況（令和8年度）によると、介護関係職種の有効求人倍率は全職業平均の約3倍で推移しています。全職業平均が1.20倍前後であることをふまえると、介護求人の多さがわかります。

そのため転職サイトには「年齢不問」「未経験歓迎」「無資格OK」の介護求人が数多く掲載されています。40代からのスタートでも、応募できる求人には困りません。

介護業界の人手不足の実態をくわしく知りたい人は、下記記事もチェックしてみてください。

関連記事

介護の人手不足が「当たり前」になった原因と現役介護士の3つの選択肢

未経験でも育つ研修・資格取得支援制度がある

未経験で入っても、働きながらスキルを身につけられる環境が整っています。多くの施設が初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を支援しているからです。

未経験歓迎の求人では、特定のスキルより学習意欲や人柄を重視して採用する傾向があります。40代でも「これから学びたい」という姿勢が評価されやすいです。

働きながら資格を取り、担当できる仕事を増やしていけます。入社時点の経験が浅くても、着実にステップアップできる仕組みが用意されています。

無資格でも担当できる仕事が多い

介護職の仕事は幅広く、資格がなくても担当できる業務がたくさんあります。日常の家事や利用者への声かけなど、これまでの生活経験が活きる場面が多いです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

無資格の場合は、仕事への意欲や明るい人柄が評価されます。転職の面接では、その点をしっかり伝えていきましょう。

40代が主戦力として活躍している

介護業界は40代・50代が中心となって働く職場です。年齢分布を見ても、ミドル層の割合が高いとわかります。

2024年の介護労働実態調査によると、介護労働者の平均年齢は50.1歳です。40代から50代前半が全体の大きな割合を占めています。

出典：令和5年度介護労働実態調査

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

40代・未経験におすすめの介護の転職先

介護職が働く施設はいくつかありますが、40代・未経験が挑戦しやすい職場には特徴があります。体力の負担や夜勤の有無をふまえ、無理なく続けられる転職先を選ぶのが大切です。

ここでは、初めて介護に挑戦する40代におすすめの職場を4つ紹介します。

有料老人ホーム

40代・未経験にまずおすすめなのが有料老人ホームです。民間が運営する介護施設で、食事や入浴、掃除・洗濯などの生活サービスを提供します。

有料老人ホームは民間の介護施設の中でも数が多く、求人を見つけやすい職場です。入居者を集めるために研修や教育制度を充実させている施設が多いです。

そのため、未経験で採用されても安心して働き始められます。同じ入居型でも、規模の大きい施設ほど教育体制が整っている傾向があります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

デイサービス

デイサービスは、日帰りで生活機能の維持や機能訓練をおこなう施設です。利用者の孤立を防ぎ、家族の負担を軽くする役割も担います。

利用者は自立度が高い人が多く、体力的な負担は比較的軽めです。日帰りの施設なので、夜勤も基本的にありません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

訪問介護

訪問介護は、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助をおこなう仕事です。

介助業務には資格が必要ですが、事務作業やヘルパーの補助、生活援助は無資格・未経験でも担当できます。先輩に同行しながら実践的なスキルを学べます。

資格取得を支援する事業所も多く、働きながら資格を取る前提で転職活動を進めるのがおすすめです。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは、社会福祉法人や自治体が運営し、要介護3〜5の高齢者が利用する施設です。食事や入浴などの身体介護が中心になります。

身体介護は資格保有者が担当しますが、利用者の体に触れない業務なら無資格・未経験でも担当できます。無資格OKの求人も随時募集されています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

40代・未経験で介護職に転職するメリット

40代・未経験・無資格でも、介護職に転職するメリットは大きいです。今から介護に挑戦すべきか迷っている人は、4つの利点を参考にしてみてください。

高齢化で需要が高く選択肢が多い

介護を必要とする人は年々増えており、介護職のニーズは今後も高いままです。介護の担い手が求められる場面は、これからさらに広がっていきます。

内閣府の令和8年版高齢社会白書によると、日本の高齢化率は29.4％で、2030年には3割を超えると予測されています。要介護者の増加にともない、介護職の需要も伸び続けます。

一方で人材不足も深刻です。介護労働安定センターの令和7年度介護労働実態調査では、49.1％の事業所が人手不足を感じていました。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

これまでの人生経験を活かせる

介護の仕事は生活全体を支える役割があり、40代までに培った人生経験を強みとして活かせます。未経験でもゼロからのスタートにはなりません。

接客業で磨いたコミュニケーション力は、利用者や家族とのやり取りに役立ちます。子育てや家事の経験も、日々のケアやレクリエーションの企画に活きます。

前職や生活で身につけた力が評価されるため、40代ならではの落ち着きや気配りが現場で重宝されます。

景気に左右されず安定して働ける

介護職は社会に不可欠なエッセンシャルワーカーで、景気や流行に左右されにくい仕事です。中長期にわたって安定して働き続けられます。

40代・未経験・無資格からでも、入社後の頑張り次第でキャリアアップが可能です。介護福祉士やケアマネジャーの資格を取れば、収入や役割の幅が広がります。

年齢や経歴に関係なく努力が評価されやすく、長く働くほど積み上げが活きてきます。

学んだ知識は家族の介護に役立つ

介護職で身につけた知識やスキルは、両親など身近な人の介護にもそのまま活きます。仕事と家庭の両面で役立つのは、大きな安心につながります。

身体介助や生活援助はもちろん、認知症ケアの知識や介護保険制度の理解も深まります。必要なサービスを見極め、家族に合った支援を選べるようになります。

40代・未経験で介護職に転職するデメリット・注意点

介護職を目指すなら、メリットだけでなくデメリットも知っておくと入社後の後悔を防げます。ここでは代表的な4つの注意点を、正直にお伝えします。

体力的な負担がある

介護職は体力的な負担が大きい点が、最大の注意点です。移乗や入浴介助など、体を使う場面が多いためです。

ある程度の体力は必要です。転職先を選ぶときは、労働環境の改善に取り組んでいる職場を選ぶと負担を抑えられます。

昇給の幅が狭く年収が上がりにくい

介護職は、年収が大きく上がりにくい点を押さえておきましょう。40代での転職では、前職より年収が下がる可能性もあります。

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、介護職員の所定内給与は月およそ27万5,000円です。

国税庁の令和5年分民間給与実態統計調査による全体平均の約460万円と比べると、年収水準はやや低めです。

ただし、国の方針で介護職の処遇改善は進んでいます。資格取得による手当や賃上げで、収入を伸ばす道は十分にあります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

介護職の賃上げについて詳しく知りたい人は、下の記事も参考にしてみてください。

関連記事

【2026年7月最新】介護職員の給料は上がる？6000円UPは終了？賃上げの現状を徹底解説

人間関係のストレスを感じやすい

介護職の離職理由でもっとも多いのは人間関係です。上司や同僚、利用者や家族など、関わる人が多いためストレスを感じやすい面があります。

出典：令和5年度介護労働実態調査

身体的にも精神的にも負担を感じる場面はあります。ストレスがたまりやすい仕事だと理解した上で、職場を選ぶのが大切です。

排泄介助などきつい仕事もある

介護職には、排泄介助のように苦手意識を持ちやすい仕事もあります。おむつ交換や失禁時の対応など、慣れるまでは不安を感じる人も少なくありません。

利用者の尊厳やプライバシーを守る配慮も求められます。生活を支える大切な仕事だと受け止め、真摯に向き合う姿勢が必要です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

介護職のやりがいをくわしく知りたい人は、下記記事もチェックしてみてください。

関連記事

介護職のやりがいとは？向いている人・向いていない人の特徴も解説！

40代・未経験の介護職の平均年収【男女別・年代別】

40代で介護職に転職するなら、平均年収の目安を知っておくと安心です。介護職の給与は男女で大きな差はなく、資格の有無で変わる傾向があります。

介護職の平均年収と資格による差

介護職員の給与は、諸手当を含めると月30万円台になる職場もあります。厚生労働省の令和6年度介護従事者処遇状況等調査によると、常勤の介護職員の平均給与額は月およそ33万8,000円でした。

年収の差を生むのは、性別より資格の有無です。無資格よりも、介護福祉士などの資格を持つ人のほうが手当や基本給が高い傾向があります。

なお正社員ではなくパートで働く場合、平均時給はおよそ1,285円が目安です。働き方によって収入は変わります。

介護職の給料が安いと言われる理由が気になる人は、下記記事もあわせて読んでみてください。

関連記事

介護職の給料が安すぎるのはなぜ？低賃金の理由と収入アップの方法を解説！

男女別・年代別の平均年収

介護職は女性が多い職場ですが、男性も数多く活躍しています。男女で給与に大きな差はなく、担当する仕事や保有資格で収入が決まります。

年代別に見ると、40代から50代にかけて平均年収はやや高くなる傾向があります。ただし一般企業のような年功序列ではなく、資格やスキルに応じた報酬体系の施設が多いです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

40代・未経験が介護職への転職を成功させるコツ

40代・未経験・無資格でも、コツを押さえれば希望どおりの転職を実現できます。スムーズに転職を進めるためのポイントを3つ紹介します。

介護職への転職を成功させるポイントをもっと知りたい人は、下記記事も参考にしてみてください。

関連記事

介護の転職を成功させる7つの確認項目｜失敗パターンと進め方

転職前に資格を取得しておく

無資格でも転職はできますが、応募できる求人は限られます。転職活動を始める前に資格を取っておくと、選べる求人がぐっと増えます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

ステップアップ資格として、以下の資格もあります。年齢制限はなく、40代からでも計画的に取得を目指せます。

資格は、40代・未経験の本気度を採用担当者に伝える有効な材料にもなります。まずは受講しやすい研修から始めてみましょう。

介護のキャリアアップの方法を知りたい人は、下記記事もチェックしてみてください。

関連記事

介護のキャリアアップ方法は？おすすめの資格や年収について解説

40代ならではの強みをアピールする

40代の転職では、若い人にはない経験を強みとして伝えるのが大切です。将来性や体力で若手と競うより、これまでの経歴で差をつけましょう。

接客業や看護、教育などの経験があれば、人柄やコミュニケーション力を評価してもらえます。管理職の経験があれば、マネジメント力や交渉力も活きます。

まずは自分の経歴やスキルを棚卸しし、40代だからこそ伝えられる強みを見つけましょう。家事や子育ての経験も、立派なアピール材料になります。

介護に強い転職エージェントを活用する

転職をスムーズに進めるなら、介護に強い転職エージェントを活用するのが近道です。求人選びから面接対策まで、転職のプロが一貫してサポートしてくれます。

マイナビ介護職やレバウェル介護、カイゴジョブエージェントといった介護向けの大手は、一般に出回らない非公開求人も多く扱っています。

40代・未経験の支援実績も豊富で、選考対策まで任せてもらえます。

1分で無料登録!

介護職の安心転職に！おすすめ転職サイト

エージェント▼	ポイント▼	公式サイト▼
レバウェル介護（旧：きらケア）	アドバイザーの対応が丁寧！入職後も寄り添いサポートで安心	詳細
カイゴジョブエージェント	転職支援実績60,000人超え！非公開求人も多数の保有で求人確保に死角ナシ！	詳細
マイナビ介護職	人材大手のマイナビが運営する介護福祉士特化の転職支援サービス！介護士の悩みをマンツーマンで解消	詳細

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

介護に強い転職エージェントや転職サイトを比較したい人は、下記記事もあわせて読んでみてください。

関連記事

介護職の転職におすすめのエージェント15選！各社特徴も徹底解説

関連記事

介護士におすすめ転職サイトランキング13選！口コミをもとに徹底解説

40代・未経験で介護職へ転職する際の志望動機【例文付き】

40代・未経験で介護職に応募するときは、志望動機で本気度を伝えるのが大切です。まずは例文を見て、書き方のイメージをつかんでみてください。

志望動機を伝えるときは、採用担当者が「入社後に活躍し、長く働いてくれるか」を判断できるよう、以下の要素を具体的に盛り込みましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

うまく作れるか不安なときは、転職エージェントに相談すると、採用担当者に刺さる志望動機のアドバイスをもらえます。

40代で介護職に転職したあとのキャリアプラン

介護職に明確な年齢制限はなく、体力と気力があれば長く働けます。40代で転職したあとも、将来を見据えたキャリアプランを描いておくのが大切です。

実務経験を積んで介護福祉士を取得する

まず王道なのが、実務経験を積んで上位資格を取るルートです。キャリアパスが明確で、未経験からでも着実に進められます。

初任者研修から始め、実務者研修を経て、国家資格である介護福祉士を目指します。介護福祉士は専門知識の証明になり、管理職や指導役への道も開けます。

長く介護業界で働くなら、ぜひ取得したい資格です。

ケアマネジャーを目指す

ケアマネジャーは、利用者や家族の相談に応じ、ケアプランを作成する専門職です。介護福祉士を取得した後のステップアップ資格として人気があります。

介護職の中でも比較的高年収の職種で、将来性も高い分野です。現場経験を活かして新たなキャリアを築きたい人におすすめです。

施設の管理者を目指す

介護施設の管理や運営を担う立場を目指す道もあります。現場で実績を積み信頼を得れば、施設長や管理職へ昇進できます。

人材や予算のマネジメント、経営に携わりたい人に向いています。管理者手当がつくため、年収アップも期待できます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

介護職は何歳まで働けるか気になる人は、下記記事もチェックしてみてください。

関連記事

介護職に年齢制限はない！何歳まで働けるか無資格の実態も解説

40代・未経験で仕事を覚えられるか不安なときの対処法

介護職に転職すると学びは多いですが、専門スキルを必要としない仕事も多くあります。過度に心配しすぎる必要はありません。

掃除や調理などは普段の家事スキルが活き、利用者との会話も社会人経験が役立ちます。ここでは仕事に早く慣れるコツを4つ紹介します。

メモを取る

仕事を覚える基本は、メモを取ることです。簡単な内容でも、時間が経つと忘れてしまうものだからです。

覚えられそうだからとメモを省く人は意外と多いです。あとで見直せるようメモを残し、繰り返し実践することで仕事を身につけられます。

理由を考える

教わったことを言葉どおりにおこなうだけでなく、その理由まで考えるようにしましょう。背景を理解すると、仕事への理解が深まり質も上がります。

たとえばレクリエーションには、身体機能の向上やコミュニケーション促進など複数の目的があります。理由がわかると、利用者の変化にも気づけるようになります。

先輩に質問する

不明点や疑問点は、遠慮せず先輩に質問しましょう。長く働く人から学ぶのが、仕事を覚える一番の近道だからです。

同じことを聞くのは気が引けるかもしれません。ですが聞かずに失敗するほうが迷惑になるので、早めに質問して確実に覚えていきましょう。

資格の勉強をする

資格の勉強をすると、介護の専門知識が増え、仕事を覚えやすくなります。学んだ知識を現場で実践できるため、記憶にも定着しやすいです。

無資格からなら、難易度が比較的低い介護職員初任者研修がおすすめです。知識が増えるだけでなく、収入アップにもつながります。

介護職を長く続けるコツを知りたい人は、下記記事も参考にしてみてください。

関連記事

介護職が続く人の特徴5つ｜続かない理由と長く続けるコツ

40代の介護転職でよくある質問（FAQ）

40代・未経験・無資格で介護職への転職を考える人が、よく抱く疑問をまとめました。気になる点を解消してから、転職活動を進めてみてください。

40代から何歳まで働ける？

体が元気なら何歳でも働けます。定年のない事業所や再雇用制度のある職場が多いです。

事務職など負担の軽い仕事に移ることもできます。

何歳まで働けるかくわしく知りたい人は、下記記事もチェックしてみてください。

関連記事

介護職に年齢制限はない！何歳まで働けるか無資格の実態も解説

40代・未経験・資格なしでも、介護職への転職は十分に可能です。求人が多く、資格取得や職場選び次第で長く安定して働けます。

まずは介護に強い転職エージェントに無料で相談し、自分に合う求人を探すところから始めてみてください。