看護師向けキャリアコーチングを紹介！サービス特徴や選び方も解説

看護師のキャリア相談はキャリアコーチングがおすすめ

看護師としてキャリアの不安や悩みは、どこに相談するのがベストなのか悩む人も多いでしょう。

結論、看護師のキャリア相談はキャリアコーチングが最もおすすめです。ここでは、キャリアコーチングをおすすめする理由やサービスの流れなどを詳しく解説していきます。

キャリアコーチングとは

キャリアコーチングとは、キャリアの専門家であるキャリアコーチとセッションをおこない、あなたのキャリアに関する悩みを解消するためにアドバイスをもらえるサービスのことです。

キャリアコーチングでは以下のような悩みを抱えている人におすすめできます。

キャリアコーチングは上記のような悩みに対して、解消するための具体的なアドバイスを伝えてくれたり、キャリア設計のサポートをしてくれます。

下記はキャリアコーチングから得られる主なサービス内容となります。

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キャリアコーチングのサービスの流れ

キャリアコーチングは以下のようなサービスの流れから、あなたが抱えている悩みにアプローチしてくれます。

上記のようなアプローチ方法で、あなたの理想の未来に向けてサポートしてくれます。また、コースに悩む場合は、キャリアコーチに相談すると最適なコースを選ぶことができるためおすすめです。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

キャリアコーチングと転職エージェントの違いは、転職を前提にしているかどうかの違いです。

キャリアコーチングは転職を前提とせず、キャリア全般の悩みを相談できるサービスになります。

以下、キャリアコーチングと転職エージェントの違いをまとめました。

自分がキャリアについて漠然とした悩みをもったり、行動の仕方がわからない場合などはキャリアコーチングに相談することをおすすめします。

一方で、転職エージェントの場合は、転職を前提とした求人紹介サポートです。

「どんな職種が向いてるのか悩んでいる」などの相談では「一度試しに求人に応募しませんか？」と求人情報を紹介されてしまう可能性があります。

そのため、転職エージェントは自分の就きたい職種や応募の条件が明確な場合、条件にマッチしている求人を紹介してくれるためおすすめです。

また、キャリアコーチングと転職エージェントの両方を同時に利用することも可能のため、状況に合わせて併用することをおすすめします。

キャリアコーチングを利用する際は、弊社キャリアコーチングサービス「マジキャリ」がおすすめです。

なぜなら、マジキャリは個人に合わせたコース選択が可能なため、あなたに適したコースでサービスを受けることができます。

また、マジキャリを運営しているアクシス株式会社は転職エージェントとしても活動しているため、転職に向けての相談やサポートも合わせておこなうことが可能です。

キャリアを考えるときは医療関係にこだわる必要はない

看護師がキャリアを考えるときに、今持っている資格を活かせる医療関係の仕事にこだわる必要はありません。

なぜなら、キャリアを考える際に、最初から選択肢を狭めてしまうことになるため、自分の強みを活かして活躍できる仕事や医療関係よりもやりがいを感じられる仕事を見つけられない可能性があるからです。

例えば「看護師の資格があるのだから、それを活かす仕事でないといけない」と考えてしまうと、本当は医療関係の仕事にやりがいを感じられなくても、異業種への転職を選択肢に入れていないため、妥協した考えでキャリアを見直してしまいます。

キャリアを考えるときは一度フィルターを外してください。あなたの仕事が「看護師でなくてはいけない」という理由はありません。

自分が将来どのように仕事をしていきたいのかに適した職種や働き方を選ぶことを優先してみてください。

キャリアコーチングに相談できる看護師の悩み

ここでは、キャリアコーチングに相談ができる看護師の悩みについて紹介します。

看護師がキャリアについて感じている主な悩みとは以下の3つです。

上記の内容は看護師が仕事をする際に直面する悩みでもあります。多くの看護師に当てはまる内容です。

職場の人間関係で悩んでいる

看護師がキャリアコーチングに相談する悩みの一つに、職場の人間関係がうまくいかないために相談するケースがあります。

なぜなら、キャリアコーチングでは、キャリアコーチの豊富な実績から看護師の職場環境に対する理解があるため、職場のコミュニケーションの課題に対して、ヒアリングをおこなうことで改善の方向性を示すことができるからです。

例えば、上司や医師とのコミュニケーションがうまくいっていない場合は以下の3つについて考えてみることをおすすめします。

上記のようにキャリアコーチングでは、あなたの職場環境や状況をしっかりとヒアリングして原因を明確にし、改善方法を一緒に導き出していきます。

原因がわからないまま職場の人間関係を理由にして転職をしても、再び人間関係で悩む可能性はあります。なぜなら、人間関係がうまくいかない原因がはっきりとしていないからです。

しかし、キャリアコーチングで人間関係がうまくいかない原因が明確にできれば、転職すべきかどうかを判断できます。

体力的につらく長く働けない

看護師のよくある悩みとして、深夜や早朝シフトなどが原因で体力的に厳しかったり、長く働けないなどの不安からキャリアコーチングに相談があります。

なぜなら、キャリアコーチングでは、コーチのキャリアに関する知見をもとに、あなたに合っている働き方を提案してもらえるからです。

例えば、キャリアコーチングを活用することで、早朝勤務や夜勤がない看護師の働き方があることや、子どもが幼いときなどは長期的なライフプランを立てて、パートとして働き方をしながら次のステップの準備期間とするなどの提案をしてくれます。

また、40代ともなると腰痛があったり、少しの家事でも疲れやすくなるなど働き方に不安を覚えてくるものです。

看護師が向いていないと感じている

看護師がケアレスミスを頻発させたり、危うく事件になるような失敗をしてしまうなどから「看護師に向いてない」と感じる理由でキャリアコーチングを相談するケースもあります。

なぜなら、キャリアコーチングでは徹底的な自己分析をおこなうため、あなたの強みや価値観などを明確にすることで、自分に向いてる仕事を考えることができるからです。

例えば、失敗ばかりをしていて仕事へのモチベーションが上がらない場合でも、実は失敗から素直に学び直せる性格だという強みを見つけることができます。

しかし、実際のところキャリアコーチングを利用せずに一人で自己分析をしてしまうと以下のような状況になる可能性があります。

冷静に分析できるキャリアコーチングに相談することで、思い込みに気づくことができ、正しいやり方で自己分析をおこなうことが可能なのです。

しっかりと強みや価値観が明確になれば、「看護師に向いてないのか」「他の適職はないのか」などの答えをキャリアコーチと一緒に考えることができます。

看護師がキャリアコーチングを受けるメリット

キャリアコーチが解消できる悩みが理解できたら、次は看護師がキャリアコーチを受けるメリットの紹介です。

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットは以下の5つが挙げられます。

自己理解が深まり強みが明確になる

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットの一つに、セッションを通して自己理解が進み、自分の強みが明確になることが挙げられます。

なぜなら、キャリアコーチングでは、あなたの幼少期から現在までの経験を洗い出し、深堀りしてもらうことで、自分の強みや弱み、物事の興味関心などの自己理解を深めることができるからです。

具体的には自己理解が進むと以下のようなことができます。

キャリアコーチングを受けることで自己理解から多くのメリットを得ることができます。

反対に、自己理解が不足している場合は以下のような状況になる可能性があります。

上記では自分の強みや価値観が明確でないため、判断基準が曖昧で方向性が定まっていないことから、仕事へのやりがいが見い出せずにいるケースです。

そうならないためにも、キャリアコーチングを利用して自己理解を深め、自分の強みや価値観を明確にしてください。

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将来像が定まる

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットの一つに、将来像が定まることが挙げられます。

なぜなら、キャリアコーチングでは中長期的にどうなっていたいかという理想の将来像を明確にするからです。

例えば、将来像が曖昧だとキャリアにおいて最終的なゴールがわかりません。そのため、「自分の向いてる仕事がわからない」「次は何を目標にしたらいい？」と迷走してしまいかねません。

注意点として、理想の将来像は非現実的なものではいけません。大きな努力が必要なのはもちろんですが、中には運の要素があったり年齢的に難しいこともあるからです。

結論として、キャリアコーチングでは理想の将来像と今の現時点を比較することで、現実的な将来像を定め、逆算してキャリア設計を提案してくれます。

そのため、より現実的かつあなたが満足いく将来像を設定することが可能なのです。

看護師以外に転職できる業界や職種がわかる

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットの一つに、看護師以外に転職できる業界や職種がわかることが挙げられます。

なぜなら、キャリアコーチングを受けることで、深堀りした自己分析から自分の強みや価値観、適性に基づいた仕事内容がわかるからです。

例えば、ホスピタリティの感性をもち、気遣いができる看護師の強みは、他人の気持ちを汲み取りつつ、周囲の状況を把握することに長けていることにあります。

この強みは看護師だけでなく、実際はサービス職や営業職にも活かすことが可能です。

キャリアコーチは転職しやすい時期や各業界の動向にも詳しいです。

あなたの強みや適性から向いてる職種のアドバイスをしてくれるため、看護師以外の転職を考えている人は有益な情報を受けることができるキャリアコーチングへ相談してみてください。

そもそも転職するべきかはっきりする

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットの一つに、そもそも転職するべきか判断できることが挙げられます。

なぜなら、キャリアコーチに転職すべきかどうかの悩みを相談することで、実際に転職するタイミングや今の悩みについて現職での改善方法のアドバイスを受けることができるからです。

例えば、今の職場は給料がいいけど、成長できる見込みが少ないと感じる場合はキャリアコーチングに相談することで、状況のヒアリングから的確なアドバイスを受けられます。

しかし、キャリアコーチングに相談せず曖昧な判断で転職をしてしまうと入社後に「こんなはずじゃなかった」「自分と合わない環境だった」と後悔してしまいます。

後悔から早期離職をして転職を繰り返してしまうとスキルや経験が増えないまま「すぐに退職する可能性がある人」として選考に不利と働いてしまうのです。

また、転職したいと気持ちが強くなったときは一度、冷静になって今の職場と希望する転職先のメリットとデメリットを洗い出し比較することもおすすめです。

比較検討をおこなうことで、ミスマッチの可能性を減らし後悔のない行動ができますよ。

ライフイベントを含めたキャリア相談ができる

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットの一つに、ライフイベントを含めたキャリア相談ができることが挙げられます。

なぜなら、キャリアコーチに相談することで今の職場での働き方やワークライフバランスを取りやすい業界への転職のアドバイスをもらうことができるからです。

例えば、子どもを保育園に入所させたいタイミングでは「発熱がでたらどうしよう」「運動会の行事に行けなくて子どもを悲しませたくない」など考える看護師は多くいます。

上記のことからもわかるように、ライフイベントの不安から仕事の両立に悩んでいる看護師は一度、キャリアコーチングに 相談してみることをおすすめします。

看護師がキャリアコーチングを受けるデメリット

看護師がキャリアコーチングを受けるメリットを理解できたところで、次はデメリットを紹介します。

デメリットを知っておくことで、キャリアコーチングに相談した後に後悔する可能性が大幅に減るため、しっかりと読んでみてください。

お金がかかる

看護師がキャリアコーチングを受けることの最大のデメリットはお金がかかることです。キャリアコーチングの相場は約20万円〜70万円ほどと決して安いサービスではありません。

理由として、キャリアコーチングは転職エージェントとは違い、利用者から費用を受け取るサービスだからです。

転職エージェントは企業への人材紹介料を受け取っているため、利用者は無料でサービスを提供してくれます。

しかし、一方で求職者よりも企業の意思を尊重する傾向があるため、しつこく電話が掛けられたり、無理に求人を勧めてくることもあるのです。

その点、キャリアコーチングは利用者からお金を受け取っているため、当然ながら利用者にとっての利益を追求してくれます。

キャリアについてのことなら、遠慮せずにキャリアコーチに相談することで、100％あなたに寄り添ってくれる心強い味方になってくれますよ。

求人を紹介してもらうことはできない

看護師がキャリアコーチングを受けることのデメリットは求人を紹介してもらうことはできないことです。

なぜなら、キャリアコーチングは自己分析を通して自己理解を深め、中長期に渡るキャリア設計をおこなうことを目的としているサービスだからです。

転職を目的としたサービスではないため、求人紹介や面談の日程調整や条件の交渉のサポートをおこなっていないことに注意してください。

転職エージェントは条件のヒアリングのみで終わることが多いため、自分に合っている職種かどうかは基本的に考えてくれないからです。

そのため、自己理解なしに転職エージェントのみを活用してしまうと後悔してしまう可能性が高まります。

まずはキャリアコーチングに相談することで、自分の理解が十分にできているのかを確認してみるのも一つの方法です。

看護師がキャリアコーチングを選ぶポイント

キャリアコーチングを利用しようと考えたときに悩むのが「どのキャリアコーチングを選べばいいのか」ということです。

ここでは看護師がキャリアコーチングを利用しようとする際に選ぶポイントを3つ紹介します。

キャリアコーチングを下調べすることで、自分に合ったキャリアコーチングを選んでくださいね。

相談実績や経験のあるコーチが在籍しているか

看護師がキャリアコーチングを選ぶポイントとして、相談実績や経験のあるコーチが在籍しているのか確認する必要があります。

なぜなら、キャリアコーチングの効果や実感は、コーチとの相性や相談経験からの知見の豊富さによって変わってくるからです。

また、国家資格キャリアコーチコンサルタントの資格保持者や元転職エージェントや採用担当者の経験がある場合は、リアルな業界の動向を知っているため、安心してサービスを受けることができます。

コーチングを受ける目的は達成できるか

看護師がキャリアコーチングを選ぶポイントとして、コーチングを受ける目的は達成できるかを見極める必要があります。

なぜなら、キャリアコーチングには得意とする年代や分野が存在しているため、サービス独自の強みを活かせない場合、相談しても実績や経験がないことから十分な価値を得ることができないこともあるからです。

例えば、キャリアコーチングサービスでは、20代〜30代に強みをもつサービスもあれば、副業や独立を視野に入れた支援など様々な強みが存在します。

そのため、副業でなく転職したいと考えているのに、費用を抑えたい理由で副業や独立を強みとするサービスに申し込むと十分な面接対策や強みの言語化ができないため、必要としていないサービスを提供される形となってしまうのです。

複数社の無料相談を利用し比較する

看護師がキャリアコーチングを選ぶポイントとして、複数社の無料相談を利用し比較検討する必要があります。

なぜなら、サービスによっては得意とするサポートやコーチの質、サービスの内容が様々なためキャリアコーチングサービスの公式ホームページではわからない場合が多いからです。

公式ホームページでは、良い言葉で自社のサービスをアピールしているため、どのキャリアコーチングサービスを選べば良いのか迷う原因となっています。

そのため、キャリアコーチングでは、ほとんどのサービスで無料相談をおこなっており比較検討することができるのです。

2社〜3社ほど無料相談をしてみることで、自分が受けやすいと感じるサービスも出てくるため、必ず比較検討をすることをおすすめします。

看護師がキャリアコーチングを受けるときの注意点

ここでは、看護師がキャリアコーチングを受けるときの注意点についても紹介します。

キャリアコーチングを受けるときに注意するべきことは以下の4つです。

これらの注意点をしっかり気をつけることで、よりキャリアコーチングの効果が上がったり、サービスを断られたときの対応も可能になります。

口コミだけで判断しない

キャリアコーチングを選ぶ際は、インターネットやSNSの口コミだけで判断しないように注意してください。

なぜなら、口コミはあくまで個人の意見のため、あなたに合っているサービスかどうかはわからないからです。

例えば、SNSで「このサービスはコーチの質が高い」と書き込みがあっても、受講者とのペースが合わないなど、コーチと受講者との相性で変わることもあり得ます。

上記のように口コミは他人の価値観に基づいているため、あなたに当てはまるとは限りません。

一度セッションを受けることで、自分の価値観に寄り添ってくれそうか判断できます。

コーチングは中長期的に効果があるもの

キャリアコーチングは短期的に効果を感じられるものではなく、中長期的に効果を実感できるサービスということを理解してください。

なぜなら、キャリアコーチングは相談者の内面にアプローチして良い方向性へと導くサービスだからです。

例えば、すぐに効果があると間違った認識でサービスを受けてしまうと効果を実感できずに後悔してしまいます。

反対に、中長期の視点でサービスを受けることで「あのときにキャリアコーチングを受けていて良かった」「人生が変わった」と感じられるケースも多いです。

自分のキャリアプランにそって、強みを活かしながら行動していくことで、年収や評価も上がっていく可能性が高まるのです。

すぐに結果を出そうと焦らないことが大切な考え方となります。

主体的に取り組まなければ効果が薄くなる

キャリアコーチングは、自分が主体的に取り組まないと効果が薄くなってしまうため注意してください。

なぜなら、キャリアコーチングは答えを教えてくれるサービスではなく、コーチとのセッションでキャリアに関する気づきを与えてくれるサービスだからです。

例えば、自分の悩みの答えをコーチが教えてくれるものだと考えている場合は、受け身の姿勢となります。コーチからのアドバイスで悩み解決のアプローチに納得したとしても、自分で考えていないため、他の悩みが生じた場合に自分で解決するための方法がわからないままとなります。

また、キャリアコーチングでは面談をしてヒアリングをおこないますが、次のステップに向けた課題を出されるケースもあるため、セッションだけでなく、セッション後も自分を振り返ることや課題に本気で取り組むことが大切です。

メンタル状況によってはサービスが受けられないことがある

キャリアコーチングはメンタル状況によってはコーチングサービスが受けられない可能性があるため注意してください。

なぜなら、キャリアに関する自己分析ワークやヒアリングなどによって、今までに体験した辛い経験を思い出す可能性もあるからです。

例えば、上司からのハラスメントや過去にいじめられていたトラウマなどを経験の棚卸しから思い出してしまう場合があります。

過去を振り返ることで、仕事へのモチベーションが下がってしまったり、自己肯定感が下がってしまうなどのリスクがあるのです。

対策としては、医師にキャリアコーチングを受けようとしていることや注意点を話し、判断を仰ぐことが大切です。

担当医の許可を得て、気になるキャリアコーチングサービスに自分のメンタルヘルスにおける状況を相談してみてください。

看護師におすすめのキャリアコーチング4選

看護師におすすめのキャリアコーチングを4つ紹介します。自分の年代やキャリアコーチングに求めることで選択するコーチングサービスが変わってきます。

特徴やメリットを含めて解説しているので、しっかりと自分の状況やキャリアの悩みと合わせて参考にしてみてください。

20代・30代向け：マジキャリ

マジキャリは20代〜30代に強みを発揮する2ヶ月で人生を変えるキャリアコーチングサービスです。

マジキャリには4つのコースがありますが、いずれも徹底した自己分析をベースにキャリア支援をおこないます。

安心転職コースでは、なんと転職成功率100%を誇り、顧客満足度も92%と利用者への貢献度も高いです。

マジキャリは未経験転職に強みを持っています。そのため、看護師から一般企業への転職を考えている人や医療系の業界で看護師の資格を活かして転職したいと考えている人はマジキャリを利用しましょう。

もちろん「看護師に向いてるのかわからない」といったキャリアに関する悩みにも、国家資格キャリアコンサルタントや経験豊富な元転職エージェントが知見を活かして、自己分析をお手伝いしつつ、あなたの適職に向かってキャリアサポートをおこなってくれます。

40代・50代向け：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは40代〜50代のキャリアコーチングの実績が豊富なサービスです。一般的に40代からは転職が難しいとされています。

しかし、ライフシフトラボでは、多くのサポート実績からキャリアに悩む40代〜50代の人に向けて正しいキャリアの向き合い方を教えてくれるのです。

そのため、転職できないと悩んでいる40代以降の看護師は一度、無料相談から話を聞いてみても良いでしょう。

※各コースに入会金50,000円(税込)が必要

※返金保証あり受講開始から8日以内(入会金は含みません)

ライフシフトラボでは、3つのコースがあり複業や独立を目指すコースや転職サポートを支援してくれるコース、ITに関するスキルを身につけるコースがあります。

キャリアコーチがマンツーマンでしっかりと転職までのサポートをしてくれます。

参考：ライフシフトラボ

女性に特化：マイカウンセラー

マイカウンセラーは女性のためのキャリア相談サービスです。コースはオンラインカウンセリングとメッセージのみのカウンセリングの2種類があります。

また、カウンセラーも全員が女性のため「女性だから」という理由でチャレンジを批判されることはありません。

注意点として、無料面談や返金保証はありません。費用が他社と比べて安いため、スポット相談として利用すると良いかもしれません。

上記はマイカウンセラーのコースと料金体系です。1万円を切るため、試しにキャリアの相談をしたいと考えている場合は利用してみてください。

また、オンラインでの対面で話すのが苦手な人やまとまった時間が取りにくい看護師には、メッセージだけのやり取りができるのもメリットとして挙げられます。

参考：マイ・カウンセラー

看護師特化：posiNurse

posiNurse(ポジナス)は看護師向けのパーソナルキャリアトレーニングサービスです。自己理解を深めることをベースとし、自分が目指すキャリアビジョンを言語化しながら、キャリア支援をおこないます。

また、LINE登録から無料相談も実施しているため、気になる看護師は一度、相談してみるのも良いでしょう。

上記はposiNurse(ポジナス)のコースと価格についてまとめています。

posiNurse(ポジナス)では、一般企業へ転職したいと考える人やフリーランスとして活躍したい人、医療業界で頑張りたい人など、さまざまな考えの看護師に適切なサポートプランを用意しています。

また、サポート内容に物足りなさを感じたら、選考対策コースやアップグレードプランなども用意されており、スポットでのサポートプランを55,000円(税込)で追加することも可能です。

参考：posiNurse

キャリアコーチングを受けた看護師の体験談

看護師がキャリアコーチングを受けた体験談をまとめました。

キャリアコーチングをおこなうときに印象に残ったことを参考にすることで、キャリアコーチングがどんなサービスなのかイメージしやすくなりますよ。

体験談1「ピッタリはまる仕事に出会えました」

体験談2「生活リズムが安定せずにキャリアチェンジを決意」

キャリアで悩む看護師はマジキャリ！

「看護師を続けるか迷っている」「看護師の仕事内容がつらい」と感じている人も多いでしょう。

看護師は命を預かる仕事のため、責任とストレスが重くのしかかる仕事です。そのため、精神的につらいと感じる人や早朝出勤や夜勤などから体力的に長く続けられるか悩みを抱えています。

しかし、どこのキャリアコーチングに依頼すべきかわからない人もいるでしょう。

そんなときはマジキャリにご相談ください。なぜなら、弊社マジキャリでは、医療業界のキャリアについて知見のあるキャリアのプロが在籍しているからです。

業界について詳しいため、看護師の悩みに対してもしっかりとヒアリングし、イメージの共有が可能です。また、キャリアの悩みに合わせて提案をおこない、あなたに最適な働き方を見つけられるお手伝いをしていきます。

今ならマジキャリは初回無料の面談を実施しています。興味のある看護師は一度ご相談ください！

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看護師からのキャリアコーチングに関するよくある質問

ここでは看護師からのキャリアコーチングに関する質問に回答していきます。

キャリアコーチングに興味のある看護師はキャリアコーチングを受けるかの判断材料になりますので、しっかりと確認してみてください。

キャリアコーチングを受けるタイミングは？

結論として、仕事に関する悩みを感じたらキャリアコーチングを受けるタイミングです。

なぜなら、悩みによっては解決までに時間がかかるため、なるべく早めに相談したほうが良い結果につながる可能性が高まるからです。

例えば、看護師の仕事にやりがいを感じられない場合は、転職を検討し始める看護師も多いです。

しかし、転職活動は一般的に3カ月〜半年ほどかかると言われています。

そのため、少しでも仕事に関して悩み続けることがあるのならば、キャリアコーチングへ相談してみてください。

親身になって、あなたのために的確なアドバイスをしてくれますよ。

キャリアコーチングと転職エージェントどっちがいい？

キャリアコーチングと転職エージェントで迷っている場合は、どちらがあなたの悩みを解決できそうかで判断してください。

なぜなら、キャリアコーチングや転職エージェントのどちらも言えることですが、サービスによって解決できる悩みや得意とする年代が異なるからです。

例えば、基本的にキャリアコーチングでは仕事の悩み全般に対応しています。

また、転職エージェントでは転職を前提としてキャリア相談にのるため、より具体的な職種や条件を希望している人が相談することで力を発揮します。

とはいえ、情報だけでは自分の悩みを解決できるかわからない場合もあるでしょう。

自分に合ったキャリアコーチングや転職エージェントを活用したいなら、一度無料相談で話を聞いてみることで、自分の悩みを解決できるか判断することができます。