マイナビ転職フェアは行く意味ない？評判や攻略法を徹底解説！

マイナビ転職フェアとは

マイナビ転職フェアは、多くの企業の採用担当者と直接話ができる、転職希望者向けのイベントです。

Webサイトの情報だけではわからない会社の雰囲気や、現場で働く人のリアルな声に触れられる貴重な機会なんですよ。

この後で、マイナビ転職フェアが持つ具体的な特徴を詳しく解説します。

複数の企業と直接出会えるイベント

マイナビ転職フェアの大きな特徴は、様々な業界の企業担当者と、1度に直接話ができる点にあります。

会場には、誰もが知るような大手企業から、これから成長していく勢いのあるベンチャー企業、特定の分野で高い技術力を持つ優良な中小企業まで、様々な会社が集まっています。

広い会場に企業ごとの「ブース」が並んでいて、自分が興味を持ったところに自由に立ち寄って話を聞くのが基本的なスタイルです。

「フェア」と「セミナー」の2種類がある

マイナビのイベントには、形式が違う「フェア」と「セミナー」の2種類があります。

まずフェアは、多くの企業ブースを自由に見て回る合同説明会のような場です。「広く多くの企業と出会いたい」という人に向いています。

一方セミナーは、特定のテーマについて専門家の話を聞く勉強会のような場で、「特定のスキルを深く学びたい」という人におすすめです。

そして1番のポイントは、このセミナーが、転職フェアの会場内でプログラムの1つとして同時に開催されていることが多いことです。

企業ブース以外にも多様なプログラムがある

企業ブースやセミナーの他にも、転職フェアには転職活動をサポートしてくれる、心強いプログラムがたくさんあります。

代表的なのが、転職のプロであるキャリアアドバイザーに、1対1でキャリアの悩みを相談できる「キャリア相談コーナー」ですね。今後の方向性や、自分にどんな仕事が合うかといった漠然とした悩みでも、親身にアドバイスをもらえますよ。

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マイナビ転職フェア以外にも転職フェア全般のメリットやデメリットを知りたい人はぜひ参考にしてみてください。

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マイナビ転職フェアに参加するメリット

ここからはマイナビ転職フェアに参加するメリットについて具体的に解説します。

企業の人事担当者と直接話せる

マイナビ転職フェアで人事担当者と話す時間は、面接のように合否を判断される場ではない点が1番の違いです。

普段の転職活動だと、まず履歴書などを送って、それが通過して初めて企業の担当者と会えます。しかし転職フェアでは、その書類選考の段階をいわば飛び越えて、直接話すことから始められます。

だからこそ、面接の場でいきなり聞くのは少し勇気がいるような、「実際の残業時間はどれくらいですか？」といった質問も、会社のことを知るための自然な会話として尋ねやすいですよ。

履歴書に書ききれない仕事への思いや人柄を、直接自分の言葉で伝えられるのも大きなメリットです。

Webサイトでは得られないリアルな情報を収集できる

Webサイトに書かれている福利厚生や事業内容ももちろん重要ですが、マイナビ転職フェアで得られるのは、そうした文字情報だけではわからない「生の情報」です。

例えば、企業ブースには人事担当者だけでなく、実際に現場で働くエンジニアや営業担当の社員がいることもあります。

それぞれの立場から話を聞けるので、会社としての公式な見解と現場のリアルな声の両方を知ることができ、より深く企業を理解できますよ。

転職活動のプロにキャリア相談できる

フェア会場には、転職活動を専門にサポートしている「プロ」に、無料でキャリア相談ができるコーナーが設けられていることが多いです。

ここで言う「プロ」とは、マイナビエージェントなどに所属し、普段から多くの求職者の相談に乗っているキャリアアドバイザーのことですね。

転職エージェントとの面談を本格的に申し込む前に、まずはどんな雰囲気か知りたいという人でも、ここでは「お試し」のような感覚で気軽に相談できます。

「自分の経歴だとどんな求人がありますか？」といった具体的な話はもちろん、今後のキャリアに関する漠然とした不安も、相談できる良い機会ですよ。

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マイナビ転職フェアに参加するデメリット

ここまでマイナビ転職フェアのメリットを伝えしてきましたが、もちろん良いことばかりではありません。

人によっては「思っていたのと違った…」と感じてしまう可能性もあります。

しかし、あらかじめ注意点を知っておけば、がっかりするのを防げます。ここからは、事前に押さえておきたいデメリットについて解説していきます。

得られる情報が浅くなりがち

多くの企業と出会えるのが転職フェアの大きな魅力ですが、その裏返しとして、1社あたりと話せる時間はどうしても短くなり、話が浅くなってしまう可能性があります。

というのも、自分の後ろにも話を聞きたい人が並んでいる状況がほとんどだからですね。そのため、1人の持ち時間は5分〜10分程度になってしまうことも珍しくありません。

その限られた時間の中では、お互いの自己紹介や、会社の事業内容の確認だけで精一杯になってしまいがちです。

人気企業は待ち時間が長く、効率的に回れないことがある

誰もが知る有名企業や、人気の業界のブースには、どうしても多くの人が集まってしまい、長い待ち時間が発生することがよくあります。

開場と同時に長蛇の列ができ、目当ての企業と話すために1時間以上待つということも珍しくありません。

そして、この待ち時間が、先ほどの「話が浅くなりがち」という問題にも繋がってきます。1社のブースのために長時間待つと、他の企業を回る時間がその分だけ減ってしまいますよね。

結果として、焦って複数のブースを駆け足で回ることになり、どの企業からもじっくり話が聞けなかったということにもなりかねないので、注意が必要ですね。

必ずしも希望の企業が出展しているとは限らない

マイナビ転職フェアでは、地域ごとに開催されるため、場合によっては自分が興味のある企業ばかり参加するとは限りません。

事前に出展企業は確認できるため、自分の興味のある企業が参加するのか確認してみましょう。

マイナビ転職フェアの有効活用術

ここまではマイナビ転職フェアの基本的なメリットやデメリットについて解説してきました。

実は、マイナビ転職フェアにはもう一歩踏み込んだ、知っているとよりお得になるような活用術があります。

単に企業の話を聞くだけでなく、転職活動そのものを有利に進めるための、ちょっとしたコツなので気になる人はチェックしてみてください。

失業保険の「求職活動実績」になる

マイナビ転職フェアのようなイベントは求職活動実績に含めることができます。

もし現在、失業保険(雇用保険の基本手当)を受給中なら、これは見逃せないポイントです。

ハローワークで失業認定を受けるには、原則として「2回以上の求職活動実績」が求められます。厚生労働省の指針では、マイナビのような許可・届出のある民間事業者が行う合同説明会(転職フェア)への参加は、この実績として正式に認められているんです。

失業保険の求職活動実績のもらい方について詳しく知りたい人は、ぜひ参考にしてみてください。

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面接の練習や自己PRの腕試しができる

転職フェアでは企業担当と話をすることで自然と面接対策にもなります。

まず、ブースで話をするのは、実際に採用選考を担当する人事や現場の管理職であることが多いです。つまり、本番の面接で会う可能性のある本人を相手に話すことになるんですね。

そして、ブースでの会話は、自然と「これまでの経歴は？」「弊社に興味を持った理由は？」といった、面接で必ず聞かれるような内容になります。

選考免除の可能性もある

転職フェアの場で企業から高い評価を得られると、その後の書類選考や1次面接が免除されるといったケースがあります。

これは、企業側も「ぜひ面接に呼びたい」と感じる有望な候補者と出会えた場合に、他の企業に取られてしまう前に早く次のステップへ進んでほしいと考えるからなんですね。

では、どんな人が対象になりやすいかというと、やはり企業が募集している職務経験やスキルと自分の経歴が一致した場合です。

その上で、ブースでの短い対話の中でも、仕事への熱意や人柄の良さをしっかり伝えられた人ほど、こうした特別なチャンスを掴みやすいと言えますね。

マイナビエージェントの詳しい評判について気になる人は以下の記事を参考にしてみてください。

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マイナビ転職フェアに参加するための準備

マイナビ転職フェアのメリットやデメリットを一通り説明した上で、次に当日の成果を大きく左右する事前準備について説明します。

もちろん、気軽に参加できるのも転職フェアの魅力ですが、少し準備をしておくだけで、得られる情報の質や企業に与える印象がぐっと良くなります。

参加目的と質問リストを準備する

ただ何となく会場を回るだけでは、せっかくの機会を活かしきれません。事前に「今日の目的」を決め、その上で「企業に聞きたい質問リスト」を用意しておくことをおすすめします。

もちろん仕事内容などの基本的な質問も大切ですが、せっかくの機会なので、フェアならではの1歩踏み込んだ質問を準備しておくと、担当者の印象に残りやすくなります。

例えば、以下のような質問です。

当日の服装はオフィスカジュアルが基本

フェア当日の服装ですが、結論から言うと、スーツ、または清潔感のあるオフィスカジュアルで行くのが無難です。

というのも、ブースにいる企業の担当者も、スーツかオフィスカジュアルで来ていることがほとんどだからです。相手と同じくらいのフォーマルさに合わせておくと、悪目立ちすることなく安心ですよ。

特に、もし服装に迷うようであれば、スーツで行くことをおすすめします。

必須の持ち物と便利なアイテムを確認する

転職フェア当日に「あれを持ってくればよかった」と後悔しないように、持ち物もしっかり確認しておきましょう。

マイナビ転職フェア攻略のコツ

ただやみくもにブースを回るだけでは、疲れてしまうだけで大きな成果には繋がりにくいです。

当日の時間を最大限に有効活用するための、コツを4つ紹介します。

当日の流れを把握しておく

まず、当日の満足度を上げるコツは、1日の大まかな流れを事前に頭に入れておくことです。

マイナビ転職フェア公式サイトにも詳しい案内がありますが、基本的な流れは以下のようになっています。

まず会場に着いたら受付を済ませ、もし開場前に「事前講演」があれば、フェアの回り方のコツなどを学べるので参加するのがおすすめです。

そして、入場後すぐに行動したいのが「キャリア相談コーナー」の予約です。プロに相談できる人気のコーナーはすぐに枠が埋まってしまうため、真っ先に申し込んでおくと安心ですよ。

予約などが済んだら、いよいよ企業ブースを回ります。その際は、後で比較検討できるようメモを取るのがポイントです。

効率的な企業ブースの回り方を計画する

限られた時間を有効に使うには、どの企業を、どんな順番で回るか、事前に大まかな作戦を立てておくことが重要です。

実は、開場と同時に人気企業に直行するよりも、あえて最初は比較的空いている中堅・中小企業のブースからじっくり回るのが、とても有効なコツです。

なぜなら、空いているブースでは、企業の担当者も時間に余裕を持って、自分の話を親身に聞いてくれることが多いからです。

そこでじっくり対話することで、本命企業に行く前の面接練習になりますし、どんな質問をすれば相手の心に響くのか、その勘所を掴むこともできます。

何社くらい回るのが目安か知っておく

「一体、何社くらい回れば良いんだろう？」と悩む人も多いですが、これは転職フェア参加の目的によって最適な数が変わります。

例えば、大きく分けて2つのケースが考えられますね。

スカウトされた時の対応方法を学ぶ

スカウトと聞くと驚くかもしれませんが、企業から「ぜひ選考に進んでほしい」と個別に声をかけられることはあります。

もし声をかけられたら、それは自分の経歴が企業の求める人物像とマッチした証拠です。単に喜ぶだけでなく、一歩踏み込んで自分を客観的に知るチャンスと捉えましょう。

そこでおすすめなのが、「ありがとうございます。ちなみに、私の経歴のどのあたりに興味を持っていただけましたか？」と、逆に質問してみることです。

こう聞くことで、採用のプロがあなたのどこに価値を感じたのか、その「答え合わせ」ができます。

マイナビ転職フェアの開催日程と申込方法

ここからは、マイナビ転職フェアの開催日程の確認方法と、申込の流れを具体的に解説していきます。

公式サイトで最新のスケジュールを確認する

マイナビ転職フェアは、全国の主要都市で年間を通して開催されています。

まずは公式サイトで、行きやすい場所と日程を確認することから始めましょう。

あくまで一例ですが、例えば2025年7月以降には、以下のようなフェアが予定されています。

参考：マイナビ転職フェア公式サイト

参加予約から当日までの簡単3ステップ

マイナビ転職フェアへの参加予約は、Webサイトから簡単にできます。

大まかな流れは、以下の簡単3ステップです。

まず、行きたいフェアのページにある「参加予約」ボタンから、簡単なプロフィールなどを入力して申し込みます。

予約が完了すると、あなた専用のQRコードが発行されます。メールで届くことが多いので、スマホですぐに表示できるよう準備しておくと良いです。

フェア当日は、会場の受付でQRコードをスマートフォンで見せるだけで、スムーズに入場できますよ。

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マイナビ転職フェアに関するよくある質問(FAQ)

ここからはマイナビ転職フェアに参加するうえでよくある質問をまとめました。

それぞれ簡潔に解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。