CADオペレーターの年収が低い理由は?平均年収や年収を上げる方法も解説
CADオペレーターの平均年収を紹介するとともに、年収が低い理由を解説します。
年収を上げる効果的な方法も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
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CADオペレーターの平均年収
CADオペレーターの平均年収・時給は、雇用形態によって異なります。
CADオペレーターの平均年収・時給
- 正社員:年収約422万円
- 派遣社員:時給約1,800円
- アルバイト・パート:時給約1,199円
出典:求人ボックス
CADオペレーターの年収は、雇用形態だけでなく、所属する業界や使用するCADソフトの種類なども影響します。
たとえば、大手メーカーや機械設計などの高単価分野では500万円以上を狙えますが、住宅や内装など低単価の分野や派遣・パートは相場を下回ることもあります。
また扱えるソフトが2Dのみだと年収は低めですが、3D・専用CADまで扱えれば年収の大幅アップを見込めます。
CADオペレーターの年収を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
CADオペレーターの年収が低い理由
「CADオペレーターの年収が低い」と言われる理由は、主に4つあります。
年収が低い理由を把握すれば、状況改善のために取るべき行動や対策が見えてきますよ。
正社員の登用が少ない
CADオペレーターの求人は派遣や契約社員として募集されるケースが多く、正社員登用の機会が限られています。
CADの業務量は繁忙期・案件波動の影響を受けやすいため、企業側は柔軟に人員を増減できる派遣・有期契約を選びがちです。
特に設計事務所やメーカーの設計部門では、繁忙期の人員補充として短期契約や派遣採用が一般的になっており、長期的な昇給や賞与を受けにくい傾向があります。
正社員としての就業先に選ばれにくいことで、業界全体の平均年収が低い状況になっているのです。
対策としては、正社員へのルートが明確な就業先を選ぶ、長期継続案件の多い会社へ移る、といった戦略が効果的です。
転職する際は、面接時に登用実績や平均在籍年数、賞与の支給実績などを数値で確認しておきましょう。
設計士の補助的な仕事が多い
CADオペレーターは、設計士やデザイナーの指示に従って図面作成や修正をおこなう補助的な業務が中心です。
最終的な設計判断や顧客対応なども設計士が担うため、責任業務がない分、給与も低く抑えられる傾向にあります。
評価や昇給のスピードも緩やかになりがちで、長く勤めても大きな年収増が期待しづらい職種といえます。
CADオペレーターとして年収アップを目指すなら、長く勤めるだけでなく、扱えるソフト数などを増やすなどしてスキルアップに努めることが重要ですよ。
未経験の参入が多い
CADオペレーターは、スクールなどで数ヶ月学べば就業できるため、未経験からの参入が多い職種です。
初心者でも採用されやすい一方で、初任給や派遣時給は低めに設定される傾向があり、業界全体の平均年収を押し下げる要因になっています。
ただし経験や資格の有無による賃金格差が大きいので、キャリア初期は収入が低くても、スキルアップによって上昇が見込めます。
現職の対策としては、未経験者が参入しにくい業界でスキルアップを目指す方法が効果的です。
機械や電気・電子分野などは専門知識が必要とされるため、未経験の参入が少なく、年収も高いですよ。
経歴やソフトによって収入に差が出やすい
CADオペレーターの年収は、経験年数や使用できるソフトの種類によって大きく差が出ます。
たとえば、AutoCADの2Dのみのスキルよりも、3DCAD(SolidWorks、CATIA、Revitなど)やBIM(Building Information Modeling:建築分野)の操作ができるほうが高単価案件に就ける可能性が高いです。
また、過去の実務経験が大型プロジェクトや専門性の高い分野であるほど評価されやすく、年収も高くなります。
ソフト数が限定的だと低収入にとどまるため、常にスキルアップを目指すことが重要ですよ。
すでに高いスキルを持っている人は、大手転職エージェントに依頼して給与交渉をしてもらうと、転職時に年収アップが実現しやすいです。
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CADオペレーターの年収を上げるコツ
CADオペレーターの年収を上げるには、スキルアップに努めるとともに、転職活動のやり方を工夫する必要があります。
具体的には、以下5つの方法が効果的です。
関連資格を取得する
CADオペレーターとして年収を上げるには、業務に直結する資格の取得が効果的です。
CADオペレーターの関連資格
- 建築分野:CAD利用技術者、建築CAD検定
- 機械分野:機械・プラント製図技能士、3次元設計能力検定試験
- 電気分野:電気CADオペレーター・電気CADエキスパート・電気CADインストラクター資格
経験年数が少なくても、関連資格を保有していれば、転職時や昇給査定で有利になります。
さらに建築士や施工管理技士などの上位資格を持てば、CADオペレーターから設計職や現場管理職へキャリアアップも可能です。
複数のCADソフトを使えるようにする
CAD業界では、企業や案件によって使用するソフトが異なります。
複数ソフトを習得すれば、派遣社員やフリーランスでも高単価案件を任されやすく、転職市場でも高く評価されます。
特に近年は、図面を立体的に作成する3D CADスキルの需要が高まっており、2D CADのオペレーターよりも単価が高めです。
特にBIMソフトはまだ扱える人材が少ないため、扱えるようになればCADオペレーターとしての市場価値を高められます。
建築ならRevitやARCHICAD、機械ならSolidWorksやCATIAというように、業界特有のCADソフトを扱えると収入アップにつながります。
実務経験を積む
CADオペレーターの年収は、資格や知識よりも実務経験が大きく影響します。
図面の作成スピードや精度、設計者とのコミュニケーション力、修正対応の柔軟さなどは現場経験でしか身につきません。
特に大型案件や特殊分野での経験は希少価値が高いので、次の転職時にも大きなアピールポイントとなります。
実務経験を積むには、あえて幅広い案件に挑戦し、分野を絞らずスキルの幅を広げることが重要です。
派遣社員として複数の職場で経験を積んだ後、正社員やフリーランスにステップアップするのも1つの方法ですよ。
年収が高い業界や地域で働く
同じCADオペレーターでも、業界や勤務地によって年収は大きく異なります。
そのため年収が高い業界や地域を選んで働けば、CADオペレーターとして年収アップが可能になります。
業界 | 平均年収 |
---|---|
建築 | 300万〜500万円 |
土木 | 350万〜550万円 |
機械 | 400万〜600万円 |
電気電子 | 450万〜650万円 |
機械設計や自動車などの製造業は単価が高い傾向にあり、建築業界でも都市開発や大型商業施設に関わる案件は報酬が高めです。
また東京や大阪など大都市圏は給与水準が高く、地方よりも平均年収が50〜100万円ほど上がります。
求人を選ぶ際は、業界の相場や地域の賃金水準を調べて、年収アップにつながる条件を優先すると効果的です。
リクルートエージェントやマイナビエージェントに相談すれば、業界の内部事情を詳しく教えてくれますよ。
転職サイト・エージェントに登録する
CADオペレーターが年収アップを狙うなら、転職サイトやエージェントの活用は必須です。
非公開求人や高待遇案件は一般公開されないことが多く、エージェント経由でのみ紹介されます。
加えて担当者がスキルや経験に合った条件交渉をおこなってくれるため、自分ひとりで求人応募するよりも有利な条件で転職できる可能性があります。
複数エージェントに登録して情報収集の幅を広げることが、好条件の案件を見つける近道です。
人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有しているリクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントは登録必須ですよ。
製造業の求人が多い転職サイト・エージェントを知りたい人は、下記の記事を参考にしてみてください。
CADオペレーターの年収によくある質問
CADオペレーターの年収によくある質問と回答をまとめました。
CADオペレーターの女性の年収は?
CADオペレーターの年収は、男女間で大きな差はありません。
性別よりもスキルや経験が高評価につながるため、女性も500万円以上の年収を目指せます。
また近年は時短勤務や在宅勤務などが整った職場も増えており、出産・育児などで働き方が変わってもキャリアを維持できます。
CADオペレーターが在宅で働く場合の年収は?
在宅勤務のCADオペレーターは、案件単価や稼働時間によって収入が変わります。
正社員が在宅勤務する場合は、通勤費削減などのメリットがありますが、年収はオフィス勤務とほぼ同等です。
一方、フリーランスや業務委託契約では、案件単価が高い代わりに安定性が低く、案件が途切れると収入も減少します。
在宅で高収入を得るには、スキルアップを怠らないと同時に、取引先を複数持ち、継続的に案件を受注できる体制を整えることが重要です。
CADオペレーターが「底辺」「きつい」と言われる理由は?
CADオペレーターが「底辺」や「きつい」と言われるのは、長時間のデスクワークや修正依頼の多さ、派遣や契約社員など非正規雇用が多い点が背景にあります。
加えて、単価が低めの業界では給与が伸びにくく、スキルアップを怠るとキャリア停滞のリスクもあります。
しかし3DCADやBIMスキルを磨き、高単価案件や正社員ポジションに就けば、安定した収入とやりがいのある仕事に変えることが可能です。
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CADオペレーターは経験年数が少なくても就業できる職種のため、初年度から高収入というケースは少ないです。
年収アップを狙うなら、経験を増やすとともに着実にスキルを磨くのが効果的ですよ。