生産技術のスキルが身につかない理由と対策｜市場価値を高めるキャリア戦略

生産技術のスキルが「身につかない」と感じる理由

生産技術として働いていて「スキルが身につかない」と感じる理由には以下のようなものがあります。

教育体制やOJTが不十分でスキルが身につかない

教育体制やOJTが不十分だと、生産技術に必要なスキルが身につきにくくなります。

研修や指導が整っていないと、スキルの習得方法や仕事で求められる水準を理解できません。

その結果、仕事ができているのか、成果につながっているのか実感が湧かず「スキルが身についていない」と感じてしまうようですね。

生産技術で身につくスキルを理解していない

生産技術でどのようなスキルが身につくのかを理解していない人も「スキルが身についていない」と感じやすいです。

「仕事で習得できるスキル」ではなく「自分が望むスキルが得られているか」で判断してしまう人もいます。

生産技術では得にくいスキルに目を向け、「希望するスキルが身につかない」と不満を抱くこともあるようです。

汎用スキルが多く「専門性がない」と誤解しやすい

生産技術ではデータを参考に課題を発見したり、企画を立案して改善方法を考えるのが仕事です。

ただし、これらは汎用的なスキルなので、専門的な知識やスキルが必要だと感じにくいです。

特に、専門性を「高度な技術力」と考えている人だと、生産技術は専門性がないと誤解してしまうようですね。

成果が出ずスキル不足だと感じやすい

思うような成果が出ていないと「スキルが不足している」と感じる人もいます。

また、仕事でミスが続いたり上司に注意されると「向いていない」と自信をなくしてしまうこともあります。

「スキルがない」と誤解されやすい職種である

生産技術は汎用的なスキルが求められる仕事で、エンジニアのように分かりやすいスキルレベルの指標がありません。

そのため「スキルがなくてもできる」と誤解されやすく、実際にはスキルがある人でも「スキルがない」と思い込んでしまうことがあります。

生産技術の仕事内容と役割

「生産技術のスキルが身につかない」と感じている人の中には、仕事内容や求められる役割についての誤解があるかもしれません。

ここでは、生産技術の仕事内容や求められる役割を伝えるので、自身の認識と照らし合わせてみると良いですよ。

生産技術の仕事内容

生産技術の仕事は主に以下の内容になります。

生産ラインの設計や体制の効率化では、データをもとにボトルネックを特定し、プロセスを最適化し、企画書や設計書の作成もします。

また、基本的にプロジェクトとして動くため、プロジェクトの進行管理や製造部門との橋渡しをおこなうこともありますね。

生産技術に求められる役割

生産技術は工場や生産現場で生産ラインの設計・管理をおこなうのが仕事です。

また、生産ラインの設計・構築後は、QCD(品質・コスト・納期)の最適化と実現に必要な4M(人・機械・材料・方法)のマネジメントもおこないます。

仕事の性質上、設計企画・プロジェクトの策定・進行管理など上流工程の仕事をするので、汎用的なスキルが求められるのも大きな特徴になります。

生産技術の仕事で身につくスキル

生産技術の仕事では、主に以下のスキルが身につきます。

工程設計・設備導入の知識

生産技術として働いていると、生産ラインのプロセス設計や設備導入の知識も身につきます。

製造業では生産ラインの設計・管理の経験やプロセス改善の手法を知っている人材は重宝されます。

技術的なスキルがなくても、生産技術として経験と実績を積むことで、製造業での市場価値を上げることにつながりますよ。

ドキュメント作成スキル

生産ラインの設計やプロセス改善をする際には、CADやツールを用いて提案書や設計書を作成することも多いです。

また、企画書やマニュアルを作成することもあるため、ドキュメント作成スキルは自然と身につく傾向にあります。

ドキュメント作成スキルは、どの業界・職種でも役に立つので、転職時にもアピールできますよ。

課題発見力・課題解決力

生産技術としてプロセス改善に携わると、既存体制での課題を発見して解決する必要があります。

そのために、現場にヒアリングしたり、様々な視点から分析する癖がつくので、課題発見力や解決力を磨く機会も多いです。

課題を発見して解決に導く力は、コンサルタントにも求められるスキルなので、キャリアアップを目指す人は意識して磨いていくと良いです。

プロジェクトマネジメントスキル

生産技術の仕事はプロジェクト単位で進行することも多いため、プロジェクトの進行管理やマネジメントに携わる機会もあります。

特に、生産技術として経験を積むと部門リーダーやプロジェクトマネージャーとして働くこともあるのでマネジメント経験も積みやすいです。

そして、プロジェクトマネジメントスキルは、業界・職種に関係なく重宝されるため、習得することで市場価値を上げることにつながりますよ。

データ分析・ITスキル

生産ラインの設計・改善や設備導入では、データを分析したり、システム構造を理解した上での設備選びが必要です。

特に、製造業ではAIやIoT技術を活用して、DX化(デジタル技術による業務変革)やRPA(定型業務をソフトで自動化する技術)の導入も進められています。

そのため、生産技術として働いていると、製造業におけるデータ分析スキルやAI・IoT技術に関する知見も磨かれます。

コミュニケーション能力・調整力

生産技術の仕事では、外部業者とのコミュニケーションや折衝、関係部門との調整や連携が求められるケースも多いです。

そのため、自然とコミュニケーション能力や調整力も磨かれていきます。

海外業務経験・語学力

海外工場を持つ会社だと、海外業者との交渉や現地の人とのやりとりが求められることもあります。

日本では、海外の業務経験やビジネスレベルでの語学力がある人は重宝されるので、海外で活躍したい人は積極的に挑戦すると良いです。

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生産技術として将来的に身につけたいスキル

生産技術として働く場合、以下のスキルを身につけておくと役に立ちます。

AI・IoT・DXを活用したプロセス構築スキル

製造業では人員不足の解消や業務効率化、生産性向上やコスト削減のために最新技術を活用したスマートファクトリーを目指す工場も増えています。

AI・IoT技術を活用したDX化や自動化も考慮した生産ラインの設計・構築スキルは重要なものになります。

また、AIやITツールの活用は個人単位での業務効率化にも有効なので、市場価値を上げたいなら積極的に身につけていくと良いですよ。

海外拠点・取引先との折衝スキル

生産技術として働くなら、海外拠点での現地対応や海外業者との取引の経験は武器になります。

特に、海外進出を考えている会社や海外に拠点を持っている会社では、海外での実務経験やビジネスレベルの語学力は評価されやすいです。

海外拠点での生産ラインの設計や改善で実績があると市場価値も上がるため、活躍できる人材を目指すなら語学力は磨いておくと良いです。

設計・保全・品質管理・マネジメントスキル

生産技術でも、CADを用いた設計スキルや機械保全のための技術力、品質管理の知見は評価されやすいです。

特に、部門が明確に区分されていない企業だと、複数の部門や業務を兼任することもあるため、幅広いスキルを持つ人材は重宝されます。

また、キャリアアップ・年収アップのためにはマネジメント経験も大切なので、機会があれば積極的に挑戦してスキルを身につけるのがおすすめです。

生産技術でスキルアップするための方法

生産技術としてスキルアップを目指す方法には、以下のようなものが挙げられます。

資格を取得しスキルを補強する

生産技術でスキルアップを目指す際には、資格を取得してスキルを補強するのはおすすめです。

生産技術に関わる資格は以下のものがあり、いずれも仕事で役に立つ資格ばかりです。

資格の難易度によって評価は変わりますが、会社によっては資格手当も支給されるので取得しておいて損はないですよ。

社内で昇進やキャリアアップを目指す

社内での昇進やキャリアアップを目指すのもおすすめです。

昇進のためには経験、実績、スキルが求められるので、キャリアアップに必要な知識やスキルがあれば積極的に磨いていくと良いですよ。

部署異動で新しいスキルを身につける

生産技術以外のスキルを身につけたいなら、部署異動をするのも一つの方法です。

部署異動をする際には「営業職」「生産管理」「品質管理」「機械設計」「研究職」の選択があり、それぞれ身につけられるスキルも違います。

また、部署異動を考えている人は、異動したい部門で求められるスキルの勉強をして習得したり、上司にアピールしたりすると希望も通りやすいです。

スキルアップ可能な会社へ転職する

今の会社で希望のスキルが身につけられない場合には転職をするのも選択肢のひとつです。

特に、海外経験を積みたいなら、海外工場を保有していたり、海外進出を検討している会社の方がチャンスもあります。

また、生産技術として様々な経験を積みたいなら、数多くの製品工場を保有している会社で働く方が良いですね。

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生産技術でスキルが身につかない時の判断基準

スキルが身につかなくて転職を考えている場合は、以下の基準で転職を判断すると良いですよ。

希望するスキルが現職で得られるか

「今の会社で希望するスキルが身につけられるかどうか」は、スキルアップを考える際には重要な要素になります。

もし、今の会社で希望するスキルが身につけられないなら、転職をした方が良いのか、部署異動で解決するのか考えることも大切です。

今の会社で希望の実現が難しい場合は、転職して新しい職場でスキルを磨くと良いですよ。

現職でやるべきことをやり切ったか

「できること」「やるべきこと」をやり切ったかも、転職するか決めるための大切な基準になります。

というのも、課題解決のためにできること・やるべきことがあるのに転職すると選考で「不満があればすぐに辞める人」と思われる可能性もあります。

十分にやり切らずに辞めてしまうと転職に失敗した際に後悔する可能性があるため、現職で取り組めることがあるうちはやり切ってから転職する方が良いですね。

転職後に実現したいことが明確か

転職をするか判断する時には「転職後に実現したいことが明確か」で考えることも必要です。

将来やりたいことが曖昧だと、転職してもミスマッチが起きることもありますし「前の会社の方が良かった」と後悔することもあります。

生産技術からスキルアップ転職をする流れ

生産技術からスキルアップのために転職をする際には、以下の流れで進めていきます。

自己分析とキャリアを棚卸しする

転職をする際には、自己分析をして職務経歴の棚卸しやキャリアプランを考えることが大切です。

職務経歴の棚卸しでは、業務経験や実績、保有スキルや強みを整理してアピールポイントをまとめると良いです。

また、キャリアプランは5年後・10年後をイメージして、なりたい姿や実現したいことを整理するのがおすすめです。

希望条件を整理して応募書類を準備する

転職活動を進めるためには、希望条件を整理して履歴書・職務経歴書を作成しておく必要があります。

希望条件は、キャリアプランを参考に転職の軸を明確にして、優先順位をつけると良いですね。

履歴書・職務経歴書は応募企業に経験やスキルが伝わるようにわかりやすく書くことが大切です。

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転職エージェントに登録して求人を探す

転職準備が終わったら、転職エージェントに登録して希望条件に合う求人を探していきます。

転職エージェントを選ぶ際には、ニーズに合うエージェントを選ぶのがおすすめです。

生産技術におすすめのエージェントは「生産技術におすすめの転職エージェント」で詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

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応募して選考を受け、内定を得る

求人に応募して選考に合格したら内定を得ることになります。

内定後には条件の確認と交渉をして、内容に問題なければ内定に承諾して転職活動は終了です。

内定交渉では転職エージェントが仲介してくれるため、不安や気になる点があればキャリアアドバイザーに相談すると安心です。

生産技術の転職を成功させるためのコツ

生産技術が転職を成功させるためには、以下のポイントを意識することが大切です。

スキル・実績をわかりやすく伝える

書類選考や面接では、スキル・経験・実績をわかりやすく伝えることが大切です。

特に、スキルは具体的にどれくらいのことができるのか、現場で活かせた場面はあるのかも説明すると、スキルレベルが伝わりやすいです。

また、経験に対してどのような考えで取り組んできたのか、その実績が会社でどれくらい評価されたのかも伝えるとアピールにつながりますよ。

求められる人物像に合わせてアピールする

応募書類や面接では、企業の求める人物像に合わせてアピールすることで評価されやすくなります。

例えば、企業が海外で活躍できる人材を求めているなら、語学力や海外での業務経験をアピールします。

また、経験やスキルがあっても求める人物像から離れている人は採用しない企業もあるので、事前に把握して的確にアピールすることが大切です。

会社へ貢献できることを中心にアピールする

選考では「自分がどんなことをしたいか」よりも「自分の経験やスキルで会社にどんな貢献ができるか」をアピールした方が効果的です。

入社意欲が高いことをアピールするよりも、選考では「採用メリットはあるか」が重視されます。

生産技術のスキルアップには転職エージェント活用がおすすめ

生産技術としてスキルアップを目指すなら、転職エージェントの活用がおすすめです。

ここでは、キャリアアップに役立つエージェントを紹介するので、参考にしてみてくださいね。

製造業に強い特化型エージェント

生産技術としてスキルアップを目指したいなら、製造業の転職に強いマイナビメーカー AGENTの活用がおすすめです。

マイナビメーカー AGENTでは、製造業での転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、専門的な相談もしやすいです。

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幅広い求人を扱う総合型エージェント

スキルアップのために転職をするなら、幅広い選択肢の中から求人を探せる総合型の転職エージェントの活用もおすすめです。

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また、製造業以外の業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談もできるので、生産技術以外の仕事に興味がある人は併せて登録しておくと良いですよ。

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