営業職ってブラック？激務になりやすい業界を転職のプロが大暴露！

営業職は業界や企業によってはブラック

営業職全般がブラックであるかというとそうではありませんが、残念なことに業界や企業によってはブラックなところもあります。

とくに不動産・保険・証券会社・銀行など、お金を取り扱う営業職の人は、休日にアポイントの予定が入ったり、勤務時間外の仕事が入る場合があります。

とはいえ、会社自体がブラックというわけではなく、営業成績に応じてインセンティブが支給されることもあるため、自ら激務にしている人もいます。

ブラック企業の特徴とは

ブラック企業の定義は特に決まっていませんが、厚生労働省が以下3つの特徴を挙げています。

なんだかボヤっとしていてはっきりしませんよね。

簡単に言えば、過剰残業や給与の残業代の未払い、大量採用、パワハラ・セクハラなどがおこなわれている会社はブラック企業だと言えます。

激務になりやすい業界と営業の種類

営業を大きく分けると、新規営業・既存営業・深耕営業の3種類がありますが、その中でも新規営業はブラックだと言われがちです。

新規営業は個人や企業に向けて電話や訪問で営業をしますが、なかなかアポイントが取りづらく、断られ続けると精神的にツラくなるのでブラックに感じる人が多いです。

既存営業は顧客の御用聞きといった感じで、商品の補充をしたり、挨拶回りをしたりします。ルート営業とも呼ばれることがあり、基本的に新しい商品の提案などはしません。

深耕営業はすでにある顧客に対して、ニーズを汲み取って、さらなる提案をしていくのが仕事です。

もちろん会社によって違いはありますが、それぞれの業界で割合的に多い営業は以下の通りです。

新規営業は激務になりがちなので、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働きたい人は、既存営業か深耕営業がオススメです。

実際に営業職で働いている人の口コミ

営業職で実際に働いている人は、ブラックだと思っているのかどうか聞いてみました。

ブラックかどうか不安なら転職エージェントに相談するのがオススメ

「転職してみたらブラックだった…」「求人広告や面接で聞いていた話と全然違う…」といったミスマッチの転職は、みなさんが思っている以上に多いです。

またすぐ転職することになり、経歴にキズがついてしまうことは避けたいですよね。

とはいえ、気になっている企業がブラックなのかを自分で目利きするのは、難しいのではないでしょうか。

口コミサイトなどを参考にするという方法も1つですが、その企業を退職した人が口コミを書いているケースがほとんどなので、一定のバイアスがかかっており、情報が100％正しいとは限りません。

転職エージェントは、企業や事業部ごとの社風や退職率の実態、こんなタイプの人は合うけど、こんなタイプの人は合わないかも…といった、企業の生の情報をたくさん持っています。

客観的な視点で、あなたの志向性やキャリアにあった企業をオススメしてくれますよ。

以下に筆者がオススメする転職エージェントをまとめてみました。

ただ、担当キャリアアドバイザーと相性が合わない、十分なサポートをしてもらえない、というケースもあるので、まずは自分に合いそうなエージェントに2〜3社登録し、自分に合うと思ったエージェント1社に絞る方法がオススメです。