キャリアスタートへのログイン方法を解説!できない場合の対処法も紹介

キャリアスタートのログイン方法、ログインできない場合の原因と対処法を詳しく解説します。
キャリアスタートの特徴・メリット・デメリット、併用がおすすめの転職エージェントも紹介しているので、転職を目指す第二新卒・既卒・フリーターの人はチェックしてみてください。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
キャリアスタートのログイン方法
キャリアスタートは会員登録をおこなって初めて、マイページにログインできるようになります。
初めて会員登録をした人は、キャリアスタートから送られてくる初回面談の案内メールを受け取った後にログインが可能になるので覚えておきましょう。
ログインが完了すると、担当者からの求人紹介メッセージの確認や面接日程の調整、キャリアアップに向けた相談内容の履歴などをチェックできるようになります。
キャリアスタートにログインできない原因と対処法
キャリアスタートにログインできない場合、いくつかの原因が考えられます。
多くは入力ミスやパスワード忘れといった基本的な問題ですが、ブラウザの設定やアカウントの状態が原因のこともあります。
ここではログインできない主な原因と、それぞれの具体的な対処法を順番に解説していきます。
会員登録時のメールアドレス・パスワードの入力ミス
キャリアスタートにログインできない原因として最も多いのが、メールアドレスやパスワードの入力ミスです。
特にパスワードは画面上で「●●●」と表示されるため、誤って入力していても気づきにくいという特徴があります。
例えば、半角と全角の違いや大文字と小文字の区別、数字の「0(ゼロ)」とアルファベットの「O(オー)」の打ち間違いなどがよくあるミスです。
スマートフォンで入力する際は、フリック入力の反応で意図しない文字が入力されることもあります。
パソコンの場合は「Caps Lock」がオンになっていて、すべて大文字で入力されているケースも見られます。
落ち着いて、メールアドレスとパスワードを一文字ずつ確認しながら再入力してみましょう。
メールアドレス・パスワードを忘れてしまった
メールアドレスやパスワードを完全に忘れてしまった場合は、ログイン画面にある「パスワードをお忘れの人はこちら」というリンクをクリックしましょう。
登録時に使用したメールアドレスと生年月日を入力すると、パスワードの再設定用メールが送られてきます。
メールアドレス自体を忘れてしまった場合は、キャリアスタートのカスタマーサポートに問い合わせる必要があります。
問い合わせの際は氏名や電話番号など、会員登録時に入力した情報を伝えることで、登録メールアドレスを確認できる可能性があります。
パスワードは定期的に変更し、スマートフォンのパスワード管理アプリに保存しておくと、こうしたトラブルを未然に防げますよ。
長期間ログインしておらずアカウント情報がロックされている
キャリアスタートでは長期間ログインしていないアカウントは、セキュリティ上の理由から利用できなくなる場合があります。
具体的な期間は公表されていませんが、数ヶ月以上放置していると、個人情報が削除される可能性があります。
この場合、以前のログイン情報では入れなくなるため、再度会員登録の手続きが必要です。
公式サイトの登録フォームから、氏名や希望職種、年収などの基本情報を改めて入力しましょう。
登録自体は無料で、1〜2分程度で完了します。
転職活動を再開したい第二新卒や20代の人は早めに再登録を済ませて、担当者との面談日程を調整しましょう。
ブラウザのキャッシュやCookieが影響している
ブラウザに保存されたキャッシュやCookieが古い状態のままだと、キャリアスタートのログイン画面が正しく表示されなかったり、ログイン処理がうまく進まなかったりすることがあります。
特にブラウザのバージョンが古い場合や、長期間同じブラウザを使い続けている場合に起こりやすい現象です。
対処法として、まずブラウザのキャッシュとCookieをクリアしてみてください。
Google Chromeなら「設定」→「プライバシーとセキュリティ」→「閲覧履歴データの削除」から実行できます。
それでも解決しない場合は別のブラウザ(SafariやEdgeなど)を試すか、スマートフォンとパソコンを切り替えてログインしてみましょう。
ブラウザは常に最新版にアップデートしておくことで、こうしたトラブルを減らせますよ。
キャリアスタートにログインできなくても利用できる主なサービス
キャリアスタートは、ログインしなくても一部のサービスを利用できます。
特に転職活動を始めたばかりの第二新卒や20代の人にとって、事前に情報収集できる点は大きなメリットです。
ここでは、ログイン不要で利用できる主なサービスを紹介します。
20代向け求人や第二新卒向けの基本情報の確認
キャリアスタートの公式サイトでは、ログインしなくても20代向けや第二新卒向けの求人情報の概要を確認できます。
どのような業界・職種の求人を取り扱っているのか、未経験でも応募可能な仕事があるのかといった基本的な情報が掲載されています。
例えば、営業職やIT業界、事務職など、人気の職種別に求人の特徴が紹介されており、自分のキャリアアップの方向性を考える際の参考になります。
また、年収アップの実績や内定率といった数値データも公開されているため、サービスの評判や評価を判断する材料として活用できます。
まずは公式サイトで情報を集めてから、会員登録を検討するという使い方もおすすめです。
第二新卒や20代向けの求人情報の閲覧
ログイン前でも、キャリアスタートが取り扱う求人の傾向や特徴を把握できます。
公式サイトには第二新卒や既卒、フリーターなど、社会人経験が浅い20代を対象とした求人が多数掲載されていることが明記されています。
具体的には未経験歓迎の求人が中心で、経歴やスキルに自信がない人でも応募しやすい仕事が揃っています。
業種としては、IT・WEB、営業、販売、事務など幅広く取り扱っており、東京を中心とした首都圏の求人が多い傾向にあります。
ただし、詳細な求人内容や企業名を確認するには、会員登録とログインが必要になります。
気になる求人があれば、無料の会員登録を済ませて担当者に相談してみましょう。
キャリアアップに関する記事コンテンツの確認
キャリアスタートの公式サイトには、転職活動やキャリアアップに役立つ記事コンテンツが豊富に用意されています。
ログインしなくても面接対策のポイントや履歴書の書き方、第二新卒が転職を成功させるコツなど、実践的な情報を無料で読めます。
例えば、「面接で聞かれる質問ベスト10」や「退職の伝え方と注意点」といった具体的なテーマの記事があり、転職活動の各段階で参考になります。
また、公式SNSアカウントでは、1分程度のショート動画で就職・転職のマナーや注意点を紹介しており、スキマ時間に気軽に学べます。
こうした情報を事前にチェックしておくことで、実際に転職活動を始めたときにスムーズに進められます。
キャリアスタートのサービスの特徴・メリット・デメリット
キャリアスタートは、第二新卒や既卒といった20代の若年層に特化した転職エージェントです。
ここでは、サービスの特徴と利用するメリット・デメリットを詳しく解説します。
自分に合ったサービスかどうかを判断する際の参考にしてみてください。
サービスの特徴
キャリアスタートは2012年の設立以来、第二新卒や既卒、フリーターなど、社会人経験が浅い20代の就職・転職支援に力を入れています。
累計登録者数は6万8千人を超え、若年層からの人気が高いサービスです。
最大の特徴は未経験からのキャリアアップを支援する点で、利用者の83%が年収アップを実現しています。
マンツーマンのサポート体制が整っており、書類添削や面接対策を丁寧におこなうことで、内定率86%、入社後の定着率92%という高い実績を誇ります。
また、転職交流会や転居サポートといった独自の制度も用意されており、単なる求人紹介にとどまらない手厚いサポートが受けられますよ。
メリット
キャリアスタートのメリットを紹介します。
キャリアスタートのメリット
- 経験の浅い20代でも正社員として就職できるチャンスが広がる
- 未経験歓迎の求人を多数保有しており、フリーターやニートの人でも安心して相談できる
- キャリアアドバイザーによる面接対策や書類添削が無料で受けられる
- 転職成功BOOKという独自の資料が無料で配布され、過去の成功事例から学べる
- 転職交流会で同じ境遇の仲間と出会え、一人で悩まず前向きに活動を進められる
他の転職エージェントでは経歴不足を理由に登録を断られるケースもありますが、キャリアスタートは就職活動が初めての人でも自信を持って臨めるサポート体制が整っています。
特にマンツーマンの丁寧な対応により、面接の不安を解消できる点が高く評価されています。
デメリット
次はキャリアスタートのデメリットを紹介します。
キャリアスタートのデメリット
- 求人が首都圏、特に東京に集中しており、地方での転職を希望する人には選択肢が限られる
- 20代や未経験者向けの求人が中心のため、キャリアアップや高年収を目指す人には物足りない可能性がある
- 担当者からの連絡が頻繁すぎると感じる人もいる
大阪などの都市部にも求人はありますが、大手エージェントと比べると数が少ないのが現状です。
すでに数年の社会人経験があり、年収600万円以上を狙いたい人は、ハイクラス専門の転職エージェントとの併用がおすすめです。
自分のペースで転職活動を進めたい場合は、事前に希望の連絡頻度を伝えておきましょう。
キャリアスタートの評判・口コミについて知りたい人は、以下の記事も併せてチェックしてみてください。
キャリアスタートとの併用がおすすめの転職エージェント
転職活動を成功させるには複数の転職エージェントに登録して、それぞれの強みを活かすことが重要です。
キャリアスタートは第二新卒や20代に特化していますが、他のエージェントと併用することで、より多くの求人に出会え、選択肢が広がります。
ここでは、キャリアスタートとの併用に適したおすすめの転職エージェントを紹介します。
おすすめの転職エージェント
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス
※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。
おすすめポイント
- 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
- 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
- IT業界・Web業界の求人を数多く保有
18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス
※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります
おすすめポイント
- 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
- 20代未経験の方向けの求人3000件以上
- ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!
20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!
おすすめポイント
- 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
- 転職後の定着率93.6%!
- 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
既卒・第二新卒に特化した転職エージェント・転職サイトについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
キャリアスタートに関するよくある質問
キャリアスタートに関するよくある質問をまとめました。
サービスの利用料金や対象年齢、退会後の個人情報の扱いなど、気になるポイントを事前に確認しておきましょう。
キャリアスタートは本当に無料で利用できる?
キャリアスタートは完全無料で利用できます。
会員登録から求人紹介、面接対策、内定後のフォローまで、すべてのサービスに料金は一切かかりません。
これは転職エージェントのビジネスモデルが、求職者ではなく採用企業から報酬を得る仕組みになっているためです。
求職者が内定を承諾し入社すると、企業がキャリアスタートに成功報酬を支払う形になっているため、利用者は安心して無料でサポートを受けられます。
第二新卒や20代以外の年齢でも利用できる?
キャリアスタートは主に20代の第二新卒や既卒、フリーターを対象としていますが、30代前半までであれば利用できる可能性があります。
ただし、30代後半以降やすでに豊富なキャリアを持つミドル層の人には、求人の選択肢が限られる場合があります。
サービスの性質上、未経験歓迎の求人や若手向けのポジションが中心となるため、キャリアアップや高年収を目指す30代以上の人は、リクルートエージェントやdodaといった幅広い年齢層に対応したエージェントのほうが適しています。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
現職の仕事を続けながら相談できる?
キャリアスタートでは、現在の仕事を続けながら転職活動を進める人を積極的にサポートしています。
面談は平日の夜間や土曜日にも対応しており、在職中の人でも無理なくスケジュール調整ができます。
また、オンライン面談にも対応しているため、自宅や外出先から気軽に相談できます。
退職のタイミングや引き継ぎの進め方についてもアドバイスを受けられるため、スムーズに転職を進められます。
キャリアスタートの評判・口コミはどう?
キャリアスタートの評判は、全体的にポジティブな意見が多く見られます。
特に「第二新卒や既卒でも親身に相談に乗ってくれた」「未経験から正社員になれた」「面接対策が丁寧だった」といった評価が目立ちます。
一方で「連絡が頻繁すぎる」「地方の求人が少ない」「希望と違う求人を紹介された」といったネガティブな口コミも一部存在します。
ただし、こうした不満は転職エージェント全般に共通する課題であり、キャリアスタート固有の問題ではありません。
担当者との相性が合わない場合は変更を依頼することもできるため、遠慮せずに相談してみましょう。
退会後の個人情報はどうなる?
キャリアスタートを退会する際、個人情報の削除を希望すれば、データベースから情報を削除してもらえます。
退会手続きは、担当者への連絡またはお問い合わせフォームから申請できます。
ただし、個人情報を削除してしまうと、将来再び利用したくなった際に一から会員登録をやり直す必要があります。
再利用の可能性がある人は、退会せずにサービスの利用を一時停止する選択肢も検討してみてください。










ログイン情報は忘れないよう、スマートフォンのパスワード管理機能やメモアプリに保存しておくことをおすすめします。