竹中工務店はやばい?不祥事の噂と年収・働き方をスーパーゼネコン3社で比較

竹中工務店には「やばい」と言われる噂があります。
本記事では、口コミで語られる不祥事の噂や激務と言われる理由を解説します。
また、スーパーゼネコンの鹿島建設と大林組との年収・働き方の比較もおこなっていますので、転職を考える際の参考にしてみてください。
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竹中工務店は「やばい」といわれる理由
竹中工務店は「やばい」という評判がありますが、主に以下のような噂が見られます。
残業が多く激務って本当?
竹中工務店が「やばい」と言われる理由の一つとして、「残業が多い」「激務できつい」といった噂があります。
- 残業が多く、なかなか帰れない
- 工事のたびに工期に追われ、毎回激務になる
転勤や単身赴任が多い?
竹中工務店に勤務していると、転勤や単身赴任があって大変という噂もあります。
- 転勤が多く、落ち着いて働けない
- 急に単身赴任を命じられることがある
竹中工務店は全国各地の工事を請け負っているため、出張や転勤が多いイメージを持たれやすいようです。
若手の責任が重すぎる?
若手のうちから重要な仕事を任されるため、プレッシャーがきついという声もあります。
- 若手なのに大規模現場の重要な打ち合わせを任される
- まだ見習い段階でも、重要な発注業務を担当する
竹中工務店は若手にも仕事を任せて育てる社風があるため、いきなり責任の重い仕事に戸惑った人もいるかもしれません。
体育会系のノリがきつい?
竹中工務店は体育会系で上下関係がきついという噂もあるようです。
- 上司が厳しく、強く指導されることがある
- 上下関係がはっきりしている
建設業界は職人気質の人が多いため、上下関係に厳しいイメージを持つ人が多いのは事実ですね。
不祥事の報道がヤバすぎた
竹中工務店では、過去に施工ミスによる構造材の強度不足が報じられたことがあります。
東京都港区東麻布1丁目に施工中の超高層賃貸マンションで、躯体の一部に仕様よりも強度の低い鉄筋を使ったと発表した。
地下階に使う鉄筋を誤って8階と9階に使用した施工ミスだと説明している。
建設業界では、施工ミスや工事中の事故に関する報道が出るケースもあるため、こうした報道を見て「竹中工務店はやばい」と感じた人もいるようです。
不祥事の報道を目にすると不安になりますが、実際の評価や現在の働き方は、当時の情報だけでは判断できません。
働き方は部署によっても異なるため、転職を考える場合は、最新の情報を転職エージェントで確認しておくと安心です。
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【実態解説】竹中工務店は本当にやばい?
竹中工務店は「やばい」という噂がありますが、実際のところはどうなのかを詳しく解説していきます。
離職率はゼネコンの中でも低い
竹中工務店の離職率は2023年のコーポレートでは5.3%と記載されています。
あくまで入社3年時点のデータではありますが、建設業界における一般的な入社3年以内の離職率は10%前後とされており、それと比べると低い水準といえます。
建設業界はブラックで若手がすぐ辞めるというイメージを持つ人も多いですが、必ずしも離職率が高いわけではありません。
長時間労働は改善が進んでいる
建設業界は残業時間が長いというイメージはありますが、口コミサイトによると平均残業時間は53時間と記載されています。
一方で、長時間労働への対策として、育児・介護のための「時間外・休日・深夜勤務の免除」制度を導入しているほか、職種によってはフレックスタイム制や在宅勤務制度も取り入れており、働き方の改善が進められています。
公式サイトでは、2024年実績として年間休日125日以上、有給休暇取得率61.2%といったデータも公開されており、無理のない働き方ができる環境づくりに力を入れていることがわかります。
年間平均の有給取得日数は12.1日とされており、会社全体で労働時間を減らす取り組みが進められていることも読み取れます。
待遇・福利厚生は業界トップクラス
竹中工務店の平均年収は、1,032万円です。
出典:日経新聞
建設業界の中でも、トップクラスの待遇といえる水準です。
また、各種手当が充実しているだけでなく、10~20日程度の有給休暇制度や、社宅・独身寮、保養所などの福利厚生も整っており、働きやすい環境が用意されています。
口コミなどでは仕事はきついものの待遇には満足しているという声も多く、平均勤続年数18.4年という数字からも、その実態がうかがえます。
竹中工務店はやばいだけじゃない?スーパーゼネコン3社比較で見るメリット
竹中工務店を含めたスーパーゼネコン3社を比較してみました。
なお、各社とも2025年3月期の有価証券報告書を参照しています。
平均年収|1,000万円超えの高年収
各社の平均年収を比較すると、以下のとおりです。
| 会社名 | 平均年収 |
|---|---|
| 竹中工務店 | 1,032万円 |
| 鹿島建設 | 1,184万円 |
| 大林組 | 1,140万円 |
3社はいずれもスーパーゼネコンに位置づけられており、給与水準は全体的に高く、高年収が期待できる企業といえます。
竹中工務店は年収1,000万円を狙える大企業の1つで、給与面の待遇はかなり良好ですね。
勤続年数|業界内でトップクラス
各社の平均勤続年数を比較すると、以下のようになりました。
| 会社名 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 竹中工務店 | 19.2年 |
| 鹿島建設 | 16.4年 |
| 大林組 | 16.4年 |
3社とも平均勤続年数が長く、その中でも竹中工務店は長く働きやすい環境なのがわかります。
竹中工務店の19.2年は業界の中でもかなり長く、それだけ安定して働ける会社といえますね。
平均年齢|安定して長く働ける会社
各社社員の平均年齢を比較すると、以下のとおりです。
| 会社名 | 社員平均年齢 |
|---|---|
| 竹中工務店 | 44.4歳 |
| 鹿島建設 | 41.9歳 |
| 大林組 | 42.4歳 |
平均年齢はいずれも40代前半で、竹中工務店は他2社と大きな差はありませんでした。
ゼネコンは長く働いている社員が多い一方で、働き方や職場の雰囲気には会社ごとの差があります。
転職後のミスマッチを避けるためにも、ゼネコンへの転職を検討する際は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
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竹中工務店の基本情報まとめ
竹中工務店は、1610年創業の歴史を持つ日本を代表するスーパーゼネコンのひとつです。
非上場企業として長年安定した経営を続けながら、建築分野を中心に高い技術力と品質を強みとしています。
| 会社名 | 竹中工務店(TAKENAKA CORPORATION) |
|---|---|
| 創業 | 1610年 |
| 事業内容 | 建築事業・土木事業・不動産開発・海外建設事業 ほか |
| 売上高 | 1兆6,001億円 |
| 従業員数 | 7,804名 |
竹中工務店はヤバイ?向いている人・向いていない人の特徴
竹中工務店の評判や情報をもとに、向いている人・向いていない人の特徴をまとめました。
向いていない人の特徴
竹中工務店に向いていない人の特徴は、以下のとおりです。
竹中工務店に向いていない人
- 残業をしたくない人
- 転勤が嫌な人
- 責任の重い仕事をしたくない人
現場勤務の場合、残業時間が比較的長めなため、定時退社したい人には不向きといえます。
加えて、全国各地の工事現場の対応をする可能性があるため、転勤や出張を避けたい人には合わない場合があります。
また、若手のうちから責任ある仕事を任される機会が多いため、仕事上のプレッシャーを避けたい人にも向いていない傾向です。
向いている人の特徴
竹中工務店に向いている人の特徴は以下の通りです。
竹中工務店に向いている人
- 大規模工事・公共事業で活躍したい人
- 海外での工事にも興味がある人
- 高年収を目指したい人
竹中工務店の強みは、多種多様な大規模工事・公共事業に携われる機会がある点です。
さまざまな現場を経験し、実績を積みたい人には特に向いている環境です。
また、海外事業も展開しているため、世界を舞台に活躍したいと考えている人にも適した会社といえます。
待遇も良いため、建設業界で高年収を目指したい人には、竹中工務店のようなスーパーゼネコンが向いています。
竹中工務店への転職を成功させる方法
竹中工務店への転職を成功させるためには、十分な対策をおこなう必要があります。
竹中工務店の転職難易度
竹中工務店はスーパーゼネコン5社の1社で、業界トップクラスの企業なため転職難易度は高いといえます。
とくに中途採用では、建設業界に関する知識や実績を求められるケースも多く、即戦力としての活躍を期待される可能性があります。
選考対策は必須であり、会社のニーズに合った人材であることをアピールできるかが重要なポイントになります。
業界大手で待遇も良いため転職希望者が多く、競争率はかなり高いですね。
求められるスキルと人物像
竹中工務店では、自分で考えて行動できる人材であるかどうかを特に重視しています。
また、責任感をもって仕事に取り組めるかどうかも重視される傾向があります。
異業種からの転職も不可能ではありませんが、その場合は成長の余地がある人材かどうかがポイントになります。
基本的にキャリア採用の場合は建設業の経験が必須ですが、職種によっては異業種転職も可能です。
全体として問題解決能力が重視されており、自分で考える力が特に評価されやすいですね。
選考で見られやすいポイント
竹中工務店の書類選考・面接選考では、人物像そのものだけでなく、「これまでの経験をどう説明できているか」も重視されます。
- 業務内容を具体的に説明できているか
- 現場での役割や立場が明確か
- 課題にどう向き合ってきたか
特に中途採用では、「どんな現場で、どのような役割を担ってきたのか」を具体的に説明できるかが重要になります。
また、異業種転職の場合は、これまでの経験を建設業でどう活かせるのか、考え方や姿勢を論理的に伝えられるかが見られやすいポイントです。
評価軸は似ていても、選考では「伝え方」で差がつきます。
書類や面接でどう整理して話すかが、合否を分けることも多いですね。
竹中工務店の転職に役立つエージェント
竹中工務店に転職を目指す際に役立つ転職エージェントは以下の通りです。
施工管理・技術職に強い専門エージェント
竹中工務店で施工管理などの技術職として転職を検討する場合は、建設・設備求人データベースのような建設業界に特化した転職エージェントを活用するのがおすすめです。
若手の場合は、若手の転職サポート実績が豊富なビルドジョブもおすすめのエージェントです。
施工管理ジョブも若手の転職支援に定評があるため、未経験からの挑戦の場合にはとくにおすすめできます。
年収アップの目的で転職を検討している場合は、業界内でのハイクラス転職に強いRSG建設転職を利用すると転職成功率が高まります。
施工管理におすすめの転職エージェント
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大手ゼネコンの求人に強い総合型エージェント
多数の非公開求人の中から求人を紹介をしてもらえるリクルートエージェントのような総合型転職エージェントもおすすめです。
求人保有数が多いdodaも、竹中工務店のさまざまな職種の求人を紹介してもらえる可能性があります。
若手の場合は、若手向け求人を多数保有しているマイナビエージェントもおすすめです。
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竹中工務店はやばい?転職前によくある質問まとめ
竹中工務店は「やばい」という評判について、転職前に知っておきたい質問をまとめました。
竹中工務店が「やばい」といわれる理由は?
建設業界大手のため長時間勤務や、責任が重い仕事が多いというイメージをもたれているため、「やばい」と感じる人もいます。
しかし、実際には待遇や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境が整えられている会社といえます。
竹中工務店はブラック企業?
竹中工務店はブラック企業だという噂もありますが、一般的にいわれるブラック企業には当てはまりません。
残業時間が長くなるケースはあるものの、平均年収は高く、社員の有給休暇取得率や年間休日数についても公式サイトで公開されています。
全体として、待遇面は良好な会社といえます。
竹中工務店に転職するにはどうすればいいですか?
竹中工務店への転職を考えている場合は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
転職エージェントでは求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策などのフォローも受けられるため、転職成功率を高めやすくなります。
また、キャリアアドバイザーは企業が求める人物像を把握しているため、選考に向けた適切なアドバイスを受けられます。
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建設業界はブラックというイメージが強く、現場仕事は残業だらけで嫌だと思っている人も多いですね。