竹中工務店は平均年収1012万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

竹中工務店の平均年収は1012万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、竹中工務店の平均年収は1,012万円です。

ちなみに竹中工務店の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

竹中工務店の年収が高い理由

竹中工務店は日本の大手ゼネコン5社の1社であり、長い歴史と豊富な実績を活かした大規模プロジェクトや信頼性の高い建築物を提供し、高い収益性を維持しています。

大手ゼネコンの中でも特に建築に特化した会社であり、他社では手掛けるのが難しい高難易度な建築を手掛けているのもポイントです。

高度な技術力と専門性を持つ従業員が、適切な年収を得られるよう利益を従業員に還元しているため、平均年収が比較的高いといえるでしょう。

また、優秀な人材確保とその育成にも力を入れているため、その取り組みが平均年収も反映されていると考えられます。

竹中工務店の職種別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されています。

役職や在籍時期・勤続年数によっても変わるので、あくまで参考程度に見ておきましょう。

職種で比較してみると、IT系のエンジニアの平均年収が他の職種よりも明らかに高めです。

また建築・土木系エンジニアはIT系エンジニアと平均年収が大きく違いますが、建築・土木系エンジニアは30代が中心で、平均年齢の差が影響している可能性があります。

竹中工務店の年代別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されています。

役職や在籍時期・勤続年数によっても変わるので、あくまで参考程度に見ておきましょう。

20代でも最高年収1,000万円というケースはありますが、40代～60代にかけての平均年収の伸びは比較的緩やかといえます。

主任以降、役職に就いても給与は大きく上がりにくいと考えられますが、継続的な昇給は期待できるでしょう。

竹中工務店の新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

学歴によって初任給が明確に異なるため、その後の昇給を考えると、新卒の場合は最終学歴が高いほどメリットが大きいといえます。

2024年4月入社のデータを見ると総合職での募集となっており、大きく分けて技術系と事務系に分かれていますが、どちらも初任給に違いはありません。

上記の初任給とは別に、時間外勤務手当や住宅手当が用意されています。

竹中工務店と競合他社の年収比較

竹中工務店と同じ建設業であり、大手ゼネコンの「大林組」「鹿島建設」「清水建設」「大成建設」と平均年収を比較してみました。

各社とも2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

竹中工務店は建築業界大手の中では3番目の年収でした。

この5社は建築業界の中でもスーパーゼネコンと呼ばれる5社で、業界トップクラスの5社です。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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竹中工務店と年収の高い企業ランキング

竹中工務店は非上場企業のためダイヤモンドオンラインが発表する「年収が高い会社ランキング2023」には掲載がありませんでした。

そのため、同じ建築業の大手ゼネコン4社の平均年収を紹介します。

4社とも100位以内にランクインしている企業なので、竹中工務店も同じ水準と考えて問題ないでしょう。

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竹中工務店の給与・評価制度

竹中工務店の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・中途入社
デジタル室

職位が上がればぐんと年収アップするポイントというのがあるので、チャンスを逃さずに昇格することが大切である。とにかく時期を逸することなく昇格を果たすこと。そのためには昇格候補としてノミネートされる準備を怠らないこと。

ワンキャリアプラス

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竹中工務店の残業時間・ボーナス・福利厚生・離職率

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は月54時間です。

竹中工務店の平均残業時間は、リクナビデータによると月28.7時間でした。

竹中工務店では、多様な働き方を実現するための制度や環境整備を進めており、年間休日は125日以上(2023年実績)です。

また、公式サイトによると有休消化率は58.6%、年間平均有給取得日数は11.5日でした。

一方、現場勤務の場合は、朝礼に間に合うために7時半には出社しており、朝から残業を行っているという声もあります。

また、2024年4月から建設業にも時間外労働時間の上限規制が適用されるため、残業規制が本格化されることが予想されています。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

福利厚生・各種手当

離職率

全体の離職率は公表されていないので、新卒者離職率(入社3年時点)を紹介します。

参照：竹中コーポレートレポート2023

竹中工務店の離職率は新卒3年以内では3～5％で推移しており、低い水準です。

スーパーゼネコン(大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店)の離職率は5％以内と、ゼネコンの中でも低い傾向にあります。

竹中工務店の年収に対する評判・口コミ

竹中工務店の年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

竹中工務店の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
施工管理

若手のうちから給与が上がりやすい傾向にある。中堅から役職がつく頃に給与の上がり方が少し下がるが、入社してから毎年給与水準は上がってきた。 ベースアップなどについても、国の政策や社会情勢に対してタイムリーに反応し支給されてきたと思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
設備

残業代が全額支給される。また、賞与は2ヶ月分×2回。給与については申し分ないと思う。手当は、大企業なだけあって福利厚生がきちんとしている。各種休暇や家賃補助、単身補助などがある。昇給は、勤めていれば勝手に上がっていく。また、その上がり幅もとても大きくモチベーションにはつながるのではないかと思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
設計

あまり学閥や派閥などは感じません。実力に応じた一定の公正な評価により昇進が決まるように思います。処遇、福利厚生制度は十分に整っており社員を大切にしてくれる恵まれた環境と思います。典型的な日本企業文化風土です。

エンゲージ会社の評判

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竹中工務店の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
設計

世間一般よりは良い方だと思うが、総合商社や、海運、銀行と比較すると若干見劣りする。ただ、65歳まで定年延長したことと、基本的に降格がないことを加味すると人生としてはかなり安定している。転勤も少なく、人生設計はかなりしやすい。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
設備設計

賞与は十分。働き方改革の影響で残業代が出たり出なかったりする。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
建築技術

近年、マネジメント職が優遇されるように方針が変わった。若手は中堅として扱われる年齢が実質的に引き上がってしまった。加えて、エキスパート職の給与体系も下がったので貢献した度合いに対して、対等な評価がされていると感じる人は少ないと思う。定年が延長されたことで自社株も購入制限が出来、奨励金の旨味がほぼ無くなった。

エンゲージ会社の評判

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竹中工務店へのおすすめ転職エージェント

dodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の167位にランクインするほどの人気があり、年収も高い竹中工務店への転職を考えているのなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

なぜなら、転職エージェントでは竹中工務店の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、竹中工務店の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むのがおすすめです。

また、転職するべきか迷っている人は、竹中工務店のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。