生産技術者に転職！有利になる資格や使うべきエージェントを厳選！

生産技術職の仕事内容

生産技術は、いわゆる製品開発職・設計職と同じように「技術職」なのですが、開発・設計職と大きく違う点があります。

それは、生産技術職は、製品そのものではなく、製品を製造するための生産設備・生産ラインを整備するお仕事です。

もう少し具体的にいえば、生産技術職は高品質な製品を低コスト・短期間で作れるような生産体制を整えることが仕事で、時に新設・改善の企画をし、プロジェクトコントロールをおこない、時に生産設備を調整するための「治具」等を作るといった設計・企画、プロジェクトコントロールをおこなうお仕事です。

そのため、非常に幅広い知識が要求されます。

生産管理と生産技術の違い

生産管理は、商品をどれくらい作る、そのためにどれだけ材料を仕入れるといった生産計画の立案・実施等が業務の中心になります。

対して、生産技術は上述の通り、生産ラインや生産設備の企画立案・実施等が業務です。

また、生産設備・ラインの調整に必要な「治具」等も作成が必要となるため、生産管理は文系出身者でもなれるのに対し、生産技術は工学系出身者しか原則なれない仕事なのです。

生産技術職は転職しやすい？

結論から言えば生産技術職の人は、転職しやすい状況にあると言えます。

なぜなら、ユーザーニーズの多様化により、多種少量生産や低コスト・製品サイクルの短縮化といった対応が求められており、メーカーは業界を問わず、生産技術力の強化に力を入れています。

そのため、生産技術職に対するニーズは自動車業界を中心に各製造業で高まっています。

生産技術職への転職は将来のキャリアを広げることにも繋がる

なぜなら、生産技術職は、総合力が問われる仕事だからです。

生産設備・ラインの設備設計に携わることで最新技術を学ぶことができますし、納品や物流段階に携われば、製品に対するフィードバックを直接受け取ることができ、マーケティング戦略を直に知ることができます。

また、生産工程全体を統括する経験を積んでおけば、海外拠点で活躍できるチャンスもあります。

生産技術の経験をすることで、あらゆる知識経験が習得できるのです。

異業種や異職種からの転職も可能

生産技術に関する専門知識や技術力を持っていれば、製品知識は問わないという企業も多く、異業界の生産技術職として転職することも可能です。

また、設計・開発や生産など他部門からの「同業種異職種」、すなわち同業他社の設計・開発から生産技術職への転職も可能です。

製品開発と設備開発を同時に進める企業が増えており、設計開発者でありながら生産ラインも管理できる人材が求められています。

そのため、同業の設計開発経験者は、設計開発職はもちろん、生産技術職としてのニーズも高いのです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

40・50・60歳でも転職できる！海外求人がアツい！

生産技術職は、企業がモノを生産する際に必ず必要となる仕事であり、近年の生産ニーズの高まりも背景に企業側の需要は高いです。

しかし、生産技術職としての転職希望者が少ないため(生産技術職が自分のキャリアの選択肢となることを知っているエンジニアが多い)、需要と供給が釣り合っていないというのが現状です。

そのため、転職市場で一般的には転職が難しいと言われる40代以降でも転職が可能です。

また、近年はアジア企業の日本人技術者に対するニーズがかなり高いため、破格の海外求人もあり、給与アップも可能です。

生産技術の転職に資格は有利？

生産技術の転職に資格は必ずしも必要ではありません。

なぜなら、生産技術職の転職では即戦力となるような知識や技術を持っているか、つまりこれまでの経験が重視される職種だからです。

異職種からの転職の場合は、生産技術に関する専門知識がない場合は3D-CADやNCプロラグミング&シーケンス制御とに関連する資格を持っていると、自分の技術力の証拠にできることもあります。

また生産技術職の中でも、技術開発に携わる場合は高度な専門知識や技術が必要となるため、博士・修士といった学位や技術士の資格を持っていると評価されるケースもあります。

経験値がない場合は、技術系のバックグラウンドがどれだけあるかにかかってくると思っていただければと思います。

生産技術の転職には転職エージェントの利用がオススメ

多種少量生産や低コスト生産の実現のため、メーカーの生産技術職のニーズは非常に高まっており、生産技術職の転職はしやすい状態です。

しかし、生産技術の転職を成功させるには企業がどのような能力・経験を求めているかを詳しく知らなければなりません。

異業種からの転職も増えていてはいますが、企業が欲している人材像と自分のスキル・経験が一致していなければ、企業は異業種出身の人材を採用しないからです。

そのような情報は自力の転職活動ではなかなか知ることができないので、生産技術の転職を成功させるには転職エージェントの利用がオススメです。

転職エージェントは企業の内情を熟知していますから、今どのようなスキル・経験を持つ人材を欲しているのかを教えてくれます。

また、転職のプロがあなたのこれまでの経験や志向性を活かせる企業を目利きしてくれるので、転職後のミスマッチも防ぐことができます。

年収の交渉もしてくれるため、転職で年収アップしたい経験者にもオススメです。