美容師からの転職は難しい？おすすめの職種ランキング10選と志望動機の例文を大公開！

美容師を辞めたいと思う主な6つの転職理由

美容師の仕事はやりがいがある一方で、「辞めたい」と感じる人も少なくありません。

理美容師として働き始めた人のうち、3年以内に約45％が辞めてしまうというデータもあります。
（参考：厚生労働省「令和6年6月調査」）

つまり「自分だけがつらい」のではなく、多くの美容師が同じような悩みを抱えているのです。ここでは代表的な6つの理由を一覧にまとめました。

美容師から転職先を考えるときの判断軸

「辞めたい」と思った次に出てくるのは「自分に何ができるのか」という不安です。ランキングを見る前に、まずは転職先を選ぶための判断軸を押さえておきましょう。

この3つを意識して次章のランキングを見れば、「どの職種が自分に合うのか」がより明確になります。

美容師からのおすすめ転職先ランキング10選

美容師から転職する際におすすめの職種を、ランキング形式でまとめました。

お客様とコミュニケーションを取る接客業や、美容師時代のスキルや経験を生かせる美容系職種など、さまざまな転職先があるのでぜひ参考にしてみてください。

1位 美容系の営業職

美容師から転職する際のおすすめの職種の1位は、美容系の営業職です。

美容系の営業職には以下の3つの職種があります。

美容系メディアの広告営業では、リクルートライフスタイルに代表されるような、ホットペッパービューティーの営業です。店舗によくリクルートの営業が来るなんて経験を見てきた人も多いのではないでしょうか。

美容系営業のなかでは一番転職がしやすく、経験を活かしてキャリアアップが狙える点でおすすめです。

美容メーカーは、自社製品の販売範囲(薬局、百貨店、サロンなど)を拡大するために小売店に対して提案する仕事です。有名どころだと「資生堂」「花王」や「コーセー」あたりが有名ですね。

美容ディーラーは、美容室にシャンプーやトリートメントやハサミなどを卸す卸売りをおこなう仕事です。こちらも具体的な企業だと、「ガモウ」、「ダリア」や「ビューティガレージ」などになります。

それぞれ、美容に対する知識があると転職に有利になる場合が多く、美容師からの転職先としてとてもおすすめです。

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2位 メイクアップアーティスト

メイクアップアーティストは、雑誌・広告物の印刷物、テレビ番組やコマーシャル・映画の映像、ファッションショーで登場するモデルや俳優、出演者のメイクアップやヘアセットをおこなう職業のことです。

ヘアセットをする場合や、スタッフやモデルさんとのコミュニケーションを取る際に美容師での経験を活かせる職業です。

3位 美容部員

美容部員は、化粧品販売会社からデパートやスーパー、小売店、ドラッグストア等で、店頭でメイクやスキンケアのための商品アドバイスと販売をおこなう職業です。

美容師をやっていた際に、髪の毛のケアの知識やそこから派生した美容に関する知識がある人にはとてもおすすめの職業です。

4位 ウェディングスタッフ

ウェディングスタッフは、結婚式を控えた新郎新婦のヘアセットや着付けをおこなう職種です。

一生に一度しかない結婚式は、身だしなみに気を遣いたい人が多いですよね。ヘアセットする人が元美容師だと大きな安心材料になり、信頼してヘアセットをお願いすることができるでしょう。

5位 ネイリスト・アイリスト

ネイリストは、爪のケアやネイル施術を行い、アイリストはまつ毛エクステンション(マツエク)やまつ毛パーマをおこなう専門職です。

同じ美容に関わる専門職ですので、転職した際には業務内容のミスマッチが少ない点が魅力的です。

6位 アパレルの販売員

商品がそろっているか、きれいに配置(展示)されているかをチェックします。また、売れ筋の商品をディスプレイし、来店客に店の個性をアピールするのも、業務の1つです。

美容師は、基本的に私服で仕事をしていることや、髪の毛などの身だしなみに意識が高い人が多いため、アパレル店員に向いている人が多いです。

7位 事務職

事務職は、企業により仕事の内容は異なりますが、主に規則、業務手順書、社内手続によって定められた定型的な事務作業をする職業です。

簿記や会計士の資格があれば非常に転職しやすい職業ですが、未経験でも応募可能な求人も多く、美容師から異業種に転職する場合はおすすめの職種です。

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8位 ITエンジニア

ITエンジニアの役割は、情報技術に関する専門的なスキルや知識を活用してシステムやITインフラを設計・構築・運用する職業です。

ITエンジニアは将来性も高く、需要も拡大中なので美容師からキャリアアップしたいという人にとてもおすすめな職種です。

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9位 企画職

企画職といっても、商品企画や事業企画、経営企画などさまざまです。一般的には、新製品や新サービスの設計・開発のため市場調査や企画の立案・設計をする職業です。

美容師時代に培った、クリエイティビティーや柔軟な発想が活かせる職業になっています。

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10位 飲食店スタッフ

飲食スタッフは、接客や厨房での調理をおこないます。

美容師時代に接客技術を身につけたなら、飲食店での接客もスムーズにキャッチアップできると考えられるため、転職先としておすすめです。

過去にも多くの美容師からの転職支援の経験が豊富な転職エージェントのため、利用者には転職を成功させるための情報を余すことなくお伝えできます。

美容師から異業種への転職は難しい？

結論、美容師から異業種への転職は難しくありません。

ただし準備不足だと失敗するケースも多いので、強みを整理しましょう。

なぜ転職がしやすいのかというと、美容師は接客業でコミュニケーション力や、お客様の要望に合わせてカットをする対応力・課題解決力が身についている人が多いからです。

また、美容師は休日出勤やずっと立ち仕事であるという観点から、バイタリティーが評価されることも多く、きちんと選考対策をすれば転職先の選択肢は多いのです。

一方で、「美容師からの転職は難しい」「美容師からの転職に失敗した」という人も一定数存在します。

ここからは美容師から転職するのが難しいと言われる理由2つを紹介します。

美容師が専門職であるため

手に職があるということは美容師の大きな強みですが、転職を考える上ではその専門性の高さが転職への一歩をためらわせる原因になります。

たとえば、カットやカラーといった専門スキルはそのまま他の仕事で使えるわけではないため、自分には市場価値のあるスキルがないと勘違いしがちです。

しかし、それは大きな誤解で、お客様の要望を深く理解するヒアリング能力や信頼関係を築くコミュニケーション能力、そして美を追求し続ける探究心はどんな業界でも高く評価される強力な武器です。

転職理由が明確になっていないため

美容師から転職が難しいと感じるもう一つの理由は、転職理由が明確になっていないことがあげられます。

美容師の厳しい職場環境から抜け出したいなどの漠然とした理由で転職すると、美容師からの転職が難しいと感じます。

そのため、まずはなぜ転職したいかを考えて言葉に出せるようにし、そこから次にやりたいことを考えるのがおすすめです。

というのも、一般職への転職の場合は専門職である美容師から転職するのですから、求められているスキルがわからず自分の強みを面接官にうまくアピールできないケースが多いんです。

もしあなたが「自分の強みがわからない…」と少しでも思っているなら、転職エージェントの利用を検討してみてください。

美容師から転職する方法(アシスタント/20代/30代)

美容師からの転職と一言でいっても、未経験への挑戦がしやすい20代とこれまでの経験を武器にしたい30代とでは、アピールすべきポイントも選ぶべき道も変わってきます。

また、スタイリストになる前にキャリアチェンジを考えるアシスタントの人なら特有の葛藤や不安もあるでしょう。

ここではそれぞれの状況に合わせた最適な転職戦略と具体的な成功のコツを解説します。

自身の状況と照らし合わせ、あなたにぴったりの未来を見つけるためのヒントにしてください。

アシスタント

スタイリストになる前にキャリアチェンジを決断することは、逃げることでは決してなく自分の将来を真剣に考えた上での賢明なキャリア選択です。

アシスタント期間中にシャンプーや練習だけでなく、受付・電話対応・清掃など、多様な業務を並行してこなしてきた経験はあなたの社会人スキルを証明することに役立ちます。

20代

20代美容師からの転職は、経験よりもポテンシャルが重視される最大のチャンスです。

美容師経験しかないからと身構える必要はなく、若さと素直さそして新しいことを吸収しようとする意欲そのものが企業にとっては大きな魅力となります。

30代

「もう30代だし、転職は難しいかな、、、」と考えている人は、そこまでネガティブになる必要はありません。

もちろん全く実績やスキルがないと転職は難しいですが、逆に評価されるスキルを持っている人は、転職できる可能性が高いです。

30代の転職では20代のようなポテンシャル採用だけでなく、これまでの社会人経験が問われます。

たとえば、指名のお客様を増やした経験は顧客管理能力や提案力、後輩を指導した経験はマネジメント能力として高く評価されます。

美容師からの転職で評価されるスキル

異業種への転職の場合、専門職である美容師はこれまでのテクニック面でのスキル・経験は評価されないと思いがちですよね。しかし、美容師だからこそ評価されるスキルもあります。

美容師からの転職で以下のスキルをアピールすると、転職成功率を飛躍的に上昇させることができますよ。

ここからは、美容師から転職する時にアピールすべきスキルを、1つずつ紹介していきます。

提案力

美容師はお客様の漠然としたニーズから望んでいる髪型を形にしなければなりませんよね。

顧客が何を求めているのかニーズを聞き出し、そこから契約してもらえるように提案をする。この経験は転職でも高く評価されます。

提案力とは、具体的にいうとニーズを汲み取ってそれを形にできる能力です。

提案力が高いと、事業開発の際に、市場にはニーズがあるもののまだ解決されていない課題を解決する商品やサービスを提供できます。

そうすると売上が増加し、顧客の要求にも応えられる最高の仕事ができるため、提案力をアピールしていくことが重要です。

接客スキル

接客した上で、お客様を惹きつける能力がある美容師は、転職市場で高く評価されます。

具体的には、髪の毛は数ヶ月に1度カットすれば良いので、美容師は、リピーターになってもらえるような接客ができているととても良いです。

少しの気遣いで、「またあの美容師に頼もう！」と思ってもらえるように何をしたのかは、面接でよく聞かれるポイントです。そこに対して自分なりの回答ができれば、とても良い評価が得られます。

つまり、面接前に「接客でどういう点を工夫し、どうなったのか」と過程と結果の言語化をしておくことが重要です。

コミュニケーション能力

美容師だけではありませんが、コミュニケーション能力が高い転職者の方は、転職市場で引く手数多な場合が非常に多いです。

美容師は1対1で接客をするため、マニュアル的な会話ではお客さんを楽しませて、次も利用してもらえるような美容師にはなれませんよね。

言葉の節々からそのお客さんに合わせて会話を広げ、信頼関係を構築してきた経験を面接でも上手く説明できれば、選考も有利に進みますよ。

面接の際に、感じの良いコミュニケーションをする人だなと感じさせることができれば、有利に選考を進められるでしょう。

タフさ・忍耐力

美容師の人は朝から晩まで立ちっぱなしで仕事をされていますよね。有名なお店であれば、食事も取れないほどに…。

さらに、下積みのアシスタント時代は開店前や閉店後にカットの練習をしなければいけないですよね。タフさや忍耐力は美容師以外の職種にも求められ、評価されます。

このタフさや忍耐力は、転職市場では定着性として高く評価されます。

転職者を採用する企業側も、採用コストがかかっているため、せっかく採用した人材がすぐに転職してしまっては困るため、定着性がありそうだと見込める人材は、転職しやすいのです。

マネジメント能力

店舗でマネージャーや店長をやっていた場合は、マネジメント能力を評価されます。

20代の場合はこれまで紹介してきたスキルでも評価されるのですが、30代になるとマネジメント経験も求められるようになります。店舗運営に携わっていれば、その点もアピールすると良いでしょう。

マネジメントは、千差万別な人間をまとめて、モチベーションやスキルの向上、良いチーム作りをするという、とても難易度の高い経験なので、市場価値が高まり、転職市場で評価も高まるのです。

美容師から転職する時の自己PR・志望動機・退職理由

例文などを参考に、以下3つを確認してみてください。

自己PR

自己PRには、自己分析で見つけたアピールポイントや強みが転職先でどう活かせるのかを端的に書きましょう。

リピート率○％アップや売上○円達成など、数値を交えると効果的です。

書き方の流れ

• 自分の強み(結論)
• 強みを発見したエピソード(根拠)
• 強みを業務にどう活かすか(再現性)

例文

私の強みは、お客様の要望を汲み取り信頼関係を築くコミュニケーション能力です。

美容師として担当していた際には「希望を理解してくれる」と評価され、1年で指名顧客を20％増やすことができました。

この経験を通じて培った関係構築力を営業職でも活かせると考えています。

自己PRの考え方をさらに詳しく知りたい人はこちらも参考にしてください。

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志望動機

現状の課題を「どこで・どう解決するか」、転職で「この業界・企業なら実現できる」と伝えられるとベストです。

美容師からの転職理由は面接で必ず聞かれるため、書類作成時点で準備しておくのがベストです。

例文

美容師で培ったコミュニケーション力を活かし、美容ディーラーの営業に挑戦したいと考えています。

美容師として接客する中で、リピーターを増やすことにやりがいを感じました。

しかし、美容師では単価が低いと感じており、貴社の営業で高単価商品を扱い、大きな成果を出したいと考え志望しました。

志望動機の作り方について詳しくは以下の記事も参考にしてください。

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退職理由

美容師からの転職理由は「辛いから辞めたい」という人が多いですが、そのまま伝えるのはNGです。

退職理由はネガティブをポジティブに言い換えることが重要です。

• 「給料が安い」 → 「自身のスキルに見合った評価を受けたい」
• 「将来性が不安」 → 「成長できる環境で新しい挑戦をしたい」

このように言い換えることで、面接官に「前向きに成長してくれそう」という印象を与えられます。

退職理由の伝え方については以下の記事も参考にしてください。

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美容師からの転職を成功させる方法

美容師は対人スキルや課題解決力を評価されるため、比較的転職しやすい職種ですが業界や企業理解・志望動機の設計の対策準備をしていないと失敗してしまいます。

また、「一人で転職活動するのは不安」「そもそも何から始めれば良いのかわからない」「転職できてもその後のキャリアが不安」など人によって様々な悩みがあると思います。

そのような人は、すべらないキャリアエージェントにご相談ください。

このように一般的な転職支援だけでなく、キャリアコーチングのノウハウを活かしたサポートが強みです。

弊社が運営するキャリアコーチングサービス『マジキャリ』のメソッドを用いて、価値観や美容師の仕事で感じていた「モヤモヤ」の正体を深く掘り下げます。

その上で、キャリアプランを一緒に描き、最適な企業を紹介します。次のキャリアで後悔したくない、自分らしい働き方を見つけたい人は、ぜひ一度ご相談ください。

美容師からの転職によくある質問

ここからは、私が転職エージェントとして働く中で多く受けた質問を紹介します。

他にも美容師から転職をする際に参考になる記事を紹介します。

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