ホットペッパービューティーの営業はきつい?リクルートを熟知した元社員が解説します!

【元リク解説】ホットペッパービューティーの営業はきつい?業務内容や転職方法について解説!

    元リクルート社員でで面接官も務めた私末永が、ホットペッパービューティーの営業職のリアルを解説します。

    あわせて、業務内容や年収、転職を考えている人向けに成功させる方法まで解説していきます。

この記事を書いた人
末永 雄大 Suenaga Yuta
アクシス株式会社 代表取締役/すべらない転職 運営責任者
末永 雄大
新卒でリクルートエージェント(現株式会社インディードリクルートパートナーズ)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。YouTubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書『成功する転職面接』『キャリアロジック』。ニュース番組「ABEMA Prime」に転職のプロとして出演。
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ホットペッパービューティーの営業はきつい?

結論、リクルートにフィットしたマインドセットができていないとホットペッパービューティーの営業はきついです。

ホットペッパービューティーの営業がきついと言われる理由は以下の3つがあります。

サロンごとに個別の対応が必要

ホットペッパービューティーの営業対象は美容サロンですが、すべてのサロンが同じ課題を抱えているわけではありません。

末永雄大

末永

メガホン サロンごとの対応が大変な理由

それぞれのお店が持つ特徴を活かしつつ、集客するためのアイデアを考えて提案し続ける必要があります。


「1つの店を担当するだけでも大変なのに、それを数十店舗もするのはきつい…」という人は実際かなり多いです。

勤務時間が不規則

ホットペッパービューティーの営業では、サロンが顧客対応をしている時間は営業をかけることができません。

そのため、必然的に余裕のある夜の時間帯にアポイントを取り、店舗に出向く必要があります。

末永雄大

末永

メガホン 不規則な勤務時間に対するリクルートの対策

ただ、勤務時間が不規則になることはリクルートも予測しているため、ホットペッパービューティーの営業はフレックスタイム制による勤務が可能です。

高い目標の達成が求められる

ホットペッパービューティー営業の雇用形態は、契約社員(KS職)ではありますが、リクルートでは雇用形態に関係なく高い目標の達成を求められます。

そのため、「数値を追うのがきつくても営業として成長したい」という意欲がなければ、入社後に周囲とのギャップを感じてしまうでしょう。

末永雄大

末永

メガホン 目標を達成すれば還元される

一方で、目標を達成した社員には成長はもちろん、給与でも還元するのがリクルートです。


給与にはインセンティブ報酬と2回の賞与もあるので、報酬を得ながら結果を出して成長したいという人にはおすすめです。

リクルートにはホットペッパービューティーにも「じゃらん」「リクルートスタッフィング」などの営業職が存在します。ホットペッパービューティー以外も検討したい場合は、弊社のすべらないキャリアエージェントに相談することをおすすめします。

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ホットペッパービューティーの営業の転職難易度

ホットペッパービューティーの営業職への転職難易度は中程度です。

採用の特徴

  1. 学歴不問・未経験歓迎!
  2. 地方拠点が多数あり、全国47都道府県で応募可能
  3. 営業未経験でも安心の育成体制あり!

この難易度の理由は学歴・職歴のハードルが低いぶん、応募者が集まりやすく、そのぶん倍率が上がるからです。

ただし「未経験でもエントリーができる=簡単に入社できる」わけではない点には注意が必要です。

末永雄大

末永

メガホン ホットペッパービューティーに転職するためのポイント

ホットペッパービューティーの営業の選考では、多くの人が応募するため他の求職者との差別化が求められます。


そのため、ありきたりなPRで終わらせず、一歩踏み込んで自分の強みを伝える必要があります。ただ、自分の強みは自分ではなかなか客観視できません。


すべらないキャリアエージェントでは自己分析から強みの伝え方まで徹底的にサポートするので、自分だけの強みを、面接官に伝わる形で準備できます。

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すべらないキャリアエージェントは、直近300名ほどのリクルートグループへの転職を支援していて、選考対策はバッチリです。リクルートに転職したい人はぜひ以下の記事を読んでみてください。

ホットペッパービューティー営業職の雇用形態は契約社員

ホットペッパーの営業職は、契約社員(KS職・旧CV職)としての雇用です。

安定した仕事を求める人にとって契約社員と聞くと不安に感じるかもしれませんが、リクルートの契約社員は他社の正社員に引けを取らず待遇が良いです。

リクルートの雇用形態

KS職とは何か?
メリットを詳しく共有

※契約社員ですが待遇は非常に良いです

リクルートのKS職やGE職の違いについては下記の記事でも解説しています。

ホットペッパービューティーの営業職の年収

ホットペッパービューティーの営業の平均年収は350万〜450万円(拠点ごとに異なる)です。

年収について

  1. 基本給:約25万〜30万円
  2. +賞与(年2回、各1〜2ヶ月分)
  3. +インセンティブ(個人の業績で決まる)

拠点ごとの年収は以下の通りです。

拠点 年収例
首都圏 413万円
固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回の場合
関西・東海地方 384万円
固定月給27.8万円+賞与25万円×年2回の場合
上記以外の地方 359万円
固定月給25.8万円+賞与25万円×年2回の場合
条件交渉はプロに頼るべし

年収などの待遇交渉は
プロに任せるのがおすすめ

※弊社では条件交渉の実績が多数あります

ホットペッパービューティーの年収について、詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

ホットペッパービューティーの営業職の業務内容

ホットペッパービューティーとは、国内最大級のヘアサロン・リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイト。美容系サロンの運営をさまざまな方面から効率化できる集客支援ツールです。

ホットペッパービューティーの営業の仕事は、ホットペッパービューティーのプラットフォームを活用した美容サロンへの業務支援・集客支援が営業職の主な業務となります。

具体的には、未掲載サロンへの『新規開拓営業』と、すでに登録を済ませているサロンへの『既存顧客営業』に分かれており、どちらともサロンに訪れる顧客を増やすという重要なミッションを担います。

それぞれの業務内容について、それぞれ以下で紹介していきます。

  1. 新規開拓営業
  2. ホットペッパービューティーへの掲載を見送っているサロンを対象に営業をおこないます。全国の美容室数は25万軒以上ありますが、ホットペッパービューティーに登録しているのは約5万件と約5分の1しか登録されていないため、まだまだ開拓が必要です。


  3. 既存顧客営業
  4. すでに掲載しているサロンを対象にサポートする業務が既存顧客営業です。サロンの特徴を活かしつつ、ターゲット層の好みを反映したプロモーションを提案するなどの業務を行います。登録数は5万件以上あるため、既存営業も重要となっています。

仕事内容を詳しく知りたいのなら

求人票だけではわからない
解説して欲しいのならプロに相談

※仕事内容から待遇まで分かりやすく説明します

ホットペッパービューティーの営業職の求人内容

ここでは、ホットペッパービューティーの求人票を紹介します。

業務概要

担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。

・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)

・課題・ニーズの抽出

・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案

・企画の実行

・効果検証・アフターフォローの実施

応募要件(MUST)

・自ら考え、自ら動くことの出来る方

・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方

・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

応募要件(WANT)

営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方

ホットペッパービューティーの営業は、一見すると接客・販売の延長に見えますが、実際は店舗のデータを読み解いて集客や経営を提案していく仕事です。

このギャップを正しく理解して、転職後のミスマッチを防ぎましょう。

末永雄大

末永

メガホン ホットペッパービューティーは面接が重要

「接客が得意です。」だけだと他の応募者に埋もれてしまいます。接客の経験を"お客様の課題をつかんで行動につなげた話"にまで置き換えて伝えなければなりません。


すべらないキャリアエージェントは選考対策に時間をかけていて、一人ひとりの経験を面接官に伝わる形に落とし込むまで一緒に対策します。


だからこそ、限られた面接時間で「活躍できそうだ」と思わせる伝え方が準備できます。

内定獲得は面接が重要

模擬面接で実際の傾向に
合わせた対策が可能

※元リク社員が在籍しているため、リアルな模擬面接ができます

リクルートグループの業務内容や忙しさについては以下の記事で詳しく解説しています。気になる人はぜひ読んでみてください。

ホットペッパービューティーの営業は未経験におすすめ

ホットペッパービューティーの営業は営業未経験におすすめの求人です。

未経験におすすめの理由

  1. 知名度の高い商材を最初から扱える
  2. 知名度がすでにあるサービスのため、顧客の不信感や不安を払拭する手間を省くことができます。これは、営業未経験者にとって非常に営業活動がしやすいメリットです。


  3. 募集要件が満たしやすい
  4. 営業職の中途採用で全くの未経験を採用することはあまりありません。リクルートグループの営業ノウハウと育成体制があるからこそ実現できています。

末永雄大

末永

メガホン ワンポイントアドバイス

「そもそも営業未経験だし受かる気がしない」という人でも、諦める必要はありません。


実際に私が転職支援する中で、サービス業や販売業からホットペッパーの営業に転職した人はたくさんいます。


とくに、美容師やアパレル系の販売員経験がある人は、ホットペッパービューティーとの親和性があり、少し有利です。

未経験転職なら

直接応募ではなく
プロのサポートが断然おすすめ!

※難易度が高いため、未経験で直接応募だとお見送りになりやすいです

ホットペッパーの中途採用難易度・選考対策についてより詳しく知りたい人は以下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。

ホットペッパービューティーの営業で働くメリット

ここでは、ホットペッパービューティーの営業職で働くメリットをご紹介します。

  1. 汎用性の高いスキルを習得できる
  2. きついと言われることも少なくありませんが、どの業界業種でも必要とされる業務遂行力や課題設定力、問題解決力を身につけることができます。


  3. キャリアアップに最適
  4. ホットペッパービューティーの営業をする中で身につけたノウハウを活かし、企画や広報、マーケティングといったジャンルへ転職した人材も少なくありません。


  5. 退職時に100万円が支給
  6. リクルートの契約社員は退職時に100万円の現金を受け取ることができます。さらにスキルを身につけたい場合も資金に困ることはありません。

適職がすぐに見つかる!

リクルートは通年募集!

※今期の募集枠が埋まり次第終了します

ホットペッパービューティーの営業に転職するなら

ホットペッパービューティーの営業職は、リクルートグループならではの成長環境と高い給与水準を兼ね備えた職場です。

ただ高水準の待遇を得る対価として、成果へのコミットメントは求められるため、その覚悟を持った上での入社が大切です。

その覚悟が自分にあるのか、ホットペッパービューティーが本当に合う環境なのかを1人で判断するのは難しい部分です。

すべらないキャリアエージェントは選考対策にとくに時間をかけていて、独自の選考対策シートをもとに、一人ひとりの経験を面接官に伝わる形に落とし込むまで一緒に対策します。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

ホットペッパービューティーへの転職を検討している人だけでなく、転職を迷っている人でも大丈夫です。まずは無料カウンセリングで、気軽にキャリアの不安や悩みをお聞かせください。

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