
損保(損害保険)営業から転職するには?おすすめの業界・職種を紹介
損保営業からの転職は難しいと思っていませんか?
実は、損保営業は転職市場でも評価されやすく、業界を変えてキャリアアップする人も少なくありません。
その理由は、代理店支援や新規開拓で培われた「目標達成力」「コミュニケーション力」「ストレス耐性」などのスキルが、他業界の営業やコンサル職でも高く評価されるからです。
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損保の営業経験者におすすめの転職先
損害保険会社の営業は、一般的に言われる営業よりもコンサルタント的な要素を多く含みます。
代理店開拓やその支援を頑張ってきた人なら、業界を変えても活かせる能力を培っているでしょう。
とくに、損保業界にこだわらなければ、営業経験を活かして活躍できる転職先は幅広く存在します。
おすすめの転職先は以下の通りです。
損保からのおすすめの転職先
- 保険代理店
- コンサルタント
- 同業の外資系
- 証券会社・銀行などの金融業界
- 独立して代理店を開業
代理店への転職はもちろん、コンサルタントへの転職もおすすめです。
コンサルタント職であれば、経営コンサルタントや人材コンサルタントなどもおすすめです。
自分がクライアントに直接関わっていけるのでやりがいも大きくなるはずです。IT業界では、ITエンジニアと顧客企業をつなぐ役割を担う営業職のニーズも高まっています。
いずれも、損保とは異なる専門知識が必要になりますが、損保での学習習慣自体を活かせば身に付けられるでしょう。
クライアントへの貢献を実感しやすいため、自己成長の手応えもあります。
これらの業界は未経験でも受け入れられやすいのがメリットです。損保の営業での経験は、転職の際の大きなアドバンテージになると思います。
末永
損保の営業職から転職を考えている人の中には「今の仕事を続けるのはきついけれど、次にどんな仕事を選べばいいのかわからない」「一人で転職活動を進めるのは不安」と感じている人も多いのではないでしょうか。
損保営業の経験は、目標達成力や代理店マネジメント力、顧客との信頼関係構築など、転職市場でも高く評価されるスキルです。ただし、その強みをどのように言語化し、企業にアピールするかによって転職の結果は大きく変わります。
そのような人は、ぜひすべらないキャリアエージェントにご相談ください。
すべらないキャリアエージェントは、損保の営業職からの転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
損保営業で培った経験をどのように評価されるスキルへ言い換えるか、どの業界・職種が向いているかなど、転職成功に必要なポイントを具体的にアドバイスします。
損保営業からキャリアアップや働き方の改善を目指して転職を考えている人は、まずはお気軽にご相談ください。
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損保の営業経験者が転職で評価されるポイント
実際に転職する際、どのような評価を受けるのでしょうか?
損保の営業経験者が転職の際にアピールできる点を確認して、ポジティブに転職活動を進めていきましょう!
損保からの評価されるスキル
目標達成力
損保営業で働いていて、ノルマを達成するために一生懸命だった人は、たくさんの工夫や改善を繰り返したはずです。
代理店の新規開拓や支援などでは、どんなことをしましたか?上手くいったとき、その理由は何だったか思い出してみてください。
多くの人が試行錯誤しながらおこなっていたと思います。
このように損保営業ではノルマが厳しいことも多く、常に目標を達成するためにはどうしたらいいかを考えながら仕事をおこなっているので、目標達成力は高いと評価されます。
体力・ストレス耐性
損保営業では、頻繁な外回りが続いても、正確に情報を記録しながら、データ管理や資料作成を同時にこなさなければなりません。
このようにかなり忙しい損保営業ではある程度の体力が必要となってきます。よって損保営業をおこなっていた人は体力があると評価されます。
また損保営業で働いていた人は、いろんなお客様や代理店がいるなかでノルマをこなしていかないといけないため、ストレス耐性も鍛えられていると評価されます。
高いコミュニケーション力
損保営業ではお客様や代理店の人と電話や対面で話をすることが多いため、コミュニケーション力がある程度ないと勤まらない仕事です。
また代理店などの周りの人ともコミュニケーションをうまく図っていかないといけません。
そのため多くの人が高いコミュニケーション力を身につけており、転職においても評価されるスキルの1つとなっています。
損保の営業に多い退職理由
まず損保の営業から退職を考える人はどのような悩みを持っているのか説明していきます。
損保からの退職理由
長時間労働
損保の営業の人で転職を考える理由には、代理店対応や支援、新規開拓に追われ、長時間労働になりやすいという悩みを持つ人も多いのではないでしょうか。
お客様や代理店都合に合わせる活動が多く、保険対象の事故や災害の発生で深夜、休日の対応が必要になることもありワークライフバランスがとりにくく、きついという不満もよく耳にします。
とくに裁量労働制の場合は、長時間労働がきついという不満率が高いですね。
やりがいを感じにくい
代理店経由の間接営業のため、営業としてのやりがいを感じにくくて、きついという声もよく見られます。
代理店対応や膨大な事務作業に追われて過ごす中で、繰り返し作業、インプットがない、スキルアップしてないという停滞感、不安感を解消するために転職の決断をする人もいるようです。
退職理由をネガティブな不満として語るのではなく、キャリアアップや働き方改善のための前向きな転職理由として整理すると、選考でも評価されやすくなります。
代理店のサポートがきつい
損保営業では代理店のサポート業務もおこないます。ですが、この業務においてもきついと感じるところがいくつかあるようです。
一つ目は、多くの代理店を同時にサポートする必要がある点です。さまざまな連絡が重なり混乱することも多いようです。また、代理店は土日営業をおこなっている場合が多いため、休日の対応が必要なこともあります。
また成果が自分たちの力ではなく、代理店の営業をする人のスキルにも左右されるため、代理店の営業が成果を出せるようにサポート・マネジメント出来るかも重要となってくるためきついと感じてしまう人もいるようです。
損保営業の退職理由として「忙しすぎる」「代理店対応がきつい」といった声は非常によく聞きます。ただし、こうした経験は転職市場ではマイナスではなく、むしろ評価されるケースが多いです。
たとえば、代理店マネジメントや新規開拓の経験、厳しい目標を達成してきた実績は、多くの企業が求めている営業スキルです。転職活動では「なぜ辞めたいのか」だけではなく「その環境でどんな経験を積み、どんな力を身につけたのか」を整理して伝えることが重要です。
損保営業から転職を考えている人へ
最初に解説したように、損保の営業職は業界を変えても活かせる能力が身についているため、転職しやすい職種ですが、業界や企業理解・志望動機の設計の対策準備をしていないと失敗してしまいます。
また、「一人で転職活動するのは不安」「そもそも何から始めれば良いのかわからない」「転職できてもその後のキャリアが不安」など人によって様々な悩みがあると思います。
そのような人は、すべらないキャリアエージェントにご相談ください。
すべらないキャリアエージェントの強み
- 志望企業向けにカスタマイズされた面接練習・履歴書添削
- 転職サイトに載ってない優良求人を紹介
- 転職者の長期的なキャリア設計のコンサルティン
このような強みを活かして、すべらないキャリアエージェントでは、利用者が「ありたい姿」になるための転職支援をおこないます。
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損保営業の経験は転職市場でも評価されやすいですが「ただ営業をしていました」と伝えるだけでは強みが十分に伝わりません。重要なのは、代理店支援や新規開拓でどのような工夫をし、どのような成果につながったのかを具体的に説明することです。
たとえば「担当代理店の売上をどのように伸ばしたのか」「新規代理店開拓でどんなアプローチをしたのか」など、行動と結果をセットで整理しておくと、面接でも説得力のあるアピールになります。