塾講師・塾長から転職するには？教育業界からのキャリアチェンジを解説！

塾講師からの異業種への転職はできない？

というのも、塾講師や教室長での経験そのものは異業種の企業からは評価されにくい傾向にあるからなんです。

塾講師の商談相手は大人(保護者)でも、実際のサービス提供先は生徒です。また基本的にはインバウンド型の営業スタイルです。

そのため、一部営業的な要素はありますが、本質的な課題解決ではないと判断されてしまうことがあります。

しかし、塾講師・塾長のみの経験であったとしても、業務経験や実績、仕事に対する考え方を言語化・抽象化して、転職先でも活躍できることがアピールできれば異業種への転職も大いに可能です。

適切に異業種への転職が実現できれば、塾講師・塾長特有の「責任の大きさの割に給料が上がらない」「働き方が辛い」といった悩みも解消できます。

この記事では「塾講師から異業種へは転職できないのではないか」「塾講師から転職する際はどんな職種・業種が良いのか」と悩まれている人に向けて、おすすめの転職先や塾講師から転職するコツをお教えいたします。

塾講師・塾長からのおすすめの転職先

塾講師を含む教育業界には学習教材の制作会社や、予備校業界の中でも営業や企画など、塾講師以外にも多くの職種があります。

そういった人には以下の条件に当てはまる転職先をおすすめしています。

これらの条件に当てはまる仕事は、教育業界での仕事よりも難易度が高いことが多く、自分の市場価値を上げ、より求められる人材になるためにはもってこいの職種だからです。

塾講師のセカンドキャリアで市場価値を上げることができれば、その次の転職で理想のキャリア・働き方を実現できる可能性が高まります。そのため、この転職は選択肢を広げるための準備期間だと捉えてください。

上記の条件に当てはまる具体的な職種の代表例として「無形商材の法人営業」と「責任の大きさ・業務量の割に年収が上がらない」や「自分に市場価値のあるスキルが本当についているのか不安」が挙げられますね。

以下で詳しく解説していきますね。

塾講師から無形商材の法人営業職

教育業界から転職する人も、塾講師から転職する人も、転職先は無形商材の法人営業が特におすすめです。

また、無形商材がおすすめな理由として以下の5つの理由が挙げられます。

塾講師・塾長の人が持つ悩みの多くは「責任の大きさ・業務量の割に年収が上がらない」や「自分にスキルがついているのか不安」という悩みなのではないでしょうか？

無形商材の法人営業職だとこれらの悩みをまとめて解決できます。

無形商材の法人営業は目に見えないサービスやソリューションを企業に販売するため、顧客の深層的な課題を引き出す「ヒアリング力」や、複雑な組織構造を理解し、決裁者を巻き込む「高度な提案力」が必要で、業務を通じてこれらのスキルが身につきます。

これらの汎用的なスキルが身についた結果、市場価値が上がり、年収も上がっていきます。

ただ無形商材の営業職は求められるレベルが一定高いので、それなりの対策が必要になります。

末永

ワンポイントアドバイス

「今の塾講師の経験で活かせる部分は何か？」「なぜ無形商材の法人営業にチャレンジしたいのか」を徹底的に自己分析し、効果的にアピールすることができれば、必ず内定を勝ち取ることができます。

無形商材の法人営業職は塾講師特有の悩みを解消できるので、教育業界・塾講師からの転職ならぜひ考えてもらいたい職種の1つですね。

無形商材の営業職の詳細については以下の記事で説明していますので、ご興味ある人はぜひご覧ください。

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塾講師からキャリアアドバイザー

次に塾講師からの転職先としておすすめなのはキャリアアドバイザーです。

というのも、教育業界にいらっしゃる人は「誰かの人生の伴走者でありたい」という気持ちで、誰かの人生をより良い方向に向かせることにやりがいを感じる人が多く、キャリアアドバイザーの業務性質と相性が抜群に良いからです。

人材紹介業では、求職者の転職成功が企業の報酬となるため、その一部がキャリアアドバイザーの給与にインセンティブとして上乗せされることがあり、個人の頑張りが年収に直結しやすいです。

また、求職者の悩みや課題をヒアリングし、キャリアプラン設計・提案、面接指導、企業調整を行う力は、塾講師で培われた「傾聴力」「共感力」「課題解決力」「計画性」を存分に活かすことができます。

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ここまで塾講師からの転職先としておすすめの職種の代表例を2つご紹介させていただきましたが、その先のどの企業の求人がおすすめかは人によって変わってきます。

いくら職種選びで成功しても、企業/求人選びを間違えると結局いまの「責任の大きさ・業務量の割に年収が上がらない」や「自分にスキルがついているのか不安」などの悩みは解消されません。

そのため、塾講師からの転職の際は転職のプロである転職エージェントを活用してください！

末永

ワンポイントアドバイス

中でも弊社のすべらないキャリアエージェントはこれまで塾講師・塾長の人の転職を数々支援してきました。現在無形商材の営業職やキャリアアドバイザーとしてご活躍されている人が多くいます。

弊社アドバイザーの中には元々塾長をしていたキャリアアドバイザーもいますので、より塾講師の人の悩みや希望に寄り添ったうえでのご支援が可能です。

転職を考えている塾講師・塾長の人はぜひご相談ください！

とはいえ、一度エージェントの詳細を見てから相談をしたいという人は、以下の記事もご覧ください。

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すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

塾講師・塾長が辞めたいと感じる理由4選

学習塾に就職した人は、学校教育では実現できない何かを実現をするために就職したという高い理想を持っていた人も少なくはないでしょう。

しかし、その一方で学習塾から転職を希望する人、塾長を辞めたいと感じられる人も非常に多くいます。

学習塾は非常にやりがいが多い反面、下記の様な不満が出てくる可能性が高い職場もあるようです。

激務で休日が取れない

塾の正社員についてはとにかく拘束時間が長いですよね。休日は日曜日のみという企業が多いことに加え、面談や新規開拓の営業のために休日出勤が強制されることも珍しくありません。

また、テスト期間や受験前など生徒の都合で休みが取れない時期も非常に多くあります。

そのため、その拘束時間の長さや休みが自由に取れないことに不満を持ち「結婚したら続けていけない」「家族や友達と過ごす時間を確保したい」という想いから転職を検討する人が多くいます。

特に、個別指導で生徒の都合に合わせないといけない場合や、アルバイトが多く、欠勤の埋め合わせが必要な職場はつらいと感じる方が多いようです。

薄給で生活が不安定

他の業界に比べて、経験を積んでも給料が上がらず「家族を養えないかもしれない」不安から辞める人も多くいます。

「教育に関わる仕事なのだから給料に関係なく、子供に尽くすべき」という考えを持つ企業もあり、生徒のアフターケアや教材準備など、時間外労働が多いのにもかかわらず、残業代が支払われないケースもあります。

薄給・長時間労働の不満も塾講師の大きな転職理由の1つです。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2021年)によると、塾講師を含む個人教師の平均年収は約418万円です。

国税庁の民間給与実態統計調査(2021年分)によると日本人全体の平均年収は約443万円なので、やや低めか同程度の水準だと分かります。

しかし、同調査の小中学校教員を見ると、平均年収は約698万円となっています。高校教員は約692万円です。いずれも塾講師と比べて、250万円以上も平均年収が高くなっています。

このように塾講師の給与は他と比べて低いこともあり、辞めたいと思う人が多いようです。

ノルマが厳しい

学習塾は新規獲得、すなわち新しい生徒の獲得であったり、個別塾であれば新たな授業・コマといった数値的なノルマが厳しいです。そのため、強引な勧誘をせざるを得ず、生徒や親とトラブルになることも少なくありません。

「社会貢献性の高い仕事をしたい」という意識で学習塾就職した人にとっては精神的につらいことも多くあります。

また、保護者からのプレッシャーもあるので、特に集団授業をしている場合は、責任が大きくなることもあり、きついと感じる方がいらっしゃるようです。

社内の教育体制が整っていない

教育業界は離職率が高く、人の入れ替わりが激しい側面があります。

授業や新規営業、事務処理など業務範囲が広いこともあり、引き継ぎや社内教育体制が不十分という職場環境が不満で転職を検討する人も珍しくありません。

科目ごとにカリキュラムがある場合は多いですが、授業の仕方などは属人的な場合が多く、教育体制への不満で転職するようです。

そんな時は弊社のすべらないキャリアエージェントにご相談ください！

弊社では企業と密接な関係を築き、ご紹介する求人は必ず調査を行い、ブラック企業に該当する求人を弾いているので、実質的に優良求人のみご紹介しています。

塾講師・塾長からの転職に活かせるスキル

ここからは、塾講師・塾長からの転職に活かせる資格やスキルをご紹介していきます。

転職活動を有利に進めていくために、面接でアピールしていくべきポイントなので、ぜひ参考にしてみてください。

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルをそれぞれ紹介していくので、ぜひご覧ください。

プレゼンテーション能力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの1つ目は、プレゼンテーション能力です。

塾講師・塾長は、毎日のように生徒に対して授業をしているため、人前で話す能力、つまりプレゼンテーション能力が高い方が非常に多いです。

また、聞き取りやすい声で話したり、説明についてこられているのかを配慮しながら授業を進めるスキルは、転職市場で非常に評価が高いです。

資料作成能力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの2つ目は、資料作成能力です。

塾講師・塾長は、授業のためにプリントなどの資料を作成したり、わかりやすい板書を書いたりと、人に見せるための資料を作成する経験を日々しています。

そのため、塾講師・塾長から転職を考えている方をサポートすると、職務経歴書や履歴書が非常にわかりやすいのです。

営業で資料を作成しても、マーケティングの広告を作成するにしても、わかりやすい資料を作成できる能力は非常に役に立つので、塾講師・塾長からの転職で選考を受ける際には、ぜひアピールしてただきたいポイントです。

長い期間で結果を出せる継続力

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの3つ目は、長い期間で結果を出せる継続力です。

受験は、何年間もかけてカリキュラムを学び、基礎力をつけた上で受験問題が解けるようになる長期戦です。

そのため、塾講師・塾長は長期的に努力して結果を出すことに長けている方が非常に多く、転職してからコツコツと頑張って成果を出せる方が非常に多いです。

長期的に努力して成果を出せる能力は、実際の経験も踏まえてアピールできれば、面接で非常に好感触を得られると思うので、ぜひ深ぼってみると良いでしょう。

面倒見の良さ

塾講師・塾長からの転職に有利になるスキルの4つ目は、面倒見の良さです。

塾講師・塾長は、学生を相手に受験合格のために授業をするのですが、素行や態度が悪い生徒がいても授業料をいただいているため、見捨てることはできません。

そのため、どんな人でも見捨てない人が多く、転職先の企業の人事からも面倒見がいいと高く評価されている方が多いです。

塾講師・塾長からの転職を考えているならば、ぜひ面倒見の良さをアピールしてみてください。

塾講師・塾長から転職するコツ

塾講師・塾長から異業種への転職を成功させるには以下の２つを意識する必要があります。

ここからは、塾講師・塾長から転職する際に重要なポイントそれぞれ説明していくのでぜひ参考にしてみてください。

若いうちに塾講師・塾長から転職する

転職市場のセオリーとして、異業種転職は年齢が若いほど成功させやすいという事実があります。

なぜなら、若いうちが、もっとも吸収力が高いと考えられるからです。転職市場の定説として、異業種転職の目安は26歳前後と言われています。

それ以降になってしまうと、一定の経験がなければ転職が成功しにくくなる業界が多いです。

また、転職がそれ以降となってしまうと、異業種転職はかなり困難になり、人物評価のフィルターがより緻密になるなど採用ハードルは一気に跳ね上がってしまいます。

若いうちに未経験業界へ転職しようと考えている人は、以下の記事もご覧ください。

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20代は未経験業界への転職チャンス！成功するコツやよくある失敗を解説

自己PRを工夫する

塾の講師・塾長の多くが「授業をする力・物事を教える力」をアピールしがちですが、面接では評価されづらいためおすすめしません。

それよりも、集客や新規顧客獲得など利益に直結する部分での活躍、室長経験者の場合は＋マネジメント能力を示せると評価されます。

つまり、面接の場においては、授業をするという力よりも、利益を追求した経験の方が評価されるのです。

それでも「授業をする力・物事を教える力」という能力、またその経験をアピールしたいのであれば、下記のような伝え方をしましょう。

同様に、塾長経験者であれば成果・数字を出すための手法として営業活動のアピールをしつつ、上記のような定性的な能力を異業種の企業からも評価してもらうような言い換えをする必要があります。

例えば「講師の性格を考慮した上でマネジメント力を養った」などのマネジメント経験を話すのもいいでしょう。

つまり、「利益に貢献できる人材である」というアピールをできるかどうかが異業種転職の成功のカギとなります。

そのためには、過去の自分の経験がどのように利益追求に活かせるのか、論理的に説明しなければならないんです。

塾講師・塾長からの転職ならすべらないキャリアエージェント

塾講師から異業種への転職を一人でおこなうのは不安な人も多いでしょう。

また塾講師から転職する人は、今後のキャリアを見据えて転職を考えていてる人が多いかと思いますが、一人で自己分析しているだけでは考えが煮詰まってしまったり、客観的な視点を得ることができません。

そんな時は弊社のすべらないキャリアエージェントをご利用ください！

すべらないキャリアエージェントでは、一人のアドバイザーが担当する転職者の数を絞り、転職者一人ひとりに中長期的なキャリア支援をしております。

また弊社ではプロのキャリアアドバイザーが平均2〜3日間かけて徹底的に自己分析をおこないます。

徹底的な自己分析から今回限りの転職だけでなく、今後の長いキャリアをどのように設計すればいいのか、転職者に合わせてアドバイスしています。

他にも、以下のような他社の転職エージェントに負けない強みがあります。

また、弊社は無形商材法人営業職への転職支援をとくに得意としています。

リクルートグループのような大手企業から、レバレジーズやエスエムエス、メドレーのようなベンチャー企業まで、厳選した優良求人を保有しています。お気軽にご登録ください。

塾講師の転職でよくある質問

ここからは、塾講師の転職でよくある質問を紹介していきます。

家庭教師は何歳からつけるべきですか

塾講師のバイトはいつまでできますか

塾のバイトは何時間ですか

塾長の仕事内容は？

塾講師はいつ辞めるべきですか？