オリックスの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

オリックス株式会社 オリックス ロゴ 企業 会社

    オリックスの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

    また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

オリックスの平均年収は約871万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、オリックスの平均年収は約871万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、金融業界の平均年収は436万円となっています。その中でリースの平均年収は507万円であるというデータが出ています。

ちなみにオリックスの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 14.6年
平均年齢 42.7歳

オリックスの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年より、少しだけ長くなっていることがわかりますね。

年収が高いオリックスへ転職するには

オリックスへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、オリックスのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

自分のスキルや経験が企業からどう評価されているか知りたい人は、ビズリーチに登録して企業からスカウトを待つのも1つの手です。

どんなスカウトが来るかによって、自分の市場価値や年収相場も測れるので、まだ転職を検討してない人にもおすすめです。

オリックスの年代別平均年収

オリックスの年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 平均年収
20代 345万円 約312万円〜約588万円
30代 442万円 約500万円〜約800万円
40代 507万円 約700万円〜約1,000万円
50代 622万円 約733万円〜約1,200万円

上記の平均年収の表を見てみると、オリックスの年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかりますね。

平均年収が高くなっているのは、もともと給与水準が高く設定されていることに加えて、まだ年功序列の風潮が残っているからだと考えられます。

オリックスの職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約723万円
企画・事務・管理系 約824万円
総合職 約930万円
不動産・投資・事業投資 約854万円
投資銀行 約1,016万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは投資銀行となっています。反対にもっとも低いのは営業系ですね。

この中で営業系がもっとも低いと言っても約723万円なので、十分高収入だと言えるでしょう。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリックスと競合他社の年収比較

オリックスと同じリース業界「三井住友ファイナンス&リース」「東京センチュリーリース」「三菱UFJリース」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月27日時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

三井住友ファイナンス&リース 約879万円
オリックス 約871万円
東京センチュリーリース 約847万円
三菱UFJリース 約810万円

この中で三井住友ファイナンス&リースが1番目となっています。続いて2番目がオリックス、3番目に東京センチュリーリースですね。

今回三菱UFJリースの平均年収がこの中で低いという結果になっていますが、約810万円なので十分高収入だと言えるでしょう。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

オリックスの残業代・ボーナス・昇給制度

オリックスの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

オリックスの残業代

オリックスは残業時間に応じて、きちんと残業手当を支給してくれます。実際にコーポレートサイトの採用情報を見てみると、「時間外勤務手当」と記載されています。

Openworkの口コミによると、近年になってから残業削減に力を入れるようになったことで、全体的に残業時間が少なくなってきているとのことでした。

部署ごとに残業が減ってはいるものの、まだ残業が多い傾向が見られる部署もあるという声も多かったので、気になる人はコーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうですね。

オリックスのボーナス・昇給制度

コーポレートサイトの採用情報によると、オリックスの賞与は年に2回あります。賞与の金額は職位と個人の業績によって決定されます。とくに営業職の場合は、営業成績で金額に大きな差が生じるケースもあるようですね。

一方、昇給についてですが、コーポレートサイトの採用情報に記載が見当たりませんでした。ただ、転職エージェントに掲載されている求人票によると「昇給有無:有」と記載されていました。

実際にOpenworkの口コミを見たところ、昇給は原則年に1回おこなわれるみたいです。個人の能力評価によって金額が決定されるという声が多数見られました。

また、能力評価は昇格にも大きく影響するという口コミもありましたよ。

オリックスの年収に対する評判・口コミ

オリックスの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

営業・20代

同年代と比較して給与は多いほうだと思います。残業は多いですが厳しく管理されていてきちんと申請できるので、残業代はしっかりともらえます。

また近年になってからは有給取得率の向上や、残業削減を強く促しているため、プライペートも充実させられています。

事業投資・30代

実際は公表されている給与水準より高いと思いますね。

上に行けば行くほどインセンティブ割合が強くなっていくので、主任を境に同じ年代でも給与水準に開きが出てきます。

悪い評判・口コミ

企画・事務系・50代

年収が少なすぎるという不満はないが、業績に対する年収としてはどうなのかと思うところはある。

昇給・昇進については人事評価の積み重ねと上長との相性によると思う。

企画・事務系・20代

直属の上司との面談が年2回ほどありましたが、実際の評価については能力以外の要素が入ることもありました。

本当にきちんと評価した上での給与なのか疑問に思うことがありましたね。

オリックスへの転職を成功させるコツ

オリックスのように知名度の高い企業へ転職する際には、転職エージェントの利用をオススメします。

なぜなら、知名度が高い企業は応募が殺到する可能性があるため、転職エージェントに非公開求人を依頼するケースがあるからなんです。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職サポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

また、転職するべきか迷っている人は、オリックスのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビ金融 AGENTに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営者プロフィール



アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

人気の転職エージェント