オリックスへ転職する方法！中途採用の難易度・ポイントが分かる！

オリックスの中途採用の難易度

オリックスの中途採用の難易度は、職種によって異なりますが、しっかりと事前に対策をしていれば、そこまで難しくはないです。

2021年2月時点では法人営業とオープン職の職種が募集されており、法人営業では投資事業や金融事業での実務経験が重視されますが、オープン職ではあまり実務経験が問われていません。

一見、転職しやすそうに感じますが、コーポレートサイトでの求人が少なく、またオリックスはリース業界で売り上げ、知名度ともにトップレベルであるため、その分倍率も高くなってくるため、入念な準備が必要になります。

オリックスの求人情報

2021年2月時点で、オリックスの採用ページを確認すると「法人営業」の1職種のみの募集がでています。

またオープン職もあり、募集のない職種でも登録をしておけば、オリックスのほうからスカウトが来ます。

希望している職種がないという人は、オリックスの採用ページに登録をしておくのもいいです。

オリックスの中途採用の面接・SPIなど選考難易度

志望動機を深掘りされます。一般的な質問である「なぜオリックスを選んだのですか？」という質問の他に自己PRについて深掘りをされる傾向にあるという口コミがありました。

また「営業中心の会社であり、自主性が必要な仕事ですがその点についてはどうお考えですか？」といった社内文化との適応性を問う内容の質問も見受けられました。

「不動産戦略を今後どうするべきか」というかなり仕事内容について具体的な突っ込んだ質問もされるようです。

オリックスの企業情報

まずオリックスの会社概要を紹介します。

次に、オリックスの事業内容や直近の業績などについて紹介をします。

事業内容

オリックスの事業内容は、大きく4つに分かれています。

直近の業績や今後の事業課題

業績は好調です。2017年の業績が発表されましたが、純利益は前年同期比17％増の1660億円で過去最高額となりました。

そのなかでも大きな利益の柱となったのが、海外向け金融サービスです。アメリカでの資産運用業績が好調に推移し、収益につながったとしています。

また生命保険・銀行・カードローン事業も毎年利益を伸ばしていて好調です。課題となる事業は見当たらず、どの事業も業績を伸ばし続けています。

仕事内容・職種

代表的な仕事内容の例と言えるのが銀行の法人営業でしょう。顧客の元へ向かい、問題解決をするのが仕事内容です。解決のために幅広い提案ができるのがオリックスの強みでしょう。

福利厚生を充実させたい顧客には、資産運用を勧められますし、コストカットを考えている顧客には、新しい電力供給のシステムを提案できます。

年収・給与相場

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、オリックスの平均年収は約871万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、金融業界の平均年収は436万円です。

リースの平均年収は507万円であるというデータが出ています。

平均と比較してもオリックスの平均年収は高いことがわかります。

オリックスの年収についてさらに詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

オリックスの仕事のやりがい

やはり、関われる分野の広さがやりがいとなっているのではないでしょうか。大きなやりがいと感じられる1つの例として、プロジェクト・ファイナンスです。

水族館のリニューアルプロジェクトが、公式ホームページに記載されていました。業績不振に陥った水族館に融資をし、リニューアルすることで、業績回復をするのが命題になっている仕事です。

プロジェクト・ファイナンスでは、様々な業種の事情に精通してなくてはいけません。

また成功が義務付けられているので、あらゆる知識を総動員してプロジェクトを完遂させます。その時にやりがいを感じるようです。

オリックスの評判・社風・カルチャー・口コミ

評判は良好です。営業が主体の会社で、積極的な人材が評価される社風です。風通しが良く、若くてもチャンスを与えてくれる会社です。

自主性が重んじられるので目標意識を常に高く持っている人が昇進していきます。新しいことにチャレンジすることが求められます。

オリックスへの転職を成功させるコツ

オリックスへの転職を考えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、過去のオリックスの出題傾向や、人事担当者からヒアリングした情報をもとに、徹底した選考対策を実施してくれるからです。

また、転職エージェントは一般には公開されてない非公開求人を持っている場合があるので、あなたの希望の職種で倍率の低い求人が見つかる可能性もあります。

ただ、転職エージェントはどこに登録しても同じというわけではありません。

担当のキャリアアドバイザーによって対策の質が異なるので、まずは2~3社複数登録し、比較検討したうえで自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めるようにしましょう。