ワークポートが勝手に応募するって本当？原因や対処法も徹底解説

ワークポートが勝手に応募すると言われる理由

ワークポートが勝手に応募するという口コミを目にして、それがただの噂なのかどうか気になっている人も多いですよね。結論から申しますと、勝手に応募されてしまうケースはあります。

勝手に応募されてしまうと言われている原因としては、ワークポートが提供している一次面接確約オファーや、転職コンシェルジュの対応が挙げられますね。

ワークポートの一次面接確約オファーは、書類選考をスキップして面接を受けられる可能性のあるスカウトです。これは企業の採用担当者が求職者の職務経歴書を見て、マッチしていると判断した場合に送られるものです。

一次面接確約オファーが原因

ワークポートが勝手に応募すると言われる理由の1つ目は「一次面接確約オファー」が原因だと考えられます。

このオファーは書類選考なしで面接を受けることができるので、とても嬉しいサービスではあるものの、人によって良し悪しが変わるという部分が特徴として挙げられますね。

ワークポートの一次面接確約オファーは、企業の採用担当者が求職者の履歴書・職務経歴書を確認して、企業が求める経歴やスキルが合致していると判断した場合に送られます。

そのため、経歴やスキルがマッチしていれば書類選考を受けずに面接まで進めるので、その分内定獲得率も高まるのが大きな魅力となっています。

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担当者が勝手に応募してしまう

ワークポートが勝手に応募すると言われる理由の2つ目は「担当者が勝手に応募してしまう」ことが挙げられますね。

転職をサポートしてくれる転職コンシェルジュの中には、求職者の希望条件や経歴・スキルなどを考慮せずに、強く応募を促してくるケースがあります。

実際にX(旧Twitter)では、勝手に応募されたという声や転職コンシェルジュの勘違いで勝手に応募されたという口コミが見受けられました。

転職コンシェルジュが勘違いをして勝手に応募してしまった際には、今後そんなことがないようにしっかりと話し合って解決するのがベストですよ。

ワークポートに勝手に応募させないための対処法

ワークポートが勝手に応募すると言われている理由を知った後に気になるのは、勝手に応募されないようにするための対処法ですよね。

勝手に応募されないようにするために大切なことは「一次面接確約オファーを停止する」「担当者に応募しないことを伝える」「eコンシェルをこまめに確認する」ことの3つです。

一次面接確約オファーは停止することができるので、勝手に応募されたのでは、と混乱してしまいそうな人は停止することをおすすめします。また、転職コンシェルジュにきちんと応募しない旨を伝えるのも大事ですよ。

一次面接確約オファーを停止する

ワークポートが勝手に応募してしまわないようにするための1つ目の対処法は「一次面接確約オファーを停止する」ことが挙げられます。

これは勝手に応募されないようにするためというよりは、勝手に応募されたと混乱するのを防ぎたい人向けの対処法となりますね。また、一次面接確約オファーが不要な人も停止してしまって問題ありませんよ。

一次面接確約オファーを停止するには、問い合わせフォームから申請をする方法と、直接担当の転職コンシェルジュに停止したい旨を伝える方法の2通りあります。

担当者に応募しないことを伝える

ワークポートが勝手に応募してしまわないようにする2つ目の対処法は「担当者に応募しないことを伝える」ことですね。

転職コンシェルジュから複数の求人を紹介してもらったときには、自分の経歴やスキル、希望条件にマッチしているかどうか確認しましょう。ミスマッチが生じている場合は、応募しない旨をはっきりと伝えるのがベストです。

転職コンシェルジュの中には自身のノルマや目標を達成させる気持ちが強まってしまい、応募を強く促してくることもあります。だからこそ、曖昧に対応してしまうと転職コンシェルジュが勘違いをして、勝手に応募してしまう可能性があります。

eコンシェルをこまめに確認する

ワークポートが勝手に応募してしまわないようにする3つ目の対処法は「eコンシェルをこまめに確認する」ことが挙げられますね。

ワークポートには、eコンシェルというアプリがあり、そこでは自分が応募した企業求人の選考状況をはじめ、面接のスケジュールや過去の面接情報、企業情報などが確認できます。

eコンシェルでは自分が応募した企業求人が確認できるので、勝手に応募されることに対して不安な気持ちがある人は、チェックすることが可能ですよ。

ワークポートがおすすめな人の特徴

ワークポートはIT業界・職種に特化している転職エージェントです。これまでの転職支援実績は83万人と豊富であり、創業当初からIT業界・Web業界・ゲーム業界の求人を取り扱っているのが特徴です。

そんなワークポートの利用がおすすめなのは「IT・Web・ゲーム業界の求人を探したい人」「未経験からエンジニアに挑戦したい第二新卒」「手厚いサポートを受けたい人」ですね。

IT・Web・ゲーム業界の求人を多数扱っているだけではなく、エンジニア求人も取り扱っているので、エンジニアを目指したい人にもおすすめです。また、ワークポートは第二新卒に限るのですが、未経験からIT・Web業界を目指せる数少ない転職エージェントであるのが魅力です。

IT・Web・ゲーム業界の求人を探したい人

ワークポートの利用がおすすめな人の1つ目の特徴は「IT・Web・ゲーム業界の求人を探したい人」ですね。

ワークポートは総合型転職エージェントでありながらも、IT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に保有しています。実際に取り扱っている求人の約4割がIT業界・Web業界・ゲーム業界となっていますよ。

ワークポートに在籍している転職コンシェルジュは業界・職種でチーム構成をしているので、業界や職種に関する最新の知識・情報を把握しているのが魅力として挙げられますね。

未経験からエンジニアに挑戦したい第二新卒

ワークポートの利用がおすすめな人の2つ目の特徴は「未経験からエンジニアに挑戦したい第二新卒」が挙げられます。というのも、未経験からIT業界への転職が可能だからです。

中でもエンジニア系職種の求人数が充実しており、第二新卒向けの未経験求人も多数保有しています。時期によって多少変動することもありますが、つねに未経験でも応募できる求人を取り扱っているのが魅力ですね。

転職コンシェルジュに相談すると、非公開求人として保有している求人の中から未経験者OKの求人を紹介してもらえるケースもありますよ。

手厚いサポートを受けたい人

ワークポートの利用がおすすめな人の3つ目の特徴は「手厚いサポートを受けたい人」です。

キャリアカウンセリングでは知り得なかった業界や職種の紹介をはじめ、求職者自身が気づけていなかったアピールポイントを探し出してもらえます。また、面接対策においても基本的なアドバイスだけではなく、過去の質問事例や面接官の人柄などの情報も教えてもらうことが可能です。

さらに、ワークポートは履歴書・職務経歴書作成ツールを提供しているので、効果的な書き方や提出の仕方で印象アップを図れるのも魅力の1つですね。もちろんポートフォリオの書き方もチェックできるので、安心して準備できますよ。

ワークポートを利用する流れ

ワークポートを利用するとなった場合、他の転職エージェントに登録する流れとほとんど同じような流れで進んでいきます。はじめに転職サポートサービスの会員登録を済ませて、その後はキャリアカウンセリングへと入っていきます。

キャリアカウンセリングでは、これまでの経験や希望する条件をヒアリングしてもらい、その内容を踏まえた上でより良いキャリアプランや転職活動のプランを提案してくれます。

そして応募した企業から内定獲得できたら、入社条件の確認をはじめ、給与条件や入社日の調整などを転職コンシェルジュに代行してもらい、入社となります。

申し込み

ワークポートに転職支援の申し込みをするためには、公式ホームページの上部に用意されている「転職相談サービスお申し込み」を押します。

転職相談の申し込みをするまでに時間はかかりませんので、あまり時間を確保できない人でも簡単に済ませられますよ。

面談形式の項目は必須となっていますが、希望する日にちに関してとくに希望がない場合は空欄のままでOKです。また、申し込みをする時点で履歴書・職務経歴書の登録は任意になっているので、後ほどゆっくり登録することが可能ですよ。

上記の登録内容を入力・選択をして申し込みを済ませると、入力した情報を元に転職コンシェルジュからメール、もしくは電話で折り返しの連絡がきます。

キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでの経験やスキル、希望する条件などについて、詳細にヒアリングされます。この際の大切なポイントとしては、嘘偽りなく本音で条件を伝えるようにすることですね。

というのも、嘘をついてしまうと自分が希望する条件に合致した求人を紹介してもらえなかったり、ミスマッチが生じたりしてしまう恐れがあるからです。だからこそ、しっかりと転職コンシェルジュに伝えるようにしましょう。

また、未経験からエンジニア職種への転職を目指したい第二新卒者は、キャリアカウンセリングを受けるときに、未経験でも挑戦できる求人の有無について確認しておくと安心できますよ。

求人紹介

ワークポートでは、2024年10月時点で106,680件以上の求人を保有しています。キャリアカウンセリングを済ませたのち、ヒアリングで伝えた条件に合致した求人をいくつか提案してもらえます。

このときに大事なのは、自分の希望条件を優先順位をつけてしっかりと整理することです。

なぜなら、希望条件にもよりますが、転職コンシェルジュから数多くの求人を紹介されるからです。ミスマッチを防ぐためにも、どの条件を譲りたくないのか整理しておくと求人選定がしやすくなりますよ。

優先順位をうまくつけられない場合は、転職コンシェルジュに相談をしながら一緒に整理した上で、自分に合った求人を少しずつ絞っていくことをおすすめします。

応募・面接

転職コンシェルジュから紹介してもらった求人の中から気になった企業へ応募するとなった際には、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策へと進んでいきます。

ワークポートでは、無料で利用できる「履歴書・職務経歴書テンプレート」「履歴書・職務経歴書オンライン作成ツール」を提供しています。

テンプレートはExcel・PDF・OTS形式の3つから選択できるようになっており、人事や採用担当者の目に止まるような書き方も記載されています。他にも退職理由や自己PRの書き方についてもポイントが記載されているので、安心して準備することができますよ。

面接に関しても過去の質問事例や面接官の人柄といった情報を提供してもらえるので、その企業に合わせた面接対策ができるのが魅力ですね。もちろん、面接では伝えきれなかった内容があれば、転職コンシェルジュが企業へフォローしてくれるので安心感があります。

内定・入社

企業との面接を終えて内定を獲得することができたら、次におこなうのは入社条件の確認です。労働条件や給与条件、入社日の調整や円満退社するためのポイントもアドバイスしてもらえますよ。

入社後に「転職しなければ良かった」と後悔しないためにも、内定獲得した際には承諾する前に必ず下記に挙げた項目をチェックしておきましょう。

内定通知書は一般的に労働条件も同封されているケースが多くなっていますが、同封されていない、もしくは条件が確認できない場合もあります。その際には担当の転職コンシェルジュに相談をして、企業側に確認してもらうのがおすすめです。

その際に福利厚生や評価制度などについて何か気になることがあれば、合わせて質問するのもOKですよ。

ワークポートを利用する際の注意点

ワークポートを利用する際にはいくつか注意しておきたいポイントがあります。それは「30代後半以降の求人が少ない」「地方求人がやや少ない傾向にある」「担当者に当たり外れがある」ことの3つですね。

ワークポートは30代後半以降の求職者に紹介できる求人が比較的少ないのがネックとして挙げられます。また、首都圏や都市部のIT・Web・ゲーム業界の求人を数多く保有していますが、地方求人は少ない傾向が見受けられますね。

30代後半以降の求人が少ない

ワークポートを利用する際の1つ目の注意点は「30代後半以降の求人が少ない」ことが挙げられます。取り扱っている求人数は豊富であるものの、30代後半以降の求人が少ない傾向にあります。

また、30代後半以降の求職者でも手厚いサポートを受けられるのは大きな魅力ですが、年齢や希望条件によっては思ったような結果に繋げられない場合もあります。

実際に40代の求職者がワークポートに転職支援をお願いしたところ、求人数が限られてしまい、転職先を見つけるのが大変だったという口コミも寄せられているようです。

地方求人がやや少ない傾向にある

ワークポートを利用する際の2つ目の注意点は「地方求人がやや少ない傾向にある」ことですね。ワークポートは全国に対応している転職エージェントではありますが、どうしても地方になると求人数が少なくなってしまいます。

その一方で首都圏や都市部の求人に強みを持っているので、該当するエリアに居住している人にはおすすめですね。ただ、希望する職種や条件によっては求人数に偏りが生じる可能性もあります。

ワークポートを利用しようか悩んでいる人は、どのような求人があるのか登録する前に確認できるので、ぜひチェックしてみてくださいね。

担当者に当たり外れがある

ワークポートを利用する際の3つ目の注意点は「担当者に当たり外れがある」ことです。IT・Web・ゲーム業界の転職に強みがあるとはいえ、転職コンシェルジュも人なので、どうしても相性やサポートの質が影響してきます。

具体的には、連絡をしつこくしてくるケースや希望条件にマッチしない求人ばかり紹介してくるケースが挙げられますね。もし、こちらの要望を伝ええても改善されない場合は、他の転職コンシェルジュに変更してもらいましょう。

担当者を変更しても同じような悩みが生じたり、お願いする前と変わらないときは、他の転職エージェントと併用しながら転職活動を進めていくとスムーズになりますよ。

ワークポートをうまく活用するコツ

ワークポートはIT・Web・ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントで、首都圏や都市部の求人に特化しているのが特徴です。そのため、エンジニアなどのIT業界・職種への転職を希望する人におすすめですね。

ただ、ワークポートは地方求人が首都圏と比較して少ない傾向にあるので、実務経験年数が豊富でも紹介してもらえる求人には限りがある可能性もあります。

また、一次面接確約オファーによって勝手に応募されたと混乱してしまう恐れがあるという点も、人によっては不安に感じる部分ですよね。

併用するのにおすすめの転職エージェントは転職市場で需要が高い傾向にあるエンジニア求人を豊富に扱っているマイナビIT AGENTですね。

在籍しているキャリアアドバイザーがIT業界出身なので、専門的な話や相談をすることができます。さらに、業界に関する知識やノウハウを活かしながらサポートしてもらえるのが魅力です。

ワークポートに関する質問

ワークポートが勝手に応募してしまう理由などについて解説してきましたが、それでもまだ疑問が残っている人もいると思います。

ここでは、ワークポートを利用する際の料金や内定承諾後に辞退できるのかなど、よくある質問を紹介していきますので、参考にしてみてくださいね。

ワークポートは利用料が発生するのか

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