Javaフレームワークの光と影

 プログラミング言語でも、人気のあるJava。プログラマなら、一度は触ったことがあると思います。Javaは、最近ではAndroid開発やWeb開発でも使われるようになり、脚光を浴びている言語です。プログラミングを容易にするのに使われているのは各種のフレームワークです。勿論、人気言語のJavaにもあります。しかし、フレームワークの種類が多すぎて、どれを使いまた学習すべきなのか、悩んでしまいます。今回は、Javaのフレームワークとは何か、オススメフレームワーク、フレームワークを使うメリットとデメリット、初心者の方でもわかるフレームワークの使い方を、記載いたします。

1.     Javaフレームワークとは

 まず、「フレームワーク」とは、何でしょうか?フレームワークとは、プログラミングでアプリやシステムを開発する際、「土台」として提供されるものです。全てのコードを自分で書こうとすると、膨大な時間がかかってしまいます。そこで、アプリ開発する際、必要なものを纏めて提供してくれるのが「フレームワーク」なのです。

2.     フレームワークを使うメリット・デメリット

2.1.     メリット

 フレームワークを導入するメリットは何があるでしょうか?

1:開発期間の短縮

Javaを使った開発は、しっかりと時間をかけて開発する形態が中心となります。その際、フレームワークを使うことで、大部分のコードを用意する必要がなくなり、時間の短縮につながるのです。

2:多人数開発に参加しやすくなる

Javaは多機能言語ですので、同じ動作を記述するにしても様々なアプローチや書き方があります。フレームワークを使用することで、考え方を統一することができる為、チーム開発がスムーズになるのです。

3:フリーランスとしても仕事が取れるようになる

フレームワークはプログラミング言語とは別な知識となります。特定のフレームワークを使用した経験があれば、ノウハウが身に付き、即戦力となり、開発要員としての参加が容易になるのです。

2.2.     デメリット

 では、デメリットは何があるでしょうか?

1:コーディングスキルが比較的向上しない

Javaフレームワークを使うことにより、既にパッケージ化されたコードを使うことができ、効率よく開発ができます。一方、フレームワークに沿った書き方が要求されることになるので、開発を0から始めた方と比較するとスキルの向上が期待できません。

2:Javaの深い理解が得られづれあい

Javaフレームワークを使い開発すると、本質的な理解を得られづらくなります。フレームワークがあることで、理解がなく「こういうものだ」で片づけることができてしまうからです。そうして、「たまたま動いているだけ」という状況が、理解を遅くしてしまいます。

3:フレームワークによる脆弱性を避けることができない

一例として、Javaフレームワークの一つである「Apache Struts」で見つかった脆弱性が攻撃されたケースが増加したという報告が上がっています(トレンドマイクロ参照)。Apache Strutsを使うと、この脆弱性を免れることが出来なくなってしまいます。このように、フレームワークの脆弱性に振り回されることがあります。

3.     オススメのJavaフレームワーク

 では、オススメのフレームワークを3つ紹介します。

3.1.     JSF(Java Server Faces)

 JSFは、Java EEの環境で動作する、WebアプリケーションのUIを作成するためのアプリケーションフレームワークです。JSFJava EEに含まれています。新しくライブラリを追加する必要はありません。

 JSFを利用することで、Webアプリケーションのビジネスロジックとプレゼンテーションデザインを分離させることができます。また、プレゼンテーションコンポーネント(テキストフィールドやボタンなど)を、JSPカスタムタグライブラリで利用することにより、ステートの保持や値のチェック、型変換やイベントの処理、データモデルへのマッピングができることにあります。

3.2.     Play Framework

 Play Frameworkは、Java Scalaで書かれたフレームワークです。このフレームワークは、Ruby on RailsDjangoから大きな影響を受けました。このフレームワークは、開発の「スピード感」と、「変更に対する柔軟性」に優れています。 

 更に、Play Frameworkは、「動作が速い」という特徴もあり、Javaがもつ「堅牢性」といった特徴があり、バックエンドで使われることが多いです。

求人としては、アジャイル開発を中心としたベンチャー企業が多く採用しています。

3.3.     Spring Framework

 Spring Frameworkは、近代的なJavaの業務アプリの包括的な環境を提供します。カバー範囲がとても広い、万能型フレームワークです。

 世界的にも使われており、また伸びているため、すぐに使われなくなることはまずないです。また業務で導入されているとことが非常に多いです。その為、学べば仕事の獲得に非常に有利になります。学習コストは少し高いですが、おすすめのフレームワークです。

 フレームワーク選びに悩んだら、このSpring Frameworkを選んでみるのもよいでしょう。

 Spring Frameworkでは、Spring Tool Suiteという統合開発環境を用いて開発します。EclipseSpring Framework向けにカスタマイズしたものです。Eclipseにプラグインとして追加することもできますが、Spring Tool Suiteを使った方が高機能な為、便利です。

 Spring Frameworkの特徴として、アノテーションがあります。アノテーションを定義することによって、役割を明確に明示し、ふるまいを定義することができ、プログラムの構成単位が分かりやすくなるのです。

Javaを習得できる企業への転職ならエージェントを活用しよう

Javaを習得する為には、Javaを習得できる環境で訓練するのが一番です。

実務でJavaを使うことで習得していく方が、スキルが高まっていくイメージが出来ますよね。

 

ですので、Javaを習得する為に、Javaを使っている企業に転職することも手段の1つです。

「Javaを使っている企業ってどこなんだろう」と悩んでいる方は、転職エージェントに相談してみることをオススメします!

転職エージェントは各企業に詳しい転職のプロなので、各企業の開発環境のことも細かく教えてくれます。

 

オススメの転職エージェントを下記にまとめましたので、気軽に相談してみることをオススメします。

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

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※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

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マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

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  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

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  1. IT・Web業界への転職を希望している方
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レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


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そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

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定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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リクルートエージェントの評判を元社員が大暴露!【利用者の口コミ付】

2019.01.25

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マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

リクルートエージェントに並ぶ、国内最大級の転職エージェント!
多くの求人の中から、キャリアアドバイザーが厳選して求人を紹介するスタイル!
「自分に合ったオススメの求人だけを紹介して欲しい」という方はdodaへの登録がオススメ!

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【メリット】
  1. リクルートと並ぶ豊富な求人数。他のエージェントでは取り扱いのない求人を多数紹介
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  3. アドバイザーの提案力が高く、求人を一定数紹介するリクルートに比べ、キャリアアドバイザーが求人を厳選して提案
【デメリット】
  1. 求人の絞り込みの精度がキャリアアドバイザーごとにバラつきがあり、的外れの提案をされることも

こんな人がおすすめ!
  1. 大量の求人に目を通すのは大変で、求人をプロに絞り込んでもらいたい方
  2. 他の大手エージェントを利用したけど、自分に合わなかった方

dodaの評判って?利用すべき?現役の転職エージェントが徹底解説!

2019.02.20

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミから分かる利用すべき人  

2018.10.15

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25