生産技術を辞めたいのは甘え?きつい時に考える転職の判断基準
生産技術を辞めたいと感じる理由には、仕事内容でのきつい場面、やりがいを見失うことなどがあります。
本記事では、生産技術の役割や身につく技術のほかに、転職活動の進め方も紹介していますので参考にしてくださいね。
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生産技術を辞めたい理由
生産技術を辞めたいと感じる理由には以下のようなものがあります。
人間関係で悩んでいる
職場の人間関係に悩み、「辞めたい」と考える人は多いです。
人間関係の悩みは第三者の介入が必要になることもあり、解決するより今の職場を辞めた方が楽だと感じる人もいます。
残業や休日出勤が多すぎる
生産技術の仕事は、トラブルが発生すると残業が必要になることがあります。
また、生産ライン稼働中にメンテナンスできないので、休日に出勤して作業をおこなうことも多いです。
その結果、ワークライフバランスが崩れ「辞めたい」と感じる人もいます。
納期やトラブル対応のプレッシャーが大きい
生産技術の仕事では、納期に間に合わせたり、品質を保証するために生産ラインの設計や調整が求められます。
設計や調整に抜け漏れやミスがあると工場全体の生産性に影響するため、プレッシャーが大きいです。
また、トラブル時には解決まで対応する必要があり、責任が重くて「辞めたい」と感じる人もいます。
出張の頻度や負担が重い
生産技術の仕事は、地方工場や海外工場への出張も多いです。
特に、トラブルや不具合が発生した際には、突然出張が決まることもあり、生活リズムが崩れてつらいと感じる人もいます。
そのため、ワークライフバランスを優先し生産技術を辞めようと考える人もいますよ。
業務範囲が広すぎる
生産技術の仕事では、生産ラインの設計や管理、改善のための調査やデータ分析、設備導入まで対応します。
会社によっては品質管理やコスト管理、機械のメンテナンスや工場の人材配置など、幅広い業務を任されることもあります。
そのため、業務範囲が広すぎて大変と感じ「辞めたい」と考える人もいます。
やりがいを感じられない
生産技術は製造業において重要な役割を担う職種ですが、やりがいを感じられない人もいます。
特に、希望して配属されたわけでない場合、「生産技術の仕事がしたかったわけじゃない」と不満を抱く人もいます。
また、生産技術の働き方が合わなかったり、ミスが多くて向いていないと感じると「辞めたい」と考える人もいるようですね。
生産技術に向いている人・向いていない人
ここでは、生産技術に向いている人・向いていない人の特徴を紹介します。
仕事のストレスが多い人は適性があるのかどうかも確認してみると良いですよ。
向いている人の特徴
生産技術に向いている人の特徴には以下のようなものがあります。
生産技術に向いている人の特徴
- 段取りを考えるのが好き
- 効率化や試行錯誤が好き
- 柔軟な発想力がある
- コミュニケーションが得意
生産技術は生産ラインのプロセスを考えて最適化する仕事です。
段取りを考えたり、効率化のために試行錯誤するのが好きな人には向いています。
また、柔軟に物事を考えたり、コミュニケーションが得意な人も、生産技術の適性がありますよ。
向いていない人の特徴
生産技術に向いていない人の特徴には、以下のようなものがあります。
生産技術に向いていない人の特徴
- コミュニケーションが苦手
- 地道な作業をするのが苦手
- 出張や転勤をしたくない
- 専門技術を深めたい
生産技術は、現場の担当者や業者との折衝が多く、試行錯誤を重ねて最適なプロセスの設計・改善を進めます。
そのため、コミュニケーションや地道な作業が苦手な人にはあまり向いていません。
また、出張や転勤があり、必ずしも技術力を磨ける仕事ではないため、ワークライフバランス重視の人や技術力を磨きたい人も向いてないかもしれませんね。
生産技術の基本情報と将来性
生産技術を辞めたいと感じる人は、求められる役割や働くメリットがわからずにモチベーションが下がっているだけかもしれません。
ここでは、生産技術の役割や身につくスキル、需要や将来性について紹介していきます。
生産技術の役割
生産技術は、QCD(品質・コスト・納期)と4M(人・機械・材料・方法)を活用して、生産ラインの設計や管理、プロセスの改善や最適化をおこないます。
効率的な生産プロセスの設計から既存工程の最適化・課題解決・コスト削減など、生産性を向上させることが主な役割になります。
生産技術で身につくスキル
生産技術として働いていると、以下のようなスキルを身につけることができます。
- ドキュメント作成スキル
- データ分析・ITスキル
- 課題発見力・課題解決力
- プロジェクトマネジメントスキル
- コミュニケーション能力・調整力
- 語学力
生産技術の仕事では、企画書や提案書の作成から、CADを活用した設計のスキル、データ分析や課題解決能力など、様々なスキルが身につきます。
また、コミュニケーション能力や調整力も磨けますし、プロジェクトリーダーになれば、マネジメントスキルも身につけることもできますよ。
生産技術の需要と将来性
製造業の中でも生産技術は需要も高くて将来性もある職種です。
特に、AIやIoT技術を活用したDX化や自動化が可能になったことで、スマートファクトリーを目指す企業も増えています。
製造業では最新技術を活用した生産ラインの設計・改善による生産性向上が求められるため、生産技術の仕事がなくなる可能性は低いです。
生産技術を辞めたいと感じたときにやるべきこと
生産技術を辞めたいと感じたときには、以下のことをおこなうと、やるべきことが明確になります。
辞めたい理由を整理する
生産技術を辞めたいときは、辞めたいと思ったきっかけや原因を整理しておくことが大切です。
また、辞めたい理由を整理したら「本当にやめるべきなのか」「解決ができることなのか」を整理するのもおすすめです。
辞めたい理由にも「自分で解決できるもの」「自力での解決が難しいもの」があるので、まずは理由を整理して状況を把握すると良いですよ。
改善方法を探す
辞めたい理由を整理したら「その問題を解決するために何ができるのか」を考えることが大切です。
具体的には「自分の考え方や行動を変えれば状況は良くなるのか」「自分が変わっても問題の解決は難しいのか」を考えると良いです。
もし、自力での解決が難しければ、上司や人事部に相談して、第三者に介入してもらうことで、解決の糸口が見つかるかもしれません。
社内でやりたいことができるか考える
辞めたいと思った理由を整理したら、今の会社で働き続けるメリットも整理することも大切です。
具体的には、働き続ければ「やりたいことができるのか」「希望するスキルが身につくのか」を考えるのがおすすめです。
今の会社でやりたいことができるなら、まずは解決のためにできることをしてから転職した方が良いです。
辞めるべきかどうか判断するためにも、あらかじめ整理しておくのがおすすめですよ。
生産技術を辞めるか迷ったときの判断基準
生産技術を辞めるか迷ったときの、判断基準を紹介します。
自分の適性・やりがいを感じられるか
生産技術の仕事にも向き不向きがあるため、適性があるかどうかは辞めるか判断するときのポイントになります。
また、今の仕事にやりがいを感じるか、今後も続けていきたいと感じるかも大切です。
特に、仕事にやりがいも楽しさもなく、生産技術として働き続けるのがつらいと感じている場合には、辞めることも視野に入れた方が良いですよ。
キャリアや市場価値にメリットがあるか
生産技術として働き続けるメリットがあるかどうかも辞めるか考えるときの判断基準になります。
具体的には、生産技術での経験や身につくスキルが将来に役に立つのか、将来のことを考えたときに働き続ける利点はあるのか考えると良いですね。
生産技術は高年収も目指せますし、上流に関わる仕事で製造業では市場価値も高いので、将来のことも考えて辞めるか判断することが大切です。
辞めたい理由が一時的な不満ではないか
もし、辞めたい理由が一時的な感情からくるものであれば、辞めると後悔する可能性もあります。
理由や状況次第では辞めない方が良いケースもあるので、まずは状況を整理してから冷静に考えると良いです。
生産技術を辞めた方が良いか悩んでいる場合には、転職エージェントで相談するのもおすすめです。
特に、マイナビメーカー AGENTでは、製造業に詳しいアドバイザーが悩みの相談に乗ってくれるので活用してみると良いですよ。
生産技術を辞めて転職する場合の選択肢
生産技術を辞めて転職をする場合には、以下のような選択肢があります。
製造業の他職種へ転職する
生産技術を辞めても製造業で働きたい人は、製造業で働きたい人は職種を変えるのもおすすめです。
- 製造企画/製造管理
- 品質管理/品質保証
- 機械設計/回路設計
- 組み込み系エンジニア
- 営業職
- 基礎/応用/開発研究
生産技術で培った知識やスキルを活かすなら、現場に近い仕事をするのも良いですし、機械やシステムを作るエンジニアを目指す選択もあります。
また、コミュニケーション能力を活かして営業の仕事をしたり、生産技術の知見を活かして研究開発として働くのも良いですね。
未経験の業界・職種へ転職する
生産技術を辞めて、未経験の業界へ転職したいなら、以下の業界がおすすめです。
- IT業界
- サービス業
- 物流業界
- 建築業界
- 人材業界
- コンサルティング業界
人材業界やコンサルティング業界では、生産技術の経験が役に立ちますし、物流業界・建築業界も生産技術で培ったスキルが活かせます。
IT業界やサービス業は未経験でも挑戦しやすく、コミュニケーション能力も求められるため、人と関わるのが好きな人に向いています。
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生産技術を辞めて転職する方法
生産技術を辞めて転職する際には、以下の流れで転職活動を進めていきます。
経験・スキル・実績を棚卸しする
転職する際には、まずは業務経験や実績、身につけたスキルの棚卸しをするのがおすすめです。
業務経験や実績は、具体的な数値も参考にして、何をしてきたのか、どんなことを意識していたのかも整理すると良いですよ。
キャリアプランを明確にする
生産技術を辞めて転職するなら、自己分析をしてキャリアプランを考えることも大切です。
キャリアプランを考えるときは、5年後・10年後の姿や実現したいことを明確にして、必要なことを整理していくと良いです。
キャリアプランを明確にすることで、転職の軸や希望条件の優先順位も決めやすくなるので、転職後のミスマッチも防げますよ。
転職エージェントを活用する
生産技術を辞めて転職をする際には、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
転職エージェントでは、希望条件を伝えれば求人を代わりに探して紹介してくれますし、転職に関する相談や選考対策の支援までしてくれます。
また、複数のエージェントを併用することで、希望に合う求人を効率的に探すこともできますよ。
退職手続きと引き継ぎを進める
内定がもらえたら交渉を進めていき、承諾したら退職手続きや引き継ぎをおこないます。
退職手続きでは、就業規則を確認した上で、伝えるときは上司に相談する形で話すと良いですよ。
退職時期に悩んでいる人は、内定企業の入社日を考慮して、退職日をいつにするかエージェントに相談するのもおすすめです。
生産技術者が転職する際におすすめの転職エージェント
生産技術から転職する際には、ニーズに合う転職エージェントを活用していくことが大切です。
ここでは、生産技術を辞めて転職したい人におすすめのエージェントを紹介していきます。
製造業の転職に強いエージェント
生産技術から製造業の他職種へ転職するならマイナビメーカー AGENTの活用がおすすめです。
マイナビメーカー AGENTでは、製造業の様々な職種の求人を取り扱っていて、大手企業や有名企業の非公開求人も豊富です。
キャリアアドバイザーは製造業の転職支援経験も豊富なので、転職するときには手厚いサポートが期待できますよ。
異業種や未経験の転職に強いエージェント
異業種や未経験の職種に転職するなら、以下のエージェントに登録するのもおすすめです。
マイナビジョブ20'sやハタラクティブは、大手人材会社が運営していて、未経験者向けの求人も豊富に取り扱っています。
また、UZUZやキャリアスタートも未経験から転職する人へのサポートが手厚いので、相談しながら転職活動を進めてきたい人にはおすすめですよ。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
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幅広い職種に強いエージェント
生産技術を辞めて転職をする際には、幅広いニーズに合う求人を取り扱う総合型転職エージェントの活用もおすすめです。
特に、リクルートエージェントやマイナビエージェントは、幅広い業界の求人を保有してますし、各業界に詳しいアドバイザーに支援してもらえます。
また、dodaも直接応募の求人も多く、スカウトを活用して自分のペースで転職活動が進められるので、登録しておくと便利ですよ。
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生産技術者が転職する際によくある質問(FAQ)
生産技術者が転職する際によくある質問をまとめました。
生産技術から転職する場合、どんな職種が人気?
生産技術から製造業の他職種に転職するなら、以下の職種がおすすめです。
- 製造企画/製造管理
- 品質管理/品質保証
- 機械設計/回路設計
- 組み込み系エンジニア
- 営業職
- 基礎/応用/開発研究
これらの職種は、生産技術で培った経験を活かしながら新しいキャリアを築きやすい分野です。
詳しくは下記の関連記事で紹介していますので、あわせて読んでみてくださいね。
生産技術から未経験の業界へ転職するのは難しい?
未経験の業界でも転職はできますよ。
特に、以下の業界であれば生産技術の経験やスキルも活かせるのでおすすめです。
- IT業界
- サービス業
- 物流業界
- 建築業界
- 人材業界
- コンサルティング業界
生産技術の経験を活かして未経験からでも挑戦しやすい業界なので、関連記事も参考にしてくださいね。
生産技術を辞めるのにベストなタイミングは?
生産技術を辞めるなら、繁忙期やプロジェクトが落ちついたタイミングですね。
また、退職を切り出すのであれば、内定が決まってからがベストですよ。
生産技術を辞めたいと考えているなら、マイナビメーカー AGENTを活用するのがおすすめです。
マイナビメーカー AGENTでは、製造業の求人が豊富なので希望に合う求人も探しやすいですよ。