訪問リハビリの理学療法士の役割・仕事内容｜年収・将来性や求人例も解説！

理学療法士の訪問リハビリの役割

訪問リハビリをおこなう理学療法士は病院やクリニック、介護福祉施設などに所属し、要支援・要介護の認定を受けた利用者の自宅へ1人で訪問して支援する仕事です。

主な目的は、利用者が自立した生活を送れるようにすることです。

訪問介護と病院・施設での仕事内容との違いを見ていきましょう。

訪問介護との違い

訪問介護は、ホームヘルパーが要介護認定を受けた利用者の自宅を訪問し、日常生活の介護や支援をするサービスです。

リハビリではなく、1人での生活が困難な利用者の介護が目的です。

一方で理学療法士の訪問リハビリは利用者の自立や社会参加を目指し、心身機能の回復や維持をサポートします。

病院・施設との違い

病院や施設で働く理学療法士は、リハビリ室で患者の支援をします。

何か困ったことがあれば医師や看護師、他のリハビリ職のスタッフにすぐに相談できる環境です。

しかし訪問リハビリの場合、基本的には単独で利用者の家を訪れるため、トラブル時も臨機応変に自分で考えて素早い対応をしなければなりません。

さらに本来であれば看護師がおこなう健康状態やバイタルチェックも担当するため、専門外の業務も発生します。

訪問リハビリの具体的な仕事内容

訪問リハビリにおける理学療法士の仕事内容を訪問先・訪問先以外に分けて紹介します。

1日のスケジュール例も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

仕事内容：訪問先

訪問リハビリの理学療法士が訪問先でおこなう業務は、主に以下の内容です。

そのほか、福祉用具の提案や住みやすくするための改修工事の提案、利用者の家族への介護指導などをおこなうこともあります。

仕事内容：訪問先以外

訪問リハビリの理学療法士が訪問先以外でおこなう業務は、主に以下の内容です。

訪問先以外では上記のような事務作業や会議が発生します。

1日のスケジュール例

訪問リハビリにおける理学療法士の1日のスケジュール例を紹介します。

訪問リハビリの業務内容やトラブルの解決策について詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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訪問リハビリの理学療法士の年収・将来性

訪問リハビリの理学療法士の年収や将来性を解説するので、目指すかどうかの判断材料としてチェックしてみてください。

年収

人材大手企業のマイナビが運営するリハビリ職専門の求人サイトマイナビコメディカルによると、訪問リハビリの平均年収は400～650万円です。

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士を含むリハビリ職全体の平均年収は444万円なので、大幅に上回る可能性もあります。

訪問リハビリの給与が高い傾向にある理由は、主に以下の3点が関係しています。

理学療法士が年収を上げる方法について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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将来性

訪問リハビリの理学療法士の将来性は高いです。

日本は超高齢化社会が進み、自宅での生活を希望する高齢者が多いため、病院や介護施設に続く重要なサービスとして需要が高まっているからです。

また、理学療法士の人数は年々増加しており、訪問リハビリ事業所や訪問看護ステーションで働ける機会は今後も増えるといえます。

理学療法士の将来性について詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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理学療法士が訪問リハビリで働く際に求められるスキル

訪問リハビリの理学療法士は、主に以下のスキルが求められます。

自身のスキルや適性と照らし合わせながら、確認してみてください。

患者の環境を考慮したリハビリ内容の計画力

訪問リハビリの理学療法士は、利用者の自宅という限られた空間で効果的なリハビリを実施するための創意工夫が求められます。

また、利用者が暮らす環境に応じて柔軟にメニューを変更する適応力も欠かせません。

さらに手すりの設置や段差の解消、新しい福祉用具の提案など、利用者の自立生活に向けたより良い環境調整を考える視点も必要です。

臨機応変に対応できる判断力

訪問リハビリは理学療法士が単独で業務をおこなうことが多いため、緊急事態や利用者・家族からの問い合わせに対する迅速な対処が求められます。

例えば訪問中に利用者が転倒事故を起こしたり、身体の不調を訴えたりした場合、救急搬送が必要かどうかの判断をしなければなりません。

現場での瞬時の状況把握と適切な判断力が必要です。

コミュニケーションスキル

訪問リハビリの理学療法士は利用者だけでなく、その家族との深い関わりが求められます。

また、利用者に関わる他の事業所の職員や、自事業所の他の専門職者との情報共有も欠かせません。

それぞれに利用者の状況を報告したり、相談を重ねたりしながら連携を取る必要があります。

外部との関わりが多くなるため、仕事を円滑に進められる優れたコミュニケーション能力が必要です。

訪問リハビリの理学療法士の求人例

PTOT人材バンクに掲載されている、理学療法士向けの訪問リハビリの求人を2つ紹介します。

どちらもリハビリ職全体の平均年収を上回る500万円以上が期待できる求人です。

訪問看護リハビリテーションの求人例

1つ目に紹介するのは、訪問看護リハビリステーションの求人例です。

整形外科リハビリクリニックの求人例

2つ目は、整形外科リハビリクリニックの求人例です。

20代の理学療法士が転職する際の求人の選び方について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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理学療法士の訪問リハビリでのキャリアアッププラン

訪問リハビリの理学療法士になったあとに、キャリアアップにつながる選択肢を紹介します。

以下のプランを参考に、将来の目標を考えてみましょう。

資格取得で専門性を深める

自分の関心が高い分野の専門知識を深める資格を取得すると、スペシャリストとしてのアピールができ、活躍の幅の広がりや給与アップにつながります。

訪問リハビリの理学療法士のキャリアアップにおすすめの資格は以下の8つです。

管理職を目指す

人材教育に興味がある人や幅広い知識を身に付けたい人は、管理職を目指すのもおすすめです。

リーダーとして現場をまとめるには、多職種と円滑に関係を構築するコミュニケーション力や、部下からの信頼獲得につながる人間性が欠かせません。

また人材の育成指導をするためには、理学療法士として模範となる業務スキルも身につけておく必要があります。

開業・起業する

理学療法士が訪問看護ステーションや整骨院などを開業する道も目指せます。

まず訪問リハビリの開業を目指す場合は、以下のどちらかが必須条件です。

上記以外の裏技としては個人事業主の理学療法士として会社を立ち上げ、医療機関と契約する方法もあります。

売上の何パーセントかを支払えば、医療機関の看板を借りて訪問リハビリをおこなうことが可能です。

次に整骨院やマッサージ店の開業ですが、以下の資格を取得すれば理学療法士の知識を活かして独立できます。

「訪問リハビリの開業はハードルが高いけれど、何かの起業に挑戦したい」という人にもおすすめです。

ただし、理学療法そのものは提供できず、あくまでも知識を活かしたサービス提供になる点には注意してください。

理学療法士がキャリアアップするための選択肢や資格については、以下の記事でも詳しく解説しているのであわせてチェックしてみてください。

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理学療法士が訪問リハビリで働くやりがい

理学療法士が訪問リハビリの現場で働くやりがいを紹介します。

頑張った分が給料に反映される

インセンティブ制度を導入している訪問リハビリの職場であれば、努力した成果が収入として明確に反映されるのでモチベーションが保ちやすくなります。

例えば「月の訪問回数が80件を上回ると1件あたり4,000円支給」という条件の場合で考えてみましょう。

月に100件訪問すれば、超過分の20件×4,000円で80,000円が基本給に上乗せされます。

利用者と深く関われる

利用者やその家族と深く関わりながらリハビリを提供できる点も、訪問リハビリの大きな魅力の一つです。

病院や施設でリハビリを実施する際は複数の利用者が集まるリハビリ室でおこないますが、訪問リハビリは個別に訪問して一人ひとりの環境に適したサポートを提供します。

個々の症状に合わせて独自のアイデアを加えながら、じっくりと目標達成に向けて向き合っていきたい人には最適です。

また、より生活に直結する支援に携わりたいと考える人にも向いています。

管理職を目指しやすい

訪問リハビリは利用者数と事業所数が年々拡大傾向にある成長業界のため、医療機関や施設よりも早期に管理職になるチャンスがあります。

実際に、管理職を目標として訪問リハビリに転職する人も少なくありません。

管理職へのキャリアアップを目指している人には、特におすすめの職場です。

理学療法士が訪問リハビリで働くうえで大変なこと

理学療法士が訪問リハビリで働くうえで大変な面を知り、目指すかどうかの判断材料を増やしましょう。

仕事量が多く体力面での負担がある

訪問リハビリでは1日に平均4〜6件程度、移動とリハビリ対応をするため、体力的な負荷は避けられません。

人手不足な職場であれば、一人当たりの業務量はさらに増えます。

また、訪問リハビリは基本的に1人で現場対応をするので、仕事に慣れるまで余計に業務量が多く感じる人もいます。

1人対応による責任の大きさがある

訪問リハビリは基本的に1人で利用者対応をする必要があるため、万が一トラブルが発生した場合は自分で臨機応変に対処しなければいけません。

自由度が高い仕事ではありますが、他の職場よりも業務における責任が大きく、プレッシャーの重さにストレスを感じてしまう人もいます。

しかしその反面、利用者や家族に感謝されたときは大きな達成感とやりがいがあります。

訪問時の移動負担がある

事業所や地域によっては、訪問手段が自転車の場合があります。

その場合は悪天候でも自転車で訪問しなければいけません。

一方、訪問手段が自動車の職場では狭い道路や小さな駐車場を運転しなければいけないこともあり、運転に不慣れな人はストレスを感じることもあります。

理学療法士が訪問リハビリを目指す際におすすめの転職サイト・エージェント

訪問リハビリの理学療法士を目指すのであれば、転職サイト・エージェントに登録してプロに相談するのがおすすめです。

特に転職エージェントでは個々の理想やスキルにマッチした求人を紹介してもらえるだけでなく、応募書類の添削や面接練習などの手厚いサポートも受けられます。

以下は理学療法士を含むリハビリ職に特化したおすすめの転職サイト・エージェントです。

PTOTSTワーカーは10年以上の支援実績を持つ看護師ワーカーグループが運営しているため、病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人が豊富にあります。

また、PT・OT・ST各専門のアドバイザーが在籍しているのも特徴です。

PTOT人材バンクは47都道府県の全エリアに対応しています。

また、リハビリ職専門のキャリアアドバイザーから入職後まで丁寧なフォローを受けられます。

マイナビコメディカルは人材業界大手のマイナビが運営しており、圧倒的な求人数を持っています。

さらに非公開求人も多く、ミスマッチを極限まで減らせるように質の高い求人紹介に力を入れている点も魅力です。

理学療法士におすすめの転職サイト・エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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