エンゲージの評判・口コミをプロが徹底解説！

エンゲージの評判・口コミまとめ

出典：エンゲージ公式サイト

エンゲージは、エン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の求人サイトです。求人掲載数は140万件を超え、知名度の高い大手企業から地域密着の中小企業まで、圧倒的な選択肢があることが最大の特徴です。

しかし、利用者からの評判を詳しく調査すると、その利便性を評価する声がある一方で、「怪しい」「使いにくい」といったネガティブな意見も散見されます。転職のプロの視点から言えば、この評価の差はエンゲージ独自のサービス構造から生まれています。

現状、エンゲージはこれ一つで転職を完結させるというよりも、膨大な求人の中から自分に合った企業を広く探すためのサブツールとして活用するのがおすすめです。

エンゲージの良い評判・口コミ

エンゲージを利用する最大のメリットは、圧倒的な求人数の多さと、それを支える利便性の高い機能にあります。

実際に利用したユーザーからは、効率的に転職活動を進められる点について多くのポジティブな声が寄せられています。

140万件超の求人から自分に合った職場が見つかる

評判・口コミ

人気の事務職の求人も多数

エンゲージ事務所なかなか沢山求人があるので転職したい人にはもってこいです。

リモートワークもありますしね。

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過去の求人にも応募できる

エンゲージ使ってます！私は良いなー！と思って応募したら内定が出ました！

メッセージもスムーズです。ラインと連携させとけば通知が来るので見逃さないです

30日前から掲載となってる求人もまだ対応してくれたりします。

私的には使いやすかったです！

Yahoo知恵袋※一部抜粋

エンゲージの求人掲載数は140万件を超え、国内でもトップクラスの規模を誇ります。

大手サイトには載っていない地方の中小企業や、特定の地域に根ざした求人が豊富な点が大きな魅力です。

「家の近くにこんな仕事があるなんて知らなかった」という声も多く、独自のマップ機能によって通勤時間や距離を軸に仕事を探せる点も高く評価されています。

企業からのスカウト・オファーが届きやすい

評判・口コミ

オファーが多い

色々と転職サイトに登録していますが、その中で企業からのオファーが多いのがエンゲージかなと思います。 実際、10件以上もオファーがありました。

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「オファーが他サイトより多い」という口コミも多く寄せられています。

実際に登録後すぐに10件以上のオファーが届いたという事例もあり、受け身の活動でもチャンスが広がる点が魅力です。自分の市場価値を測る上でも、非常に有効なツールと言えます。

生成AI・自動入力機能で履歴書作成が圧倒的に楽になる

評判・口コミ

AI機能が充実

エンゲージっていう転職サイト使ってるんだけど、その中のページの機能で生成AI試しますか？ってのがあったから使ってみた感じ

めちゃくちゃピンポイントで職歴まとめてくれてビックリしちゃった

X(旧:Twitter)※一部抜粋

履歴書が自動で入力される

エンゲージ、割といい求人が多い気がするな。 しかも履歴書が自動で丁寧に入力されてる！

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「履歴書が自動で丁寧に入力されている」「生成AIが職歴をピンポイントにまとめてくれた」といった、利便性の高さに驚く声が多数ありました。

エンゲージを利用することで、面倒な書類作成の工数を大幅に削減できるため、忙しい現職の合間でもスムーズに活動を始められます。

特に、自分の強みをどう言語化すればいいか悩む若手層にとって、このAIサポートは強力な味方です。「AIが自分の経験をきれいに整理してくれて驚いた」という声もあり、活動のハードルを大きく下げています。

エンゲージの悪い評判・口コミ

求人数が多く便利な反面、利用者からは「連絡が来ない」「操作性に難がある」といったネガティブな評判も目立ちます。

特に、サービスの仕組み上避けられないリスクについては、事前によく理解しておく必要があります。

応募後の連絡が遅い・返信がない場合がある

評判・口コミ

急募でも返信が遅い

エンゲージで「急募！内定まで2週間！」って書いてあるところに応募したのに全然連絡返ってこない。

X(旧:Twitter)※一部抜粋

面接が決まるまでに時間がかかる

エンゲージとかいろんなサイト使って探してるけど結構日にちがたってから連絡くれるけどなんなん？

早く面接の日程とか決めて早く結果を知りたいのに応募してから面接の日程が決まるまで2.3週間かかるのはなんなの？

それのおかげで落ちたあと次の面接まで結構の期間が空くのよ

X(旧:Twitter)※一部抜粋

最も多い不満は、企業に応募しても「返信が全く来ない」「面接日程が決まるまで数週間かかる」といった対応の遅さです。

「急募と書いてあるのに音沙汰がない」という声もあり、活動が足踏みしてしまうケースが散見されます。

これは、企業側が無料で掲載できるがゆえに、採用コストをかけていない企業がとりあえず掲載しているだけの状態になっていることが主な原因です。

管理が疎かな企業が混ざっている点は、大きなデメリットと言えます。

ワンクリックで即応募になる

評判・口コミ

キャンセルボタンがない

先週土曜日に エンゲージという求人サイトで間違えて応募してから4日が経った。

一応9月中旬に応募する予定だったから、 今回は間違えたけどまた応募しますってメール(エンゲージ内のメール機能)したけど、何も返信がない…大丈夫かな…どうなったのかな…

あとエンゲージの応募ボタン気をつけて!すぐ勝手に応募しましたってなるから!しかもキャンセルボタンとか無いから!

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応募ボタンを押すと即応募になる

今日わかったけど、エンゲージってうっかり応募ボタン押したら即応募が完了しちゃう事がわかった。

それに辞退する機能が無いから、直接企業に連絡しなきゃならない。

良くみてなかったのにボタンかすっただけで、即応募になるのは焦る。内容問い合わせして、ダメだったら辞退だな。

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操作性に関する不満も集中しています。特に「応募ボタンに軽く触れただけで即応募が完了してしまう」という仕様には注意が必要です。

うっかり押してしまうとキャンセルや辞退の機能がないため、直接企業へ連絡する手間が発生します。

「内容を確認しようとしただけなのに応募されて焦った」という声が多く、誤応募によって気まずい思いをする利用者が後を絶ちません。利用の際は、ボタンの周辺をタップしないよう細心の注意を払う必要があります。

求人票の条件と実際の待遇に差がある

評判・口コミ

中には空求人がある

エンゲージに私の住んでいる近くが勤務地で相場よりかなりの高給＆高待遇で工場の求人が出ていました。…が勤務地の住所は限界集落でそのような工場どころか人家、はたまた道すらまともにない地区です。

エンゲージに「ここは限界集落で家すらまともにない地域ですが本当にこの求人は存在しますか？」と問い合わせたら、返信もなく数日後にはその求人は消えました。

そして時を同じくして【全く同じ求人タイトル】で他県にて募集してました。見に行きましたが少なくとも調べた感じそのような会社はなさそうでした。

Yahoo知恵袋※一部抜粋

「土日祝休みと書いてあったのに、実態は違った」「賞与の仕組みが説明と異なる」といった、求人内容の正確性を疑う声も挙がっています。

中には、好条件で募集をかけつつ、実際には低い給与で契約させる空求人を疑うケースも見受けられます。

このように、エンゲージはリスク管理を自分で行う必要があるサイトです。連絡が来たらラッキー程度の余裕を持ちつつ、他の確実な手段と併用することが、不満を溜めないコツと言えます。

怪しい求人を見分ける方法については、以下の記事も参考にしてみてください。

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ブラックな転職エージェントやブラック求人を見極めるコツ

エンゲージのメリット・デメリット

転職活動を有利に進めるためには、ツールの特徴を正確に把握することが不可欠です。エンゲージは情報量において圧倒的な強みを持ちますが、一方で情報の質に関しては注意すべき点も存在します。

エンゲージを利用するメリットは、活動の選択肢と効率が飛躍的に向上することです。

特に、忙しい現職の合間に活動する人にとって、自動化された機能やスカウトは非常に便利です。

一方で、サービスの構造上、利用者がストレスを感じやすいポイントもいくつか存在します。

これらのデメリットは、エンゲージが企業の掲載ハードルを極限まで下げているという仕組みの裏返しでもあります。

エンゲージは応募数を増やすには最適なツールですが、最終的な見極めは自分で行う必要があります。信頼できる求人を見極める目を持つか、プロのサポートを併用してリスクを回避するのが賢い戦略です。

現状、エンゲージのメリットを最大限に享受しつつデメリットを避けるには、大手エージェントなどと組み合わせて利用するのがおすすめです。

エンゲージを使いこなす4つのポイント

エンゲージは非常に強力なツールですが、ただ漫然と使うだけでは質の低い求人に時間を奪われるリスクがあります。

転職のプロが推奨する、賢い活用法を4つのポイントにまとめました。

情報の質を補うためにサブツールとして活用する

エンゲージは企業が最も手軽に掲載できるメディアの一つです。そのため、採用を急いでいない企業や、情報の更新が止まっている求人が混ざりやすい傾向があります。

メインは信頼性の高い転職エージェントや大手サイトを使い、エンゲージは他では見つからない地方求人やニッチな案件を探すためのサブとして活用するのが、最も効率的な戦略です。

エージェント経由で非公開求人を確保しつつ、エンゲージで幅広く可能性を探ることで、情報量と質のバランスを完璧に保つことができます。

3,000万件のクチコミを企業の裏取りに使う

求人票に書かれている「土日休み」「アットホーム」といった定型句を鵜呑みにするのは危険です。エンゲージの強みである膨大なクチコミ機能を使い、必ず現場の生の声を確認してください。

単に点数を見るだけでなく、直近1〜2年の書き込みに注目しましょう。また、自分と同じ職種の人が残業や評価制度についてどう書いているかを精査することで、入社後のミスマッチを減らすことができます。

もし、あまりにもネガティブな内容が目立つ場合は、面接時にその点を逆質問して企業の反応を見るなど、リスクヘッジの材料として活用しましょう。

AIサポートとスカウトで省エネ活動を徹底する

現職が忙しい人は、エンゲージの自動化機能をフル活用するのがおすすめです。

生成AIによる職歴作成サポートを使えば、驚くほどスピーディーに、かつ客観的に整理されたプロフィールが完成します。

定期的にプロフィールを微調整することで、企業の検索画面での露出が高まり、より質の高いスカウトを引き寄せやすくなります。

自分で探し回る手間を省きながら、自身の市場価値を測るためのアンテナとして利用しましょう。

「どんな企業から、どんな条件でオファーが届くか」を観察するだけでも、今のキャリアの強みを再認識する貴重な機会になります。

応募前にワンクリック応募の仕様を再確認する

エンゲージのUIはスマホでの利便性を重視しており、意図せず応募ボタンを押してしまうリスクが高い設計です。誤応募は企業側にも迷惑がかかり、自身の活動ペースを乱す原因になります。

興味を持った段階ですぐに応募するのではなく、一度保存をして内容を精査する癖をつけましょう。

焦ってボタンをかすめないよう、操作は常に慎重に行うことが、無用なトラブルを防ぐコツです。

万が一誤って応募してしまった場合は、放置せずにすぐさまメッセージ機能で「誤操作による応募であること」を誠実に伝え、辞退の意向を伝えましょう。

こうした初歩的なリスク管理が、転職活動には不可欠です。

エンゲージとその他求人サイトを比較

エンゲージとよく比較される「Indeed」「リクナビNEXT」との違いをまとめました。

	エンゲージ	Indeed	リクナビNEXT
タイプ	求人検索エンジン	求人検索エンジン	転職サイト
求人数	140万件	620万件	137万件
メリット	AIで書類作成の手間が省ける 検索機能が豊富	世界No.1の利用者数 求人数が圧倒的	掲載審査があり安心 スカウト機能あり
デメリット	質の低い求人が混在 サポートなし	質の低い求人が混在 サポートなし	求人数が少ない 地方求人に弱い
2025年12月時点の求人数

エンゲージとIndeedは、どちらも求人検索エンジンであり、「質の低い求人が混在」「プロによるサポートがない」といったデメリットも共通しています。

しかし、求人数はIndeedの方が圧倒的ですが、エンゲージは機能が充実しているという違いがあります。

エンゲージには生成AIの職務要約機能があり、職種や経験業務を登録するだけで下書きとなる文章が出力されます。一方Indeedでは、求職者が使えるAIによる書類作成機能は備わっていません。

また、エンゲージは検索画面のチェックボックスで様々な希望条件の絞り込みができます。Indeedではキーワード検索のみとなっており、詳細な条件で絞り込みができないため、希望に合わない求人がヒットしてしまうことがあります。

リクナビNEXTのような転職サイトは、運営元が審査した企業のみ掲載されているため情報の信頼性が高いのが特徴です。しかし、求人の絶対数や地方求人の数では求人検索エンジンに劣ります。

いずれも無料のサービスなので、まずはエンゲージやIndeedで広く探し、安全性を重視するならリクナビNEXTも併用してチェックするというように使い分けるのが重要です。

その他おすすめの転職エージェントを知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

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エンゲージの評判についてのよくある質問

最後にエンゲージについてのよくある質問をまとめました。

エンゲージは怪しいサービスですか？

運営元は東証プライム上場企業で信頼できますが、無料掲載ゆえに情報の質にムラがある点は理解しておく必要があります。

利用していることが今の会社にバレますか？

基本的にバレることはありません。

ただし、応募先の企業が現職の取引先だったり、うっかり会社のパソコンやメールアドレスを使って応募したりするとバレるリスクがあります。個人のスマホとメールアドレスを使用するのを忘れないようにしましょう。

その他注意点などについては以下の記事も参考にしてみてください。

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間違えて即応募してしまったら？

すぐに企業担当者へメッセージを送り、誤操作であった旨を伝えてください。