企画職におすすめ転職サイト・エージェント11選!未経験転職のコツも解説!

企画職におすすめ転職サイト・エージェント11選!未経験転職のコツも解説!

    企画職に強いおすすめの転職エージェント・転職サイトをキャリアのプロが徹底紹介します。企画系の求人が多いところから未経験向けの求人があるところまで網羅!

    さらに転職を成功させるポイントも分かりやすく解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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企画職に強いおすすめ転職エージェント8選

企画職の転職を成功させる上では転職エージェントを積極的に利用しましょう

なぜなら、企画職の求人は、公開求人よりも転職エージェントに登録した人のみが応募できる非公開求人で扱われることが多いからです。

エージェントを利用すべき理由

  • 行きたい企業の非公開求人も含め幅広く求人提案をしてくれる
  • 面談を行い自分が活躍できる業界/企業の提案をしてくれる
  • 応募する企業が決定した後も転職終了まで支援し続けてくれる

転職エージェントでは、今までの支援をもとに「あなたが転職したいと思えるような企業」選びから選考準備まで全て手伝ってくれます。

転職エージェント末永 末永

ただ、転職エージェントによって得意な領域は違いが出てくるので、その領域に強いところを選んだほうが転職を成功させやすいです。


とくにさまざまな求人を網羅する総合系から2社、1つの領域に強みを持つ特化型から1社の合計3社に登録することでより成功に近づけますよ。

ここからは転職エージェントを10年以上行っている私がとくに登録をおすすめする転職エージェントをご紹介いたします。

特徴 求人数
リクルートエージェントリクルートエージェント

公式サイト

✔求人数最多
✔大手総合型
✔全業界の企画職に強い
✔未経験OK
613,800件
dodadoda

公式サイト

✔第二新卒歓迎
✔大手総合型
✔全業界に強い
✔求人が豊富
279,990件
マイナビエージェントマイナビエージェント

公式サイト

✔手厚いサポート
✔大手総合型
✔全業界に強い
✔未経験OK
求人多数
JACリクルートメントJACリクルートメント

公式サイト

✔高年収を目指せる
✔ハイクラス向け
常時15,000件以上
UZUZUZUZ

公式サイト

✔未経験歓迎
✔20代
✔手厚いサポート
非公開
(取引社数1,500社以上)
ハタラクティブハタラクティブ

公式サイト

✔未経験歓迎
✔20代
✔手厚いサポート
3,950件
ワークポートワークポート

公式サイト

✔IT領域に強い
✔総合型
✔未経験可
95,810件
パソナキャリアパソナキャリア ✔女性に強み
✔手厚いサポート
✔ハイクラス
50,000件以上
2024年5月時点の求人数

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートグループが運営する業界最大手の転職エージェントです。そのため、全業界の企画職の求人を取り扱っています。

転職エージェント末永 末永

希望する業界はなんであれ、企画職の求人が豊富にあるリクルートエージェント必ず利用することをおすすめします。

非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ紹介してもらえません。1件でも多くの求人に応募するためにもぜひ利用しましょう。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.r-agent.com/
求人数 公開求人数:394,710件
非公開求人数:219,090件
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●企画職へ転職したい全求職者
●未経験から企画職へ転職したい人
●年収やキャリアアップしたい企画職経験者
●初めて転職エージェントを使う人
●充実した求人の中から選択したい人

公式サイトはこちら

doda

doda

dodaはリクルートの次に求人を保有する大手総合型転職エージェントです。非公開求人数は公表されていませんが、リクルートエージェントと同程度あると考えて良いでしょう。

転職エージェント末永 末永

こちらも全業界の求人に精通しているので、企画職の求人を網羅するためにdodaも必ず利用しておきたいエージェントです。

運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:279,990件
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●企画職へ転職したい全求職者
●企画職を希望する第二新卒者
●未経験から企画職へ転職したい人
●1度に転職エージェントと転職サイトに登録したい人
●面接確約オファーで必ず面接を受けたい人

公式サイトはこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒領域に強みを持つマイナビグループが運営する転職エージェントです。

新卒領域を得意としているマイナビグループは20代を積極的に採用している企業とのコネクションがあります。そのため、20代後半〜30代前半の求人を多く取り扱っています。

得意領域 IT、インターネット・広告業界・ゲーム、メーカー・製造業、金融機関、不動産・建設、人材など

マイナビエージェントは大手総合型転職エージェントの中ではサポートが手厚いと口コミで評判です。

初めて転職する20代を多く支援してきたことから、若手がつまづきやすい点に関するノウハウを保有しています。そのノウハウに基づいてアドバイスをしてもらえるため、選考対策を万全の状態にできるのです。

運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
求人数 求人多数
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●企画職へ転職したい全求職者
●20代で転職を考えている人
●漠然と転職したい人
●業界大手で手厚いサポートが受けたい人

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイクラス領域では最大手の転職エージェントです。高年収帯や管理職などの求人をメインで取り扱っています。

転職エージェント末永 末永

企画職経験者を対象としているので、年収600万円〜1,500万円以上の求人が多いです。今よりも年収を増やしたい企画職経験者におすすめです。

転職エージェント末永 末永

JACリクルートメントは企画職だけでなく各業界にも精通したキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、利用者満足度が非常に高いです。

運営会社
公式サイト
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
https://www.jac-recruitment.jp/
得意領域

●ハイクラス層
EMC、コンサルティング・シンクタンク・事務所、金融、IT・通信・Web、メディカル・バイオ、建設・不動産等

求人数

公開求人数+非公開求人数:常時15,000件以上

対応エリア
拠点

●全国・海外
●東京/北関東/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/中国

2024年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

JACリクルートメントは日系企業の他に外資系企業の求人が多いのも特徴です。外資系企業の企画職も選択肢に入れたい人は利用してみると良いですね。

おすすめの人

●年収500万円以上で収入を増やしたい人
●マネジメント経験や一定の専門スキルがあり、キャリアアップしたい人
●外資系やグローバル企業へ転職を考えている人
●スペシャリストを目指したい専門職の人

登録はこちら
(公式サイト)

実際にJACリクルートメントを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。

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評判・口コミ

30代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・女性
満足度4:☆☆☆☆

私の意見や考えを尊重し、気持ちを理解した上で求人を紹介してくれたように思います。


JACリクルートメントは1人のキャリアコンサルタントが全行程をサポートしてくれるので、企業側に私の魅力を売り込んでくれました。求人自体は少ないのですが、しっかり向き合ってくれるので満足しています。

評判・口コミ

40代・男性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

40代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆

JACの良いところは求人の質が高いところです。待遇の良い案件が多く、普通に探したら見つからないような求人が多くありました。


担当者が親身になって私の希望にあう求人を探してくれ、さらにその求人へのアプローチも迅速でした。スキルや経験がないと選べる求人が少ないので、他の転職エージェントも併用すると良いと思います。

評判・口コミ

40代・男性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

40代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆

良い点は他の転職支援サービスとは一線を画す求人案件の質、細やかな転職支援があげられます。とくに英語力を活かした転職はニッチな市場になるので、そこに対応可能な点は高評価です。

JACリクルートメントへの
登録はこちら(公式サイト)

UZUZ

UZUZ

UZUZは第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった職歴に自信がない人に特化した転職エージェントです。

得意領域 メーカー、人材、IT・通信、流通など

UZUZはサポートが手厚く、他のエージェントよりも10倍もの時間をかけ丁寧に支援をおこなっています。履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策に不安があり、親身なサポートを受けたい20代におすすめです。

また、厳格な判断基準によってブラック企業を完全に排除しているのも特徴です。心配になりがちなブラック企業を紹介されることはありません。

運営会社
公式サイト
株式会社UZUZ
https://uzuz.jp/
紹介業種 ソフトウェア通信:40.4%
サービス/インフラ:20.2%
広告/マスコミ/ソフトウェア:15.7%
商社/流通・小売/金融など:14.8%
メーカー:8.9%
対応エリア
拠点
首都圏/関西
拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪

登録はこちら(公式サイト)

ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの正社員経験が少なかったり、まったくない20代のサポートを得意としています。

得意領域 メーカー、人材、IT・通信、流通、その他

ハタラクティブで紹介される求人はキャリアアドバイザーが実際に企業へ行き、直接取材をしてブラック企業に当てはまらない案件だけです。厳選した優良企業の求人を紹介されるので安心です。

ハタラクティブUZUZでは得意領域が異なります。1つだけでなく、両方に登録してそれぞれを比較すると良い就職ができます。

運営会社
公式サイト
レバレジーズ株式会社
https://hataractive.jp/
対応エリア
拠点
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)/愛知/大阪/福岡
拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡

登録はこちら(公式サイト)

ワークポート

ワークポート

ワークポートは第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの正社員経験が少なかったり、まったくない20代のサポートを得意としています。

得意領域 メーカー、人材、IT・通信、流通、その他

ワークポートは全業界の求人を扱う総合型エージェントですが、求人のうち4割がIT・Web・ゲーム業界を占めており、特にゲーム業界の転職に強い転職エージェントです。

運営会社
公式サイト
株式会社ワークポート
https://www.workport.co.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:95,810件
対応領域 IT、Web、ゲーム業界
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:札幌/仙台/宇都宮/高崎/埼玉/横浜/千葉/静岡/東海/名古屋/金沢/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/小倉/福岡/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
2024年5月時点の求人数

こんな人におすすめ

・ゲーム業界への転職を希望している人
・未経験からエンジニア、クリエイターを志望している人
・実践に近い形式で模擬面接を受けたい人

ワークポートへの
登録はこちら(公式サイト)

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは総合型転職エージェントの中でも管理職やマネージャー、年収700万円以上の求人を豊富に取り扱っています。

得意領域 製造業(メーカー)、IT・Web・通信、不動産・建設、商社、金融・保険、教育・人材ビジネス、医療・医薬品、流通・小売・サービス、マスコミ・広告など

パソナキャリアは女性の転職を支援する専門チームがあり、転職支援実績が豊富にあります。企画職での転職を考えている女性向けのエージェントだと言えます。

また、オリコン顧客満足度では3年連続で1位に選出されています。企画職で今よりも年収を増やしたい、キャリアアップをしたい人におすすめです。

運営会社
公式サイト
株式会社パソナ
https://www.pasonacareer.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:50,000件以上
対応エリア
拠点
全国・海外
2024年5月時点の求人数

もしここまで見て悩むようだったらまずは同じ総合系転職エージェントの最大手であるリクルートエージェントに登録することをおすすめします。

企画職に強いおすすめ転職サイト3選

転職エージェントの他に転職サイト(求人サイト)も企画職への転職で役立つサービスですが、単体で利用するのはおすすめしません。使うときは転職エージェントとセットで利用したほうが良いです。

というのも転職サイト(求人サイト)は求人情報のみを提供しているサービスだからです。転職エージェントのように希望にマッチする求人の提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収の代理交渉といったサポートはおこなっていません。

転職エージェント末永 末永

また、企画職のように人気がある職種はライバルが優秀である可能性が高く、容易に転職するのが難しいです。


プロのサポートを受けることで、自分の魅力を最大限アピールできるようになり、ライバルに差をつけられるようになります。

そこで企画職に強いおすすめの転職エージェントと同様に、転職サイト(求人サイト)も厳選してみました。それぞれの特徴と公開求人数を以下の早見表にまとめています。

総合型 特徴 求人数
ビズリーチビズリーチ

公式サイト

✔ハイクラス
✔求人が豊富
✔高年収
258,520件
リクナビNEXTリクナビNEXT

公式サイト

✔未経験向け
✔総合型
✔全業界に強い
110,260件
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト

公式サイト

✔ハイクラス向け
✔求人が豊富
✔高年収
297,250件
2024年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

転職を成功させるためには、自分に合うサービスを見つけるのが1番です。企画職での経験を活かして管理職を目指したいなど、ワンランク上のポジションへキャリアアップしたい人はビズリーチリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

転職エージェント末永 末永

未経験から企画職へのキャリアチェンジを考えているのなら、未経験からでも応募できる求人を扱うリクナビNEXTの利用を検討してみるといいです。

【初めての転職サイトに】ビズリーチ

ビズリーチの画像

ビズリーチは転職を考えているすべての人におすすめのスカウト型転職サイトですが、とくにハイクラス層向けのサービスです。

転職エージェント末永 末永

企画職の経験を活かしてワンランク上のポジションへ転職したい人、年収500万円以上を目指している人におすすめです。


実はビズリーチは転職サイトだけでなく、転職エージェント・スカウトサービスの要素も併せ持つ転職支援サービスで、ヘッドハンターや企業の人事からのスカウトで転職を成功させた人が多いです。

転職エージェント末永 末永

また、ビズリーチに登録しているヘッドハンターは独自のコネクションで得た求人を取り扱っているので、大手転職エージェントや転職サイトにはないレアな案件を紹介してもらえる可能性があります。

登録したら絶対に利用しないといけないのではなく、良いスカウトが届くまで待つという使い方もできます。

運営会社
公式サイト
株式会社ビズリーチ
https://www.bizreach.jp/
得意領域

●IT・インターネット、メーカー、サービス、コンサルティング、流通・小売、金融、メディカル、不動産・建設、商社等

求人数

公開求人数+非公開求人数:258,520件

更新日 ●随時
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
●中長期的に大手企業へ転職を考えている人
●現在の年収が500万円以上の人
●自分の市場価値を知りたい人

登録はこちら
(公式サイト)

実際にビズリーチを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。

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評判・口コミ

30代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・女性
満足度4:☆☆☆☆

自分の登録した経歴を見て、いろいろな企業やヘッドハンターからスカウトが届きました。企業の人事からは面接確約のメッセージももらえ、自分の経歴に自信が持てました。


スカウトが届くので自分で求人を探す手間がないのも良いです。面接確約であれば時間も節約できるので使い勝手が良いと思います。

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・男性
満足度4:☆☆☆☆

ビズリーチの良いところは書類選考が免除されるところだと個人的に思っています。最初に登録する経歴が職務経歴書代わりになるので、そこを細かく書く必要はありますが。

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・男性
満足度4:☆☆☆☆

ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトの草分け的な存在であり、登録しているヘッドハンター数も多いです。さらに求人はハイクラスな案件が多いのもよかった点です。


何よりも人事から直接スカウトがくるのが私にとっては1番のメリットでした。

ビズリーチへの
登録はこちら(公式サイト)

【未経験歓迎】リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートグループが運営する一般転職向けの求人サイトで、事務職の求人を多数掲載しています。

転職エージェント末永 末永

企画職の未経験歓迎や第二新卒歓迎の求人も掲載しているので、転職エージェントでサポートができないと言われた人におすすめです。

転職エージェント末永 末永

サポートできないと言われたら諦めるのではなく、リクナビNEXTを使って地道に転職活動をすると良いでしょう。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://next.rikunabi.com/
得意領域 ●サービス、IT・通信、不動産・建設、専門コンサル、商社、流通・小売、メーカー等
求人数

公開求人数:110,260件

更新日 ●毎週水曜日・金曜日更新
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●すべての年代の求職者におすすめ
●転職エージェントにサポートを断られた人
●初めて転職サイトを使う人
●どこの転職サイトを使えば良いのか迷っている人

登録はこちら
(公式サイト)

実際にリクナビNEXTを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。

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評判・口コミ

30代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・女性
満足度4:☆☆☆☆

サイトもアプリも見やすくて使いやすいし、新着の求人が多いので鮮度が高い求人というのがよかったです。


スカウトでより自分に合う求人もたくさん提案してもらうことができて、サポート体制も充実していると思いました。

評判・口コミ

40代・男性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

40代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆

大手のリクルートグループの求人サイトなので、魅力的な案件が多かったです。求人は週に2回更新されるので、新着求人をみるだけで転職市場の様子をある程度把握することができます。


キャリアアドバイザーはつきませんが、履歴書や職務経歴書のひな型をダウンロードできるだけでなく、サンプルもあるので作成する際に役立ちます。他にも自己分析診断ツールもあり便利でした。

評判・口コミ

40代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

40代・女性
満足度4:☆☆☆☆

リクナビネクストは求人数が豊富で、未経験歓迎の案件も充実していました。企画職未経験でも応募しやすい仕組みになっています。


求人検索以外にもスカウト機能の使い勝手もよかったです。

リクナビNEXTへの
登録はこちら(公式サイト)

【ハイクラス】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。ハイクラス・エグゼクティブ層の転職を専門としたヘッドハンターが企画職の経験を活かすにはどうしたら良いのかなど、キャリアの相談に乗ってくれます。

転職エージェント末永 末永

リクルートダイレクトスカウトでは年収800万〜2000万のハイキャリア求人を多く取り扱っています。企画職で培ってきた経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指している人におすすめです。

転職エージェント末永 末永

企画職はポジションが限られており、基本的にハイクラス向けの求人は少ないです。企画職の経験を活かせる転職をするためにはビズリーチも合わせて利用するとレアな求人を逃すことはありません。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://careercarver.jp/
得意領域 ●IT・インターネット、メーカー、流通・小売・サービス、コンサルティング・シンクタンク、不動産・建設、金融、商社、マスコミ・メディア等
求人数

公開求人数:297,250件

更新日 ●随時
2024年5月時点の求人数

おすすめの人

●ハイクラスやエグゼクティブ転職をしたい人
●短期集中で期限を決めて転職をしたい人
●複業顧問を考えている人
●年収やキャリアアップしたい人

登録はこちら
(公式サイト)

実際にリクルートダイレクトスカウトを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。

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評判・口コミ

20代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・女性
満足度4:☆☆☆☆

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス人材向けのスカウト型転職サイトなので、20代若手の私には不向きなサービスでした。


しかし、将来のキャリアプランと照らし合わせたときに、どういう経験やスキルが必要なのかは求人票から読み取ることができたので、結果として利用してよかったと思っています。

評判・口コミ

20代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・男性
満足度4:☆☆☆☆

高収入でハイクラス向けの求人がメインです。スカウトを送ってきたヘッドハンターとの相性も良く、いろいろな提案をしていただけました。ぼんやりとしたキャリアが話をすることで明確になり、自分にあった企業を選べました。

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

30代・男性
満足度4:☆☆☆☆

ハイクラスに特化した転職サイトなので、転職希望者もそれなりのスキルやキャリアが求められます。スキルやキャリアがある人であれば、登録して数日で数十件のスカウトがきます。

リクルートダイレクトスカウトへの
登録はこちら(公式サイト)

【業種別】企画職に強い転職エージェント

転職エージェントも業界によって取り扱っている企画職系の求人が異なります。

自分の希望する業界の企画職に強い転職エージェントを利用したほうがより多くの求人を紹介してもらえます。さらに支援実績が豊富にあるので、これまでのノウハウを活かしたサポートが受けられます。

そこで2024年5月時点で「職種名 企画」と検索し、業種別にどれくらいの求人を持っているのかをまとめてみました。

転職エージェント末永 末永

もし行きたい業界がすでに決まっているのであれば、この表に掲載されているものをまずは登録してみることをおすすめします。

不動産/建設の求人を多く持つエージェント

  1. doda・・・906件
  2. リクルートエージェント・・・445件

メーカーの求人を多く持つエージェント

  1. リクルートエージェント・・・1,717件
  2. doda・・・3,785件
  3. パソナキャリア・・・1,021件

広告業界の求人を多く持つエージェント

  1. リクルートエージェント・・・375件
  2. doda・・・3,078件
  3. マイナビエージェント・・・求人多数

IT/Web/ゲーム業界の求人を多く持つエージェント

  1. リクルートエージェント・・・2,014件
  2. doda・・・2,789件
  3. マイナビエージェント・・・求人多数

金融業界の求人を多く持つエージェント

  1. リクルートエージェント・・・320件
  2. doda・・・997件
  3. マイナビエージェント・・・求人多数

医療/医薬業界の求人を多く持つエージェント

  1. doda・・・542件
  2. リクルートエージェント・・・328件

外資系の求人を多く持つエージェント

  1. マイナビエージェント・・・求人多数
  2. doda・・・265件
  3. リクルートエージェント・・・65件

転職エージェントのおすすめランキングについては、以下の記事でも紹介しています。

【年代別】企画職に強い転職エージェント

ここでは、すでに経験がある人向けに年代別におすすめの転職エージェントをご紹介します。

年代別おすすめ転職エージェント

10~20代の人

転職エージェント末永 末永

10~20代の人におすすめなのは、リクルートエージェントマイナビエージェントなどの大手総合エージェントに登録しつつ、リクナビNEXTなどの若手向けサイトに登録することです。

高年収を目指す場合、JACリクルートメントなどのハイクラス向けに登録したほうがいいのではないかと思う人も多いと思います。

ですが、こういったハイクラス向け転職サイトの登録者には5年以上の経験かつ管理職経験もあるような人材が多くいます。

新卒から企画職に配属されていてすでに5年以上の経験がある場合は別ですが、もし1~3年ほどの経験であれば若手にも強い大手総合系に登録するのがおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

30代以上の人

転職エージェント末永 末永

30代以上の人におすすめなのは、JACリクルートメントなどのハイクラス向け転職エージェントに登録しつつ、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトなどのハイクラス向け転職サイトに登録することです。

30代以上であれば、5年から10年企画職をやっているという人も増えてくると思います。そういった人は、ハイクラス向けサイトに登録しキャリアを広げていける可能性も高いです。

管理職経験などあればなおさらキャリアアップも望めるでしょう。まずは、自分がどれくらいの市場価値があるのかビズリーチに登録して確認してみてください。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有

未経験の人

転職エージェント末永 末永

リクルートエージェントマイナビエージェントでも、未経験歓迎の求人はありますが、より内定を近づけるのであればUZUZハタラクティブなどの未経験にも強みのあるエージェントがおすすめです。

こういったエージェントには、未経験歓迎の求人が大量に集まるだけでなく、こういった領域に特化したエージェントの支援を受けることができます。

転職エージェント末永 末永

「転職エージェントはなんだか怖い」という気持ちがある人にも自信を持っておすすめできるエージェントになります。

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

  • UZUZ
    平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
  • ハタラクティブ
    大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数

企画職に強い転職エージェントを選ぶコツ

企画職に強い転職エージェントを選ぶ際に大切なのは、同じタイミングで複数の転職エージェントに登録することです。同じタイミングで登録すれば、それぞれの転職エージェントを比較しやすくなります。

そもそも転職エージェントは基本的なサービスはどこも同じで、違いは得意な領域やサポートの手厚さ、キャリアアドバイザーとの相性だけです。

希望する業界の求人は多いのか、独自の独占求人を紹介してもらえるのか、担当キャリアアドバイザーとの相性は比較対象があればこそ判明するものです。

転職エージェント末永 末永

まずは求人が多い総合型転職エージェントのリクルートエージェントdodaの2社に登録し、さらに気になる1社に登録してみましょう。


その後は実際に面談を受けてみて、良いと思ったところに絞り込むと効率よく納得のいく転職を実現しやすいです。

転職エージェントの選び方や正しい複数利用法については、以下の記事で詳しく解説しています。

企画職の転職でエージェントを使うメリット

企画職の転職活動で転職エージェントを利用するのには、さまざまなメリットがあります。

実際にどのようなメリットがあるのかを以下にまとめてみました。

エージェントを利用する7つのメリット

  1. 非公開求人も紹介してもらえる
  2. 履歴書・職務経歴書の添削、作成アドバイス
  3. 質の高い面接対策で内定獲得率アップ
  4. 業界・職場のリアルを教えてもらえる
  5. 企業の人事に推薦してくれる
  6. 企業との日程調整・交渉の代行
  7. 年収・給料や雇用条件の交渉代行

企画職への転職でエージェントを利用する最大のメリットは非公開求人を紹介してもらえる点です。

というのも企画職の求人は公開求人よりも非公開求人のほうが多い傾向だからです。

転職エージェント末永 末永

企画職は企業の戦略や方針を担うポジションです。今後の企業に大きな影響を与えるため、非公開求人として転職エージェントに依頼している会社は多いです。


そのため、転職エージェントを利用すれば、通常では選択肢に入らなかった案件も候補に入れることが可能です。

また、大企業・有名企業の企画職ポジションは条件が良く応募が殺到してしまう求人も非公開求人になっていることが多いです。

これ以外のメリット・デメリットに関しては以下の記事で詳しく解説しています。詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

企画職の転職でエージェントをさらに賢く使うコツ

企画職の転職でエージェントを上手に活用するコツですが、サポートを担当するキャリアアドバイザーを自分の味方にすることです。

どのエージェントを利用しても転職のサポートをしてくれるのはキャリアアドバイザーです。利用者からしたら同じ転職者なのだから、平等にサポートしてもらえるだろうと思いがちですが実は違います。

転職エージェントは無料で利用できるサービスですが、それは求職者だからです。求職者の代わりに求人企業が転職エージェントに成功報酬を支払っているのです。

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つまり、求人企業が採用しそうな人材を紹介することが転職エージェントでは重要なのです。


このような事情があるので転職意欲が高く、利益に直結しそうな求職者に力を入れたくなってしまうわけです。

この転職エージェントの事情を理解した上で味方にできれば、優先的に良い求人を紹介してもらえたり、選考対策に時間をかけてもらえて納得のいく転職を実現できるでしょう。

転職エージェントを賢く使い倒す方法については以下の記事で詳しく解説しています。

企画職の仕事内容

企画職の中でも、さらに3つの領域に分けることができます。それぞれについては以下で説明していきますね。

商品企画・開発

企画職と聞いてまず思い浮かべるのが商品企画・開発なのではないでしょうか。

新しい商品やサービスを生み出したり、既存の商品を流行や顧客のニーズに沿って改善していくことが主な業務になります。

ゼロから新たな商品を生み出せるようなクリエイティブな発想が重要になってきます。

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1つの企画で、その企業を代表する商品を生み出せるかもしれないインパクトの大きい仕事なので、責任感のある仕事がしたい人はおすすめです。

営業企画

営業企画では、主に営業部の目標の設定や戦略の策定など裏方として企業の成長に寄与するのが業務になります。

目標設定のためにはその事業部の特徴や在籍する人々についても理解する必要があるのでコミュニケーション力や観察力、分析力が重要になってきます。

広報・PR

自社について社内外に情報をリリースする広報やPRも企画職の業務です。

社外広報では、プレスリリースの公開やSNS運用などを行い、社内広報では社内報の発信やイベントの開催など行う業務の幅は広く、色々なことをやりたいという人にはおすすめの職種ですね。

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もし企画職の中でも、広報に転職したいという人は以下の記事をご覧ください。広報に転職する上でおすすめの転職エージェントやサイトをご紹介しています。

未経験で企画職に転職するためのポイント

未経験でも応募可能な求人は少ないですが、全くないわけではありません。

しかし、未経験からの転職ではスキルやポテンシャル面で今後活躍できそうかの適性を見られます。

ここでは、未経験で企画職に転職するために重要になってくるポイントをいくつかご紹介しますね。

企画職に転職するためのポイント

論理的理解力

まず1つ目にあげられるのが論理的理解力です。

企画職は、主にあるサービスや事業部に対して課題を見つけ解決することを主としています。その課題を正しく把握するために論理的理解力が重要でしょう。

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常に、なぜこの商品はこんなに売れたのだろう。自分だったらどうするだろう。そんな目線を持てる人は企画職になった場合も活躍が期待できますね。

言語化能力

次に、言語化能力です。

企画職は、メンバー同士でアイデアをぶつけ合いながらもっといいアイデアやサービスが生まれないかをディスカッションするのも重要な業務です。

そこで、言語化能力が長けていてわかりやすく伝えられる人材は重宝されます。言語化能力があることは未経験から採用される上で重要なポイントになるでしょう。

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言語化能力に関しては、面接でわかりやすい伝え方をすることでアピールすることができます。日頃からたくさんの人と話して鍛えていきましょう。

情報収集力

最後に情報収集能力です。企画職の業務の中には対象となるサービスや商品、社内状況に対して情報を収集し、それを分析することが含まれます。

「正しい情報を集めきれず、何が課題なのかわかりませんでした。」ということは避けなければいけません。だからこそ限られた期間で適切な情報を集める情報収集力は企画職の重要な能力です。

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情報収集力をアピールするのは難しいですが、前職でそれに近しい経験があればアピールできますし、もしない場合も面接を受ける企業についてたくさん情報を集めて選考を受けましょう。


この人は、うちについてよく調べられているなという点で、情報収集力を評価してもらえる可能性もあるでしょう。

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より転職可能性を高めるために、未経験に強みを持つ転職エージェントを利用するのも1つの手です。

UZUZハタラクティブなどの転職エージェントでは、未経験や第二新卒、フリーターへの支援に特化しています。

集まる求人も難易度が低いものが多いので、未経験でも十分に受かる可能性がありますよ。

上記の3つのポイントと一緒に利用を検討してみてください。

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

  • UZUZ
    平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
  • ハタラクティブ
    大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数

また、もし営業から企画職への転職をお考えの場合、以下の記事もぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントを利用する際の流れ

転職エージェントの利用の流れ

基本的にどの転職エージェントを利用しても以下のような流れで進んでいきます。

各過程でキャリアアドバイザーが入り、すべてをサポートしてもらえるので非常に心強い存在だと言えます。

  • 利用申し込み・会員登録
  • 面談
  • 求人紹介・応募書類添削
  • 応募
  • 模擬面接
  • 書類選考・面接
  • 内定・退職交渉・入社

もちろん不安に感じやすい自己PRや転職理由などの最適な答え方、魅力的に見えるアピール方法なども選考対策ではアドバイスをしてもらえます。

さらに転職エージェントによっては入社後にアフターフォローをしてくれるところもあります。入社後に感じた悩みを相談できるので、不安がある人は事前に対応してもらえるか確認しておくと良いです。

企画職の転職で役立つ関連記事

企画職への転職で役立つ記事をご紹介します。ぜひ見てみてくださいね。

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